Главная→Мероприятия→Кейсориум: чистый опыт корп-обучения

Конференция

Кейсориум: чистый опыт корп-обучения

25 июн

Чт

Бесплатно

ОНЛАЙН

отзывы

Кейсориум: чистый опыт корп-обучения

25 июня 12:00 МСК

Кейсориум: чистый опыт корп-обучения
Онлайн-практикум о самом главном, на котором эксперты Сбербанка, СИБУРа, Teachbase, Tabletopia и Center-Game поделятся лучшими кейсами корп-обучения.

Участие бесплатно по регистрации https://clck.ru/P8wRY

🍊СИБУР: Заботимся о сотрудника, пока они заботятся о компании.
🍊Сбербанк: Новая платформа обучения КУ Сбербанка.
🍊Teachbase: Нетипичные образовательные системы на примере Сколково, ФОМ и Газпромнефти.
🍊Tabletopia + Center-Game: Примеры и решения перевода деловых игр в онлайн.

Присоединяйтесь, чтобы научиться на самых сочных кейсах.

Темы: HR\Управление персоналом

Теги: Управление персоналом, Внутренние коммуникации, Корпоративное обучение, Корпоративная культура

Организатор

Center-Game

отзывы

Компания https://center-game.com/ создает игровые продукты для обучения и помогает компаниям делать корпоративное обучение эффективным.

Отзывы

о мероприятии

об организаторе

о площадке

Ваш отзыв будет первым!

Все события

Похожие мероприятия

Мастер-класс

Инструменты HR-аналитики на базе Excel. Практическое применение.

15 июн

Вт

Онлайн-трансляция

Подробнее

17 июня 2021

18 июня 2021

HR LEARNING CONFERENCE 2021

не указан

Онлайн-трансляция

не определено

Онлайн-трансляция

17-18 июня 2021 состоится оффлайн HR конференция по обучению и развитию персонала: «BE: HR LEARNING CONFERENCE 2021. КАНАЛЫ, ИНСТРУМЕНТЫ, СТРАТЕГИИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА». За 2 дня выступят более 20 эксклюзивных экспертов со свежими кейсами и инструментами, поделятся опытом 2020 года и стратегиями на 2021 год. Все выступающие эксперты – HR практики из реального сектора бизнеса, работающие в крупных российских и европейский компаниях. ВОПРОСЫ В ФОКУСЕ: • Новые тренды и тенденции в обучении персонала • Метрики: Как измерить и показать свою эффективность бизнесу? • Как оптимизировать бюджет на корпоративное обучение в условиях экономии и антикризисных стратегий? • Как быстро включить нового сотрудника и сделать эффективной частью команды? • Управление знаниями при большой текучести персонала. • Навыки, необходимые для digital трансформации • Маркетинг e-Learning. Увеличение охвата и вовлеченности сотрудников – рабочие приемы. • Работа с разными поколениями. • Системы и методики закрепления знаний Выступят спикеры из таких компаний как: ТД Петрович, Почта России, МИЭЛЬ, AVON, Спортмастер, Утконос, GedeonRichterRussia, СК Теремъ, КБ «Пойдем!» и +16 спикеров. АУДИТОРИЯ КОНФЕРЕНЦИИ: Директора департаментов по обучению и развитию персонала, Директора корпоративных университетов, Профессионалы сферы e-learning, Разработчики электронных курсов, Профессионалы сферы talent management, Руководители учебных центров, Начальники отделов обучения персонала, Специалисты по обучению и развитию По промокоду HR_part вы получите скидку до 10% на участие в мероприятии. Уважаемые Коллеги, приглашаем Вас принять участие в важном HR событии!

Бесплатно

OnlineOnly Регистрация

Конференция

HR LEARNING CONFERENCE 2021

17 - 18 июн

Чт-Пт

Онлайн-трансляция

Подробнее

17 июня 2021

Управление персоналом: создание конкурентного преимущества. Выход на новый уровень!

площадка уточняется

Москва, Россия

площадка уточняется

Москва, Россия

Юбилейный HR-Форум. Управление персоналом: создание конкурентного преимущества. Выход на новый уровень! ффективность использования человеческого капитала, поддержка бизнеса в реализации глобальных целей и задач, удовлетворенность сотрудников HR-политикой и сервисом внутри компании – наиболее наглядные показатели деятельности HR-структуры любой продвинутой компании в наше время. За последний год практически повсеместно в компаниях произошли значительные изменения, во многом связанные с пандемией и коронакризисом, которые, в свою очередь, стали катализатором экстренного внедрения цифровых технологий во все бизнес-процессы. В деятельность компаний были внесены и организационные коррективы, в том числе переход на удаленный режим работы, трансформировавшийся со временем в гибридный формат или оставшийся в некоторых компаниях навсегда, массовое сокращение штатов, трудовые споры и многое другое. Но какие бы преобразования ни происходили, какие бы технологии ни приходили на помощь человеку или даже ни заменяли его в отдельных функциях, ясно одно: по-прежнему главное конкурентное преимущество и самый главный актив компаний – люди, талантливые и продуктивные кадры. И сегодня к управлению человеческим капиталом необходимо подходить как к долгосрочному проекту, реализуемому по формуле «кадровые ресурсы + технологические решения = высокий результат» и, безусловно, требующему инвестиций, четкой стратегии, внедрения инноваций и свежих идей. Как сегодня меняются подходы к работе с персоналом? Какую роль HR-руководители компаний играют в трансляции их ценностей и миссии в обновленных условиях? И какой он – работодатель сегодняшнего дня и недалекого будущего? Каким критериям и требованиям времени он должен отвечать, чтобы привлекать лучших сотрудников и удерживать ценные кадры? Какие вообще HR-решения и технологические инструменты для HRM сегодня позволяют справляться с новыми вызовами времени и способствуют оптимальному развитию и стабильности компании? Эти и другие вопросы обсудим с HR-директорами российских и международных компаний, ведущими экспертами в области управления и развития персонала на ХХХ юбилейном HR-Форуме «Ведомостей».

22800

In stock Регистрация

Форум

Управление персоналом: создание конкурентного преимущества. Выход на новый уровень!

17 июн

Чт

Москва, Россия

площадка уточняется

Подробнее

17 июня 2021

HR-Форум 2021

InterContinental Moscow Tverskaya

Москва, Россия

InterContinental Moscow Tverskaya

Москва, Россия

О ПРОЕКТЕ HR-Форум – регулярный проект «Ведомостей». Открытая площадка для обмена опытом в области управления человеческим капиталом, обсуждения актуальных вопросов рынка труда и эффективных стратегий в работе с персоналом. На мероприятии соберутся HR-директора российских и международных компаний, ведущие эксперты в области управления и развития персонала, чтобы обсудить, какие решения позволяют справляться с новыми вызовами времени и способствуют развитию и стабильности компаний. В программе форума Обсуждение перспектив развития российского рынка труда. Комплексный анализ политики управления персоналом в эпоху турбулентной экономики и цифровой трансформации. Планирование HR-стратегии. Поиск принципиально новых подходов и технологий в работе HR. Повышение эффективности HR-функционала с учетом актуальных изменений рынка. Аудитория Руководители по управлению персоналом, подбору, развитию и обучению кадров; представители консалтинговых компаний и кадровых агентств; аналитики и эксперты отрасли; деловая пресса. Стоимость участия - 22800 руб. + 20.0% НДС

22800

In stock Регистрация

Форум

HR-Форум 2021

17 июн

Чт

Москва, Россия

InterContinental Moscow Tverskaya

Подробнее

Конференция

WORK&SAFETY RUSSIA CONFERENCE

24 - 25 июн

Чт-Пт

Москва, Россия

Mercure Moscow Paveletskaya / Меркюр Москва Павелецкая

Подробнее

30 июня 2021

Управление сложными подчиненными

Амакс Конгресс-отель, Рязань

Рязань, Россия

Амакс Конгресс-отель, Рязань

Рязань, Россия

Разберем 29 типов сложных подчиненных и 7-пошаговую технологию работы с каждым из них, чтобы получать желаемый результат. В компании всегда есть сотрудники, с которыми сложно работать. Но при этом они могут быть результативным специалистами. Под сложными сотрудниками будем понимать модель руководства, когда общие инструменты контроля и мотивации либо игнорируются, либо вызывают агрессию. Вы поймете, с кем стоит работать, а кого лучше уволить. И как при этом не потерять всю команду. Диагностируете проблемы с персоналом на ранних стадиях и предотвратите катастрофу. Научитесь фильтровать сотрудников уже на этапе найма. Узнаете, как и когда правильно наказывать подчиненных. Получите ответ на вопрос «Кто виноват?» и поймете, в каких случаях вам нужно работать над собой, а не воспитывать сотрудников. Помимо практических инструментов, вы получите колоссальный заряд энергией и драйвом, это мотивация, которой хватит надолго! Для руководителей и собственников бизнеса, HR-специалистов и директоров по подбору персонала. Максим Батырев - обладатель премий «Коммерческий директор года», «Менеджер года», «Бизнес-автор года» и «Бизнес-спикер года». Автор супер-бестселлеров «45 татуировок менеджера», «45 татуировок продавана» и «45 татуировок личности». 30 июня в Рязани мастер-класс Максима Батырева “Управление сложными подчиненными”. Посмотрите подробности на сайте мероприятия ✔ https://clck.ru/VFL8W Организатор события Центр бизнес-развития Кит Медиа

Бесплатно

In stock Регистрация

Мастер-класс

Управление сложными подчиненными

30 июн

Ср

Рязань, Россия

Амакс Конгресс-отель, Рязань

Подробнее

Рекомендуем

23 июня 2021

25 июня 2021

CLIENT SERVICE FORUM 2021 VI Всероссийский форум по клиентскому сервису

Holiday Inn Susсhevsky

Москва, Россия

Holiday Inn Susсhevsky

Москва, Россия

Шок от потрясений 2020 года пройдет и то, что казалось немыслимым перейдет в разряд повседневного. За это время многие компании приобрели бесценный опыт тактических антикризисных действий – те, кто смогли быстро сориентироваться и поддержать клиентов в сложившихся обстоятельствах, завоевал их лояльность надолго. Сегодня многие стремятся работать напрямую с клиентом, и их услуги отлично продаются, потому что клиентам гораздо приятнее и комфортнее работать именно с ними. Сервис, сам по себе, оказался отличным способом улучшить показатели бизнеса. Многие компании тратят все время на сам продукт, стараются сделать так, чтобы он на 100% соответствовал ожиданиям целевой аудитории. Но возможно, для клиентов важнее сделать так, чтобы весь процесс приобретения этого продукта соответствовал их ожиданиям. Клиентский сервис выходит на первый план и нужно серьезно отнестись к тому, как вывести потребительский опыт на новый уровень и тем самым получить долгосрочное конкурентное преимущество. Развитие омниканальной коммуникации, перевод сервисов в онлайн, сбор и анализ данных о клиенте, формирования персонализированных подходов, сокращение «токсичных» сотрудников, оптимизация части офлайн точек и переосмысление концепции оставшихся – все это и многое другое обсудим 23-25 июня в рамках VI Всероссийского CLIENT SERVICE FORUM 2021. Сайт форума В ДЕЛОВОЙ ПРОГРАММЕ CLIENT SERVICE FORUM 2021: Приоритеты CS при ограниченных ресурсах Метрики и их эффективность для различных отраслей Цифровизация сервиса Сбор и анализ данных о клиентах Когнитивные помощники и чат-боты Работа с репутацией в сети Новые решения для оптимизации клиентского сервиса Создание единого online пространства для клиентов и бесшовный клиентский путь Fidgital - интегрированные коммуникации на стыке цифрового и физического Как вовлечь пользователей в создание продукта? Self-service. Как научить клиентов самостоятельности? Обучение сотрудников: от скриптов до прокачки эмоционального интеллекта СПЕЦИАЛЬНЫЙ ДЕНЬ «CLIENT SERVICE В СФЕРЕ В2B» КОМУ НЕОБХОДИМО ПОСЕТИТЬ ФОРУМ? Директорам по клиентскому сервису Руководителям департаментов клиентского опыта Руководителям отделов управления взаимоотношениями с клиентами Руководителям департаментов контроля качества сервиса Директора по маркетингу UX-дизайнерам Профессионалам сфер Client Service и Client Experience Поставщики продуктов и услуг Условия участия и регистрация Льготная регистрация до 21 мая 2021. Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек. ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА: Степан Павлов E-mail: info@interforums.ru Телефон: +7 (495) 125-04-12

43110

In stock Регистрация

Форум

CLIENT SERVICE FORUM 2021 VI Всероссийский форум по клиентскому сервису

23 - 25 июн

Ср-Пт

Москва, Россия

Holiday Inn Susсhevsky

Подробнее

30 июня 2021

Wellbeing Marketplace 2021

не указан

Онлайн-трансляция

не определено

Онлайн-трансляция

С чего начать этот путь и как выбрать надежных провайдеров? – пожалуй, один из главных вопросов, которым задаются ответственные HRы. Рынок wellbeing игроков в России сегодня, действительно, находится на стадии формирования. Как среди большого разнообразия найти достойный продукт или комплекс продуктов, которые подойдут именно вашей компании? Для поиска ответа на этот вопрос мы организуем масштабный онлайн-марафон WELLBEING MARKETPLACE! Специально для участников мероприятия в формате виртуальных экскурсий, интерактивных презентаций и demo-тренингов, спикеры продемонстрируют свои wellbeing-программы, решения и сервисы, направленные на повышение благополучия сотрудников, а также расскажут об успешно реализованных кейсах. КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ: Развитие wellbeing-практик в России и в мире: тренды, прогнозы, лучший опыт Как диагностировать уровень благополучия и стресса у сотрудников для разработки актуальной wellbeing программы? Какие ошибки совершают компании при внедрении wellbeing? Онлайн-марафон wellbeing продуктов: Комплексные программы благополучия; Подходы к управлению эмоциональным и ментальным здоровьем; Поддержка физического здоровья и создание комфортной рабочей среды; Решения по управлению финансовым благополучием сотрудников; Подходы к управлению социальным благополучием. ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПРИНЯВ УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-МАРАФОНЕ WELLBEING MARKETPLACE? Обзор рынка поставщиков услуг в сфере управления благополучием; Лайв-экскурсии по wellbeing - IT-платформ и мобильным приложениям; Виртуальное участие в demo-тренингах и презентациях, направленных на поддержку эмоционального, физического и социального здоровья; Ответы на вопросы спикеров и участников онлайн-марафона в интерактивном чате в режиме реального времени; Карту wellbeing-провайдеров и ориентиры для дальнейшего взаимодействия с ними; Сравнительный анализ возможностей различных поставщиков услуг; Возможность обращаться к видеозаписи конференции в течение года. Участвуйте в конференции бесплатно и получите подарки от партнеров и спикеров! КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ: +7 (495) 432-07-07 Страница на Facebook info@pcg-event.com

Бесплатно

OnlineOnly Регистрация

Конференция

Wellbeing Marketplace 2021

30 июн

Ср

Онлайн-трансляция

Подробнее

1 июля 2021

SPECIA AWARDS 2021

не указан

Онлайн-трансляция

не определено

Онлайн-трансляция

SPECIA AWARDS — ежегодное событие, на котором подводят итоги года и награждают лучшие компании петербургского цифрового рынка. Событие покажет срез главных digital-работ города на данный момент и уровень местных специалистов, а также даст вдохновение для собственных проектов в будущем. В 2021 году эксперты определят лучших в номинациях: разработка бренда, корпоративный сайт, интернет-магазин, маркетинговое видео, SMM-кампания, мобильное приложение и других. Победителей выберут в два этапа: жюри назовет финалистов, а на церемонии награждения номинанты защитят свои проекты перед коллегами. Кульминацией станет голосование, по результатам которого мы узнаем победителей в каждой категории. Из-за пандемии SPECIA AWARDS впервые проведут в онлайн-режиме. Отсутствие физических ограничений позволит увеличить количество зрителей, обеспечить прозрачность голосования и попробовать новые форматы взаимодействия с аудиторией. Церемония пройдет 1 июля 2021 года. Победителям вручат награды на закрытой коктейльной вечеринке. https://awards.specia.pro

Бесплатно

OnlineOnly Регистрация

Интернет-конференция

SPECIA AWARDS 2021

01 июл

Чт

Онлайн-трансляция

Подробнее

8 июля 2021

Путь таланта 2021

не указан

Москва, Россия

не определено

Москва, Россия

Выявление, развитие и удержание талантов для HR – всегда актуальные задачи. Но после пандемии они приобрели особенно острый тон. Ведь бизнесу пришлось трансформировать организационную структуру, скинуть лишний груз и оставить внутри организации только самых ценных сотрудников с высоким потенциалом. Вот тут возникает вопрос – какие таланты нужны современному бизнесу? Какими навыками и компетенциями они должны обладать? Деловой хваткой? Способностью к дизрапту? Кого, вообще, сегодня следует считать талантом: специалиста с уникальным набором компетенций или любого члена команды, ведь каждый талантлив по-своему. Эти и многие другие вопросы обсудим на III Форуме «Путь таланта 2021», который состоится 8 июля. Спикеры конференции – действующие практики, эксперты, реализовавшие многочисленные проекты по работе с талантами. Вас ждут лучшие кейсы, дискуссии и обзоры. В программе: Сотрудник как предприниматель. Как наделение полномочиями повышает мотивацию и обеспечивает удержание таланта? Таланты учатся сами. Как «конструктор обучения» увеличивает показатели вовлеченности сотрудников? Москва - Бостон - Сингапур - Москва. Как формирование diversity-команд помогает удерживать сотрудников с высоким потенциалом? Пространство антивыгорания. Как создать в компании «бирюзовую зону», способствующую интеллектуальным и творческим прорывам? Job description для экосистемы. Как создание единого классификатора профессий позволяет предотвращать «кадровые дыры» в многофункциональном бизнесе? Таланты в массы. Как привлечь HiPo на линейные позиции и снизить текучку? Командные роли. Управление талантами через психотипы как способ формирования «достигаторов» Событие актуально для директоров предприятий, HRD, специалистов по привлечению талантов, руководителей корпоративных университетов, менеджеров по обучению и мотивации персонала. Узнать больше о программе и зарегистрироваться. ___________________________ КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ: +7 (495) 432 – 07 – 07 Страница на Facebook info@pcg-event.com

28000

In stock Регистрация

Форум

Путь таланта 2021

08 июл

Чт

Москва, Россия

Подробнее