ГлавнаяГлавная→МероприятияМероприятия→People Management ReForum «Winning The Hearts» Russia 2014People Management ReForum «Winning The Hearts» Russia 2014
13 ноября 2014
14 ноября 2014
People Management ReForum «Winning The Hearts» Russia 2014
People Management ReForum «Winning The Hearts»
Россия, Москва
не определено
Первый блок программы (13 ноября) расскажет о глобальных трендах, которые происходят в мире: как меняются потребности сотрудников и как компаниям адаптироваться к этим изменениям. Во втором блоке спикеры расскажут о кейсах своих компаний и попытаются ответить на вопрос о том, есть ли место бизнесу там, где в основе лежит гуманистическая идея. Третий блок программы посвящен обсуждению системы отношений «лидер – сотрудники». Закончится первый день мероприятия площадкой для нетворкинга - гала-ужином.
Второй день программы (14 ноября) обещает быть более дискуссионным – в нем предусмотрено несколько круглых столов. В частности, будет обсуждаться, должны ли как-то соотноситься employer branding и costumer branding, как мотивировать синих воротничков и работников сферы услуг, а также насколько оправдана геймификация в случае с управлением людьми.
Итогом второго для РеФорума станет оглашение результатов исследования BestEmplоyersStudy/ Лучшие работодатели России 2014! (исследование вовлеченности Aon Hewitt, которое в России проводит Axes Management).
Будут объявлены ТОП-10 лучших компаний, соответствующих этому критерию – рейтинг составлен на основе опроса их сотрудников.
Россия, Москва
48500
Регистрация
Конференция
People Management ReForum «Winning The Hearts» Russia 2014
13 - 14 ноя
Чт-Пт
48500₽
Россия, Москва
Первый блок программы (13 ноября) расскажет о глобальных трендах, которые происходят в мире: как меняются потребности сотрудников и как компаниям адаптироваться к этим изменениям. Во втором блоке спикеры расскажут о кейсах своих компаний и попытаются ответить на вопрос о том, есть ли место бизнесу там, где в основе лежит гуманистическая идея. Третий блок программы посвящен обсуждению системы отношений «лидер – сотрудники». Закончится первый день мероприятия площадкой для нетворкинга - гала-ужином.
Второй день программы (14 ноября) обещает быть более дискуссионным – в нем предусмотрено несколько круглых столов. В частности, будет обсуждаться, должны ли как-то соотноситься employer branding и costumer branding, как мотивировать синих воротничков и работников сферы услуг, а также насколько оправдана геймификация в случае с управлением людьми.
Итогом второго для РеФорума станет оглашение результатов исследования BestEmplоyersStudy/ Лучшие работодатели России 2014! (исследование вовлеченности Aon Hewitt, которое в России проводит Axes Management).
Будут объявлены ТОП-10 лучших компаний, соответствующих этому критерию – рейтинг составлен на основе опроса их сотрудников.
Темы:
HR\Управление персоналом
Отзывы
о мероприятии
об организаторе
Ваш отзыв будет первым!
Ваш отзыв будет первым!
Ваш отзыв будет первым!
Похожие мероприятия
13 декабря 2023
13 декабря 2023
«КАК УТОЛИТЬ КАДРОВЫЙ ГОЛОД В 2024»
не указан
Москва, Россия
не определено
Ожидаемое количество участников 300+: директора по подбору и адаптации,HR-руководители, начальники отдела обучения и развития.
Модератор: Ксения СОЛОУСОВА, Руководитель направления «Корпоративный университет», ЛОКОТЕХ
Спикеры:
Надежда Перехрест, Валента Фарм
Анастасия Богатырева, Велес Капитал
Александра Дрозд, Юговский Комбинат Молочных Продуктов
Елена Артемьева, Работа.ру
Оксана Мустафина, Сибур
В программе:
Как сегодня заманить к себе и удержать ценных кандидатов в условиях новой реальности?
Где сегодня берут кандидатов на сложные позиции типа ИТ, производство?
На какие новые сегменты рынка стоит обратить внимание?
Свежий обзор и динамика заработных плат по отраслям
Как кандидаты принимают решение о выходе на работу в конкретные компании
Обзор ожиданий молодых специалистов от работодателей
Возможности искусственного интеллекта для поиска и найма сотрудников сегодня
Какие Технологические решения позволяют расширить воронку поиска, ускорить его и найти лучшие таланты?
Как добиться чтобы человек получивший оффер, вышел в итоге на работу?
По вопросам участия:
Каковина Ольга, Менеджер проекта
o.kakovina@quorumconference.ru
+79255830350
Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу «HR Трансформация». Получайте видео лучших докладов с HR конференций Quorum, доступы на бесплатные HR Workshop, анонсы предстоящих конференций и специальные предложения.
Москва, Россия
Бесплатно
In stock
Регистрация
13 декабря 2023
13 декабря 2023
Синергия обучения: VII Форум «Эффективное образование» пройдет 13 декабря
Swissôtel/Свиссотель Красные Холмы
Москва, Россия
Swissôtel/Свиссотель Красные Холмы
13 декабря в Москве пройдет VII Форум «Эффективное образование», демонстрирующий лучший практики в сфере образования. Из года в год на одной площадке собираются топовые эксперты в сфере образовательных программ, корпоративного обучения и HR-брендинга для презентации результативных кейсов и обсуждения методик, направленных на развитие и обучение персонала.
Секрет успешного бизнеса во многом зависит от людей. Но, как и любой ресурс, человеческий капитал необходимо приумножать и развивать посредством создания условий для непрерывного образования. Так в чем же заключается сила обучения на протяжении всей жизни? Как простое любопытство приводит к мастерству? Форум «Эффективное образование» выступит платформой, на которой эксперты образовательной индустрии поделятся яркими кейсами, а также обсудят эффективные стратегии для улучшения результатов обучения.
На Форуме будут организованы несколько сессий с выступлениями, касающихся бизнес и профессионального образования: от рассмотрения результативных инструментов и стратегий поиска персонала, проблем и перспектив концепции life-longlearning, использования искусственного интеллекта в HRи цифровой трансформации высшего и дополнительного профессионального образования до внедрения практикумов по развитию softskills и освоения финансовой грамотности.
Ключевые темы, которые станут центром обсуждения:
Кто ищет, тот всегда найдет: инструменты эффективного поиска персонала в 2023 году;
Работодатель мечты: в чем привлекательность компании глазами соискателя?
Вызовы рынка: как меняется стратегия подбора, когда прилетает «черный лебедь»?
Путь джедая: как выращивать сотрудников внутри компании?
Главные тренды и перспективы развития EdTechв 2023 году: что взять в работу российским компаниям?
Как и где прокачивать финансовую грамотность?
Также участники смогут посетить интерактивную дискуссию «10 вопросов HR-директору», где представитель данной профессии поделится опытом, тонкостями работы, а также подтвердит или развеет мифы о HR-специалистах.
Ни одна повестка не останется незамеченной, спикеры поделятся новыми действенными практиками в области развития корпоративной культуры и профессионального образования, которые помогут принимать важные решения в области кадровой системы и стимулировать бизнес, поддерживая уникальные потребности компании сейчас и в будущем. В их числе: СберУниверситет, СБЕР, ПАО «ВТБ», Информационно-образовательный портал ВТБ «Ближе к делу», Нескучные финансы, Школа возможностей БУМ, Финам, НИУ ВШЭ, ПАО «Ростелеком», МИРБИС, Вкусно - и точка, Движение без опасности.
Форум «Эффективное образование» окажется полезным для представителей бизнес-среды, государственного сектора, а также для тех, кто стремится быть лидером в продвижении концепции непрерывного образования, направленного на рост ведущих специалистов компаний, а также на расширение прав и возможностей HR-менеджеров.
В завершение Форума пройдет торжественная церемония награждения лауреатов Премии «Эффективное образование» - награды, вручаемые за лучшие достижения в области образования среди организаций, деятельность которых направлена на поддержку внутренней корпоративной культуры, повышение уровня профессионализма сотрудников и профессионального образования в России. Среди Лауреатов прошлых лет: HeadHunter, Skillbox, Нетология, MoscowBusinessSchool, CityBusinessSchool, Русская школа управления, КидБург, ПАО «Вымпелком», Открытие Брокер, АО «ДОМ.РФ», ПАО «Газпром нефть», ПАО «МОЭСК», АО «СОГАЗ», ПАО «ГМК «Норильский никель», ПАО «СИБУР Холдинг», ПАО «НЛМК», АО «СУЭК», АО «Райффайзенбанк», BIOCAD, CapitalGroup, Knauf, Академия «Ростех».
Регистрация на Форум - https://forum.knowprof.ru
Москва, Россия
750
In stock
Регистрация
13 декабря 2023
13 декабря 2023
VIII Форум корпоративного образования и Премия «Смарт пирамида – 2023»
не указан
Москва, Россия
не определено
VIII Российский Форум корпоративного образования пройдет 13 декабря 2023 года в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров, где будут представлены актуальные практики в области трансформации корпоративного образования в эпоху перемен. Значимые EdTech проекты и программы корпоративного обучения, известные L&D руководители, бизнес-тренеры и коучи, а также лучшие бизнес-школы, тренинговые компании и EdTech-разработчики будут отмечены Премией «Смарт пирамида - 2023», которая присуждается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.
На VIII Форуме «HR-ПРАКТИКА 2023: ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА» HR-директора и представители образовательной сферы обсудят, как изменились запросы бизнеса к высшему и корпоративному образованию в условиях новых экономических вызовов и релокации сотрудников, как выстроить экосистему корпоративного образования для достижения целей бизнеса и как измерить эффективность обучения. А также поднимут вопросы по трансформации системы обучения и внедрения актуальных EdTech-решений в условиях сокращения бюджетов. Отдельными темами для обсуждения станут лидерство и обучение топ-менеджмента. Наработками 2023 года поделятся руководители L&D направлений из таких организаций, как: СберУниверситет, OZON, Группа QIWI, КАМАЗ, Норникель, Газпром нефть и многих других.
Откроется форум стратегической сессией, на которой топ-руководители и HR-директора ведущих компаний расскажут про трансформацию систем обучения и развитие кадров для цифровой экономики.
СРЕДИ СПИКЕРОВ ФОРУМА:
✔ Мария Шевченко, председатель совета директоров КИВИ Банка, заместитель генерального директора Группы QIWI;
✔ Жанна Халиуллина, заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению, ПАО «КАМАЗ»;
✔ Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом, Агрохолдинг «СТЕПЬ»;
✔ Ксения Мартынова, директор по талантам, Группа «Черкизово»;
✔ Наталья Осипчук, СЕО, СберУниверситет;
✔ Александр Заносиенко, начальник управления по развитию ИТ-компетенций и цифровой экспертизы, Норникель;
✔ Елизавета Князева, директор по обучению и развитию, OZON;
✔ Наталья Тарасова, тимлидер управления по развитию корпоративных компетенций, Ростелеком;
✔ Леонид Потапов, руководитель направления по развитию образовательных программ в сфере ИТ, автоматизации и телекоммуникаций, Газпром нефть;
И другие HR-директора и руководители L&D направлений.
В рамках VIII Форума корпоративного образования также состоится мастер-класс по развитию компетенций руководителей в новой нормальности, который проведет известный бизнес-тренер, ментор, бизнес-коуч ✔ Наталия Долина, основатель и генеральный директор Европейского Центра Бизнес Коучинга, обладатель титула «Executive коуч года - 2021» и Гран-При Премии «Смарт пирамида».
→ Хотите быть в курсе самых актуальных практик корпоративного обучения и стать частью мощного комьюнити L&D профи? Присоединяйтесь к участникам!
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НАГРАДА:
Торжественным завершением Форума корпоративного обучения станет церемония вручения Премии «Смарт пирамида - 2023», которая присуждается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. Победителей в номинациях выбирает экспертное жюри, а лучшие проекты презентуются участникам Форума!
До 25 ноября открыт прием документов нп соискание Премии в следующих номинациях:
▲ Лучший проект корпоративного образования; ▲ Лучшая программа корпоративного обучения; ▲ Лучшая программа онлайн обучения; ▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения; ▲ EdTech компания года; ▲ Бизнес-тренер года; ▲ Тренинговая компания года; ▲ Бизнес-школа года; ▲ EdTech платформа года для корпоративного обучения; ▲ EdTech платформа года для массового обучения; ▲ Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer); ▲ Бизнес-коуч года; ▲ Executive коуч года, ▲ Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления.
Среди обладателей Гран-При Премии и титула «Бизнес-тренер года» разных лет были:
• Александр Фридман, известный бизнес-тренер и автор книг по менеджменту;
• Дмитрий Норка, президент Международной ассоциации профессионалов продаж;
• Максим Поташев, генеральный директор ООО АРПИ Консалтинг;
• Владимир Соловьев, основатель и управляющий партнер компании EVERYCO и др.
Обладателем титула «Бизнес-коуч года» и Гран-При Премии «СМАРТ пирамида» в 2021 году стал Максим Белухин, сооснователь Present Perfect Business School.
В 2022 году обладателем Гран-При Премии и титула «Team-коуч года» стала Марина Починок, член советов директоров, профессор практики Сколково, эксперт Международного Олимпийского Комитета.
→Номинируйтесь на Премию «СМАРТ пирамида» и участвуйте в VIII Российском Форуме корпоративного обучения, чтобы воспользоваться практическим опытом лидеров рынка, показать свои разработки и перенять лучшие практики.
ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70
Москва, Россия
35000
In stock
Регистрация
13 декабря 2023
13 декабря 2023
VIII Российский Форум корпоративного образования «HR EDU FORUM 2023»
не указан
Москва, Россия
не определено
Актуальные кейсы в области трансформации обучения сотрудников в эпоху перемен и EdTech-проекты будут представлены 13 декабря на VIII Российском Форуме корпоративного образования, который состоится в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров.
HR-директора и L&D-руководители компаний различных отраслей расскажут:
- как изменились запросы бизнеса к высшему и корпоративному образованию в условиях новых экономических вызовов и релокации сотрудников;
- как выстроить экосистему корпоративного образования для достижения целей бизнеса и как измерить эффективность обучения;
- как решить задачи по трансформации системы обучения и внедрить актуальные EdTech-решения в условиях сокращения бюджетов;
- как обеспечить эффективные образовательные партнерства и какие сложности возникают при синхронизации потребностей бизнеса и возможностей ВУЗов;
- какие новые форматы корпоративного обучения, современные технологии L&D, digital-продукты, платформы и онлайн программы используют компании различных отраслей, а также может ли ИИ быть полезен для L&D;
- в чем особенности обучения топ-менеджмента и лидеров и как избежать ошибок при обучении управленческих кадров;
- как выглядит путь сотрудника (EJM) и как встроить персонализированные треки развития для повышения эффективности обучения и удержания лучших сотрудников.
Москва, Россия
74375
In stock
Регистрация
14 декабря 2023
14 декабря 2023
Тесты ситуационных суждений (SJT)
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-встреча с Екатериной Белоуско, руководителем направления исследований и тестовых технологий BITOBE.
Рекомендовано для HRD, руководителей подразделений по работе с персоналом, бизнес-лидеров.
«Надежность», «честность», «ответственность», «профессионализм», «инновационность» — эти ценности могут разделять многие компании, но, к сожалению, как бы красиво они не были сформулированы, если сотрудники их не разделяют, они так и останутся словами. Поэтому перед компаниями встает вопрос оценки ценностей как кандидатов, так и сотрудников.
Среди популярных методов – интервью и опросники, у каждого из них есть свои недостатки. Для первого нужна качественная подготовка интервьюера, а во втором случае вопросы могут быть сформулированы таким образом, что для участника будет очевидно, какую ценность компания стремится оценить.
Существует еще один метод, который нивелирует недостатки первых двух – тесты ситуационных суждений (SJT). Этот метод предлагает участнику выбрать один из подходов к решению реальной рабочей ситуации. Причем ситуации варианты решения сформулированы таким образом, чтобы у участника не было возможности выбрать однозначно «правильный» ответ.
SJT все чаще входят в перечень корпоративных инструментов оценки в крупных компаниях. И это вполне заслуженно, поскольку по результатам мета-анализов SJT могут лучше предсказывать успешность человека, чем личностные опросники (McDaniel et al., 2001; McDaniel, Hartman, Whetzel, & Grubb, 2007).
Екатерина Белоуско расскажет для каких задач больше всего подходят SJT, какова технология их разработки и с какими «подводными камнями» можно столкнуться при их использовании.
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
14 декабря 2023
15 декабря 2023
AI Russia 2023
не указан
Москва, Россия
не определено
14-15 декабря в Технопарк «Сколково» пройдет самое крупное событие в области искусственного интеллекта — AI Russia 2023.
Это будет не просто форум-выставка, а территория бизнеса, заточенная на заключение сделок. Ожидается, что на площадке бизнесмены и предприниматели со всей России заключат более 500 контрактов.
Соорганизатором мероприятия стала первая в России деловая социальная сеть TenChat. 10 000 участников AI Russia 2023 познакомятся и протестируют более 500 инновационных решений, готовых к внедрению в сферах HR, EdTech, FinTech, робототехники, Ecom, Retail и других, а 350 приглашенных практиков расскажут реальные кейсы его применения в своей работе и докажут, что ИИ — это просто, эффективно и доступно каждому.
Гостей мероприятия также будут ждать питч-сессии с ведущими инвестфондами и бизне
Москва, Россия
In stock
Регистрация
Рекомендуем
13 декабря 2023
13 декабря 2023
VIII Форум корпоративного образования и Премия «Смарт пирамида – 2023»
не указан
Москва, Россия
не определено
VIII Российский Форум корпоративного образования пройдет 13 декабря 2023 года в рамках Зимней сессии Саммита HR-Директоров, где будут представлены актуальные практики в области трансформации корпоративного образования в эпоху перемен. Значимые EdTech проекты и программы корпоративного обучения, известные L&D руководители, бизнес-тренеры и коучи, а также лучшие бизнес-школы, тренинговые компании и EdTech-разработчики будут отмечены Премией «Смарт пирамида - 2023», которая присуждается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.
На VIII Форуме «HR-ПРАКТИКА 2023: ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА» HR-директора и представители образовательной сферы обсудят, как изменились запросы бизнеса к высшему и корпоративному образованию в условиях новых экономических вызовов и релокации сотрудников, как выстроить экосистему корпоративного образования для достижения целей бизнеса и как измерить эффективность обучения. А также поднимут вопросы по трансформации системы обучения и внедрения актуальных EdTech-решений в условиях сокращения бюджетов. Отдельными темами для обсуждения станут лидерство и обучение топ-менеджмента. Наработками 2023 года поделятся руководители L&D направлений из таких организаций, как: СберУниверситет, OZON, Группа QIWI, КАМАЗ, Норникель, Газпром нефть и многих других.
Откроется форум стратегической сессией, на которой топ-руководители и HR-директора ведущих компаний расскажут про трансформацию систем обучения и развитие кадров для цифровой экономики.
СРЕДИ СПИКЕРОВ ФОРУМА:
✔ Мария Шевченко, председатель совета директоров КИВИ Банка, заместитель генерального директора Группы QIWI;
✔ Жанна Халиуллина, заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению, ПАО «КАМАЗ»;
✔ Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом, Агрохолдинг «СТЕПЬ»;
✔ Ксения Мартынова, директор по талантам, Группа «Черкизово»;
✔ Наталья Осипчук, СЕО, СберУниверситет;
✔ Александр Заносиенко, начальник управления по развитию ИТ-компетенций и цифровой экспертизы, Норникель;
✔ Елизавета Князева, директор по обучению и развитию, OZON;
✔ Наталья Тарасова, тимлидер управления по развитию корпоративных компетенций, Ростелеком;
✔ Леонид Потапов, руководитель направления по развитию образовательных программ в сфере ИТ, автоматизации и телекоммуникаций, Газпром нефть;
И другие HR-директора и руководители L&D направлений.
В рамках VIII Форума корпоративного образования также состоится мастер-класс по развитию компетенций руководителей в новой нормальности, который проведет известный бизнес-тренер, ментор, бизнес-коуч ✔ Наталия Долина, основатель и генеральный директор Европейского Центра Бизнес Коучинга, обладатель титула «Executive коуч года - 2021» и Гран-При Премии «Смарт пирамида».
→ Хотите быть в курсе самых актуальных практик корпоративного обучения и стать частью мощного комьюнити L&D профи? Присоединяйтесь к участникам!
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НАГРАДА:
Торжественным завершением Форума корпоративного обучения станет церемония вручения Премии «Смарт пирамида - 2023», которая присуждается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. Победителей в номинациях выбирает экспертное жюри, а лучшие проекты презентуются участникам Форума!
До 25 ноября открыт прием документов нп соискание Премии в следующих номинациях:
▲ Лучший проект корпоративного образования; ▲ Лучшая программа корпоративного обучения; ▲ Лучшая программа онлайн обучения; ▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения; ▲ EdTech компания года; ▲ Бизнес-тренер года; ▲ Тренинговая компания года; ▲ Бизнес-школа года; ▲ EdTech платформа года для корпоративного обучения; ▲ EdTech платформа года для массового обучения; ▲ Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer); ▲ Бизнес-коуч года; ▲ Executive коуч года, ▲ Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления.
Среди обладателей Гран-При Премии и титула «Бизнес-тренер года» разных лет были:
• Александр Фридман, известный бизнес-тренер и автор книг по менеджменту;
• Дмитрий Норка, президент Международной ассоциации профессионалов продаж;
• Максим Поташев, генеральный директор ООО АРПИ Консалтинг;
• Владимир Соловьев, основатель и управляющий партнер компании EVERYCO и др.
Обладателем титула «Бизнес-коуч года» и Гран-При Премии «СМАРТ пирамида» в 2021 году стал Максим Белухин, сооснователь Present Perfect Business School.
В 2022 году обладателем Гран-При Премии и титула «Team-коуч года» стала Марина Починок, член советов директоров, профессор практики Сколково, эксперт Международного Олимпийского Комитета.
→Номинируйтесь на Премию «СМАРТ пирамида» и участвуйте в VIII Российском Форуме корпоративного обучения, чтобы воспользоваться практическим опытом лидеров рынка, показать свои разработки и перенять лучшие практики.
ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70
Москва, Россия
35000
In stock
Регистрация
Форум
VIII Форум корпоративного образования и Премия «Смарт пирамида – 2023»
13 дек
Ср
Москва, Россия
14 декабря 2023
14 декабря 2023
Предоставление информации акционерам
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Каждое АО должно понимать, какую информацию о нем вправе получить акционеры. Необоснованный отказ в предоставлении информации может повлечь негативные последствия для компании: судебные оспаривания и многотысячные штрафы. Вместе с тем и направление излишней информации способно привести к проблемам, вплоть до корпоративного шантажа. Как действовать?
Об обязанности предоставления информации речь пойдет на вебинаре АО «ИКТ» 14 декабря в 10:00 (мск).
Программа мероприятия.
Зрители вебинара узнают:
— В какой срок и в каком порядке необходимо предоставить запрашиваемую информацию?
— В каких случаях АО имеет право отказать акционеру в предоставлении информации?
— Что считать злоупотреблением права на информацию со стороны акционера?
— Какую ответственность понесет АО за неисполнение обязанности?
Также все участники получат в подарок запись, презентацию вебинара и консультацию с экспертом.
Регистрируйтесь на вебинар. До встречи на мероприятии!
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
14 декабря 2023
14 декабря 2023
Тесты ситуационных суждений (SJT)
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-встреча с Екатериной Белоуско, руководителем направления исследований и тестовых технологий BITOBE.
Рекомендовано для HRD, руководителей подразделений по работе с персоналом, бизнес-лидеров.
«Надежность», «честность», «ответственность», «профессионализм», «инновационность» — эти ценности могут разделять многие компании, но, к сожалению, как бы красиво они не были сформулированы, если сотрудники их не разделяют, они так и останутся словами. Поэтому перед компаниями встает вопрос оценки ценностей как кандидатов, так и сотрудников.
Среди популярных методов – интервью и опросники, у каждого из них есть свои недостатки. Для первого нужна качественная подготовка интервьюера, а во втором случае вопросы могут быть сформулированы таким образом, что для участника будет очевидно, какую ценность компания стремится оценить.
Существует еще один метод, который нивелирует недостатки первых двух – тесты ситуационных суждений (SJT). Этот метод предлагает участнику выбрать один из подходов к решению реальной рабочей ситуации. Причем ситуации варианты решения сформулированы таким образом, чтобы у участника не было возможности выбрать однозначно «правильный» ответ.
SJT все чаще входят в перечень корпоративных инструментов оценки в крупных компаниях. И это вполне заслуженно, поскольку по результатам мета-анализов SJT могут лучше предсказывать успешность человека, чем личностные опросники (McDaniel et al., 2001; McDaniel, Hartman, Whetzel, & Grubb, 2007).
Екатерина Белоуско расскажет для каких задач больше всего подходят SJT, какова технология их разработки и с какими «подводными камнями» можно столкнуться при их использовании.
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
15 декабря 2023
15 декабря 2023
Автоматизация рутинных задач в 1С с применением технологии PIX RPA
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Роботизация оптимизирует бизнес-процессы компаний и помогает улучшить эффективность работы как отдельных сотрудников, так и целых отделов.
На вебинаре эксперты IT-интегратора «Первый Бит» расскажут о цифровых помощниках, разработанных на платформе PIX RPA вендора PIX Robotics, способах взаимодействия с программными продуктами 1С, а также продемонстрируют, какие задачи способны взять на себя программные роботы
Кому будет полезно:
Генеральным директорам и собственникам бизнеса.
Руководителям функциональных отделов (бухгалтерия, HR, закупки).
Рядовым сотрудникам компаний с большим количеством рутинных задач.
Программа мероприятия:
Описание технологии PIX RPA.
Взаимодействие программ. (Внесение первичных документов в 1С, автоматическое оформление сотрудников в 1С:ЗУП, автоматическое оформление и согласование отпусков при помощи телеграмм-бота/e-mail, поиск дубликатов и бронирование продукции на складе).
Демонстрация работы цифровых сотрудников.
Ответы на вопросы
Спикеры:
Омарова Екатерина
Аналитик RPA, «Первый Бит»
Оруджов Андрей
Разработчик RPA, «Первый Бит»
Ветлов Артемий
Разработчик RPA, «Первый Бит»
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
Вебинар
Автоматизация рутинных задач в 1С с применением технологии PIX RPA
15 дек
Пт
Онлайн-трансляция
18 декабря 2023
18 декабря 2023
Шаблоны против индивидуальной разработки: что выбрать для вашего бизнеса?
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Бесплатный вебинар "Шаблоны против индивидуальной разработки: что выбрать для вашего бизнеса?" - это ваш шанс узнать от эксперта отрасли о ключевых аспектах выбора между шаблонными решениями и индивидуальной разработкой для вашего веб-сайта.
Вебинар будет полезен:
Предпринимателям и владельцам бизнеса, планирующим запуск или обновление своего веб-сайта.
Маркетологам и менеджерам по продукту, ищущим эффективные решения для улучшения онлайн-присутствия.
Программа мероприятия:
1. Основы шаблонов для веб-сайтов: Что такое шаблоны и как они работают.
2. Основы индивидуальной веб-разработки: что подразумевается под индивидуальной разработкой.
3. Сравнительный анализ: шаблоны против индивидуальной разработки.
4. Выбор подходящего решения для разных типов бизнеса.
5. Вопросы и ответы.
Спикер:
Иван Полешко
Руководитель web-проектов Компания «Первый Бит»
Опыт в создании высококонверсионных интернет-магазинов более 3 лет.
В копилке Ивана реализованные проекты с такими крупными компаниями, как: Ровен, Ваш дом24 и др.
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
Вебинар
Шаблоны против индивидуальной разработки: что выбрать для вашего бизнеса?
18 дек
Пн
Онлайн-трансляция
21 декабря 2023
21 декабря 2023
Выездная налоговая проверка: что важно знать на практике
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Выездные проверки в цифрах и фактах: фокус внимания инспекции и отбор претендентов на проверку, поиск «выгодоприобретателя», «следы» повышенного интереса налоговых органов к компании. ТОП-3 претензий в ходе выездных проверок (примеры из практики).
Правила проведения выездных проверок и «поведения» проверяемого налогоплательщика: процедурные «тонкости», сроки, права и обязанности инспекции. Что важно знать налогоплательщику, чтобы не навредить себе: нормы закона типичные ошибки и практические рекомендации.
Мероприятия налогового контроля: истребование документов и информации, допросы, осмотры и выемка. Акцент на допросы работников. Особенности проведения налоговым органом осмотра и выемки.
Оформление результатов проверки и процедура их обжалования. Практика возражений на акт выездной проверки, особенности дополнительных мероприятий налогового контроля и алгоритм обжалования итогового решения.
Ответы на вопросы.
По итогам каждый участник получит презентацию, конспект и запись круглого стола.
По всем вопросам обращайтесь, Дарья Честнова, тел.: +7(968)923-09-81 Email: admin@pravovest-audit.ru
Онлайн-трансляция
5500
OnlineOnly
Регистрация
Вебинар
Выездная налоговая проверка: что важно знать на практике
21 дек
Чт
Онлайн-трансляция
2 февраля 2024
4 февраля 2024
ESG-принципы управления персоналом
Главный учебный корпус МИРБИС
Москва, Россия
Главный учебный корпус МИРБИС
Для кого мероприятие?
CEO, HRD, HR менеджеры, менеджеры по благополучию
Цель программы
Дать практически применимые знания о том, как создавать среду благополучия для сотрудников своей компании
Что вас ждет?
формирование стратегии организации, основанной на благополучии сотрудников;
интеграция программы благополучия сотрудников в текущий корпоративный проект social and benefits;
подбор оптимального формата программы благополучия для организации с учетом текущего состояния, целей и задач в управлении персоналом;
выявление ошибок и трудностей внедрения программ благополучия в организационную культуру;
Стоимость участия:
45 000 рублей
Когда и где?
Со 2 по 4 февраля по адресу: г. Москва, ул. Марксистская, дом 34, корп.7 (МИРБИС)
Почему мы?
МИРБИС - бизнес-школа с 35-летней историей, регулярно входит в ТОП-2 лидеров бизнес-образования (народный рейтинг портала mba.su), имеет официальную аккредитацию НАСДОБР.
Эксперты «Культура здоровья» имеют за плечами десятки лет образования и опыта в области корпоративного здоровья, и поэтому готовы дать практические советы по созданию благополучной среды для сотрудников, применимые именно к вашей компании.
Эксперты программы: эксперты-практики и представители бизнес-сообщества
Узнать подробнее и оставить заявку: https://wbh.mirbis.ru/
Москва, Россия
45000
In stock
Регистрация
Мастер-класс
ESG-принципы управления персоналом
02 - 04 фев
Пт-Вс
Москва, Россия
Главный учебный корпус МИРБИС
15 февраля 2024
18 июня 2024
ПРАКТИКА HR 2024 | Специализированные конференции по основным HR-функциям
Azimut Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Azimut Отель Смоленская Москва
ПРАКТИКА HR 2024 | Специализированные конференции по основным HR-функциям
Директора по управлению персоналом и руководители HR-направлений представят свои реализованные HR-проекты в формате практических кейсов и поделятся актуальными инструментами для решения HR-задач в текущих условиях неопределенности и перемен.
Среди ключевых тем: HR-стратегия, рекрутмент, обучение и развитие, корпоративная культура и внутренние коммуникации, C&B и HR в IT.
Период проведения конференций: 15 февраля 2024 – 18 июня 2024
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
↗ T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала
↗ RECRUITMENT DAY | Современные подходы и инструменты
↗ C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация
↗ IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
↗ HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать
📍 Обратите внимание на АБОНЕМЕНТ, который позволяет посетить все конференции для HR по оптимальной цене.
Подробнее на сайте: https://b-forums.ru
Москва, Россия
18400
In stock
Регистрация
Конференция
ПРАКТИКА HR 2024 | Специализированные конференции по основным HR-функциям
15 фев - 18 июн
Чт-Вт
Москва, Россия
Azimut Отель Смоленская Москва
14 марта 2024
15 марта 2024
МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ 2024. Что нужно людям? Что нужно бизнесу?
не указан
Москва, Россия
не определено
Западные исследовательские агентства ушли, потребительский спрос постоянно меняется, скорость принятия решения клиентами растет…
Как в этих условиях проводить маркетинговые исследования и зарабатывать деньги для бизнеса? Об этом и не только на конференции «Маркетинговые исследования 2024»
Конференция в цифрах:
• 40 передовых спикеров из компаний, где МИ успешно помогают бизнесу
• 12 тематических ворк-шопов для обсуждения важных вопросов в узком кругу
• 2 стратегические дискуссии по ключевым вопросам в маркетинговых исследования
• 3 аналитических доклада
Ключевые вопросы:
1. Как построить качественные маркетинговые исследования, которые принесут реальный результат для бизнеса?
2. Как проводить МИ и на их основе строить маркетинг-стратегию в условиях постоянных изменений?
3. Какие инструменты надо применять в той или иной бизнес-ситуации?
4. Как проводить анализ возможностей на внутреннем и зарубежном рынках?
5. Как повысить уровень внутренних исследований?
6. Как связать метрики исследований и бизнес-показатели?
Спикеры: Триколор Медиахолдинг, Сбербанк, DM Global, Ренессанс банк, Правокард, ТС Технониколь, Expert Garden, Алкон-фармацевтика, Thai Union Russia, Май брендс, вымпелком, ГК Новабев и другие.
Возможности для участников:
➤ Провести два плодотворных дня с коллегами из крупнейших В2С компаний, работающих на территории России и получить передовой опыт в области маркетинговых исследований
➤ Раскрыть весь потенциал маркетинговых исследований и понять, как добиваться качественных данных, чтобы оказывать значимое влияние на весь бизнес
➤ Договориться о сотрудничестве без посредников с проверенными поставщиками маркетинговых исследований, представленными на конференции.
Полная программа конференции >>>
По всем вопросам — Марина Унашхотлова, marina@quorumconference.ru
Москва, Россия
59900
In stock
Регистрация
Конференция
МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ 2024. Что нужно людям? Что нужно бизнесу?
14 - 15 мар
Чт-Пт
Москва, Россия
19 марта 2024
19 марта 2024
GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ КЛЮЧЕВЫХ СФЕР БИЗНЕСА
не указан
Москва, Россия
не определено
Масштабное событие в сфере автоматизации и цифровизации бизнес-процессов, включающее в себя выставку IT-решений для бизнеса, насыщенную конференционную программу, мастер-классы и множество нетворкинг-площадок.
Дата мероприятия: 19 марта 2024
Место проведения: Москва, Дербеневская наб., д.7, стр.31, IRRI-LOFT
Подробнее на сайте: https://globaltechforum.ru
На одной площадке соберутся лидеры среди поставщиков IT-решений для бизнеса, вы сможете за один день познакомиться с различными ключевыми корпоративными технологическими решениями.
В рамках конференции ведущие спикеры в области цифровых технологий поделятся уникальным опытом цифровизации бизнес-процессов. Вы узнаете о ключевых стратегиях, которые помогут вам добиться успеха в цифровых технологиях, изучите важнейшие технологии и подходы, необходимые для улучшения взаимодействия с клиентами и развития цифровой культуры вашей организации.
ТРЕКИ КОНФЕРЕНЦИИ
HR TECH
Опыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, а также применение BIG DATA и ИИ в HR-процессах.
CLIENT TECH
Решения для автоматизации продаж и клиентского сервиса, системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), чат-боты, голосовые роботы, аналитические инструменты и т.д.
MANAGEMENT TECH
Опыт внедрения платформ для оптимизации бизнес-процессов, решений по управлению рабочим временем сотрудников, ЭДО, сервисы по управлению проектами и многое другое.
FIN TECH
Кейсы по автоматизации бухгалтерского и финансового учета, казначейства, а также технологиями, которые помогают финансовым службам управлять финансовыми аспектами бизнеса.
Подробнее на сайте: https://globaltechforum.ru
Москва, Россия
Бесплатно
In stock
Регистрация
4 апреля 2024
5 апреля 2024
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAMLEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
Azimut Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Azimut Отель Смоленская Москва
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HRIT & TEAMLEAD КОНФЕРЕНЦИЯ | 4-5 апреля 2024
Приглашаем на конференцию БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ, где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать и развивать ИТ-специалистов, а также создавать эффективные ИТ-команды и управлять ими для достижения выдающихся результатов.
4 апреля 2024 | HR IT DAY
Как привлекать, удерживать и развивать ИТ-специалистов
5 апреля 2024 | TEAM LEAD DAY
Как создавать эффективные ИТ-команды и управлять ими
ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Рынок ИТ-экспертов, что изменилось за год
Как меняется HRITBRANDи корпоративная культура в ИТ-компаниях
HR BP для ИТ-команд, надо ли внедрять HR BP-подходы и что это дает
Кандидаты и их онбординг в ИТ, что изменилось
Модель компетенций для тимлидов и менеджеров ИТ-команд, зачем создавать и как использовать
Обучение в ИТ, как изменились soft-skills-дизайн, темы и форматы? ИИ в ИТ-обучении softskills – помощь или барьер? Какие последствия могут быть
Как меняются инструменты мотивации в ИТ в современных реалиях
Эмоциональный интеллект в ИТ, зачем это нужно хардовым командам
Новые тренды в управлении ИТ-командой, какая специфика ИТ-деятельности намечается, как это стоит учитывать в управлении
Управление ИТ-командой в сложной или стрессовой ситуации, инструменты к действию
Точки устойчивости и опоры для управления в ИТ, как найти и создать
Принцип Оz, как один из основных инструментов работы современных ИТ-команд
Индустриальный ИТ, дуальные бизнес-коммуникации или как понять Заказчика с полуслова
Team-сонастройка в современное время, на что делать упор при работе с командами
Conflict management важный skill руководителяИТ. Инструменты медиации в бизнес-задачах, как применять
Оптимизация и пересмотр функций в сторону наращивания, рескиллинг в ИТ и в саппорт в сторону многофункциональности
People management для ИТ-менеджеров, практика применения
Бадди и наставничество в ИТ
Подробнее на сайте: https://it-forums.ru
Москва, Россия
28800
In stock
Регистрация
Конференция
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAMLEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
04 - 05 апр
Чт-Пт
Москва, Россия
Azimut Отель Смоленская Москва
23 апреля 2024
23 апреля 2024
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала
Amber Plaza (Амбер Плаза)
Москва, Россия
Amber Plaza (Амбер Плаза)
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала
Приглашаем 23 апреля 2024 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
В ПРОГРАММЕ
КОНФЕРЕНЦИЯ | Более 30 HR-кейсов
HR-эксперты и руководители корпоративных учебных центров представят реализованные кейсы по обучению и развитию сотрудников, поделятся опытом внедрения игровых методов обучения и геймификации, а также результатом применения digital-инструментов для обучения персонала.
ТЕСТ-ДРАЙВ деловых игр в мини-группах
Ведущие разработчики представят более 50 деловых игр для обучения, развития, оценки, мотивации и командообразования персонала.
Обязательно воспользуйтесь уникальной возможностью и примите участие в тест-драйве деловых игр!
ВЫСТАВКА | Демонстрация новейших технологий и решений для обучения и развития персонала
Организованный нетворкинг
Приглашаем профессионалов сферы корпоративного обучения и развития персонала принять активное участие в нашей конференции.
GAME & LEARN – это отличная возможность для профессионального роста и развития в сфере корпоративного обучения. Присоединяйтесь к участникам мероприятия и не упустите возможность зарядиться новыми идеями и обрести ценные связи внутри профессионального сообщества!
Подробнее на сайте: https://game-learn.ru
Москва, Россия
2500
In stock
Регистрация
Конференция
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала
23 апр
Вт
Москва, Россия
Amber Plaza (Амбер Плаза)