Инициативность vs адаптивность: как сохранить баланс во времена нестабильности. Вебинар Яндекс Практикума

Парадокс кризисного управления в 2026-м. С одной стороны, компании ждут, что сотрудники будут подстраиваться под любые изменения — даже самые неудобные. С другой — что команда сохранит инициативность: будет генерировать идеи и брать на себя больше задач.

Реально ли это совместить? Разберёмся на вебинаре 15 апреля.

💬 О чём поговорим:

— Что такое адаптивность нового формата и как она работает
— Как отличить здоровую адаптивность от «приспособленчества»
— Почему требования «будь гибким» и «предлагай новое» часто несовместимы
— Какие ошибки допускают руководители, пытаясь вырастить адаптивных сотрудников

👩‍🏫 Спикер: Галина Лебедова, руководитель B2B‑направления Яндекс Практикума