КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2021

Минувший год устроил серьезную проверку на гибкость и адаптивность – компаниям пришлось в короткие сроки освоить новые направления и инструменты в обучении, а тренеров и преподавателей приобрести навыки работы с удаленной аудиторией. Сейчас большинство профессиональных вопросов связано с результатами этих изменений. ⠀

Как обучать на удаленке или в условиях гибридного офиса? Какие инструменты обучения эффективны, а от чего стоит отказаться уже сейчас? Как правильно оценить качество обучения? Как организовать обучение при ограниченных ресурсах? Ответы на эти вопросы участники форума из различных отраслей будут искать в кейсах и дискуссиях с экспертами сферы обучения в рамках IV Всероссийского форума «КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2021». ⠀

+ 15 сентября WORKSHOP DAY: день нетворкинга, мастер-классов и интенсивного обучения благодаря собственной активной работе. ⠀

В ДЕЛОВОЙ ПРОГРАММЕ:

• Что произошло с корпоративным обучением в российских компаниях в 2020–21? 
• Как измерять и оценивать эффективность обучения в современных условиях?
• Корпоративная база знаний в 2021 году – как построить и что учесть при создании?
• Создание учебного контента своими силами. Как сделать интересный и полезный продукт?
• Построение гибридного формата обучения как единого блока
• Фокус на softskills. Как обучить дистанционно и оценить результат?
• Мобильное обучение вчера, сегодня, завтра
• Система обучения и развития руководителей
• Научить учить. Подготовка внутренних тренеров для работы в онлайн и офлайн формате
• Управление талантами и построение индивидуальных траекторий развития сотрудников
• Трансформация корпоративной культуры и ценностей в эпоху COVID
• Как наладить связь функции обучения со всеми остальными функциями бизнеса?

НА ФОРУМЕ ВЫСТУПЯТ:

• Елена Корбут, Заместитель управляющего директора по работе с персоналом, СУХОЙ И РСК МИГ
• Алина Плотникова, Руководитель корпоративного университета, онлайн-гипермаркет ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
• Яна Селезнева, Руководитель Учебного центра, 2ГИС
• Юлия Рутц, Руководитель направления по развитию лидерских компетенций, COCA-COLA HBC РОССИЯ
• Варвара Федосеева, Директор по управлению персоналом и корпоративному развитию, МЕДИА-1
• Мария Тютенкова, Руководитель учебного центра, МОЭК
• Татьяна Меньшова, Начальник управления обучения и развития персонала, ПРОМСВЯЗЬБАНК
• Елена Шаповал, Руководитель группы методологии бизнес-обучения, TELE2
• Елена Фабер, Директор корпоративной академии, МАГНИТ
• Ярослав Ражев, Руководитель отдела обучения, развития и оценки персонала, SIMPLE
• Валерия Железняк, Начальник управления оценки, подбора и развития персонала, ПЕРВАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ
• Полина Коннова, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, ДАМАТЕ
• Андрей Бышенко, Руководитель направления контроля ИТ активов и исполнения ИТ стратегии ИТ-дирекции, МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК
• А также представители компаний SCHNEIDER ELECTRIC, HAYS, ГАЗПРОМ НЕФТЬ и др.

КОМУ НЕОБХОДИМО ПОСЕТИТЬ ФОРУМ?

• Директорам департаментов по обучению и развитию персонала
• Директорам корпоративных университетов
• Профессионалам сферы e-learning
• Профессионалам сферы talent management
• Руководителям учебных центров
• Специалистам по обучению и развитию

Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.

⠀

ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:

Степан Павлов

E-mail: info@interforums.ru

Телефон: +7 (495) 125-04-12