II Всероссийский HR-форум «Оценка персонала 2017»

Как получить максимум от процедуры assessment? Экономим ресурсы и повышаем эффективность!

Во многих российских компаниях процедуры assessment не проводятся на регулярной основе. Управленческие решения принимаются без учета оценки эффективности или потенциала сотрудников. Это ведет к дополнительным издержкам, «кадровому голоду» и потере топовых работников.

Чтобы показать вам как получить максимум от процедуры assessment, компания

Auditorium проводит II всероссийский HR-форум "Оценка персонала 2017".

6 декабря 2017 года - обсудим самые актуальные вопросы:

·       Тренды и перспективы в области оценки персонала. Какие технологии популярны сейчас и что ждет оценку в будущем?

·       Дистанционная оценка без искажения результатов. Какие существуют новые эффективные подходы в удаленной оценке персонала?

·       HiPo assessment. Как выявить потенциальных сотрудников?

·       Бизнес - игры как способ оценки персонала. Как правильно использовать этот инструмент?

·       Эффективный кадровый резерв: формируем, развиваем, мотивируем.

·        Оценка ТОПов. Как правильно проводить и какие тонкости необходимо учитывать?

Регистрируйтесь на Форум здесь:

http://auditorium-cg.ru/conference/register.php?c=OP

На  «Оценке персонала 2017» HR-специалисты получат полную информацию и практический опыт от спикеров по наиболее важным вопросам по процедуре assessment.