ВАС ЖДЕТ:
Насыщенная программа на одну из самых интересных и сложных тем – подбор IT- специалистов.
2 дня, 16 часов в кругу единомышленников.
10 сессий на самые актуальные темы.
30+ спикеров с лучшими примерами практик.
Разнообразные форматы: Панельная дискуссия, Открытый микрофон, Дебаты, Бизнес-игра, LightingTalk, ФЛИП – ЧАРТ, ANTI(Конференция), Трек кейсов.
ПРИЧИНЫ БЫТЬ С НАМИ:
Плеяда HR-практиков из компаний основных секторов экономики с лучшим опытом в этой теме.
Бизнес-игра, которую вы так долго ждали у себя в компании, но познакомитесь с ней лишь у нас на мероприятии.
Самые разнообразные и эффективные форматы для живого общения и усвоения максимума информации.
Дружественная камерная обстановка для установления новых полезных контактов.
ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ:
Сложности коммуникации со стейкхолдером. Как построить доверительные отношения без временных разрывов в подаче информации? Говорить на одном языке и смотреть в светлое будущее вместе.
Командная работа с IT-отделом в поиске новых сотрудников: разработка оценочных материалов, совместное собеседование, помощь в грамотном написании вакансий.
Эффективное использование каналов и новых методик поиска сотрудников.
Что нас ждет впереди? Нашумевшие технологии будущего и инструменты автоматизации настоящего.
Вопросы кросс – функционального взаимодействия IT-отдела с остальной командой.
Тонкости построения системы работы с удаленными сотрудниками.
АУДИТОРИЯ:
Директора/менеджеры по персоналу
Директора/менеджеры по подбору персонала в компаниях из разных отраслей экономики
Представители HR в IT-компаниях
Представители рекрутинговых компаний
Собственники бизнеса
Фрилансеры и иные специалисты, интересующиеся темой
Плеяда HR-практиков из компаний основных секторов экономики с лучшим опытом в этой теме.
Бизнес-игра, которую вы так долго ждали у себя в компании, но познакомитесь с ней лишь у нас на мероприятии.
Самые разнообразные и эффективные форматы для живого общения и усвоения максимума информации.
Дружественная камерная обстановка для установления новых полезных контактов.
ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ:
Сложности коммуникации со стейкхолдером. Как построить доверительные отношения без временных разрывов в подаче информации? Говорить на одном языке и смотреть в светлое будущее вместе.
Командная работа с IT-отделом в поиске новых сотрудников: разработка оценочных материалов, совместное собеседование, помощь в грамотном написании вакансий.
Эффективное использование каналов и новых методик поиска сотрудников.
Что нас ждет впереди? Нашумевшие технологии будущего и инструменты автоматизации настоящего.
Вопросы кросс – функционального взаимодействия IT-отдела с остальной командой.
Тонкости построения системы работы с удаленными сотрудниками.
АУДИТОРИЯ:
Директора/менеджеры по персоналу
Директора/менеджеры по подбору персонала в компаниях из разных отраслей экономики
Представители HR в IT-компаниях
Представители рекрутинговых компаний
Собственники бизнеса
Фрилансеры и иные специалисты, интересующиеся темой
Присоединяйтесь к исследованию футуристического мира управления персоналом в подкасте Андрея Синякина, руководителя проектного офиса Skillaz, и Зинаиды Чумаковой, директора по персоналу Novametrix, Alias Group!
Как автоматизация HR-процессов изменяет повседневную жизнь HR-специалистов и руководителей, и насколько это влияет на их эффективность. Отбор кандидатов, оценка производительности, развитие сотрудников — всё это на столе для обсуждения.
Но где же место человека в этой гонке за эффективностью? Может ли геймификация помочь человеку остаться в игре, или роботы окончательно захватят инициативу?
Регистрируйтесь на запись первого выпуска и влияйте на ход обсуждения!
Цель: дать понимание сути управления, причин создания проблем, типов сотрудников.
Аудитория: руководители компании, топ-менеджеры, руководители структурных подразделений, HR-менеджеры.
Формы и методы работы: информационные блоки, интерактивные дискуссии с общегрупповым обсуждением и обратной связью от тренера и участников,
Продолжительность семинара: 2 часа.
Результат
Вы узнаете, что необходимо знать для лёгкого управления людьми.
Рассмотрите типы сотрудников, причины создания проблем с персоналом и способы их решения.
Научитесь одному из главных навыков руководителя — возвращать ответственность за решение задач подчиненными.
Программа мастер-класса
Власть или управление? В чем отличие?
За что отвечает генеральный директор в компании?
Задачи для бизнеса. куда идём?
Два типа сотрудников.
Ключевая ошибка управления.
Тренинг навыка делегирования.
10 принципов управления от Ольги Бурых.
Встреча с лучшими спикерами онлайн-марафона HR-Трансформация 2024
Radisson Blu Belorusskaya
Москва, Россия
Radisson Blu Belorusskaya
Москва, Россия
9:30 - 10:00 УТРЕННИЙ КОФЕ. Регистрация участников
10:00 - 10:20 НАГРАЖДЕНИЕ ЛУЧШИХ 10 СПИКЕРОВ ОНЛАЙН-МАРАФОНА HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024
Модератор: Юлия ВОРОТНИКОВА, Руководитель департамента по управлению персоналом, ЕВРОХИМ СЕВЕРО-ЗАПАД
10:20 - 10:40 АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД. Тема: Ключевая аналитика для HR-директора
Спикер: Елена АРТЕМЬЕВА, Директор отдела аналитики, РАБОТА.РУ
10:40 - 11:40 ОТКРЫТАЯ ДИСКУССИЯ СО СПИКЕРАМИ Тема: Тренды, вызовы, фокусы для HR-департамента 2024-2025
Спикеры:
Татьяна КОНЕВА, Директор по персоналу, HOFF
Елена АРТЕМЬЕВА, Директор отдела аналитики, РАБОТА.РУ
11:40 - 12:30 СЕССИЯ ОТВЕТОВ НА ВОПРОСЫ С ЛУЧШИМИ СПИКЕРАМИ ОНЛАЙН-МАРАФОНА HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024
Спикеры:
Елена АРТЕМЬЕВА, Директор отдела аналитики, РАБОТА.РУ
Екатерина ТРУТНЕВА, Менеджер по коммуникациям и развитию бренда работодателя, СИБУР
Татьяна КОНЕВА, Директор по персоналу, HOFF
Марина СУЛИМ, Директор по компенсациям и льготам, ГК Деловые Линии
12:30 - 13:00 ДОКЛАД ОТ ПАРТНЕРА. Информация уточняется
14:00-14:30 МАСТЕР-КЛАСС: Психологическая безопасность команд, или Почему сотрудники молчат?
Ирина ПРОСВИРЯКОВА, Основатель и СEO Международного научно-тренингового центра ФАКТОР ЛИДЕРА
Программа будет дополняться.
По вопросу участия в конференции: Юлия Александрова, Куратор встречи
Тел. +7 (985) 442-28-05
E-mail: julia.sitnova@quorumconference.ru
В рамках трансформации Всероссийского Саммита по мотивации персонала C&B Russia Summit 2.0 будет проводиться серия демо-дней и референс-визитов в компании.
Открывает серию с темой: "Эффективная цифровизация HR-инструментов в современных реалиях", один из лидеров по цифровизации HR-процессов - АЛЬФА-БАНК.
Итоги исследования «Монитор Технологий 2023». HR-блок
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
16 мая 2024 г. в 16.00 (мск) РДТЕХ подведет Итоги исследования «Монитор Технологий 2023 HR-блок».
Аналитики РДТЕХ продолжили работу по исследованию российского IT-рынка, начатую в 2022 году.
В этом году был добавлен HR-блок. В ходе исследования мы провели интервью с HRD и HR-специалистами компаний различных отраслей.
Поговорим о том, как изменились тренды в IT-образовании. Обсудим, какие вызовы стоят перед HR-ми и какие требования предъявляются к IT-персоналу.
В дискуссионной части поделимся экспертным мнением о возможностях и перспективах.
Участие бесплатное по предварительной регистрации.
Сейчас работодатели имеют право заключать трудовые договоры электронно, а не на бумаге. Работникам разрешено подписывать приказы об отпуске с телефона, и не ездить при этом в отдел кадров. Электронные кадровые документы признают госорганы и суды. Главное — правильно оформить отказ от бумаги в кадрах и перевести компанию на кадровый электронный документооборот, или КЭДО.
На бесплатном семинаре 16 мая дадим пошаговую инструкцию по введению кадрового ЭДО, разберем плюсы и минусы электронного кадрового документооборота, дадим образец положения о переходе на КЭДО, расскажем про электронные подписи для работников.
Место проведения: г. Москва, ул. Воронцовская 35А, стр.1 (ориентир-офис компании Первый Бит)
О чем расскажем на семинаре:
Какие нормы законодательства и практические рекомендации учесть при запуске КЭДО?
На что опираться в выборе решения для кадрового ЭДО?
3 шага перехода на кадровый электронный документооборот
Кофе-брейк
Возможности личного кабинета СБИС (Saby) для работы с кадровыми документами HR-служб и сотрудников
Готовые решения для 1С и SAP для двухстороннего обмена документами
Возможные проблемы при переходе на КЭДО: как избежать
Ответы на вопросы за чашечкой кофе.
Не просто семинар, а разбор практических вопросов внедрения и применения кадрового электронного документооборота (КЭДО) в 2024 году.
Дорожная карта внедрения 1С:ERP. Правильное начало проекта
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Вебинар будет Вам полезен, если на предприятии принято решение о внедрении 1С:ERP.
- О чем важно договориться «на берегу», до начала проекта? И с кем необходимо договориться?
- Какие риски необходимо учитывать?
- Как сделать проект понятным для руководства и всех сотрудников?
Ответим на эти и другие вопросы, которые важно прояснить прежде, чем начинать проект автоматизации. На примерах покажем практически инструкцию того «Что», «Как» и «Почему» делаем мы при подготовке и реализации проектов автоматизации.
О чем поговорим на вебинаре:
Как правильно подготовиться к проекту автоматизации и избежать критичных ошибок?
На что стоит обратить особое внимание при реализации проекта, чтобы потом не было мучительно больно?
Кто участвует в разработке Дорожной карты?
Нужен ли подрядчик или достаточно внутренних специалистов предприятия?
Сроки и стоимость разработки Дорожной карты проекта с АртАйТи.
ФинТех Саммит, с многолетней историей, продолжает служить идеальной платформой для всех заинтересованных сторон, где происходит обмен новыми идеями и опытом, представление продуктов, установление деловых отношений и глубокое обсуждение тем финансовых технологий, цифровизации и платежных систем. Мы по-прежнему вдохновляемся регулярным появлением новых возможностей для наших партнеров и участников.
ФинТех Саммит остается единственным финансово-банковским мероприятием в Азербайджане, которое собирает всех руководителей банков, а также представителей регулирующих органов, финтех-компаний, ассоциаций, международных финансовых организаций, местных посольств, академических кругов, высших представителей известных компаний, лиц, принимающих ключевые решения, и инфлюенсеров.
Обновление нетиповых систем 1С:ERP и 1С:Управление холдингом
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
О чем поговорим на вебинаре:
Почему систему не обновляют и как часто надо обновлять 1С.
Какие бывают виды обновления системы?
Как оценить сложность и трудоёмкость обновления?
Как снизить стоимость обновлений?
Как снизить риски неудачного обновления?
Как подготовиться к обновлению системы?
Как организовать процесс обновления?
Команда обновления: кто участвует?
Как организовать среду тестирования?
Кому подойдет вебинар:
Руководителям ИТ-отделов.
На вебинаре обсудим вопрос подхода к обновлению нетиповых 1С-систем на базе 1С:ERP или 1С:Управление холдингом.
Рассмотрим кейсы выполненных обновлений сложных доработанных 1С-систем из реальной практики АртАйТи.
Поделимся работающими инструментами подготовки и организации успешных обновлений.
Вебинар будет Вам полезен:
Если на предприятии запланировано обновление ИТ-системы.
Если ваша система на базе 1С:ERP или 1С:Управление холдингом существенно доработана.
Если вы не обновляли систему более 1 года.
VIII Всероссийский Форум по развитию внутренних коммуникаций INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2024
не указан
Москва, Россия
не определено
Москва, Россия
Форум INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2024- это главное профессиональное мероприятие в области внутренних коммуникаций, в ходе которого вы узнаете все актуальные инструменты, методы и подходы к развитию внутренних коммуникаций для достижения бизнес-целей компании.В ходе Форума состоятся более 25 докладов и кейсов от ведущих лидеров рынка, а также дискуссия «Что поменять и улучшить во внутренних коммуникациях в 2024 году?» и мастер-класс«Применение ИИ для внутренних коммуникаций». Среди спикеров эксперты сферы коммуникаций, которые поделятся уникальными кейсами и эффективными каналами взаимодействия сотрудников внутри компании.
Ключевые вопросы Форума:
Как сделать внутренние коммуникации опорой и катализатором бизнеса?
Как модернизировать внутренние коммуникации для реализации бизнес-задач?
Как управлять каналами и информацией во внутрикоме для роста вовлеченности?
Как объединить разные поколения и локации сотрудников?
Как удержать персонал за счет эффективных внутренних коммуникаций?
Свое выступление уже подтвердили представители крупнейших компаний: ЯНДЕКС, VK, СЕВЕРСТАЛЬ, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, БАЛТИКА, МАГНИТ, ПОЧТА РОССИИ, БАНК ВТБ, МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН, ГК АВТОВАЗ и другие. Более120 руководителей по внутренним коммуникациям встретятся, чтобы обсудить, как сохранить и преумножить вовлеченность персонала в эпоху перемен.
Полный список спикеров и деловая программа на сайте.
До встречи на Форуме!
IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Приглашаем на конференцию IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации.
Целевая аудитория: Руководитель отдела по корпоративной культуре, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, Руководитель отдела развития бренда работодателя, Директор по персоналу.
Основные вопросы конференции:
Корпоративная культура и ценности – проверка на прочность
Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда
HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты вовлечения работают, какие каналы продвижения наиболее эффективны?
Какие инструменты и решения поддержки команды показали наилучший результат?
Среди спикеров, представители компаний: Ренессанс банк, ВТБ, Zettek, Rambler, НСПК, МойОфис, Р7 Групп, ITECH, ГРК Быстринское (Норникель) и другие.
Участие поможет за один день получить актуальную информацию, обсудить интересные кейсы и технологические решения с ведущими экспертами в сфере корпоративного обучения, управления талантами и развития сотрудников.
Дата конференции: 23 мая 2024 | 09:00-18:00
Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/ic-day
Контакты: +7 (910) 466-72-50 | welcome@b-forums.ru
Стратегическая сессия за 4 часа
Практическая работа 2-х бизнес-трекеров, ответы на ваши вопросы и разбор ваших бизнес-кейсов.
В компании действующих предпринимателей
Глубокая экспертиза бизнес-менторов и решение практических задач вместе с предпринимателями прокачают ваше стратегическое видение развития вашего бизнеса
В уютной атмосфере
Отключитесь от операционки. Проведите время с пользой в уютном лофте в компании экспертов и действующих предпринимателей.
Для кого эта встреча
-Для предпринимателей и собственников
-Для генеральных директоров
-Для руководителей
отделов
Что вы получите в результате участия в мероприятии?
Стратегическое видение на 3 года.
Стратегию на 6 месяцев.
Конкретные шаги (дорожную карту) на первый месяц для достижения целей.
Эксперты-спикеры мероприятия
Ирина Андреева
Преподаватель ВШЭ и РАНХиГС, в Университетах Нетология и Right Track.
Профессиональный трекер, победитель в номинациях “Трекер года” и “Работа со стартапами ранних стадий”, премии трекер года 2018 и 2019 годов.
Сотрудничество в качестве ментора, трекера и эксперта с МШУ Сколково, Школой Product Manager Яндекс, Моспром и с ведущими акселерационными программами РФ и стран СНГ, в том числе корпоративными – Почта России, МТС, Х5, Магнит, ведущими банками и страховыми компаниями.
Собственный управленческий опыт в финансовой сфере свыше 15 лет.
Виталий Парфенов
Профессиональный сертифицированный бизнес-трекер.
С 2008 года владелец и генеральный директор digital-агентства Goodnet.
Практик, более 20 лет в IT-сфере, более 12 лет в сфере маркетинга и продаж.
Эксперт в области построения и автоматизации отделов продаж, привлечения интернет-трафика, комплексных ИТ-решений для малого и среднего бизнеса.
Постоянный спикер отраслевых конференций, семинаров, коуч-сессий.
X Всероссийский банковский форум по клиентскому опыту в розничном бизнесе CX BANKING FORUM 2024
не указан
Москва, Россия
не определено
Москва, Россия
30 – 31 мая в Москве состоится X Всероссийский банковский форум по клиентскому опыту в розничном бизнесе CX BANKING FORUM 2024, посвященный развитию клиентского опыта.
CX BANKING FORUM 2024 - единственный банковский форум о клиентском опыте и сервисе для розничного бизнеса. В ходе Форума состоятся более 25 докладов и кейсов от ведущих лидеров рынка, открытое обсуждение «Применение ИИ в клиентском опыте и сервисе», а также дискуссии на темы: «Как меняются CX-стратегии банков в 2024 году? Новые фокусы и векторы развития клиентского опыта» и «Чем и как измерять клиентский опыт в 2024 году?».
Ключевые вопросы Форума:
Как взаимодействовать с бизнес-подразделениями для развития СХ?
Как использовать ИИ на практике для улучшения клиентского опыта?
Как и чем исследовать клиентский опыт в 2024 году, и что делать с результатами дальше?
Как найти, обучить и удержать клиентоориентированный персонал в эпоху кадрового голода?
Монетизация CX. Как посчитать вклад клиентского опыта в финансовые результаты банка?
Свое выступление уже подтвердили представители крупнейших банков: АЛЬФА-БАНК, ГАЗПРОМБАНК, ПРОМСВЯЗЬБАНК,РОСБАНК, БАНК «ОТКРЫТИЕ» и другие. Более 130 директоров по клиентскому сервису и качеству встретятся, чтобы обсудить, как изменились отношения клиентов и банков за год и как строить сбалансированную СХ-стратегию в текущих условиях.
Полный список спикеров и деловая программа на сайте.
До встречи на Форуме!
В условиях быстрого изменения рынка и внедрения технологических инноваций, гибкость и стратегическое видение становятся ключевыми навыками для продуктовых менеджеров. Умение быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, а также способность менять стратегии и планы в зависимости от ситуации – вот залог успеха продукта.
Какие стратегии и подходы к управлению продуктами наиболее эффективны в российских условиях? Как адаптироваться к быстро меняющимся рыночным условиям и потребностям потребителей? Какие метрики и показатели используются и какие из них наиболее релевантны? Как управлять продуктовой командой в условиях удаленной работы и разнообразия культур?
30–31 мая 2024 в рамках Всероссийского форума «Управление продуктом 2024» на эти и многие другие вопросы ответят профессионалы сферы product management из компаний крупного и среднего бизнеса.
Среди спикеров форума:
Игорь Мелех, Head of product, Ozon
Дарья Сафошкина, CPO, Альфа-Банк
Пётр Подымов, Советник генерального директора, Ингосстрах
Максим Козин, Deputy CPO, Яндекс
Олеся Галактионова, CPO двух продуктовых направлений, Госуслуги.ру
Андрей Батрименко, Директор центра развития новых продуктов, Академия Ростеха
Нгуен Хай Иен, Руководитель службы маркетинговых коммуникаций, Mareven Food Central
Глеб Юченков, Product Lead, Московская Биржа
Евгений Ружейников, Директор по продукту, Здравсити.ру
Павел Стоянов, Руководитель продуктов, Тинькофф
Андрей Кушнарев, Директор по новым цифровым продуктам, Ростелеком
И многие другие
В программе форума Управление продуктом 2024:
Продуктовые исследования. Какие методы использовать на старте? Как правильно подготовиться к исследованию и выбрать ключевые параметры?
Impact гипотез: как строить прогноз доходности?
Как транслировать стратегию компании на стратегию продуктов?
Аналитика и метрики в управлении продуктом
Применение AI в Product Management
Пользовательский опыт (ux) и пути его улучшения на различных стадиях жизненного цикла продукта
Особенности работы с продуктами для B2B аудитории
Управление портфелем продуктов
Тренды рынка труда продуктов
Внедрение продуктового подхода в компании. Как трансформировать, чтобы ничего не сломать?
Коммуникация наше все – учимся преодолевать барьеры и доносить смыслы до команды
И многое другое
Аудитория форума: Менеджеры и владельцы продуктов, Специалисты по монетизации и оптимизации продуктов, Продуктовые дизайнеры, Специалисты по исследованию рынка и потребителей, Аналитики, Маркетологи
Льготная регистрация до 30 апреля 2024.
Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
МИРБИС – приглашает на II конференцию «Маркетинговые решения-2024» с участием спикеров – топ-менеджеров крупных компаний.
Мероприятие пройдет 6 июня в Москве.
Среди спикеров:
Анна Панарина – директор по маркетингу «СДЭК-Глобал». Более 15 лет работала на руководящих должностях в сфере маркетинга и PR в ведущих иностранных компаниях (Hyundai, BMW, Hoffmann, La Roche).
Наталья Федоркова – директор по стратегии РА «Родная Речь». Более 17 лет в рекламной индустрии. Была стратегом на таких аккаунтах, как Kellogg’s, Leroy Merlin, McDonald’s, Nivea, X5 Group и брендах группы Nestle и Pepsico.
Майкл Ракман – CEO и основатель Senteo Inc. Член исполнительного Консультативного совета Невадского университета в Лас-Вегасе. Член совета директоров Фонда Andson. Ex-главный директор по трансформации и главный директор по впечатлениям клиента, Альфа-Банк Россия.
Надежда Сидорова – Х5 групп, руководитель управления трейд-маркетинга торговой сети «Пятёрочка».
Андрей Венгеров – руководитель Media&E-com ПИК.
Альберт Усманов – директор по маркетингу Sunlight.
Артем Подлесной – исполнительный директор, Сбербанк Технологии.
Екатерина Панкратова – руководитель группы по развитию партнерства с производителями в «Тинькофф Выгода».
Олег Юдин – руководитель группы исследований клиентского опыта и покупательского поведения, ORO.
Евгений Решетников – коммерческий директор СберМаркетинга.
Конференция пройдет в Москве по адресу: ул. Марксистская, 34к7.
Дата и время: 6 июня 2024 года, с 10:00 до 18:00.
Узнать больше и зарегистрироваться можно на сайте конференции.
XXIII Всероссийская конференция «Директор по закупкам»
Ренессанс Москва Монарх
Москва, Россия
Ренессанс Москва Монарх
Москва, Россия
6-7 июня 2024 г. состоится XXIII Всероссийская конференция «Директор по закупкам».
Фокус-тема: Стратегия - Тактика - Практика.
При официальной поддержке Минпромторг России.
6 июня
Ключевые вопросы:
Тренды в закупках 2024-25 гг.: Как адаптируют новые инструменты для бизнеса?
Автоматизация в закупках: Как минимизировать внутреннюю бюрократию?
Как выявлять сильные компетенции у закупщиков и за счет этого оптимизировать службу закупок?
7 июня
Ключевые вопросы:
Новые риски в закупках 2024 г.
Как искать, управлять, развивать отечественного поставщика?
100% импортозамещение. Кейс компании
ВЭД: как обеспечить стабильные поставки.
На конференции выступят более 40 спикеров: Северсталь, РусАгро, Госмкб "Радуга", АО Туполев, Ростех, Балтийский Берег, Киберсталь, Ассоциация Экспортеров и Импортеров, Русско-Азиатский Деловой Совет, ГК А101, Газпромбурение, НЛМК, РЭУ им. Г.В. Плеханова, ДОМ.РФ, Биннофарм Групп, Совет по содействию экспорту фармацевтической продукции Индии и многие другие.
Конференция соберет более 200 директоров по закупкам крупных компаний, работающих на территории всей страны.
➤ Будут организованы специализированные секции по работе с Китаем, Турцией, Саудовской Аравией, Вьетнамом и Африкой.
➤ Планируется также отраслевая рассадка участников в зале по 7 человек за стол и мастер-майнд группы: спроси эксперта.
➤ Около 50% времени конференции отведено на дискуссии со спикерами и общение участников в группах.
По вопросу участия в конференции или приобретения ее видеозаписи, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру проекта Марии Ганиевой:
m.ganieva@quorumconference.ru
tel: + 7 (495) 7899227 доб. 105
mob: +7 (929) 5202983 (WhatsApp, Viber, Telegram)
Подписаться на телеграм-канал "Директор по закупкам"
СКИДКА 5% ПО ПРОМОКОДУ "ALLEVENTS"
HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать.
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Приглашаем на практическую кейс-конференция HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать.
Дата: 18 июня 2024
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробнее на сайте: b-forums.ru/hrit-day
В интенсивном формате HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся своими лучшими практиками по привлечению, обучению и развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов.
В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:
Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов
Как начать приводить нужных специалистов, если не понимаешь темы: прикладные рекомендации от тимлида HR-ам
Как выстроить систему оценки IT-специалистов и вовлечь тимлидов в данный процесс
Как снизить зависимость работодателя от уникальных IT-специалистов – минимизация BUS-фактора
Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания. Как построить систему самообучения IT-специалистов
Опыт построения эффективных команд. Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд
Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде
Как создать питательную среду для привлечения, выращивания и сохранения IT-звезд
Как адаптировать работу HR-команды к изменениям IT-рынка
Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки
Участие в конференции будет полезно для HR-директоров, HRBP и HR-экспертов, руководителей по подбору, адаптации, оценке, мотивации и обучению IT-специалистов, IT-рекрутеров, экспертов по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и развитию бренда работодателя, а также руководителей в IT: CTO, CIO, Team lead, Tech lead, Developer lead, IT-специалистов.
Подробнее на сайте: b-forums.ru/hrit-day
14-я конференция Управление Производственным Персоналом 2024
Radisson Blu Belorusskaya
Москва, Россия
Radisson Blu Belorusskaya
Москва, Россия
Ключевые темы:
Как производственной компании выиграть гонку за персонал в условиях высокой конкуренции?
Как мотивировать работать на заводах и что действительно нужно сейчас кандидату, чтобы работать на заводе?
Как не стать кузницей кадров для конкурентов?
Как сделать привлекательными рабочие профессии – для молодёжи и не только
Инструменты адаптации и удержания рабочего персонала
Какие системы оплаты труда и премирования используют для повышения эффективности производственного персонала
Каковы пути преодоления зарплатной гонки?
Спикеры: НИУ ВШЭ, МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, РКК «ЭНЕРГИЯ», Корпорация ВСМПО-АВИСМА, ЗЕТТЕК, АРМАТЕХ-НИЛЕД, СИБУР, АВИАТЕХЛАБ, АКАДЕМИЯ РОСТЕХА, МАЙ, ГЕРОФАРМ, АШАН РОССИЯ, РЕЛЬЕФ-ЦЕНТР и многие другие.
Аудитория:
HRD (Директор по персоналу)
Руководители производственных отделов
Ведущий мастер по обучению
Директор по подбору персонала
Руководитель отдела мотивации и бенефитам
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Что вас ждет?
40 передовых спикеров
9+ отраслей от топ-компаний России
4 открытых дискуссии с участниками (1 онлайн и 3 дискуссии в очном формате)
5 аналитических доклада с последними данными (2 онлайн и 3 в очном формате)
более 150 коллег.
Новое на конференции:
Добавился онлайн день - 11 июня. Формат, которого не было ранее. Он полностью посвящен вопросам мотивации, будет глубоко и детально проработана тема мотивации.
Уникальный формат:
Коллективные дискуссии по группам (более 12 тем). Участники не только слушают, но и принимают активное участие, разбирают актуальные вопросы и их решения под руководством ведущего. Каждый участник может выбрать ту тему, которая для него сейчас наиболее важна.
Специальный промокод на скидку 5% - "Allevents5"
По вопросу участия в конференции или приобретения ее видеозаписи, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру проекта Марии Соловьевой:
sm@quorumconference.ru
tel: + 7 (495) 7899227 доб. 141
mob: +7 (927) 051-02-20 (WhatsApp, Viber, Telegram)
