Как провести специальную оценку условий труда (СОУТ) на производстве?

Раскроем ключевые аспекты по формализации результатов проведения оценки с последующим проведением регламентных мероприятий в отношении выявленных участков с высоким уровнем риска жизнедеятельности для работников.

На вебинаре вы узнаете:

• Как правильно организовать и запустить процесс проведения специальной оценки условий труда в организации.
• Какие действия в рамках оценки, или при её отсутствии, могут повлечь за собой финансовые риски для предприятия и в каком масштабе.
• Как автоматизировать прямые и косвенные бизнес-процессы по организации охраны труда и промышленной безопасности в рамках автоматизированной системы.
• Какие программные продукты подходят для автоматизации в соответствии с вашей сферой деятельности и масштабом предприятия.
• Основные этапы, сроки и порядок внедрения автоматизированного решения на основании внутрикорпоративных и регламентированных требований по методологии и ведению учёта.
• Как измерить экономический эффект от внедрения системы и на каком этапе его можно оценить.

Приглашаем к участию специалистов по охране труда, дирекцию производств и отдела кадров и других ответственных за обеспечение охраны труда и промышленную безопасность сотрудников на предприятии.

Программа мероприятия:

1. Базовые понятия по охране труда в актуальном времени:

• Что такое специальная оценка условий труда (СОУТ)?
• Кто должен и кто не должен проводить оценку?
• Права и обязанности работника и работодателя при СОУТ.
• Риски и последствия предприятия при несвоевременном проведении оценки или полного отсутствия регулярного процесса.

2. Порядок проведения оценки условий труда:

• Сроки проведения и действия специальной оценки, частота и регулярность периодики.
• Перечень документации, необходимой для специальной оценки условий труда.
• Порядок действий ответственных при проведении оценки.
• Стоимость и фонд оплаты услуги проведения спецоценки.

3. Результаты проведения специальной оценки условий труда:

• Фиксация идентифицированных и потенциально вредных и опасных факторов воздействия на здоровье сотрудников.
• Формирование сводной ведомости о количестве рабочих мест с разделением на классы и подклассы по условиям вредности и численности занятых на них работниках.
• Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
• Ситуативные сценарии для предотвращения необходимости специальной оценки.

4. Организация бизнес-процессов проведения оценки в автоматизированной системе:

• Бизнес-процессы проведения оценки.
• Как автоматизация и цифровизация может помочь специалисту по охране труда и дирекции департамента или отдела кадров.
• Возможности учёта в системе в рамках охраны труда и промышленной безопасности.
• Порядок проведения мероприятий в ходе и в результате завершения оценки в автоматизированной системе.
• Взносы на страхование и спецоценку, проведение выплат положенных компенсаций и льгот на основании результатов оценки.

5. Этапы автоматизации бизнес-процессов по охране труда и промышленной безопасности:

• Подбор решения на основании внутрикорпоративных и регламентированных требований на базе существующей информационной системы (ИС), применяемой на предприятии.
• Возможные решения и функциональность системы.
• Адаптация методологии учёта под текущие реалии.
• Моделирование и архитектура решения.
• Создание прототипа и тестирование системы.
• Подготовка к опытной и промышленной эксплуатации.
• Обучение ключевых пользователей, запуск системы в рабочую среду.

6. Ответы эксперта на вопросы участников.

После вебинара участники получат:

1. Подбор оптимального решения для организации аттестации,
2. Проведение интервью функциональных заказчиков с экспертной группой по охране труда и промышленной безопасности для оценки автоматизации участка.
3. Сравнительный анализ возможностей программных продуктов "Охрана труда" и "1С:Производственная безопасность. Охрана труда".
4. Персональная консультация эксперта с демонстрацией программных продуктов с учётом специфики бизнеса и архитектуры ИТ в вашей компании.
5. Рекомендации по организации обучения и повышения квалификации работников.

Эксперт:

Надежда Финеева

Консультант-аналитик по охране труда и промышленной безопасности