10 июня 2022
11 июня 2022
HR API 2022
IT-Events
Россия, Санкт-Петербург
не определено
ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ
Директоров и менеджеров по персоналу
Рекрутеров IT компаний
Представителей рекрутинговых компаний
Рекрутеров-фрилансеров
Административных и технических руководителей IT-компаний
Руководителей проектов и руководителей групп
ЧТО ПОЛУЧАЮТ УЧАСТНИКИ
Два дня докладов / лекций / воркшопов
Пакет участника
Обед и два кофе-брейка в день
Видеозаписи докладов
Новые знания и знакомства
СПИКЕРЫ HR API 2020
Лучшие HR практики успешных международных IT компаний России
Ведущие специалисты в области рекрутинга
Технические специалисты
Руководители IT компаний
ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ ТЕМЫ ДОКЛАДОВ
Рекрутинг
Мотивация
Адаптация,
HR-брендинг
C&B
Конфликты
Коммуникации
Обучение
Корпоративная культура
Аттестация
Работа с данными (сбор, анализ, прогнозирование) и тд.
Россия, Санкт-Петербург
17500
Регистрация
Конференция
HR API 2022
10 - 11 июн
Пт-Сб
17500-55000₽
Россия, Санкт-Петербург
ПРИГЛАШАЕМ К УЧАСТИЮ
- Директоров и менеджеров по персоналу
- Рекрутеров IT компаний
- Представителей рекрутинговых компаний
- Рекрутеров-фрилансеров
- Административных и технических руководителей IT-компаний
- Руководителей проектов и руководителей групп
- Два дня докладов / лекций / воркшопов
- Пакет участника
- Обед и два кофе-брейка в день
- Видеозаписи докладов
- Новые знания и знакомства
СПИКЕРЫ HR API 2020
- Лучшие HR практики успешных международных IT компаний России
- Ведущие специалисты в области рекрутинга
- Технические специалисты
- Руководители IT компаний
- Рекрутинг
- Мотивация
- Адаптация,
- HR-брендинг
- C&B
- Конфликты
- Коммуникации
- Обучение
- Корпоративная культура
- Аттестация
- Работа с данными (сбор, анализ, прогнозирование) и тд.
Похожие мероприятия
22 сентября 2024
23 сентября 2024
Импульс Т1. Ижевск
не указан
Ижевск, Россия
не определено
Что стоит за большой идеей? Точный расчёт? Научное открытие? Творческий подход? За большой идеей стоят люди, которые могут всё. Им нужен только Импульс.
Инженеры больших идей. Концепция этого года посвящена вам — специалистам, которые ценят точность, учёным в предвкушении новых открытий и творцам, способным на всё.
Открываем новые грани профессии. Приходите и становитесь частью сообщества инженеров, студентов технических ВУЗов, увлечённых ИТ-технологиями.
Раскрываем творческий потенциал. Верим, что настоящие инновации возможны, когда техническая точность и креативность работают вместе, поэтому программа конференции включает и культурные события.
Расширяем кругозор. Делимся тем, что станет мейнстримом только завтра, превращая передовые технологические достижения в стандарты отрасли.
Ижевск, Россия
In stock
Регистрация
23 сентября 2024
23 сентября 2024
HR-тур 2024
не указан
Киров, Россия
не определено
HR-тур 2024
- это уникальная возможность для HR-специалистов ознакомиться с современными практиками, поучаствовать в мастер-классах от экспертов отрасли, а также обменяться опытом с коллегами из разных компаний.
Поделимся опытом создания и развития корпоративного университета Умополис;
Рассмотрим взаимосвязь между брендом проекта и брендом работодателя в объектах Железно;
Проведём за руку по корпоративной культуре Железно;
Откроем секреты сильного HR-бренда;
Испытаем деловые игры от КУ Умополис в действии.
В план мероприятия входят:
образовательная программа;
экскурсии;
питание;
трансфер;
тест-драйвы деловых игр, разработанных в КУ Умополис.
г. Киров, 23.09.2024
Организатор: Корпоративный университет Умополис
Генеральный партнёр: Железно. Девелопмент со смыслом
Киров, Россия
40 000
In stock
Регистрация
Конференция
HR-тур 2024
23 сентября 2024
23 сентября 2024
Конференция, премия и экспо решений в сфере управления персоналом WOW PRO 2024
не указан
Москва, Россия
не определено
WOW PRO 2024 – это ежегодная выставка, премия и конференция решений в сфере управления персоналом.
Мероприятие традиционно объединяет креативные умы провайдеров решений в сфере управления персоналом и профессионалов в HR-индустрии со всей страны для обмена опытом и знаниями.
На конференции WOW PRO представлен широкий спектр кейсов по восьми направлениям:
Обучение и оценка сотрудников компаний.
Разработка и внедрение IT-решений в сфере управления персоналом.
Геймификация HR-процессов.
Комплексные трансформационные проекты в сфере управления персоналом
Wellbeing и улучшение здоровья сотрудников.
Мотивация, вовлечение и оценка персонала.
Работа со школьниками, студентами и молодыми специалистами: стажерские программы, кейс-чемпионаты, программы обучения и развития и т.д.
Привлечение сотрудников и эффективное позиционирование работодателя.
Участников мероприятия ожидает:
выставка провайдеров услуг в сфере управления персоналом, где можно будет ознакомиться с последними продуктами и технологиями, которые уже сегодня меняют HR-индустрию.
питчинги провайдеров услуг
внеконкурсные экспертные выступления, посвященные самым актуальным тенденциям рынка.
доступ к результатам нового исследования предпочтений компаний среди провайдеров услуг в сфере управления персоналом по 15 направлениям.
Дата – 23 сентября 2024 года.
Место: Yarovit Hall Yakimanka.
Адрес: г.Москва, ул.Большая Якиманка, 26.
Организатор - WOW GROUP.
Специальные условия: бесплатный вход для действующих HR-специалистов по промокоду WOWGROUP и скидка 30% на VIP-участие по промокоду WOWGROUPvip. Количество мест по промокоду ограничено.
Москва, Россия
Промокод в анонсе
In stock
Регистрация
24 сентября 2024
24 сентября 2024
Курс на удержание. Как нематериальная мотивация повышает вовлечённость сотрудников и улучшает HR-бренд
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Компаниям недостаточно просто «хороших сотрудников». Они остро нуждаются в вовлечённой команде. Такие сотрудники совершают на 41% меньше ошибок, в 2 раза реже задумываются об увольнении, легче соглашаются на изменения.
Какие факторы влияют на интерес людей к работе? Что делает компанию привлекательной в их глазах настолько, что они даже не думают увольняться?
На вебинаре разберём:
Основные причины текучести новичков и опытных сотрудников.
Проверенные инструменты удержания и мотивации людей в период онбординга.
Как вовлеченность влияет на бизнес и благополучие сотрудников.
Кейс: спорт и челленджи. Как увеличить вовлеченность сотрудников до 80% и снизить конфликты на 20%.
Как культура признания помогает выдерживать конкуренцию за кадры и влияет на HR-бренд.
Как Rostic’s и Lindaily работают с HR-брендом через мерч, велком-паки и бадди-программы.
Спикеры:
Мариам Гордиашвили, сооснователь AppRaise, ex-HRD Правовед.ру,
Ольга Первая, основатель и генеральный директор Сувенирной компании «ПЕРВАЯ».
Присоединяйтесь, будет полезно!
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
24 сентября 2024
25 сентября 2024
VI Всероссийский форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024
Отель Москва Красносельская
Москва, Россия
Отель Москва Красносельская
24 - 25 сентября в Москве состоится VI Всероссийский форум по обучению производственного персонала INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024, посвященный построению системы обучения на производстве.
Традиционно на Форуме INDUSTRIAL LEARNING FORCE 2024 встретятся более 110 экспертов корпоративного образования, чтобы поделиться успешными кейсами и помочь сформировать успешную стратегию обучения сотрудников на производстве на следующий год.
Среди спикеров только практикующие эксперты, которые поделятся, как бороться с дефицитом кадров и привлекать молодёжь на производство, как создать успешную систему наставничества в организации для обучения персонала, как преодолеть сложности в получении образовательных лицензий, как усилить сотрудничество с СПО и многое другое.
Ключевые вопросы Форума:
Как использовать новые технологии в обучении производственного персонала?
Новые тренды в корпоративном обучении сотрудников на производстве
Как создать, развивать и модернизировать учебные центры и СПО?
Как мотивировать персонал к обучению?
Как построить систему планирования обучения и трекинг результатов для производственного персонала?
Как и чем измерять эффективность обучения производственного персонала?
Среди подтвержденных спикеров представители крупных компаний: ГК РИМЕРА, НОРНИКЕЛЬ, ПОЛЮС, ГРУППА ТРАНСМАШХОЛДИНГ, АО «ЦЕНТРАЛЬНАЯ ППК» и многие другие.
Полный список спикеров и деловая программа на сайте.
До встречи на Форуме!
Москва, Россия
от 36 330
In stock
Регистрация
24 сентября 2024
24 сентября 2024
Цифровые HR технологии 2024
не указан
Москва, Россия
не определено
Привлечение и удержание квалифицированных специалистов на фоне дефицита кадров — нетривиальная задача. HRM системы помогают автоматизировать управление человеческими ресурсами, работу отдела кадров и связанной с кадрами бухгалтерии, а также информационное обеспечение сотрудников. Сегодня рынок HRM активно развивается — ожидается, что в 2024 г. он вырастет на 25%. Развитие рынка стимулируют законодательные инициативы. Растет спрос на КЭДО для автоматизации кадровой «рутины». КЭДО и HRM-задачи очень хорошо раскладываются на процессы и согласуются с концепцией BPM — это упрощает автоматизацию и использование low-code технологий. Кроме того, в HR-процессы внедряются технологии искусственного интеллекта.
Цифровизация HR в России
• Как кадровый голод сказывается на развитии рынка HRM
• Какие HRM-решения нужны для крупного, среднего и малого бизнеса
• Переход на КЭДО: обязанность или необходимость
• Организация учета рабочего времени линейного персонала
Технологии для HR-подразделений
• Корпоративные порталы
• ИТ-инструменты оптимизации штатного расписания
• Как не упустить нужного специалиста
• Сервисы подготовки кадровой документации
• Обучение и развитие персонала
• Цифровизация оценки сотрудников
• Повышение мотивации с помощью ИТ-инструментов
• Развитие корпоративной культуры
• Цифровое управление командами разработки
• Роботы в работе HR-службы
• Инструменты управления линейным персоналом
• Организация удаленной работы
Практика цифровизации HR
• Управление линейным персоналом — разбираем кейсы
• Цифровые инструменты удержания специалистов — делимся опытом
• Робот или HR
• Облачные HR-сервисы
• Как обосновать эффективность вложений к цифровизацию HR
• Электронная цифровая подпись — варианты реализации
Москва, Россия
22000
In stock
Регистрация
Рекомендуем
25 сентября 2024
26 сентября 2024
Евразийский Ресторанный Форум 2024 в Екатеринбурге
не указан
Екатеринбург, Россия
не определено
Спикеры из White Rabbit, Novikov Group, Resta Management выступят на Евразийском Ресторанном Форуме в Екатеринбурге
Известные рестораторы и бренд-шефы из Москвы и Екатеринбургавыступят25 и 26 сентября на одном из главных событий Урала в сфере ресторанного бизнеса – V-юбилейном Евразийском Ресторанном Форуме, который пройдет в TeatroVeneziano (Покровский Пассаж).
Евразийский Ресторанный Форум – это полноепогружение в мир ресторанного бизнеса на 3 дня. В рамках форума выступят 20 спикеров – собственники, топ-менеджеры и бренд-шефы известных ресторанов.
А 27 сентября пройдет РЕСТОТУР – это уникальная возможность пообщаться с управляющими и шеф-поварами известных ресторанов города Екатеринбургаи насладиться дегустацией изысканных блюд.
Спикеры Евразийского Ресторанного Форума выступят с темами:
Владимир Ларионов, операционный управляющий ресторанного альянса White Rabbit Family (Москва) выступит с темой «Впечатляющий сервис и гостеприимство, через управление ожиданиями гостей»;
Наталья Бикбаева, генеральный директор проектов "Сыроварня" и Траттория "МИНИСЫРОВАРНЯ" byNovikov (Москва) расскажет о финансовой модель ресторана – как не вылететь в трубу;
Александр Пичугин, создатель скандально известного бара NUDLES byIvleeva, управляющий партнер Сергея Жукова, сеть караоке-рюмочных «ЕВГЕНИЧ» (Москва) выступит с темой «Привлечение новых гостей и продвижение через блогеров»;
Евгений Демченко, ресторатор, стратегический партнер и владелец кофеен One Price Coffee, совладелец концепций GyrozzGorilloz, Shimidzhi, TechnoKafe (Москва)расскажет как собрать суперкоманду, которая не разрушит ваш бизнес;
Руслан Мухаметшин, основатель ресторанного холдинга GOOD COMMUNITY (Breadway, The BARBARA, Tribu, Encorecafe), (Екатеринбург) выступит с темой «Гастрономическое развитие Екатеринбурга как точки туристического притяжения»;
Наталья Боковец, операционный директор ресторанов Resta Management: "Хмели Сунели", Si, "Стейк-Хаус", (Екатеринбург) выступит с темой «Успешная концепция продвижения уже известного ресторана»;
Ольга Тараканова–Пронина - директор по маркетингу Pro.ХинкалиbyNovikov (Москва) расскажет об особенностях создания и управления сетевыми форматами ресторанов;
Ольга Скоромная, руководитель отдела подбора персонала ресторанов Гастроли, Крабы, ГАДЫ и вино, Сойка, сеть городских кафе Engels, бара Шалом Шанхай (Екатеринбург) выступит с темой «Эффективный рекрутинг под разные концепции ресторанов: как привлечь своего сотрудника и выстроить долгосрочные отношения»;
Вадим Куликов, сооснователь проекта Два Деда и идейный вдохновитель(Екатеринбург)выступит с темой «Концепция, которая прощает ошибки»;
Анна Кузнецова, исполнительный директор ресторана Дом для Уральской кухни KITCHEN (Екатеринбург) выступит с темой «Лояльность гостей, как главный актив ресторана»;
Михаил Аракелов, шеф-повар и создатель кафе Привет, Ливан! (Екатеринбург) выступит с темой «Локальная гастрономия, локальный продукт»
Сергей Мирошников, бренд-шеф ресторана KITCHEN. Идеолог проекта "Аутентичная Уральская Кухня" (Екатеринбург) расскажет почему важно развивать гастрономию у себя в регионе;
Никита Кузьменко, бренд шеф ресторанов Norra Rök, Grott bar г. Екатеринбург, One brew kitchen factory г. Москва выступит с темой «Гастрономические ужины Урала – это только начало…»;
Максим Венгер, управляющий ресторана Le Bourg 1905 (Екатеринбург) выступит с темой «Кто виноват и где люди?»
Амбарцум Амаякян, основатель Smokkin Family, партнер Absolut POS & ERP выступит с темой «Проблемы с персоналом: найм и удержание, повышение производительности, снижение операционной нагрузки»
Максим Печников, вице-президент ГК «Ресторация» (Москва) выступить с темой «Грабли рынка HoReCa: как избежать типичных провалов в обустройстве ресторанов»?;
Юлия Хафизова, директор по развитию компании «CARBIS | Автоматизация ресторанного бизнеса» (Москва) расскажет как кастомизация влияет на прибыль ресторана, автоматизация общения с клиентом;
Дмитрий Варяница, ведущий аналитик департамента цифрового бизнеса, Банк ВТБ (ПАО) (Москва) выступит с темой «Лояльность гостей и персонала. Как сократить издержки и принимать больше гостей?»
Наталья Смирнова, директор межрегионального филиала Урал оператора телеком-услуг и цифровых сервисов «Дом.ру Бизнес» (Екатеринбург) выступит с темой «Wi-Fi -маркетинг – привлекать и продвигать».
Приобрести билеты можно по ссылке на официальном сайте форума.
Организаторы: Z&G.Branding, Z&G.Event.
Екатеринбург, Россия
9500
In stock
Регистрация
Форум
Евразийский Ресторанный Форум 2024 в Екатеринбурге
25 - 26 сен
Ср-Чт
Екатеринбург, Россия
25 сентября 2024
25 сентября 2024
Партнерство как способ продвижения. Расскажи о своей эксклюзивности
не указан
Москва, Россия
не определено
Как в 2024 юридическим компаниям продвигать свои услуги? Где искать партнеров, клиентов, подрядчиков? Многие классические маркетинговые инструменты для продвижения юркоманий и привлечения клиентов уже неэффективны.
Какой выход?! Партнёрство. Как показывает статистика от 20% до 80% заказов юрфирмам поступает от сторонних коллег юристов. Мы обращаемся к тем, кого знаем, что доказывает значимость нетворкинга.
25 сентября 2024 с 11:30 до 13:30 (по МСК) пройдет традиционный бизнес-завтрак на Арбате «Партнерство как способ продвижения». Приглашаем представителей ведущих юридических компаний: управляющих партнеров и партнеров, руководителей практик, директоров по развитию.
Организатор — Московская коллегия адвокатов «Арбат».
У каждого участника бизнес-завтрака будет возможность:
— Представить себя и свою эксклюзивную практику рынку без скучных презентаций.
— Расширить круг деловых связей, познакомиться со специалистами из совершенно разных областей.
— Найти новых клиентов, партнеров и исполнителей для будущих совместных проектов.
В программе также выступление специального гостя с необычной и очень полезной темой, обсуждение актуальных тем юрбизнеса, тёплая атмосфера и вкусный завтрак.
Если у вас ещё остался вопрос «Зачем идти?», то некоторые результаты участников по итогам прошедших бизнес-завтраков лучший ответ:
Сергей Лысенко, арбитражный управляющий, партнёр ГК «Лагода & Лагода» - 1 заказ.
Наталья Никольская, адвоката, председатель МКА «Арбат» - 4+ заказов, 9+ обращений, 4+ субподрядчика.
Иван Лучинцев, учредитель IVALUR SOLUTIONS - 1 заказ.
Марина Бузулукова, директор ООО «ЮК Марины Бузулуковой» - 2+ обращения.
Александр Мугин, адвокат - 2 + обращения.
Когда: 25.09.2024
Сбор гостей с 11:15, деловая программа с 11:30 до 13:30
Где: Mercure Arbat Moscow (Москва, Смоленская площадь, д.6)
Вход - 2490 рублей
В стоимость входит вкусный завтрак
Организатор имеет право отказать любому зарегистрировавшемуся.
Количество участников и выступающих компаний ограничено.
По всем вопросам обращайтесь: yaremchuk@mkaarbat.ru
Москва, Россия
2490
In stock
Регистрация
Бизнес-завтрак
Партнерство как способ продвижения. Расскажи о своей эксклюзивности
25 сен
Ср
Москва, Россия
26 сентября 2024
26 сентября 2024
Автоматизация внутреннего аудита : обзор ИТ-решения
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
В процессе внутреннего контроля важно иметь удобный инструмент как для самих проверок, так и для анализа полученных данных.
🗓 26 сентября в 11:00 по МСК эксперты CheckOffice на вебинаре покажут на практике, как автоматизировать процесс внутреннего контроля в бизнесе с помощью проверок по электронным чек-листам и сервиса мобильного аудита.
Программа мероприятия:
Автоматизация внутреннего аудита
Зачем автоматизировать процесс внутреннего аудита?
Как автоматизировать внутренний аудит, получать только достоверные данные о вашем бизнесе и вовремя устранять нарушения
Циклический процесс организации работы с проверками и нарушениями
Демонстрация функционала сервиса мобильного аудита CheckOffice
Быстрый старт работы в сервисе: настройка пользователей и объектов проверок
Создание удобных и практически полезных чек-листов с помощью Drag&Drop конструктора и искусственного интеллекта
Планирование и назначение проверок для компаний с любым количеством бизнес-процессов и пользователей
Проведение проверок через удобное мобильное приложение CheckOffice
Работа с нарушениями после проверок: модули задач и автозадач
Модуль Фотоотчетов для эффективной работы с фотографиями с объектов проверок
Модуль Обходов для проверок без привязки к чек-листам
Анализ результатов проверок: от встроенных отчетов и дашбордов до интеграций через API
Ответы на вопросы
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
26 сентября 2024
26 сентября 2024
Loginom — визуальный ETL: просто добавь компонент
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Для успешного управления данными и обеспечения их готовности к анализу критически важно выбрать подходящий инструмент. Какие критерии важны для инструмента ETL? Разберемся, как можно реализовать регулярный ETL-процесс без привлечения ИТ-департамента, чтобы подготовленные для анализа данные были доступны вовремя.
На вебинаре 26 сентября в 16:00 мы рассмотрим low-code платформу Loginom с точки зрения ETL и ответим на вопросы:
Почему ETL-процесс заслуживает отдельного вебинара?
Какие критерии важны для ETL-инструмента?
Можно ли реализовать регулярный ETL-процесс без привлечения ИТ-департамента?
Рассмотрим возможности нового функционала в Loginom 7.2, который поможет реализовать ETL-процессы в вашей компании.
Вебинар пройдет 26 сентября 2024 года в 16:00 мск. Продолжительность ~ 1 час. Участие бесплатное.
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
26 сентября 2024
26 сентября 2024
Безопасный переход на 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП редакции 3.1
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
-На примере реализованных кейсов расскажем и покажем как обойтись без эксцессов при запуске новой системы в таком чувствительном функционале, как блок учёта зарплаты и управления персоналом и как организовать в ней безопасный старт работы.
-Зачем переходить на 1С:ЗУП 3.1 КОРП; ключевые отличия 1С:ЗУП 3.1 КОРП; нужно ли выводить блок учёта зарплаты и управления персоналом в отдельную конфигурацию?
-Расскажем и покажем технологию перехода на 1С:ЗУП 3.1 КОРП по этапам: как будет проходить процесс вывода; поделимся особенностями этапов опытной и опытно-промышленной эксплуатации; обсудим как избегать рисков в таких проектах.
-Обсудим сложности перехода из различных систем, где существуют нетиповые: печатные формы, особенности штатного расписания, внутренние отчеты, разнообразие видов расчетов на предприятии.
-Обсудим ключевые моменты такого проекта перехода: перенос остатков, исправление ошибок, сохранение обновляемости.
Ответим на эти и другие вопросы, которые важно прояснить прежде, чем начинать проект перехода. На примерах покажем практически инструкцию того «Что», «Как» и «Почему» делаем мы при подготовке и реализации таких проектов.
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
Вебинар
Безопасный переход на 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП редакции 3.1
26 сен
Чт
Онлайн-трансляция
26 сентября 2024
27 сентября 2024
HR & ED TECH SUMMIT 2024: Найди свое решение!
Отель «Метрополь»
Москва, Россия
Отель «Метрополь»
Ожидаемое количество участников: более 200 HR-директоров и специалистов в одном зале.
26 сентября
Фокус-тема: Технологии и нейросети для управления персоналом
Посетив 1 день конференции, вы получите ответы на вопросы:
Какие новые HR-платформы и цифровые решения подходят для вашего бизнеса?
Какие HR-решения внедряют компании в рамках импортозамещения?
Какие тренды в комплексной HR-автоматизации в 2024-2025 году?
Как измерять эффект от автоматизации HR-процессов?
В какие HR-процессы компании внедряют ИИ?
27 сентября
Фокус-тема: Технологии и нейросети для обучения персонала
Участие во втором дне конференции решит проблемы:
Какие технологические решения на рынке сейчас максимально закрывают потребности в обучении?
Какие функции вы можете сейчас автоматизировать в части обучения?
Какой опыт компаний внедрения автоматизации в обучении?
Как оценивают эффективность обучения – какие метрики и технологии используют компании?
Как обеспечить индивидуальный подход в обучении?
Как применяется искусственный интеллект в обучении в компаниях?
Спикеры из реального сектора: Сибур, Шоколадница, Ингосстрах, Segezha Group, ВкусВилл, МТС Диджитал, Health&Nutrition (Бывш. Данон), Сибирская Промышленная Группа, Tele2, Корпоративный Университет Газпром Нефть, Академия Ростех, Т-Банк (Бывш. Тинькофф Банк), Ozon, Черкизово, Банк Уралсиб и многие другие.
Ключевые фишки конференции в 2024 г.:
Бенчмарк-сессия*
Уникальная возможность «подсмотреть», какими платформами и личными кабинетами пользуются сотрудники топ-компаний России. Уже подтвердили свое выступление: Корпоративный университет Газпром Нефть, Северсталь, Сибур, Лаборатория Касперского, ДОМ.РФ.
90% спикеров из топ-компаний различных отраслей
Лайфхаки и инсайты от лидеров сферы HR
Работа в группах для участников (воркшопы 15+)
Вы сможете не только слушать опыт экспертов, но и принимать активное участие в обсуждениях. Отдельный воркшоп для тех, кто участвует онлайн.
Аналитические доклады и свежие исследования в области технологий и HR-решений. Будьте в курсе последних новостей!
Лотереи и подарки от партнеров конференции
Много живого общения
Новые знакомства, контакты и обмен опытом с коллегами за чашкой кофе.
Максимум практики, минимум воды!
*В перерывах на кофе-брейк и обед участники сессии (крупнейшие компании России) продемонстрируют на своем компьютере административную панель/личный кабинет сотрудника на HR-платформе, которыми пользуются в своих компаниях. У слушателей форума есть уникальная возможность зайти на HR- платформу и в живую, глазами руководителя и сотрудника ознакомится с ней изнутри, протестировать и перенять реальный опыт коллег, сравнив со своим.
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА ПРИ ОПЛАТЕ ДО 25 СЕНТЯБРЯ!
При регистрации в поле «Откуда узнали о конференции» укажите промокод «Allevents5» и получите скидку 5%.
По вопросу участия в конференции или приобретения ее видеозаписи, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру проекта Марии Соловьевой:
sm@quorumconference.ru
mob: +7 927 158‑97‑34 (WhatsApp, Telegram)
Москва, Россия
79900
OnlineOnly
Регистрация
Конференция
HR & ED TECH SUMMIT 2024: Найди свое решение!
26 - 27 сен
Чт-Пт
Москва, Россия
Отель «Метрополь»
26 сентября 2024
26 сентября 2024
GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
не указан
Москва, Россия
не определено
GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Масштабная конференция-выставка в сфере цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов, включающее в себя выставку IT-решений для бизнеса, насыщенную конференционную программу и множество нетворкинг-площадок.
Дата мероприятия: 26 сентября 2024
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1
Подробнее на сайте: https://globaltechforum.ru/
ТРЕКИ КОНФЕРЕНЦИИ
HR TECH
Опыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, а также применение BIG DATA и ИИ в HR-процессах.
CLIENT TECH
Решения для автоматизации продаж и клиентского сервиса, системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), чат-боты, голосовые помощники, аналитические инструменты и т.д.
MANAGEMENT TECH
Опыт внедрения платформ для оптимизации бизнес-процессов, решений по управлению рабочим временем сотрудников, ЭДО, сервисы по управлению проектами и многое другое.
MARKETING TECH
Цифровые решения для автоматизации маркетинга, платформы аналитики, инструменты персонализации контента и управления рекламными кампаниями.
Среди спикеров конференции - представители компаний: Диасофт, ПАО «Ростелеком», Яндекс, ПАО ВТБ, DPD, ЕВРАЗ, РСХБ-Интех, Московская Биржа, Комус, Т-Банк, Платферрум (Северсталь), Zettek, ВкусВилл, АО «Свой банк», Национальное бюро кредитных историй (НБКИ), Моё Дело, НОТА ЮНИОН (Холдинг Т1), СИБУР, Avito, Райффайзенбанк, ГК Самолет, МТС Линк, Банк России и другие.
В ПРОГРАММЕ БОЛЕЕ 100 КЕЙСОВ:
Будущее HR: Как ИИ и автоматизация меняют подход к обучению и развитию персонала
Развитие каналов коммуникаций в сервисе: применение нейросетей и чат-ботов
Автоматизация повторных продаж. Зарабатываем на существующих клиентах
Жизненный цикл сотрудника: от онбординга до лучшего результата
Вендорское решение vs Собственный продукт. Стратегия импортозамещения
Опыт оптимизации ИТ-инфраструктуры и реинжиниринг процесса управления лицензиями
Новые уровни организации. Почему важно вкладываться не только в цифру
Управление продажами WhatsApp, Telegram, Viber в CRM
Автоматизированное омниканальное обслуживание клиентов с применением ИИ
Цифровой эффект: как влиять на результаты бизнеса с помощью обучения и мотивации сотрудников
Правила хорошего внедрения ATS-системы
Платформизация решений для работы с клиентами на примере одного продукта
От теории к практике: успешное импортозамещение иностранных интеграционных решений
Цифровые помощники в процессах HR
и многие другие
Участие бесплатное. *Требуется подтверждение организатора.
Подробнее на сайте: https://globaltechforum.ru/
Москва, Россия
Бесплатно
In stock
Регистрация
1 октября 2024
3 октября 2024
Неделя налоговых вебинаров
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Налоговая реформа 2025 года внесёт существенные изменения в порядок исчисления и уплаты НДС, НДФЛ, налога на прибыль и ряда других налогов.
Сильнее всего изменится работа компаний и ИП на упрощённой системе налогообложения: теперь им придётся не только платить налог на добавленную стоимость, но и сдавать декларации.
Группы компаний пересматривают свои структуры и планируют налоговую реструктуризацию бизнеса.
Что выбрать: консолидацию, реструктуризацию и ликвидацию юридических лиц, и сокращение управленческого аппарата или выделение отдельных структур в самостоятельный бизнес? Идеальных решений нет, надо моделировать и считать.
Приглашаем наших клиентов на серию налоговых вебинаров в октябре 2024:
1 октября 2024
Расчет налоговой нагрузки группы компаний 2025
Новые правила налогообложения на УСН с 2025 года откроют в себе новые возможности для налогоплательщиков.
На предстоящем вебинаре мы расскажем о тех шагах, которые компании могут предпринять сейчас, для экономии налогов и устранения рисков в 2025 году.
Мы расскажем:
что нового в УСН с 2025 года;
как введение НДС на УСН может помочь торговым компаниям;
что нужно сделать и учесть, чтобы перейти на УСН с 2025 года;
как консолидация бизнеса поможет получить налоговую амнистию без налоговых потерь;
как рассчитать налоговую нагрузку на бизнес в 2025 году.
Спикеры:
Даниил Захаров – руководитель налоговой практики Юридической фирмы Клифф
Ирина Штанина – генеральный директор компании «Аудит Эксперт»
2 октября
Ликвидация 2024:налоговые риски
Рассматриваете возможность реорганизации бизнеса и ликвидации ряда юридических лиц?
На вебинаре 2 октября мы предложим вам открытый диалог и поговорим о практике ликвидации компании с задолженностью, налоговых рисках,
а также поделимся рекомендациями при подготовке к налоговой проверке.
Спикер: Юлия Уколова – директор департамента создания и поддержки бизнеса.
3 октября
Ознакомление с материалами налоговой проверки: типичные проблемы и решения
НК РФ предусматривает право налогоплательщика на ознакомление с материалами проверки и дополнительных мероприятий налогового контроля, регламентирует перечень таких материалов, сроки и процедуру ознакомления. Однако в силу того, что ряд вопросов остается неурегулированным, а также по причине неисполнения налоговыми органами возложенных на них обязанностей эта простая, на первый взгляд, процедура вызывает определенные проблемы у налогоплательщиков.
Спикер: Максим Кружалов – ведущий юрист налоговой практики
Внимание: мероприятия закрыты для представителей юридических, консалтинговых компаний, адвокатских кабинетов, частных лиц.
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
1 октября 2024
2 октября 2024
XIV Форум RECRUITING ON TOP – 2024
Отель Москва Красносельская
Москва, Россия
Отель Москва Красносельская
Новый рынок труда уже сложился, его перекосы и дефициты стали общими правилами игры. Резкого притока новых кандидатов бизнесу ждать не приходится. Нужно работать с теми, кто есть на рынке — и добиваться максимальной эффективности.
Узнать о том, как лидеры разных отраслей повышают эффективность рекрутинга, вы сможете на XIV Форуме RECRUITING ON TOP – 2024: «LEGO-найм в условиях жесткой конкуренции. Как собрать инструменты для эффективного подбора?»
Благодаря кейсам и мастер-классам форума вы получите информацию из первых рук и сможете собрать свой «конструктор подбора» из лучших практик.
Ключевые темы мероприятия:
● Как принимать обоснованные решения, опираясь на данные HR-аналитики?
● Как выстроить связку между процессами подбора, пребординга и адаптации сотрудников?
● Как искать и привлекать кандидатов, которых нет в социальных сетях и на работных сайтах?
● Как сократить затраты на рекрутинг, развивая внутренний подбор?
● Как выработать с бизнес-заказчиком единый подход к найму?
Наибольшую отдачу в рекрутинге сейчас дают инструменты mar-HR & HR-sales. Им отведена целая сессия и пестрый LEGO-набор кейсов. Обсудим, как получить максимум от таких инструментов, как:
➤ альтернативные джоб-платформы;
➤ карта впечатлений кандидата;
➤ реферальные программы;
➤ онлайн-сериалы;
➤ контекстная реклама.
Мастер-классы в маркетинговой сессии будут посвящены пошаговому построению HR-бренда и применению продвинутых техник продаж для закрытия вакансий.
В фокусе внимания практиков — сложные группы кандидатов. Работать с ними трудно, но без них сегодня не обойтись. Участники обменяются опытом привлечения:
● персонала 45+ на производственные позиции;
● ветеранов СВО и «полосатых воротничков»;
● студенческой молодежи;
● вахтовиков с релокацией в другой регион.
Разберем как автоматизировать подбор для ускорения обработки информации и как снизить денежные и трудовые затраты.
Участники наших деловых мероприятий знают: эффект от внедрения новых практик намного превосходит стоимость участия. Приезжайте на Recruiting On Top 2024 за свежими идеями и общением с коллегами из ведущих компаний.
Ранняя регистрация позволяет сэкономить бюджет на обучение!
Москва, Россия
64000
In stock
Регистрация
Форум
XIV Форум RECRUITING ON TOP – 2024
01 - 02 окт
Вт-Ср
Москва, Россия
Отель Москва Красносельская
3 октября 2024
4 октября 2024
Адаптация персонала 2024
Отель Москва Красносельская
Москва, Россия
Отель Москва Красносельская
Скорость, с которой меняются условия ведения бизнеса, ошеломляет. В условиях дефицитного рынка труда это создает парадокс: искать сотрудников все сложнее, а выводить их на эффективную работу нужно как можно раньше.
Такие правила игры диктуют жесткие требования к системе адаптации персонала. Она должна быть:
- бесшовной, составлять единое целое с процессами HR-брендинга, рекрутмента, пребординга и обучения;
- кастомизированной, уделяющей внимание каждому сотруднику, чтобы сократить потери;
- ускоренной, чтобы максимально быстро погрузить новичка в продуктивную работу;
- и при этом экономичной, обеспечивающей максимальный возврат инвестиций.
Как на практике совместить эти критерии в комплексный процесс? Обсудим на XI форуме АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2024 «Без права на ошибку. Как сохранить для бизнеса каждого сотрудника?»
Ключевые темы форума:
● Как создать «экосистему», объединяющую все процессы и задачи работы с новичками?
● Как поддержать интерес кандидата к компании и сократить процент невыхода?
● Как влюбить новичка в компанию в первый месяц работы?
● Как быстро адаптировать, обучить и вывести новичка на полноценную работу без сопровождения?
● Как адаптировать к нормальной жизни и работе возвращающихся с СВО?
● Как использовать психологические особенности молодых кандидатов для успешной адаптации?
● Как рассчитать нужный объем инвестиций в процесс адаптации и измерить их возврат?
➤ Интерактивные форматы позволят каждому участнику высказать свое мнение, задать вопросы экспертам и собрать идеи для решения собственных задач. На брейнсторминге «Почему новички уходят из компании?» мы совместно выявим ключевые просчеты в процессе адаптации и разработаем способы их преодоления.
➤ Новый формат для форума — питчинг. Спикеры питч-сессии заранее готовят кейс-задание на актуальную тему и ищут решения вместе с залом. Тема октябрьского питчинга — как сократить риски при работе с нестандартными новичками (молодыми мамами, топами из другой компании, сверхтекучим полевым персоналом)?
➤ Один из важных акцентов форума — цифровые инструменты и платформы, способные сэкономить время и бюджеты адаптологов.
Напоминаем, что эффект от применения методик и инструментов, которые вы заберете с форума, многократно окупит вложенные средства. А ранняя регистрация позволит сэкономить бюджет на обучение.
До встречи на форуме!
Москва, Россия
64000
In stock
Регистрация
Форум
Адаптация персонала 2024
03 - 04 окт
Чт-Пт
Москва, Россия
Отель Москва Красносельская
8 октября 2024
8 октября 2024
CRM И ПРОДАЖИ
не указан
Санкт-Петербург, Россия
не определено
CRM И ПРОДАЖИ — уникальный проект, объехавший более 25 городов России и собиравший более 50 000 предпринимателей-участников. Мы расскажем главные тренды IT и поделимся современными технологиями! Реальные предприниматели и основатели успешных компаний расскажут не только о своих успехах, но и о провалах. А еще разберут личные кейсы и поделятся опытом с начинающими предпринимателями.
amoCRM — это IT компания с десятками тысяч партнеров и сотнями тысяч клиентов по всему миру. Мы ежегодно проводим масштабные конференции формата TED Talks и объединяем тысячи предпринимателей по всей стране и за ее пределами. В наших конференциях принимали участие основатели крупных компаний: Наталья Ракоч (основательница бренда Vivienne Sabo), Георгий Соловьев (Skyeng), Александр Кравцов («Экспедиция»), Алексей Локонцев (TOPGUN), Юлия Киселева («Хлебница») и другие.
Кроме того, нередко у нас выступают и медийные звезды: Ксения Собчак, Артемий Лебедев, Илья Авербух и многие другие.
Среди спикеров конференции в Санкт-Петербурге в 2024 году:
Ксения Ряcова — Владелец и CEO компании FINN FLARE. Одна из самых влиятельных женщин российского ритейла. В 2002 году возглавила представительство FINN FLARE в России, а в 2004 году стала президентом. Сегодня FINN FLARE насчитывает более 100 магазинов в различных городах России и Казахстана.
Михаил Иванов — Совладелец книжного магазина «Подписные издания». «Подписные издания» – не только книжный магазин, но и одноимённое издательство, а также сувенирное направление с собственным производством в Петербурге. Михаил активно участвует в социальных проектах, направленных на развитие книжной индустрии в стране. В 2023 году команда «Подписных» открыла букинистический магазин «Академия»
Александра Герасимова — Основатель и генеральный директор «Фитмост». Основала «Фитмост» в 23 года и за 9 лет развила крупнейшую IT-компанию в сфере здорового образа жизни. Сейчас «Фитмост» работает в 58 городах, через приложение записались на спорт и бьюти миллионы раз. Саша - молодой предприниматель года в Москве - 2021 и героиня фильма Forbes о self-made предпринимательницах.
Павел Крупин — Основатель стрит-фуд сети VЛАVАШЕ. Первую точку открыл еще в 2018 году, а сегодня в его сети 100+ филиалов по всей России, от Москвы до Якутска. В 2023 году оборот сети составил 1,5 млрд. рублей. Совладелец сообщества предпринимателей BIZPEOPLE family и сети «Добродомик» — бесплатных кафе для пожилых людей.
Бу Букин — YouTube блогер, амоБлог. Серийный предприниматель. Успешно открыл больше 50 бизнесов. Закрыл больше 50 бизнесов. На YouTube рассказывает, как запустить свое дело. Набрал 1 000 000 подписчиков и вошел в ТОП-10 блогов о бизнесе.
Регистрация уже доступна на сайте конференции.
18+
Санкт-Петербург, Россия
Бесплатно
In stock
Регистрация
8 октября 2024
8 октября 2024
ЁЛКИ 2024
не указан
Москва, Россия
не определено
ЁЛКИ - масштабное маркетинговое событие в ивент-сфере, на котором корпоративные заказчики и организаторы мероприятий подбирают поставщиков для новогодних корпоративов
ЁЛКИ пройдут в четырех форматах:
Спиддейтинг – быстрые деловые знакомства, где у поставщиков есть всего 3 минуты на презентацию своих услуг
Выставка – большая экспозона с возможностью лично протестировать ивент-новинки
Шоу-программа – лучшие артисты индустрии покажут себя «в деле» на большой сцене
Промобейджи – специальный формат, благодаря которому участники могут демонстрировать костюмы и образы на всей территории ЁЛОК
По промокоду ALLEVENTS скидка 10%
Москва, Россия
от 2500
In stock
Регистрация