HR AWARD 2018
HR AWARD 2018 будет вручаться в нескольких номинациях:
- HR-руководитель года - 2018
- HR-проект года - 2018
- Корпоративный университет года - 2018
- Корпоративное обучение - 2018
- HR Digital-решение - 2018
- Digital трансформация - 2018
- Cистема управления талантами - 2018
- HR-консультант года - 2018
- HR-команда года - 2018
Выдвижение и оценка номинантов проходит в несколько этапов, среди которых голосование членов сообщества Саммита HR-Директоров и оценка заявок членами жюри.
Участие в Премии позволяет олучить признание своих достижений в профессиональной среде и повысить лояльность сотрудников Вашей компании к HR-деятельности и внедряемым HR-решениям! О Ваших успехах должны знать!
Премия за достижения в области управления человеческими ресурсами учреждена Оргкомитетом Саммита HR-директоров России и СНГ в 2011 году для распространения лучшего опыта управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и СНГ, а также поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.
ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ
Торжественная церемония вручения Гран При «Хрустальная пирамида - 2018» состоится 20 октября 2018 года в Москве в Lotte Hotel в завершение работы XVIII Саммита HR-Директоров России и СНГ. Символ одной из наиболее популярных и известных моделей мотивации личности - теорию иерархии потребностей Маслоу и почетные дипломы за достижения в области управления персоналом и развитие человеческого капитала вручаются лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги по обучению и повышению квалификации персонала, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента в России и СНГ.
В предыдущие годы лауреатами Премии «Хрустальная пирамида» становились HR-проекты и HR-руководители из таких организаций как: ПАО «ЛУКОЙЛ», АНО «Оргкомитет «Сочи 2014», АФК Система, Госкорпорация «Росатом», ПАО «ВымпелКом», ПАО «РусГидро», ФГУП «ГЦСС», УК «Альфа-Капитал», сеть гипермаркетов «ЛЕНТА», Независимая лаборатория ИНВИТРО и многие, многие другие.
ЗАЧЕМ НОМИНИРОВАТЬСЯ?
- Получить признание своих достижений в профессиональной среде
- Сделать вклад в развитие сферы управления человеческим капиталом
- Укрепить бренд работодателя и улучшить позиции на рынке труда
- Получить информационный повод для внешних и внутренних коммуникаций
- Повысить лояльность сотрудников компании к hr-деятельности и внедряемым hr-решениям
- Продемонстрировать руководству и владельцам компании значимость hr-проектов
- Сравнить систему управления персоналом и решения в вашей организации с практикой других организаций
- Познакомиться с опытом коллег и эффективными решениями передовых компаний
ЖЮРИ
Председатель жюри Премии за достижения в области управления человеческим капиталом Федор Прокопов, член правления РСПП и декан факультета государственного и муниципального управления HИУ «ВШЭ». В состав жюри Премии входят известные директора по персоналу и руководители компаний, среди которых: генеральный директор ОАО «Международный аэропорт «Шереметьево» Михаил Василенко; заместитель генерального директора, первый вице-президент ФК «Уралсиб» Екатерина Успенская; генеральный директор УК «КапиталЪ» Вадим Сосков; HR-директор года - 2015, заместитель генерального директора «Независимой лаборатории ИНВИТРО» Виталина Левашова; HR-директор года - 2013, заместитель генерального директора, директор по управлению персоналом и организационному развитию УК «Альфа-Капитал» Юрий Григорьян; экс-директор по управлению персоналом ОАО «Мегафон» Ольга Филатова, а также другие эксперты.
Подробнее: http://lbsglobal.com/ru/hr-award/hr-award-2018