Корпоративное обучение: как повысить ценность?

Время турбулентности и трансформации бизнеса требует срочной переподготовки персонала и топ-менеджеров. Появилась потребность в быстрой записи срочных образовательных продуктов, где качество подачи менее важно, чем скорость и актуальность содержания.

Как следствие – средний и крупный бизнес начал формировать собственные команды, производящие контент, программы и курсы. Возможность проводить онлайн-обучение позволяет провести профессиональное дополнительное обучение или переподготовку одновременно во всех филиалах и регионах.

Холдинги и корпорации формируют свои образовательные центры, которые дают актуальные знания и по сути являются центрами дополнительного профессионального образования.

Что необходимо сделать чтобы это образование признавалось на рынке, а свидетельство стало реальным документом?

О чем забывают при создании внутрикорпоративных курсов?

Об этом на вебинаре расскажет специалист по лицензированию образовательной деятельности Наталья Романова.    

В программе:

• Рост сектора корпоративного обучения: варианты реализации и типовые ошибки роста;
• Цели и преимущества корпоративного обучения и для работодателя и сотрудника;
• Повышаем ценность и легитимность корпоративного обучения от лицензирования до ФИС ФРДО.

Внимание: мероприятия закрыты для представителей юридических, консалтинговых компаний, адвокатских кабинетов, частных лиц.