Рынок труда России 2016: правовые аспекты

В период кризиса многие компании могут оказаться лицом к лицу с проблемами, вызванными слабой кадровой политикой. Правильная оптимизация HR-процессов становится вызовом для работодателей. Какие изменения ожидает трудовое законодательство в этом году? Как лучше проводить оптимизацию расходов на персонал? Что в кризис становится предметом судебных споров между работодателем и работником? На конференции Вы сможете получить ответы на эти и многие другие вопросы в сфере трудового права.

В программе мероприятия:

• Совершенствование законодательства об охране труда.
• Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. План мероприятий. Профессиональные стандарты. Как подготовиться к приходу трудовой инспекции? За что штрафует ГИТ?
• Влияние изменений в трудовом законодательстве на экономическое положение компаний, анализ и разработка защитных мер.
• Заёмный труд. Какие ограничения установлены на аутстаффинг?
• Профстандарты: от теории к практике.
• Трудовое законодательство в 2016 году. Изменения в трудовом законодательстве за последний год. Ожидаемые нововведения?
• Юридические аспекты отдельных способов оптимизации затрат на персонал.
• «Соблюдать нельзя нарушать». Как снизить риски с учетом последних тенденций проверок ГИТ, прокуратуры и органов занятости?
• и другое

С подробной программой можно ознакомиться на странице мероприятия


Дата и место проведения: 29 июня 2016, Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, 19, отель Sheraton Palace, зал «Санкт-Петербург»

Контакты организаторов:
По вопросам программы обращайтесь, пожалуйста в «Коммерсантъ»
к Полине Квар-Кузьминой p.kvar@kommersant.ru +7 (962) 908-68-78

По вопросам делегатского участия
и информационного партнерства —
Александра Легойдо alego@kommersant.ru +7 (905) 507-12-70

Официальная страница мероприятия: http://www.kommersant.ru/doc/2989183