Москва, Россия

HR AWARD 2018

01 мар
Чт
Россия, Москва

HR AWARD 2018 будет вручаться в нескольких номинациях:

  • HR-руководитель года - 2018
  • HR-проект года - 2018
  • Корпоративный университет года - 2018
  • Корпоративное обучение - 2018
  • HR Digital-решение - 2018
  • Digital трансформация - 2018
  • Cистема управления талантами - 2018
  • HR-консультант года - 2018
  • HR-команда года - 2018

Выдвижение и оценка номинантов проходит в несколько этапов, среди которых голосование членов сообщества Саммита HR-Директоров и оценка заявок членами жюри.

Участие в Премии позволяет олучить признание своих достижений в профессиональной среде и повысить лояльность сотрудников Вашей компании к HR-деятельности и внедряемым HR-решениям! О Ваших успехах должны знать!

Премия за достижения в области управления человеческими ресурсами учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ в 2011 году для распространения лучшего опыта управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента. 

ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ


Торжественная церемония вручения Гран При «Хрустальная пирамида - 2018» состоится 20 октября 2018 года в Москве в Lotte Hotel в завершение работы XVIII Саммита HR-Директоров России и СНГ.  Символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом и развитие человеческого капитала вручаются лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.

В предыдущие годы лауреатами Премии «Хрустальная пирамида» становились HR-проекты и HR-руководители из таких организаций как: ПАО «ЛУКОЙЛ», АНО «Оргкомитет «Сочи 2014», АФК Система, Госкорпорация «Росатом», ПАО «ВымпелКом», ПАО «РусГидро», ФГУП «ГЦСС», УК «Альфа-Капитал», сеть гипермаркетов «ЛЕНТА», Независимая лаборатория ИНВИТРО и многие, многие другие.

ЗАЧЕМ НОМИНИРОВАТЬСЯ?


  • Получить признание своих достижений в профессиональной среде
  • Сделать вклад в развитие сферы управления человеческим капиталом
  • Укрепить бренд работодателя и улучшить позиции на рынке труда
  • Получить информационный повод для внешних и внутренних коммуникаций
  • Повысить лояльность сотрудников компании к hr-деятельности и внедряемым hr-решениям
  • Продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость hr-проектов
  • Сравнить систему управления персоналом и решения в вашей организации с практикой других организаций
  • Познакомиться с опытом коллег и эффективными решениями передовых компаний


ЖЮРИ


Председатель жюри Премии за достижения в области управления человеческим капиталом Федор Прокопов, член правления РСПП и декан факультета государственного и муниципального управления HИУ «ВШЭ». В состав жюри Премии входят известные директора по персоналу и руководители компаний, среди которых: генеральный директор ОАО «Международный аэропорт «Шереметьево» Михаил Василенко; заместитель генерального директора, первый вице-президент ФК «Уралсиб» Екатерина Успенская; генеральный директор УК «КапиталЪ» Вадим Сосков; HR-директор года - 2015, заместитель генерального директора «Независимой лаборатории ИНВИТРО» Виталина Левашова; HR-директор года - 2013, заместитель генерального директора, директор по управлению персоналом и организационному развитию УК «Альфа-Капитал» Юрий Григорьян; экс-директор по управлению персоналом ОАО «Мегафон» Ольга Филатова, а также другие эксперты.

Подробнее: http://lbsglobal.com/ru/hr-award/hr-award-2018

Похожие мероприятия

Рекомендуем