• Практический опыт

Мы рассказываем о своем практическом опыте. Мы работаем так 2,5 года, растем и расширяемся. Настоящие люди, настоящие грабли и проверенные решения.

• Полный цикл

Мы пройдем по всему процессу: от формирования профиля позиции, до адаптации вышедшего новичка.

• Настоящая команда

Мы говорим о формировании постоянной распределенной команды, а не о работе с фрилансерами.

• Опытные спикеры

Спикеры – сотрудники компании, отвечающие за найм, развитие и управление людьми. Все имеют опыт найма людей в больших количествах, на сложные вакансии.

• Готовые материалы

Мы даем систему, а не просто рекомендации. Участники вебинара получат шаблоны карт компетенций, примеры кейсов и вопросов.

• Атмосфера в команде

Мы покажем, как организована у нас «тусовка» для распределенной команды. Как работает и настроен наш корпортал, и как мы его ведем, чтобы люди чувствовали себя в социуме.

О событии

Если вы еще не уверены, что удаленные сотрудники вам нужны, расскажем почему мы с ними работаем:

• Число специалистов, которых вы можете найти и позвать к себе, увеличивается в разы, если вы не ограничены территорией
• Среди них есть высококлассные специалисты, которые вам нужны, но которых вы не нашли бы никогда в своем городе (а они не собираются переезжать в ваш город)
• Уровень оплаты труда в регионах ниже (иногда существенно ниже) чем в Москве и Санкт-Петербурге
• Есть люди, которые принципиально ищут удаленную работу. Они могут быть исключительными специалистами и ответственными работниками, но какие-то обстоятельства мешают им ходить в офис.

Если вы сомневаетесь, что организовать их работу возможно – мы расскажем, как:

• Сделать так, чтобы люди выполняли задачи, и не исчезали
• Работали в команде, делились опытом и приходили за советом
• Учились и развивались.

Поговорим про это, покажем наш опыт от поиска и найма до организации работы в проектах.

Спикеры

• Бояршинов Алексей. Учредитель и генеральный директор компании Корада. Взращивал компанию с 0 сотрудников. Все возможные ошибки в найме делал сам, своими руками J. Три года назад принципиально не работал с удаленными сотрудниками, и считал идею распределенной команды – не рабочей.

Развивает, улучшает, поддерживает систему поиска, найма и адаптации в компании, так как люди – это главный «актив» в сфере ИТ и консалтинга. Изучает технологии и практики, пробует, экспериментирует и рассказывает о результатах.

• Бардина Стелла. Руководитель проектного офиса компании Корада. Постоянно проводит собеседования на позиции программистов, методологов, бухгалтеров, консультантов и аналитиков. Около несколько тысяч просмотренных резюме, около 100 собеседований в год, 20 вышедших на работу специалистов.

Осуществляет оперативное управление компанией, поддерживает удаленных сотрудников в минуты их печали, решает управленческие конфликты.

Распределенная команда: найм, адаптация и управление удаленными сотрудниками

Дата: 22 апреля

Время: 17:00 (МСК)

Сайт: webinar.corada.ru