Семинар

Новое в управлении персоналом учреждений: эффективный контракт и профстандарты

01 - 02 дек
Вт-Ср
27600₽
Россия, Москва

Организатор: Институт экономики, управления и социальных отношений (АНО)

О семинаре:

Тематика семинара. На семинаре будут рассмотрены правовые и организационные вопросы в управлении кадрами и регулировании оплаты труда персонала государственных и муниципальных учреждений с учетом внедрения эффективных контрактов и профессиональных стандартов. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.

Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители государственных и муниципальных учреждений, руководители и специалисты кадровых, юридических и бухгалтерских служб.

Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 27 600 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.

Выступающие

МАЛЕНКО Татьяна Владимировна – Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

КОФАНОВ Дмитрий Иванович – Генеральный директор компании кадрового консалтинга «NS Consulting», эксперт по вопросам кадрового делопроизводства и внедрения эффективных контрактов, практикующий юрист в сфере трудового законодательства.

БАЗЕЕВА Альмира Рашитовна – Ведущий консультант Департамента развития комплексных решений компании «Бюджетные и Финансовые Технологии», руководитель региональных проектов по повышению эффективности бюджетных расходов.

ПЛАВНИК Радион Борисович – Главный эксперт по бюджетному учету Международного института сертифицированных бухгалтеров и финансовых менеджеров, консультант по оплате труда в бюджетных учреждениях.

В программе семинара

Эффективный контракт работников учреждений

  • Правовые и организационные аспекты перехода на эффективный контракт, новые подходы к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.
  • Внесение необходимых изменений в локальные нормативные акты, коллективный договор, действующие и новые трудовые договоры.
  • Разработка показателей эффективности работы сотрудников учреждения: основные подходы и методические рекомендации.
  • Эффективный контракт руководителя: установление показателей эффективности и ответственности.
  • Споры при отказе от подписания эффективного контракта.

Внедрение профессиональных стандартов с 2016 года

  • Внедрение профессиональных стандартов с 2016 года: правовое регулирование, проблемы и перспективы.
  • Реестр профстандартов, областей и видов профессиональной деятельности, трудовых функций, ОКЗ, ОКВЭД.
  • Соотношение реестра профстандартов, ЕТКС и ЕКСД.
  • Рекомендации по разработке в учреждении положения о проведении стандартизации.

Оценка соответствия квалификации персонала профстандартам

  • Порядок проведения и подведения итогов оценки квалификации или аттестации.
  • Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.
  • Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту и порядок повторной оценки квалификации.
  • Разрешение конфликтных ситуаций по результатам аттестации.

Нормирование труда работников учреждений

  • Профстандарты и нормирование труда.
  • Нормирование численности персонала.
  • Методы изучения трудовых процессов и затрат трудового времени.
  • Показатели и критерии оценки деятельности работников.
  • Новые условия нормирования труда при совмещении должностей.

Подбор новых сотрудников и развитие персонала

  • Методы поиска и привлечения квалифицированных сотрудников и молодых специалистов для учреждений.
  • Методы и критерии оценки профессиональных знаний кандидатов, их навыков, опыта, личностных качеств согласно требованиям профстандартов.
  • Введение в должность и адаптация сотрудников.
  • Построение системы развития и обучения персонала с учетом требований профстандартов.
  • Механизмы оптимизации затрат на обучение.

Оформление трудовых отношений

  • Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения эффективного контракта и профстандартов.
  • Порядок приведения в соответствие наименований должностей профстандартам и квалификационным справочникам.
  • Корректировка должностных инструкций.
  • Корректировка штатного расписания.
  • Последние изменения в оформлении трудовых книжек, личных дел.
  • Отражение в документах по персоналу совмещения и совместительства.

Системы оплаты труда работников учреждений

  • Системы оплаты труда работников учреждений с учетом введения эффективного контракта и профстандартов.
  • Установление системы оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемой работы.
  • Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг. 
  • Установление стимулирующих выплат, соответствующих показателям эффективности.
  • Особенности оплаты труда при совместительстве и совмещении профессий (должностей) в учреждениях.

Порядок расчета заработной платы работников учреждений

  • Порядок исчисления среднего заработка.
  • Расчеты с работниками, направленными в командировку.
  • Расчеты при увольнении.
  • Оплата сверхурочных работ.
  • Оплата отпусков и компенсация за неиспользованный отпуск.
  • Пособия по государственному социальному страхованию.

Мотивация персонала учреждений

  • Анализ и выявление структуры мотивации.
  • Приемы работы с мотивацией.
  • Материальная и нематериальная мотивация.
  • Стимулирующие выплаты.
  • Порядок распределения премиального фонда учреждений.
  • Возможности для бюджетной сферы в условиях ограниченных финансовых ресурсов.

Условия участия:

Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы. Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте либо по телефону (495) 223-70-80

Контактное лицо: Учебный отдел

Телефон: +7 (495) 223-70-80

Факс: +7 (495) 223-67-39

e-mail: info@seminar-inform.ru

http://seminar-inform.ru/seminar/986

Похожие мероприятия

Рекомендуем