Москва, Россия
Конференция

III Международная Конференция «Стратегия обучения персонала»

23 мар
Пт
23000-24000 ₽

Компании уделяют большое внимание обучению и развитию сотрудников. Появляются новые инструменты и подходы, прежние устаревают и могут быть неэффективными, жесткая экономия бюджетов заставляет пересматривать формы и методы обучения. Как нельзя кстати приходится опыт успешных компаний, которые отработали эффективную систему обучения у себя в организации и готовы поделиться ее принципами с коллегами.

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:
  • Какие задачи в обучении персонала стоят перед компаниями и какие будут актуальны в ближайшие несколько лет. Изменились ли в связи с этим бюджеты на обучение
  • Как спланировать систему обучения, способную реагировать на меняющиеся требования рынка
  • Какими способами выявлять потребность в обучении и определять актуальные формы обучения для разной категории сотрудников
  • Какие сложности в процессе обучения сотрудников выявляются, и как компании их решают
  • Какие современные технологии в обучении и подготовке персонала используют компании
  • Какие способы снижения издержек на обучение существуют в настоящее время
  • Как оценить эффективность обучения
  • Как вовлечь сотрудников в обучение
  • Как разработать успешную систему наставничества
  • Как выстроить работающую и понятную для сотрудников систему развития карьеры через обучение
  • Как создать самообучающуюся организацию

По вопросам выступления обращайтесь к руководителю проекта – Карине Слободенюк:
ks@mk-conference.ru

  • Зарегистрироваться
  • Получить программу


Похожие мероприятия

Рекомендуем