Всероссийский форум «iGENERATION: Путь таланта» объединит HR-лидеров с подтвержденным успешным опытом в области управления талантами. Мероприятие пройдёт 21-22 июня 2018 года в Москве и будет интересно всем, кто связан с кадровой отраслью. Регистрация продлится до 20 июня, но не затягивайте с этим: пост-оплата увеличит стоимость участия!
Ключевые вопросы:
HiPo vs. HiPRO. Кого считать драйверами результативности бизнеса?
Профессии будущего: какие метрики позволяют идентифицировать компетенции, необходимые компании для развития?
Talent on top. Как выбрать каналы коммуникации и выявить сотрудников с высоким трансформационным потенциалом?
Какие методы оценки потенциала используют топовые работодатели?
Как спроектировать карьерный путь таланта и нивелировать риски ухода?
Как избежать демотивации кадрового резерва и какими мероприятиями поддерживать вовлеченность сотрудников?
Как Wellbeing-программы помогают предотвратить эмоциональное выгорание сотрудников?
Как с помощью HR аналитики выявить возможности оптимизации бюджета на управление талантами?
Подробную программу можно получить у организаторов по запросу.
Стоимость участия:
при регистрации и оплате до 20 июня - 41 900 рублей
при оплате после 20 июня (по гарантийному письму) - 46 900 рублей
Всероссийский форум «iGENERATION: Путь таланта» объединит HR-лидеров с подтвержденным успешным опытом в области управления талантами. Мероприятие пройдёт 21-22 июня 2018 года в Москве и будет интересно всем, кто связан с кадровой отраслью. Регистрация продлится до 20 июня, но не затягивайте с этим: пост-оплата увеличит стоимость участия!
Ключевые вопросы:
HiPo vs. HiPRO. Кого считать драйверами результативности бизнеса?
Профессии будущего: какие метрики позволяют идентифицировать компетенции, необходимые компании для развития?
Talent on top. Как выбрать каналы коммуникации и выявить сотрудников с высоким трансформационным потенциалом?
Какие методы оценки потенциала используют топовые работодатели?
Как спроектировать карьерный путь таланта и нивелировать риски ухода?
Как избежать демотивации кадрового резерва и какими мероприятиями поддерживать вовлеченность сотрудников?
Как Wellbeing-программы помогают предотвратить эмоциональное выгорание сотрудников?
Как с помощью HR аналитики выявить возможности оптимизации бюджета на управление талантами?
Подробную программу можно получить у организаторов по запросу.
Стоимость участия:
при регистрации и оплате до 20 июня - 41 900 рублей
при оплате после 20 июня (по гарантийному письму) - 46 900 рублей
