Открытый тренинг: «Как управлять изменениями: проактивный стиль менеджмента»

Двухдневная интенсивная программа для предпринимателей, собственников компаний, руководителей подразделений, менеджеров крупных проектов. Программа направлена на развитие устойчивости к постоянно меняющимся условиям бизнеса, на своевременное осознание необходимости изменений. Мы развиваем умение спланировать и управлять процессом изменений через личность руководителя и через слаженную командную работу, быстро принимать стратегические и тактические решения в процессе изменений, приводить свою организацию к желаемым целям.

Цели тренинга: Сформировать у участников понимание условий успешной реализации организационных изменений в современной бизнес-среде. Осознание участниками роли менеджера в изменениях и трансформации. Сформировать проактивную позицию и внутреннюю готовность к старту изменений, в ответ на вызовы внешней среды.

Темы тренинга:

• Природа изменений в современном мире. Как увидеть необходимость перемен – в чем и когда они нужны?
• Личные изменения и управление личной эффективностью в условиях неопределенности. Модели поведения моделей поведения в ситуациях кризиса.
• Изменения в команде. Командное лидерство и технологии сплочения людей в период преобразований и хаоса.
• Этапы организационных изменений. Ключевые задачи и риски на каждом этапе.
• Роль лидера в процессе подготовки, внедрения и поддержки изменений.
• Информирование в процессе изменений: смысл и технологии.
• Тактическая поддержка и развитие результатов изменений в успех для компании.

Ведущая

Мария Висневская

Предприниматель, менеджер, бизнес-тренер, коуч, консультант.​

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ СОБЫТИЯ
https://academy.scout-gps.ru/events/otkrytyy-trening-kak-upravlyat-izmeneniyami-proaktivnyy-stil-men...




КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ



Организатор
Носова Анастасия
+7-981-163-09-63