Мотивация сотрудников разных категорий. На что делаем ставку?

На фоне кадрового голода  и гонки вознаграждений становится крайне важно точно знать, что реально мотивирует разных категорий сотрудников? Как понять, на что делать ставку, а что не работает? Только точные знания того, что делает человека счастливым на работе, позволит поднять его производительность. В рамках предстоящего митапа «Стратегия вознаграждения» обсудим следующие темы:

•  Что важнее для Х, Y, Z? Что их сейчас мотивирует?

•  Как меняются запросы соискателей разных категорий?

•  Как выявить на входе чем живет человек и готов ли он к вовлечению и созиданию?

•  Как выявить, зачем человек работает?

Дата: 02 апреля 2025 г

Время: 11:00-12:00

Формат: Онлайн

Участие в событии позволит вам получить самый актуальный практический опыт от ведущих HRD и руководителей по С&B. Регистрируйтесь сейчас. Участие бесплатное