Подготовка к проверкам ГИТ. Рекомендации по защите прав работодателей

1. О семинаре:

Дата и место проведения. Семинар состоится в г. Москве 2-3 июня 2015 года.

Тематика семинара. На семинаре будут подробно рассмотрены изменения в порядке проведения проверок ГИТ и изменения ответственности за выявленные нарушения с учетом последних изменений в трудовом праве. Особое внимание будет уделено анализу основных нарушений, выявляемых инспекторами труда, и рассмотрению способов и форм защиты прав работодателя при осуществлении проверок. Участникам выдается именной Сертификат о повышении квалификации, удостоверяющий участие в семинаре.

Участники семинара. К участию в семинаре приглашаются руководители предприятий и организаций, руководители и специалисты кадровых и юридических служб, служб охраны труда, ОТиЗ.

Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 23 800 рублей (НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.

2. Выступающие:

ВОЛЬСКАЯ Наталья Викторовна – Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – Заместитель главного государственного инспектора труда в Московской области (по правовым вопросам), ведущий эксперт по вопросам правового регулирования и оформления трудовых отношений.

БОЧАРНИКОВА Марина Альбертовна – к.ю.н., Ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ.

АЙЗИТУЛИНА Нелли Юрьевна – Заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Московской области по центральному территориальному округу, главный государственный инспектор труда.

3. В программе семинара:

- Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательств

Изменения в трудовом законодательстве в связи с введением СОУТ. Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора. Полномочия, компетенция и структура Государственной инспекции труда (ГИТ).

- Порядок и процедуры проведения проверок

Новые требования к порядку проведения проверок ГИТ. Виды проверок: комплексные, тематические, целевые, повторные. Особенности документарных и выездных проверок. Основания, предмет проверки. Повод для внеплановой проверки. Сроки давности. Совместные проверки с органами исполнительной власти.

- Права и обязанности сторон в ходе проверки

Права и обязанности государственных инспекторов. Рекомендации по действиям должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия. Порядок и сроки предоставления документов работодателем при проверках. Журнал регистрации проверки, его значение для защиты прав работодателя. Варианты поведения работодателя: критерии оценки адекватности реагирования на действия инспектора.

- Требования, предъявляемые к кадровой документации при проверках

Перечень документов, предъявляемых инспектору: коллективный договор, документы по оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, штатное расписание, табели учета рабочего времени и расчета зарплаты, больничные листы, график отпусков, приказы, трудовые книжки и др. Рекомендации по пакету дополнительных документации для минимизации претензий со стороны ГИТ.

- Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок

Недостатки положений локальных нормативных актов, условий коллективного договора, трудовых договоров. Нарушения при приеме на работу и переводе. Незаконное заключение срочных договоров. Нарушения в соблюдении режима труда и отдыха, сроках выплаты заработной платы. Незаконные увольнения. Ущемление прав работников. Нарушения в привлечении к дисциплинарной ответственности. Сокрытие страховых случаев.

- Проверка соблюдения требований охраны труда

Порядок проведения обучения по охране труда. Проверка документов, подтверждающих проведение медицинских осмотров. Порядок установления гарантий и льгот, работникам работающих во вредных условиях труда. Типичные нарушения по охране труда, выявляемые при проведении инспекционной проверки.

- Оформление результатов проверок

Оформление результатов проверок: требования к документам, правила оформления. Анализ содержания акта, составляемого инспектором по результатам проверки, выявление его недостатков. Составление административного протокола о правонарушении. Права и обязанности работодателя в ходе исполнения предписаний.

- Обжалование результатов проверки

Типичные нарушения, допускаемые государственной инспекцией труда в ходе инспектирования организации. Обжалование административных решений, действий (бездействия) должностных лиц инспекции. Содержание жалобы, сроки направления и рассмотрения, порядок предоставления письменного ответа и т.д. Новые основания для признания результатов проверки недействительными. Арбитражная судебная практика по спорам.

- Ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда

Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки. Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц. Основания для привлечения к ответственности: непредоставление сведений, неповиновение законному распоряжению инспектора, невыполнение в срок законного предписания. Наложение взыскания в виде штрафа.

Доп. информация по ссылке: http://seminar-inform.ru/seminar/694