Как оценить текущий год - кризис или возможности? Мир изменился, требования рынка меняются постоянно. Чтобы заново пересобрать бизнес-процессы, которые стали неэффективны, компании вкладываются в цифровую трансформацию.
Для достижения эффекта требуется по новому организовать доступ к документам, данным и накопленным знаниям.
За прошедший год технологии Docsvision вышли на новый уровень, мы расскажем о поддержке отечественной СУБД Postgres, о новых возможностях web-клиента, расскажем о том, какие возможности это дает бизнесу.
КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО?
Руководителям высшего и среднего звена, руководителям IT-отделов крупных и средних компаний государственного и коммерческого сектора России и ближайшего зарубежья, которые ищут оптимальное решение для автоматизации документооборота и бизнес-процессов.
ПОЧЕМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО?
Современная СЭД - это инструмент бизнеса для накопления данных по процессам и последующей оптимизации работы сотрудников. Гибкая архитектура решения призвана экономить время разработчиков, подстраиваться под меняющиеся условия бизнеса и настраивать бизнес-приложение самостоятельно.
Страница мероприятия: https://dvday.docsvision.com/
Как оценить текущий год - кризис или возможности? Мир изменился, требования рынка меняются постоянно. Чтобы заново пересобрать бизнес-процессы, которые стали неэффективны, компании вкладываются в цифровую трансформацию.
Для достижения эффекта требуется по новому организовать доступ к документам, данным и накопленным знаниям.
За прошедший год технологии Docsvision вышли на новый уровень, мы расскажем о поддержке отечественной СУБД Postgres, о новых возможностях web-клиента, расскажем о том, какие возможности это дает бизнесу.
КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО?
Руководителям высшего и среднего звена, руководителям IT-отделов крупных и средних компаний государственного и коммерческого сектора России и ближайшего зарубежья, которые ищут оптимальное решение для автоматизации документооборота и бизнес-процессов.
ПОЧЕМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО?
Современная СЭД - это инструмент бизнеса для накопления данных по процессам и последующей оптимизации работы сотрудников. Гибкая архитектура решения призвана экономить время разработчиков, подстраиваться под меняющиеся условия бизнеса и настраивать бизнес-приложение самостоятельно.
Несмотря на уход зарубежных вендоров, у российских девелоперов по-прежнему есть возможность автоматизировать ключевые процессы на базе отечественных решений. 26 сентября в 14:00 (мск) IT-компания Сбер Бизнес Софт и Profitbase расскажут на примере SberCRM для недвижимости, как управлять продажами, выстраивать динамическое ценообразование, анализировать большие данные, автоматизировать коммуникацию с клиентами, выдачу ключей, аналитику по объекту и документооборот на специфическом рынке.
Благодаря объединению игроков на рынке современные цифровые технологии для автоматизации станут доступными для всех девелоперов, в том числе, для небольших региональных компаний. Для крупных застройщиков решение может быть кастомизировано под самые сложные бизнес-процессы.
Функциональность сервиса позволит девелоперам повышать эффективность ключевых бизнес-процессов: работать с объектами прямо из сделки в CRM, подписывать и согласовывать договоры, настраивать правила ведения сделок, общаться с агентами, создавать на сайтах смарт-каталоги с объектами недвижимости, сегментировать покупателей, рассылать персональные предложения и многое другое.
Совместный обучающий эфир поможет найти ответы на вопросы: как настроить систему без привлечения дорогостоящих специалистов, внедрить её в работу бесшовно, определить и подключить необходимые бизнесу функции с помощью конструктора и без кода.
У компаний появится возможность агрегировать и обрабатывать запросы в CRM с телефона, почты, из соцсетей и мессенджеров. Благодаря этому россияне смогут получать помощь от менеджеров в формате одного окна: от запроса на просмотр квартиры до получения ключей.
Softline. Public Talks – сервисы вокруг Cisco, Huawei в современных условиях. Реалии и тенденции рынка.
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Мы поговорим о развитии компании Softlineна рынке техподдержки. Почему даже крупным компаниям с большим штатом ит-сотрудников зачастую трудно обойтись без помощи интеграторов. Можно ли использовать оборудование более 20 лет, если оно обеспечивает непрерывность бизнес-процессов и чем это может быть опасно для компании. Поделимся интересными кейсами, которые успели реализовать. Расскажем куда движется рынок и ответим на все ваши вопросы!
Спикеры:
Дмитрий Павлюк — Директор департамента сервиса и поддержки
Денис Захаров — Руководитель Центра Компетенций Технической Поддержки
Максим Невзоров – Руководитель отдела системной архитектуры
Присоединиться к обсуждению можно бесплатно при условии предварительной регистрации:
Что будет на вебинаре?
кратко познакомим с основами профессии,
как работает дизайн? инсайты из глубин агентства;
обсудим навыки, которыми должен обладать дизайнер в студии или продукте,
нужны ли дизайнеру soft-skills?
разберемся, где дизайнеру брать вдохновение и уроки,
плюсы и минусы в работе;
НУЖНА РЕГИСТРАЦИЯ!
Вебинар рассчитан на 30-40 минут + вопросы. Написать о своем кейсе можно на почту PR-службы с пометкой "кейс/вопрос к вебинару": holod.n@future-group.ru. Разберем их на мероприятии анонимно.
Также слушайте подкаст Фьюче БЕЗ ПЛАНА на подкаст платформах и подписывайтесь на наш телеграм!
В рамках вебинара рассмотрим вопросы:
Сквозная логика подхода АртАйТи в проектах автоматизации на базе 1С:ERP;
Роль технологии при реализации ERP-проекта;
Этапы проекта. Почему все они нужны и в чём их ценность?
Дорожная карта как основа управления проектом;
Что включить в ERP-проект. Размер имеет значение?
Моделирование бизнес-процессов и функциональное моделирование. Зачем?
Задачи остальных этапов проекта;
Важные условия успешности проекта;
Кейсы наших клиентов.
Профессиональная позиция команды АртАйТи базируется на двух исходных: «Внедряем с первого раза» и «Делаем то, во что верим».
В АртАйТи мы верим, что процессы определяют точность управления, а не функции ERP-системы. А чтобы внедрить с первого раза, нужна технология, которая позволит повторять успех ранее реализованных проектов.
Приходите, будем рады поделиться своим опытом!
Контакт-центр будущего: новые технологии и инструменты для онлайн-общения с клиентами
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
26 сентября приглашаем на бесплатный вебинар, где эксперты из Webim расскажут всё о новейших функциях и инструментах для эффективной работы контакт-центра и научим работать с ними.
В программе вебинара:
• как контакт-центру выдерживать пиковые нагрузки
• статистика ClickHouse: улучшение производительности, новые метрики, фильтры и отчёты
• как аккаунтам с высокой нагрузкой увеличить скорость поиска по истории диалогов
• как за несколько минут встроить чат в мобильное приложение
• обновленный функционал опросников и системы оценок работы операторов.
🎁 Бонусы для участников — кнопочный чат-бот в подарок и розыгрыш книги по клиентскому сервису.
Презентация ITIL Service Desk 2.0 от ELMA365 Service
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
На вебинаре презентуем новое бизнес-решение для сервисно-ориентированных компаний – Service Desk 2.0, который был собран под задачи enterprise-бизнеса и в соответствие с методологией ITIL 4.
Service Desk 2.0 – это фокус на непрерывное улучшение. Мы предлагаем готовое коробочное решение со всеми необходимыми процессами для ITSM и быстрого внедрения, а также Low-code виджеты и конструкторы для создания привычных интерфейсов и желаемой кастомизации.
Методология ITIL 4 настаивает на эффективной доставке ценности и гибкости ИТ-системы. Имплементация бизнес-решения на BPM-платформе и по принципам ITIL рождает новый уровень взаимодействия пользователей с IT-услугами.
Разберем:
Предпосылки создания решения в контексте импортозамещения.
Как будет поддерживаться первая версия ELMA365 ServiceDesk.
Архитектуру решения SD 2.0, ключевые фичи для клиентов.
Отличия от конкурентных решений, и как воплощены принципы ITIL 4.
В современном деловом мире быть лидером – это не только иметь власть и авторитет, но и обладать навыками, позволяющими создавать и развивать компании с нуля до всемирно популярных брендов.
Как достичь успеха в условиях нестабильности?
Как развивать команду и развиваться самому?
Как преодолеть сложности на пути лидера?
Спикеры:
Майкл Ракман, CEO и основатель SenteoInc., ex-главный директор по трансформации, ex-главный директор по впечатлениям клиента «Альфа-Банк», «Как великие лидеры вдохновляют команды и управляют изменениями»
Валерий Разгуляев, управляющий по информации «ВкусВилл», создатель портала biryuzovie.ru, «Секреты успеха бирюзовых компаний»
Тимур Беликов, старший вице-президент «Газпромбанк», тема уточняется
Юрий Шилов, генеральный директор «Ивановская текстильная компания», «Работа с госкомпаниями и взаимодействие со властью»
Галина Ящук, директор по маркетингу «Ашан Ритейл», «Лидерский подход в розничном бизнесе»
Андрей Чечин, независимый директор ГК Cosmobeauty, ex-коммерческий директор по развитию сети доставки в OZON, ex-ген. директор QIWIPost, ex-директор проектов LeroyMerlin, «Как строить успешные продажи в электронной коммерции»
Феликс Стетой, основатель «АНАНАС ГРУПП», эксперт в ритейле, ex-топ-менеджер крупных федеральных сетей, «Как запускать стартапы и откуда брать идеи»
Вам это нужно, если вы: владелец бизнеса, топ-менеджер или линейный руководитель.
Вы получите:
Управленческие кейсы в эпоху нестабильности и перемен
Актуальный опыт решения сложных задач
Практики визионерства
Нетворкинг
Мотивацию
Конференция «Лидерство в бизнесе» – это платформа, где можно вдохновиться опытом лучших управленцев, расширить свои знания и навыки, а также найти новые возможности для развития бизнеса.
Не упустите шанс стать частью динамичного сообщества успешных предпринимателей.
Забронируйте свое место уже сейчас и присоединяйтесь к нам, чтобы стать лидером, которым вы стремитесь быть!
Узнать больше на сайте: Конференция "Лидерство в бизнесе" (mirbis.ru)
Два уведомления по НДФЛ: право или обязанность?
«Отрицательные» уведомления: когда это возможно. Пример из практики
Чем опасны ошибки в уведомлениях
Когда уведомление признают непредставленным и каким контрольным соотношениям надо соответствовать
Табу на зачет положительного сальдо в пользу третьих лиц
Спикер: Наталья Наталюк, советник налоговой службы РФ II ранга, заместитель руководителя отдела консалтинга, ведущий юрист по налоговым и гражданско-правовым спорам АКГ «ПРАВОВЕСТ Аудит»
По итогам каждый участник получит презентацию и запись вебинара.
По всем вопросам обращайтесь:
Дарья Честнова, моб.: +7(968)923-09-81 Email: admin@pravovest-audit.ru
АКГ «ПРАВОВЕСТ Аудит» — 14 место RAEX2022
ФИС ФРДО – это Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Система содержит сведения о документах, подтверждающих уровень образования, степень квалификации, а также свидетельствующих о пройденном обучении.
Реестр позволяет подтвердить подлинность документов о дополнительном образовании. А также, помочь выявить поддельные.
На вебинаре специалист по лицензированию образовательной деятельности расскажет о важности подключения к ФИС ФРДО, а также ответит на ваши вопросы.
В программе:
Зачем нужна лицензия на дополнительное профессиональные образование?
Обязана ли организация, получившая лицензию на ДПО регистрироваться в ФИС ФРДО?
Если ли штрафные санкции за не подключение к ФИС ФРДО?
Какой диплом или сертификат имеет ценность в глазах работодателя?
Как подтвердить получение образования? Как это можно проверить?
Документы, подтверждающие получение образования: сертификаты, свидетельства, дипломы;
Как ФИС ФРДО защищает образовательные компании и учащихся?
Правила формирования и ведения федерального реестра сведений о документах об образовании;
Основные ошибки при работе с модулем ДПО ФИС ФРДО.
Спикер: Наталья Романова – специалист по лицензированию образовательной деятельности.
Внимание: мероприятия закрыты для представителей юридических, консалтинговых компаний, адвокатских кабинетов, частных лиц.
Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать и развивать ИТ-специалистов, а также создавать эффективные ИТ-команды и управлять ими, для достижения выдающихся результатов.
В рамках дискуссий мы обсудим наиболее актуальные вопросы, которые ставит текущая внешняя повестка. Поговорим о том, как получить синергетический эффект от сотрудничества TeamLead-ов и HR-ов на всех этапах взаимодействия.
5 октября 2023 | HR IT DAY
Как привлекать, удерживать и развивать ИТ-специалистов
6 октября 2023 | TEAM LEAD DAY
Как создавать эффективные ИТ-команды и управлять ими
Подробнее на сайте: it-forums.ru
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Рынок ИТ-экспертов, что изменилось за год?
Как меняется HRBRANDи корпоративная культура в ИТ-компаниях?
HR BP для ИТ-команд, надо ли внедрять HR BP-подходы и что это дает?
Кандидаты и их онбординг в ИТ, что изменилось?
Модель компетенций для тимлидов и менеджеров ИТ-команд, зачем создавать и как использовать?
Обучение в ИТ, как изменились soft-skills-дизайн, темы и форматы?
ИИ в ИТ-обучении softskills– помощь или барьер? Какие последствия могут быть?
Как меняются инструменты мотивации в ИТ в современных реалиях?
Эмоциональный интеллект в ИТ, зачем это нужно хардовым командам?
Новые тренды в управлении ИТ-командой, какая специфика ИТ-деятельности намечается, как это стоит учитывать в управлении?
Эмпатия и ассертивность, как инструменты коммуникации в ИТ.
Управление ИТ-командой в сложной или стрессовой ситуации, инструменты к действию.
Точки устойчивости и опоры для управления в ИТ, как найти и создать?
Принцип Оz, как один из основных инструментов работы современных ИТ-команд. Как помогает этот инструмент?
Индустриальный ИТ, дуальные бизнес-коммуникации или как понять Заказчика с полуслова?
Team-сонастройка в современное время, на что делать упор при работе с командами?
Conflict management важный skill руководителя ИТ. Инструменты медиации в бизнес-задачах, как применять?
Оптимизация и пересмотр функций в сторону наращивания, рескиллинг в ИТ и в саппорт в сторону многофункциональности.
Обратная связь – известный инструмент для ИТ-менеджера, как сейчас меняется структура ее подачи?
People management для ИТ-менеджеров, практика применения.
Бадди и наставничество в ИТ, применимо только для hard skills?
Подробнее на сайте: it-forums.ru
6-8 октября, 2023, Актау
Генеральный Партнер: RIXOS Water World Aktau
Какую задачу решает Форум?
Создание платформы для встреч, обмена информацией, знаниями и опытом между ведущими отелями и ресторанами Каспийского региона,
Обсуждение перспектив сотрудничества и заключение меморандумов,
Продвижение культуры качественного отдыха для Клиентов в Регионе,
Привлечение новых партнеров и клиентов,
Повышение узнаваемости Брендов,
Возможность ознакомиться с эффективными решениями в отрасли от провайдеров (как международных, так и локальных).
Страны – участницы: Казахстан, Азербайджан, Иран, Россия, Туркменистан, Турция, Грузия, Узбекистан
Деловая Программа Форума:
1 ДЕНЬ
Hotel Business Day (в рамках первого дня к обсуждению Стратегические вопросы отрасли, развития и сотрудничества, включая):
Отели и Туризм, Международное партнерство, Текущее состояние и тренды отельного бизнеса в Каспийском регионе;
Современные запросы Клиента на отдых; Привлечение и удержание гостей: новые техники и технологии; Обеспечение качества услуги;
Управление отелем в период кризиса: практические решения и др.
Подбор, обучение и адаптация персонала;
Закупки и эффективная экономика;
2 ДЕНЬ
Hospitality Providers Decisions (В формате презентаций и митапов).
Автоматизация операционных процессов (Digital HoReCa),
Маркетинг и реклама– эффективные каналы привлечения сегодня;
PR;
Проектирование, оснащение и дизайн: индивидуальные решения;
Food & Drinks Procurement;
Перспективы интеграции кухни тюркских народов;
Entertainment Support,
Leisure & Tourism и др.
3 День
Фестиваль Нео Казахской Кухни
Ключевые сегменты:
Отели
Управляющие компании Hospitality Industry
Ресторанные сети
Рестораны в отелях
Специализированные Ассоциации
Провайдеры услуг
Провайдеры:
Гостиничное оборудование,
Все для профессиональной кухни,
Leisure & Tourism,
Entertainment,
Проектирование и оснащение,
Тур агентства и Авиаперевозчики,
Строительство, отделка, тех оснащение,
Ландшафтный дизайн,
Дизайн и декор,
Hospitality Tech,
Технологии кейтеринга,
Гастрономия и Кулинарные шоу,
Фуд Сервис,
Клининговое оборудование и сервис.
Статус участников:
Собственники
Управляющие
Руководители служб
Операционное руководство
Отделы закупок
Отделы маркетинга и продаж
PR отделы
Официальный сайт форума: horecacaspian.kz
Как Битрикс24 помогает организовать работу через задачи и проекты
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
«Если вы хотите быть успешным в бизнесе, вы должны быть мастером управления своим временем. Это означает, что вы должны уметь определять свои приоритеты, делегировать задачи и использовать свое время наиболее эффективно.» – Стивен Кови, автор книги «7 навыков высокоэффективных людей»
Наша команда поделиться с вами, как использовать потенциал раздела «Задачи» в Битрикс24 наиболее продуктивно и стать руководителем, который достигает поставленных задач компании эффективно и в срок.
Вебинар по управлению задачами подходит для владельцев бизнеса, директоров и руководителей компаний, Product-менеджеров и инженеров.
Ваши сотрудники уже не смогут сказать вам:
«Вы не говорили!»
«Я не слышал!»
«Я не помню!»
«Я думал, это несрочно»
«Мне не передали дела!»
Программа мероприятия
Задачи в Битрикс24. Что это такое и как их создавать.
Вид отображения Задача в Битрикс24. Визуализируем работу.
Проекты и Группы в Битрикс24. В чем разница, какие бывают и для чего используются.
Скрам. Краткий обзор функционала.
Спикер:
Александр Суббота
Руководитель группы внедрения и настройки CRM-систем.
Компания «Первый БИТ»
Опыт в автоматизации бизнеса более 3 лет.
КЛЮЧЕВЫЕ УЧАСТНИКИ:
HRD (Директор по управлению персоналом)
Руководитель проектов цифровой трансформации/Chief Digital
Руководитель по автоматизации HR процессов
Руководитель управления обучения и развития
Директора департаментов, направлений по аналитике и C&B
Руководитель по управлению талантами и развитию персонала
Что Вы узнайте, посетив конференцию?
Аналитика технологий для выстраивания качественных процессов в HR;
Цифровые инструменты будущего в управлении персоналом. Что предлагает российский рынок?
Обзор решений: что на рынке сегодня? Новые инструменты, площадки для автоматизации HR
Как выстроить все процессы автоматизации управления персоналом?
Цифровые изменения в области управления HR
Современные дата центричные практики в обучении.
Что Вы получите, посетив конференцию?
5 актуальных ворк-шопов для обсуждения важных вопросов в кругу коллег
3 стратегических дискуссии, чтобы понять куда и как двигаться дальше
3 аналитических доклада
1 мастер-класс по Exсel
1 час под питчи стартапов в сфере HR TECH , на которых молодые и амбициозные компании смогут представить свои проекты аудитории.
А также уникальные возможности:
Бенчмарк - сессия, где компании СИБУР И СЕВЕРСТАЛЬ представят свои HR порталы. У слушателей форума есть уникальная возможность зайти на HR- платформу и в живую, глазами руководителя и сотрудника ознакомится с ней изнутри, протестировать и перенять реальный опыт коллег, сравнив со своим.
5 интерактивных воркшопа для участников. Вы сможете не только слушать опыт экспертов, но и принимать активное участие в обсуждениях острых тем.
1 мастер-класс по Exсel
1 час под питчи стартапов в сфере HR TECH , на которых молодые и амбициозные компании смогут представить свои проекты аудитории.
Сэкономьте 5 % указав при регистрации промокод «TECH5»
По всем вопросам — Тамара Куприна, kuprina@quorumconference.ru
До встречи на конференции!
SEO - мифы и реальность: Как разобраться в основах интернет-продвижения и выбрать правильного партнера
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
SEO-продвижение — это процесс оптимизации и настройки вашего сайта с целью повышения его видимости в поисковых системах, таких как Google и Яндекс. Когда ваш сайт легко находят по ключевым словам, связанным с вашим бизнесом, это привлекает больше посетителей и потенциальных клиентов.
На вебинаре мы расскажем об основах SEO и обсудим основные заблуждения, с которыми вы можете столкнуться. А также подскажем вам на какие аспекты стоит обратить внимание, чтобы выбрать квалифицированного исполнителя!
Программа мероприятия
Что такое SEO и почему это важно.
ТОП-5 мифов о SEO: распространенные заблуждения и реальная картина.
Что влияет на ранжирование: от ключевых слов до социальных сигналов.
Как выбрать исполнителя для SEO: на что обратить внимание при выборе агентства или фрилансера.
SEO-аудит вашего сайта: почему это первый и важнейший шаг в оптимизации.
Как мы можем помочь: наш подход к продвижению и особенности работы с клиентами.
Вопросы и ответы.
Спикер:
Иван Полешко
Руководитель web-проектов, компания «Первый Бит»
Опыт в создании высококонверсионных интернет-магазинов более 3 лет.
В копилке Ивана реализованы проекты с такими крупными компаниями, как: Ровен, Ваш дом24 и др.
Ивент о том, как найти лучший формат обучения для каждого кейса и сотрудника, как добиться мотивации не для галочки, о целях обучения, как их достичь, доказать эффективность и коммерческий эффект, не слив бюджет.
Конференция про индивидуальный подход и культуру роста.
Кейсы от 40+ классных спикеров, среди которых:
― Ольга, Директор по развитию новых бизнесов, Техническая Академия Росатом;
― Вероника, Лидер команды обучения, Додо Пицца;
― Наталья, Начальник отдела управления персоналом ЦФТО, РЖД;
― Софья, Менеджер по обучению и развитию, ЕВРАЗ;
― Виктория, Руководитель корпоративного университета, KazanExpress;
Темы выступлений полностью собраны из опросов 150 руководителей таких компаний, как ВкусВилл, Dodo, Qiwi, Ozon, Лента, Газпром, Почта России, Tele2, Атриум, Никамед, Юматекс, Владимиртеплогаз и др.
Подойдет для hr, у которых сейчас приоритет на обучение персонала.
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию
Amber Plaza (Амбер Плаза)
Москва, Россия
Amber Plaza (Амбер Плаза)
Москва, Россия
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала
Вы ищете способ повысить эффективность корпоративного обучения и развития своих сотрудников? Вы хотите преодолеть ограничение ресурсов, использовать инновационные практики и обеспечить максимальный результат?
Приглашаем 24 октября 2023 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
Сайт конференции: https://game-learn.ru/
В ПРОГРАММЕ
КОНФЕРЕНЦИЯ | Более 30 HR-кейсов
HR-эксперты и руководители корпоративных учебных центров представят реализованные кейсы по обучению и развитию сотрудников, поделятся опытом внедрения игровых методов обучения и геймификации, а также результатом применения digital-инструментов для обучения персонала.
Среди спикеров, которые уже подтвердили участие, представители компаний: УК «Металлинвест», БКС Мир инвестиций, Лига ставок, ПАО МТС, СКБ КОНТУР, Legrand Россия и СНГ, Группа компаний «Железно», АК АЛРОСА (ПАО), УРАЛХИМ, ПАО Мегафон, ООО «Этажи», Росбанк, Tele2, СберУниверситет и др.
ТЕСТ-ДРАЙВ деловых игр в мини-группах
Ведущие разработчики представят более 50 деловых игр для обучения, развития, оценки, мотивации и командообразования персонала.
Обязательно воспользуйтесь уникальной возможностью и примите участие в тест-драйве деловых игр!
ВЫСТАВКА | Демонстрация новейших технологий и решений для обучения и развития персонала
Организованный нетворкинг
Приглашаем профессионалов сферы корпоративного обучения и развития персонала принять активное участие в нашей конференции.
GAME & LEARN – это отличная возможность для профессионального роста и развития в сфере корпоративного обучения. Присоединяйтесь к участникам мероприятия и не упустите возможность зарядиться новыми идеями и обрести ценные связи внутри профессионального сообщества!
Подробнее на сайте: https://game-learn.ru/
Конференция Human:Подбор персонала ― 15 ноября 2023 года ― Москва ― 50+ спикеров ― новые источники подбора, ИИ, внутренний кадровый резерв, переквалификация, автоматизация, аналитика и другие темы.
Ивент о том, где взять отклики кроме hh, кейсы про массовый подбор, внутренний подбор и переквалификацию, как автоматизировать воронку, про заботливые треки онбординга и адаптации, построение HR-бренда и работу с нейросетями.
Экспертная площадка про индивидуальный подход и культуру роста.
Кейсы от 50+ спикеров, многие из которых поделятся опытом впервые:
― Юлия, Recruitment Team Lead, Тинькофф;
― Татьяна, Глава централизованной службы подбора, Газпром-нефть;
― Владислав, руководитель подбора и адаптации персонала, Самокат;
― Екатерина, Руководитель Единого центра по подбору персонала, АШАН Ритейл Россия;
― Юлия, HRD, ТЕХНОНИКОЛЬ;
― Алена, Руководитель службы сквозных процессов управления эффективностью сотрудников, Яндекс;
― Яна, Начальник отдела по работе с IT-персоналом и HR-брендом, Sportmaster Lab;
― Людмила, Директор по управлению талантами, Ростелеком-Солар.
Мы уже сформировали полностью программу, активности, настроили алгоритмы Умных Welcome-знакомств — всё для того, чтобы конференция получилась заботливой, а вы 15 ноября это ощутили!
GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ КЛЮЧЕВЫХ СФЕР БИЗНЕСА
не указан
Москва, Россия
не определено
Москва, Россия
Масштабное событие в сфере автоматизации и цифровизации бизнес-процессов, включающее в себя выставку IT-решений для бизнеса, насыщенную конференционную программу, мастер-классы и множество нетворкинг-площадок.
Дата мероприятия: 16 ноября 2023
Место проведения: Москва, Дербеневская наб., д.7, стр.31, IRRI-LOFT
Подробнее на сайте: https://globaltechforum.ru
На одной площадке соберутся лидеры среди поставщиков IT-решений для бизнеса, вы сможете за один день познакомиться с различными ключевыми корпоративными технологическими решениями.
В рамках конференции ведущие спикеры в области цифровых технологий поделятся уникальным опытом цифровизации бизнес-процессов. Вы узнаете о ключевых стратегиях, которые помогут вам добиться успеха в цифровых технологиях, изучите важнейшие технологии и подходы, необходимые для улучшения взаимодействия с клиентами и развития цифровой культуры вашей организации.
ТРЕКИ КОНФЕРЕНЦИИ
HRTECH
Опыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, а также применение BIG DATA и ИИ в HR-процессах.
CLIENT TECH
Решения для автоматизации продаж и клиентского сервиса, системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), чат-боты, голосовые роботы, аналитические инструменты и т.д.
MANAGEMENT TECH
Опыт внедрения платформ для оптимизации бизнес-процессов, решений по управлению рабочим временем сотрудников, ЭДО, сервисы по управлению проектами и многое другое.
FIN TECH
Кейсы по автоматизации бухгалтерского и финансового учета, казначейства, а также технологиями, которые помогают финансовым службам управлять финансовыми аспектами бизнеса.
Подробнее на сайте: https://globaltechforum.ru
