Москва, Россия
Семинар

Новое в трудовом законодательстве: применение в интересах работодателей (Семинар в СОЧИ)

04 - 09 июл
Пн-Сб
Россия, Москва

Новое в трудовом законодательстве: применение в интересах работодателей (СОЧИ)

Дата проведения: 4-9 июля 2016 г.

Место проведения: Конгресс-центр гостиничного комплекса «Жемчужина»

Организатор: Институт экономики, управления и социальных отношений (АНО)

О семинаре:

Тематика семинара. На семинаре будут подробно рассмотрены последние изменения в трудовом законодательстве. Особое внимание будет уделено актуальным вопросам защиты прав и законных интересов работодателя при приеме на работе и установлении трудовых отношений.

Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители и главные бухгалтеры российских предприятий, руководители и специалисты бухгалтерских, юридических и финансовых служб. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.

Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 84 800 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в учебных мероприятиях, раздаточный материал, проживание в двухместном номере (5 ночей), питание (завтрак, обед, ужин).

Выступающие:

КОСТЯН Ирина Александровна – д.ю.н., профессор кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, эксперт Центра трудового права и права социального обеспечения, практикующий адвокат по трудовому праву, автор более 200 публикаций и книг по проблемам применения трудового права.

В программе семинара

Новое в трудовом законодательстве

  • Практика применения законодательства о СОУТ.
  • Квалификация работника и профессиональные стандарты в 2016 году.
  • Новации миграционного законодательства.
  • Изменение порядка уплаты страховых взносов.
  • Новый порядок проведения проверок ГИТ.
  • Новые правила выплаты пособий.

Права и законные интересы работодателя при приеме на работу

  • Согласование условий трудового договора.
  • Отказ в приеме на работу.
  • Заключение срочного трудового договора.
  • Признание трудовыми отношений по заключенным гражданско-правовым договорам.

Изменение и прекращение трудового договора

  • Защита прав и интересов работодателя в случаях изменения договора и перевода работника.
  • Порядок совмещения профессий.
  • Аннулирование трудового договора.
  • Распространенные ошибки в части соблюдения процедур.
  • Сокращение численности (штата) работников.
  • Сроки расчета при увольнении.

Защита интересов работодателя в установлении условий труда

  • Локальные нормативные акты работодателя: разработка и принятие.
  • Соотношение локальных нормативных актов и колдоговора.
  • Учет мотивированного мнения представительного органа работников.

Интересы работодателя при выборе режима рабочего времени

  • Особенности применения сверхурочных работ.
  • Порядок введения и применения режима ненормированного рабочего времени.
  • Привлечение работников к работе в выходные дни.

Проверки ГИТ: защита интересов работодателя

  • Основания для проведения проверки, виды, сроки и процедуры.
  • Порядок исполнения протоколов и предписаний ГИТ.
  • Процедура наложения штрафа.
  • Обжалование административных решений, действий должностных лиц.

Нарушения трудового законодательства из практики ГИТ

  • Недостатки положений локальных нормативных актов.
  • Нарушения в соблюдении режима труда, сроков выплаты зарплаты, предоставления отпусков.
  • Незаконные увольнения работников, ущемление прав работников.

Ответы на вопросы, практические рекомендации

Условия участия:

Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте либо по телефону (495) 223-70-80

ВОЗМОЖНЫ ИЗМЕНЕНИЯ! Актуальная информация о семинаре на официальном сайте

Контактное лицо: Учебный отдел

Телефон: +7 (495) 223-70-80

Факс: +7 (495) 223-67-39

e-mail: news@seminar-inform.ru

http://seminar-inform.ru/seminar/1187


Похожие мероприятия

Рекомендуем