E+ Forum 2017. Современные технологии в обучении и оценке персонала
14-15 сентября в Москве компания InterForum проводит одно из самых ярких событий в сфере обучения: E+ FORUM 2017, Всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире.
Ведущие практики из компаний крупного и среднего бизнеса поделятся с вами секретами успешного построения комплексной системы обучения и оценки персонала, сочетающей в себе очные и дистанционные форматы.
Программа форума доступна на сайте
Ключевые вопросы форума:
· Современные тенденции в обучении персонала
· Как объединить форматы в нужной пропорции. E-learning, blended learning, mobile…
· Переход в mobile– неизбежное будущее или очередной модный тренд?
· Анализ и трактовка данных с использованием технологии BigData
· Как связать результаты деятельности компании с обучением и как их оценить?
· Мотивация работников к самообучению и развитию – инструменты, лучшие практики
· Самообучающаяся среда. Опыт создания и поддержки
· Опыт внедрения комплексной системы: от подбора до индивидуального плана развития и оценки сотрудников
· Работа с эмоциональным интеллектом. Новый взгляд на привычную тему – soft-навыки посредством e-learning
Уже подтвердили свои выступления:
Ø Михаил Русаков, руководитель группы по дистанционному обучению и компьютерным тренинговым системам, НЛМК
Ø Андрей Ващенко, Начальник Управления Перспективного Планирования и Развития, Газпромтранс
Ø Елена Погодина, Руководитель направления дистанционного обучения, Северсталь
Ø Эльза Утяшева, Руководитель отдела Методологии и дистанционного обучения, Залог успеха
Ø Елена Денисова, Начальник сектора по оценке и развитию персонала, РЖД
Ø Ирина Дрыкина, Руководитель направления обучения и развития персонала, DHL Express
Льготная регистрация до 11 августа.
А кто участники?
– директора по обучению персонала
– директора департаментов оценки и развития
– профессионалы сферы e-learning
– начальники отделов обучения персонала
До встречи 14-15 сентября на E+ FORUM 2017!
Отзывы
Ваш отзыв будет первым!