Кадровая политика в новых условиях: какие специалисты нужны предприятиям Удмуртии
Анонс
В Удмуртии число свободных вакансий увеличилось на 40% . Ситуация с квалифицированными кадрами на предприятиях остается одной из наиболее сложных. В условиях повышенного спроса зарплаты рабочих специальностей растут заметнее, чем в других профессиях. При этом, недостаток работников может быть толчком для развития проектной занятости в различных индустриях. Какие меры необходимо предпринять для подготовки современных специалистов и какими преимуществами обладают сотрудники предприятий и компаний Удмуртской республики, разберем на круглом столе.
Темы для обсуждения:
— Системы профориентации: «Школы – СПО – ВУЗы – предприятие» как пример погружения в будущую профессию.
— Стандарты обучения: как несоответствие образовательных программ требованиям рынка влияют на развитие отрасли.
— Система мотивации сотрудников: программы переподготовки и повышения квалификации, создание благоприятных условий работы и повышение вовлеченности сотрудников в работу.
— Рабочие специальности, как отдельный плат проблем: формирование образа производственных профессий в современных реалиях.
