Европейская ассоциация геоучёных и инженеров (EAGE) приглашает принять участие во 2-й международной конференции «ПроГРРесс’21. Геологоразведка как бизнес», которая пройдет в г. Сочи 1-3 ноября 2021 г.
Конференция станет одним из наиболее ярких событий в мире ГРР: нарастающая неопределенность, риски снижения инвестиций в геологоразведку, а также новые вызовы в области эффективности – серьезный повод для встречи лидеров нефтегазовой отрасли.
Топ-менеджеры, эксперты международных компаний соберутся для обсуждения лучших практик в новых условиях и разработки актуальных подходов. В числе приглашенных – представители нефтяных, нефтесервисных, консалтинговых, IT- компаний, организаций сферы безопасности и других.
Конференция уникальна не только как профессиональная площадка. «ПроГРРесс’21» продолжит традицию формирования сообщества геологоразведчиков: его участники делятся не только успешными кейсами и лучшими практиками, но и рассказывают о выученных уроках, открыто обсуждают профессиональные вопросы, обмениваются мнениями и вместе находят лучшие решения!
Европейская ассоциация геоучёных и инженеров (EAGE) приглашает принять участие во 2-й международной конференции «ПроГРРесс’21. Геологоразведка как бизнес», которая пройдет в г. Сочи 1-3 ноября 2021 г.
Конференция станет одним из наиболее ярких событий в мире ГРР: нарастающая неопределенность, риски снижения инвестиций в геологоразведку, а также новые вызовы в области эффективности – серьезный повод для встречи лидеров нефтегазовой отрасли.
Топ-менеджеры, эксперты международных компаний соберутся для обсуждения лучших практик в новых условиях и разработки актуальных подходов. В числе приглашенных – представители нефтяных, нефтесервисных, консалтинговых, IT- компаний, организаций сферы безопасности и других.
Конференция уникальна не только как профессиональная площадка. «ПроГРРесс’21» продолжит традицию формирования сообщества геологоразведчиков: его участники делятся не только успешными кейсами и лучшими практиками, но и рассказывают о выученных уроках, открыто обсуждают профессиональные вопросы, обмениваются мнениями и вместе находят лучшие решения!
В течение двух дней, 2-3 апреля 2025 года, будет проходить ежегодное масштабное мероприятие – 11-й международный СПГ Конгресс Россия.
СПГ Конгресс – это признанная экспертная площадка для диалога и поиска решений для развития одного из самых стратегически важных направлений в газовой индустрии – производства и становления рынка сжиженного природного газа (СПГ). Ежегодно Конгресс объединяет около 250 ключевых российских и зарубежных компаний, участвующих в строительстве крупно-, средне- и малотоннажных заводов по производству сжиженного природного газа (СПГ).
Программа мероприятия и ключевые моменты
250+ участников: руководители предприятий в СПГ-индустрии и представители проектов по производству водорода в России, операторы проектов, компании-разработчики и производители оборудования и технологий для предприятий, регуляторные органы.
30+ проектов, среди которых крупнейшие заводы по СПГ, проекты по средне- и малотоннажным СПГ-заводам, проекты по производству водорода.
40+ докладчиков и участников дискуссий: представители проектов, регуляторные органы, эксперты отрасли.
Современные технологии и решения для СПГ: актуальные запросы бизнеса и предложения отечественных и зарубежных производителей.
Действующие водородные проекты. Водородные технологии и возобновляемые источники энергии.
Малотоннажные СПГ-проекты в России, новые малотоннажные заводы.
Эффективная эксплуатация имеющихся производственных мощностей СПГ – лучшие примеры.
Актуально! Логистика и новые каналы сбыта.
Круглый стол. Перспективы развития рынка потребления: газомоторное топливо и другие направления.
Специализированная выставка технических, технологических и сервисных решений от лидеров отрасли.
30+ часов делового и неформального общения! Встречи один на один, деловые обеды, кофе-брейки, приветственный коктейль для всех участников и многое другое.
«Время строить: управление строительными контрактами и разрешение строительных споров»
Ararat Park Hyatt/Арарат Парк Хаятт
Москва, Россия
Ararat Park Hyatt/Арарат Парк Хаятт
Москва, Россия
про трендыИндустриальное и инфраструктурное строительство — «новая нефть» Российской Федерации. В фарватере строящихся заводов идут железные дороги, порты и терминалы — темпы их ввода бьют рекорды, несмотря на объективные трудности с реализацией проектов. про управление контрактамиЮридические департаменты крупнейших промышленных корпораций решают уже несколько лет задачи повышенной сложности, для которых нет алгоритмов. Как в текущей ситуации управлять международными контрактами, включающими, помимо собственно строительства, поставку проектных грузов, монтаж оборудования и многое другое? про разрешение международных споровНо сложнее всего приходится судебным юристам, которые бьются в государственных судах и зарубежных арбитражах по неправомерно терминированным контрактам, зачастую содержащим неисполнимые оговорки.Они уже несколько лет работают со злоупотреблениями санкционным регулированием со стороны западных контрагентов, представляют интересы российского бизнеса и выигрывают безнадежные дела. Attendees At-a-GlanceВ числе участников Форума — ведущие эксперты нефтегазовой, энергетической, металлургической, химической, агропромышленной и фармацевтической отраслей, крупнейших девелоперов, представителей индустрии, включая ключевые предприятия портовой инфраструктуры, страховые компании, российские и международные юридические фирмы, а также международные арбитражные центры. 🗓️Место проведения 23 и 24 апреля 2025 — г. Москва, ул. Неглинная, д.4, отель «Арарат Парк Хаятт».
23 апреля 2025 года в Москве пройдет II Федеральный форум по цифровизации и ИТ в химической и нефтехимической промышленности «Цифровая Химия».
Форум «Цифровая Химия» – экспертная площадка для обсуждения и обмена опытом по ключевым вопросам и актуальным проблемам цифровизации и автоматизации в химической и нефтехимической промышленности, практике внедрения отраслевыми компаниями импортонезависимых ИТ-систем и средств промышленной автоматизации, знакомство с инновационными разработками, решениями, продуктами отечественных разработчиков и производителей ИТ-решений, программного обеспечения и пр.
Основные треки форума:
Стратегический – панельные дискуссии, выступления: проекты импортозамещения в условиях технологического суверенитета; цифровая трансформация отрасли: искусственный интеллект, цифровой двойник, роботизация, предиктивная аналитика, дополненная реальность, техническое зрение и т.д.
Технологический – выступления и кейсы по специализированным направлениям: цифровая трансформация добычи и производства; цифровизация логистики, системы закупок и поставок; цифровой советчик и т.д.
Индустриальный трек – Площадка для обмена опытом от ИЦК «Химия»: «Химия в эфире»
15 мая 2025 года в Санкт-Петербурге пройдет XII Российский Нефтегазовый Саммит.
Специализированная площадка ключевых игроков нефтегазовой отрасли России и других стран, посвященная вопросам сегментов Upstream, Downstream и Midstream и созданная для обмена опытом и совместного решения поставленных производственных задач.
ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО УЧАСТВОВАТЬ
Участие в Саммите - одна из лучших инвестиций в развитие вашего бизнеса, которая принесет отдачу уже в первые 3 месяца после участия
Вы общаетесь с коллегами по рынку, которые заинтересованы в развитие своего бизнеса и готовы к диалогам. А это объективная возможность заключить выгодные контракты.
На вашу разработку с разных сторон смотрят практики нефтегазовой промышленности. В ходе живого обсуждения вы получаете исчерпывающую обратную связь, полное представление комплексного развития проекта.
Крупнейшие компании поделятся личным опытом и посоветуют реальные шаги по выходу из той или иной ситуации. За один день вы узнаете много полезной информации, которая поможет трансформировать бизнес и ускорить его рост.
Участие в Саммите повышает имидж вашей компании. Вы повышаете узнаваемость бренда в профессиональной среде и укрепляете позиции компании.
ПОВЕСТКА ДЕЛОВОЙ ПРОГРАММЫ:
КОНГРЕСС Нефтегаз России: новая эпоха и прогнозируемое будущее
СЕССИЯ 1 Современные технологии и решения для нефтегазовых объектов
СЕССИЯ 2 Цифровизация нефтегазовой отрасли
СЕССИЯ 3 Курс на импортозамещение – новые возможности и успешный опыт
Приглашаем Вас и специалистов вашей организации принять участие в седьмой ежегодной международной промышленной конференции «Компрессорные технологии» 2025, которая состоится 21-23 мая 2025 г. в Санкт-Петербурге. Конференция «Компрессорные технологии» — мероприятие, организованное специально для выстраивания деловых отношений между потребителями и производителями компрессорной техники, традиционно собирающее на своей площадке руководителей и специалистов ведущих предприятий отрасли.Основные тематики Конференции: • Импортозамещение комплектующих для газоперекачивающих агрегатов. • Фактические эксплуатационные характеристики, обслуживание, модернизация, диагностика и ремонт компрессоров и компрессорного оборудования. • Пэкеджирование и разработка технических заданий на компрессоры и компрессорное оборудование. • Вопросы проведения приемки компрессоров и компрессорного оборудования Заказчиком. • Взаимодействие Заказчика и Поставщика в период жизненного цикла компрессорного оборудования. • Современные достижения в области проектирования и производства компрессорной техники и пэкеджа, а также в области систем автоматизации и регулирования компрессорной техники. • Компрессорное и детандерное оборудование для холодильных установок и циклов. • Автоматизация и цифровизация в компрессорной отрасли. • Оборудование для компрессоростроительных предприятий, для сервиса и ремонта компрессорной техники. • Меры государственной поддержки предприятий компрессоростроительной отрасли. • Государственное регулирование в отрасли. Традиционными участниками конференции являются такие крупные потребители компрессорного оборудования как: ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Новатэк», ПАО «Лукойл», ПАО «СИБУР Холдинг» и их дочерние общества. Также в конференции традиционно принимают участие заводы-производители компрессорного, детандерного, вспомогательного оборудования и отраслевые институты такие как: ПАО «НПО «Искра», ООО «Газпром ВНИИГАЗ», АО «Казанькомпрессормаш», АО «НИИтурбокомпрессор им. В.Б. Шнеппа», ООО «АРСМАШ», ОАО «НПО «Гелиймаш», АО «Турбохолод», ООО «Краснодарский компрессорный завод», ПАО «Пензкомпрессормаш», АО «РУМО», ООО «ИНГК», ООО НПФ «Энтехмаш», АО «ОКБМ Африкантов», ООО «АвиагазЦентр», ООО «Газпром проектирование» и многие другие. Посмотреть полный список участников, программы, фото- и видеоархивы прошедших конференции вы можете на сайте Конференции.Официальная часть программы Конференции включает в себя 2 дня общего заседания с пленарными докладами в начале заседания каждого дня, обсуждение докладов в режиме прямого диалога между заказчиками и производителями, кофе-брейки и обеды с возможностью обсудить вопросы сверх регламента выступлений. Неофициальная часть программы включает в себя фуршет для участников конференции в конце первого дня и ужин на теплоходе по реке Неве во второй день, где стороны могут детально обсудить вопросы в неформальной обстановке. Третий день конференции предусмотрен для посещения производственного предприятия.Генеральный партнер конференции:Национальный исследовательский университет ИТМО.Партнеры конференции: Совет главных механиков нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий России и стран СНГ; Международная академия холода.
Всероссийский АЗС Форум «Заправка 4.0» – это ключевая площадка для обсуждения перспектив развития топливного ритейла, биржевой торговли нефтепродуктами, регулирования отрасли, цифровых решений и инновационных сервисов. Мероприятие объединит ведущих игроков рынка, представителей государственных структур, инвесторов и технологических компаний, создавая условия для делового общения и стратегического партнерства. Участники Форума:-Руководители крупнейших нефтегазовых и топливных компаний- Владельцы сетей автозаправочных станций (АЗС)- Представители профильных министерств и ведомств- Инвесторы, девелоперы, финансовые организации- Разработчики технологических решений и поставщики оборудования- Поставщики сервисов для МФЗ, ритейл-компании, представители HoReCa- Отраслевые ассоциации и профессиональные объединенияОсновные темы Форума:Будущее АЗС и развитие многофункциональных зон (МФЗ) – новые форматы и модели бизнесаБиржевая торговля нефтепродуктами – перспективы, механизмы ценообразования, влияние на рынокЦифровизация и автоматизация отрасли – прогнозирование спроса, интеллектуальные системы управленияТехнологические оснащение АЗС - передовые технические и технологические решения применяемые на АЗСИнновации в топливном ритейле – альтернативные виды топлива, экотехнологии, программы лояльностиГосударственное регулирование и поддержка бизнеса – новые инициативы и законодательные изменения
ПРАКТИКА HR 2025 | Специализированные практические кейс-конференции для HR
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Приглашаем принять активное участие в серии специализированных прикладных конференций по основным HR-функциям ПРАКТИКА HR 2025.
Директора по управлению персоналом и руководители HR-направлений представят свои реализованные HR-проекты в формате практических кейсов и поделятся актуальными инструментами для решения HR-задач.
Среди ключевых тем: HR-стратегия, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация персонала, корпоративная культура и внутренние коммуникации, цифровизация HR-функций.
ПРАКТИКА HR 2025 – интенсивный практикум с глубоким погружением в самые актуальные вопросы каждой темы!
Период проведения конференций: 18 февраля 2025 – 19 июня 2025
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/#hr-practice
В ПРОГРАММЕ ПРАКТИКА HR 2025:
↗ T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала
↗ RECRUITMENT DAY | Современные подходы и инструменты
↗ C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация
↗ IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
↗ HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать
📍Обратите внимание на пакет АБОНЕМЕНТ, который позволяет принять участие во всех конференциях ПРАКТИКА HR по оптимальной цене.
Скачать план конференций: https://b-forums.ru/#hr-practice
2 и 3 апреля в отеле Radisson Blu Belorusskaya Hotel пройдет XV HR Конференция «ВНУРИКОМ», главной темой которой станет«От вовлеченности сотрудников к целям компании: практики 2025».
9 апреля специальный онлайн-день «Диджитал - каналы & контент во внутренних коммуникациях».
Ожидаемое количество участников: более 150 директоров/руководителей по внутренним коммуникациям и сферы корпоративной культуры в одном зале и онлайн.
Ключевые темы:
Как выстроить взаимосвязь стратегии внутренних коммуникации с бизнес-стратегией?
Как выстроить систему внутренних коммуникаций, которая поддерживает бизнес-цели?
Как добиться реального вовлечения сотрудников и вовлечь руководство во внутренние коммуникации?
Какие метрики внутренних коммуникаций использовать и зачем?
Как выбрать и эффективно использовать каналы коммуникации для разных возрастных групп и категорий персонала?
Как каскадировать прямую коммуникацию от руководства до сотрудников?
Как объединить всех сотрудников в одном информационном поле?
Где возможно использовать ИИ во внутренних коммуникациях?
Какие каналы Digital-коммуникации наиболее эффективны сегодня?
Среди спикеры: Самокат, Metro Россия, Азбука Вкуса, ВИММ-БИЛЛЬ-ДАНН, ГК Черноголовка, Inventive Retail Group, Бургер Кинг Россия, Dodo Brand, Гринатом, Яндекс Вертикали, ВТБ, Газпромбанк, Экспобанк, ВСК Страхование, Евраз, Сибур, НЛМК, СЕВЕРСТАЛЬ РОССИЙСКАЯ СТАЛЬ, Газпромнефть, ВсеИнструменты.ру, Самолет, Московская школа управления Сколково, Headhunter и многие другие.
Уникальность конференции:
Более 80% кейсов (не доклады)
Будет проходить оффлайн
Специальный онлайн-день про диджитал-каналы
Более 50% новых спикеров
30+ Спикеров из топ компаний реального сектора
11 воркшопов
2 стратегические дискуссии
2 аналитических доклада со свежими данными
Каждый кейс является элементом выстраивания СИСТЕМЫ внутренних коммуникаций.
Приходите и получите актуальные кейсы по тому, как сделать внутренние коммуникации инструментом достижения бизнес-целей через системное вовлечение руководителей и сотрудников!
Скидка 5% по промокоду "ALLEVENTS5"
Скидка 10% на 3-го и далее участников.
VPROC 2025 Форум директоров по коммерческим закупкам
Отель Арткорт Москва Центр
Москва, Россия
Отель Арткорт Москва Центр
Москва, Россия
К 2025 году появление новых вызовов стало нормой жизни для закупочной функции. В фокусе внимания все те же вопросы, но вводные постоянно меняются, и чрезвычайно важно держать руку на пульсе, чтобы принимать оперативные, но взвешенные решения.
Какие экономические факторы окажут наибольшее влияние на различные отрасли? Какие решения дают возможность противодействовать инфляции и удерживать рост затрат? Как и где получать аналитику рыночных цен на конкретные группы товаров при ограниченном доступе к иностранным аналитическим ресурсам? Как и с каким результатом удалось заместить импортный софт в закупках? Как действовать на рынке соискателей?
Ответы на эти и многие другие актуальные для бизнеса вопросы найдем 2-3-4 апреля в рамках VIII Всероссийского форума директоров по коммерческим закупкам «VPROC 2025». Вас ждет обзор ключевых тенденций, максимум аналитики, погружение в лучшие практики, а также отработка полученных знаний в интерактивных форматах
Среди спикеров форума:
Анна Бузова, Вице-президент по закупкам и логистике, Health&Nutrition (Danone)
Денис Давыдов, Директор по закупкам, Ростелеком
Эльвира Тюрина, Руководитель проекта по закупочной деятельности, ВСМПО-Ависма
Елизавета Казанцева, Директор по нетоварным закупкам, Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Павел Дайхин, Директор департамента закупок, Биокад
Виктория Новикова, Директор по прямым закупкам, Группа Черкизово
Алексей Чернышёв, Заместитель директора по закупкам по развитию и организации снабжения, Уралкалий
и многие другие
В программе форума:
Макроэкономические тренды 2025. Свежие данные, тенденции рынков, финансовые прогнозы
Оптимизация в фокусе. Какие решения дают возможность противодействовать инфляции и удерживать рост затрат?
Актуальная практика управления запасами в промышленной компании
Хроники перехода на российский софт. Как и с каким результатом удалось заместить импортные системы в закупках?
С чего начать рабочее взаимодействие с искусственным интеллектом в закупках?
Работа с локальными поставщиками: как помочь им снизить затраты и повысить качество?
На какие рынки кроме Китая делать ставку?
Какие схемы трансграничной оплаты сейчас доступны?
Кадровые лайфхаки: чем привлекать и удерживать закупщиков?
Как развиваем экспертизу сотрудников собственными силами?
И многое другое
2 апреля- специальный практический день: вас ждут воркшопы и мастер-классы от лучших экспертов сферы закупок. Это день нетворкинга и интенсивного обучения под руководством экспертов-практиков.
Аудитория форума: Директора по закупкам и логистике, Руководители департаментов снабжения, Руководители департаментов контроля качества поставщиков, Категорийные менеджеры, Поставщики продуктов и услуг для сферы закупок.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
не указан
Москва, Россия
не определено
Москва, Россия
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
На конференции HR IT и Team Lead поделятся реализованными кейсами по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и практиками для повышения эффективности работы IT-команд.
Дата: 10-11 апреля 2025
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE
ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Глобальный взгляд на рынок труда в IT. Изменения в спросе и предложении на IT-специалистов за последний год. Аналитика рынка труда и зарплатных ожиданий IT-специалистов.
HR IT BRAND и корпоративная культура в IT-компаниях. Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.
Современные инструменты для сорсинга и рекрутинга IT-специалистов. Роль автоматизации и ИИ.
Онбординг IT-специалистов: новые подходы и изменения. Влияние удаленной работы на процессы онбординга. Технологии и инструменты для эффективного онбординга.
Оценка и отбор IT-специалистов: лучшие практики. Эффективные методы и подходы для оценки IT-специалистов. Инструменты и технологии для оценки компетенций и навыков. Ключевые критерии оценки IT-специалистов. Создание и использование модели компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд.
Обучение IT-специалистов: новые темы и форматы. Изменения в подходе к обучению soft skills и hard skills для IT-специалистов. Эффективные технологии и методы обучения. Использование ИИ в обучении.
Инструменты мотивации IT-сотрудников в современных реалиях. Влияние гибридных и удаленных моделей работы на мотивацию. Примеры успешных программ мотивации.
Новые тренды в управлении IT-командами. Специфика IT-деятельности и ее учет в управлении. Управление IT-командой в сложной или стрессовой ситуации. Точки устойчивости и опоры для управления в IT. Team-сонастройка в современное время: инструменты и подходы для улучшения командного взаимодействия. Conflict management: важный навык руководителя IT. Инструменты медиации и их применение в IT-командах. Бадди и наставничество в IT: создание эффективной системы наставничества.
HR-аналитика в IT. Оптимизация HR-процессов и принятие обоснованных решений на основе данных. Инструменты и методы HR-аналитики. Ключевые метрики и KPI для IT-компаний. Измерение и анализ ключевых показателей.
Автоматизация HR-процессов в IT. Внедрение автоматизации в подбор, оценку, обучение и мотивацию IT-специалистов. Примеры успешной автоматизации HR-процессов в IT-компаниях.
Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов.
Подробнее на сайте: it-forums.ru
Мечтаете о крутом тимбилдинге? Сначала испытайте его на себе!
Организация летнего корпоративного мероприятия — это всегда вызов: важно выбрать формат, который вовлечет сотрудников, найти надежных подрядчиков и подготовить аргументы для согласования бюджета.
TEAM PLAY FEST упрощает этот процесс: за один день вы увидите в деле десятки лидеров рынка, протестируете их решения и обоснованно выберете лучший формат для команды.
Что такое TEAM PLAY FEST?
Фестиваль, где решения event-агентств можно испытать на себе в игровом формате. Вместо презентаций — живой тест-драйв: вы погружаетесь в процесс, наблюдаете за работой подрядчиков в реальном времени и сразу видите, какие механики действительно вовлекают.
Почему стоит быть там?
✅ Все решения в одном месте — выберите лучшее за день, без лишних звонков и бесконечных переписок.
✅ Минимизация рисков — тестируйте активности, обсуждайте детали с подрядчиками и сразу отсеивайте неподходящие варианты.
✅Способ быть на шаг впереди — пока другие только начинают искать, у вас уже готовый формат и запущенный тендер.
✅ Решения для любых команд — десятки агентств с разными подходами, можно прийти с коллегами и протестировать механики вместе.
✅ Обмен опытом с коллегами — узнайте, какие игровые механики действительно работают в других компаниях.
✅ Тренды 2025 года — ведущие агентства рынка покажут, какие игровые форматы помогают вовлекать и удерживать сотрудников.
✅ Нетворкинг в формате игры — новые знакомства завязываются сами собой.
📅 15 апреля 2025 года | 📍 Пространство TAU, Москва, Рязанский просп., 8А, стр. 10
🎟 Участие бесплатное, но количество мест ограничено
Не выбирайте вслепую — пробуйте на себе, сравнивайте, находите лучшее!
Регистрация на сайте фестиваля.
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению
Amber Plaza (Амбер Плаза)
Москва, Россия
Amber Plaza (Амбер Плаза)
Москва, Россия
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала
Приглашаем 15 апреля 2025 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
В ПРОГРАММЕ
КОНФЕРЕНЦИЯ | Более 30 реализованных прикладных HR-кейсов
Руководители корпоративных учебных центров и подразделений по обучению и развитию персонала представят примеры реализованных проектов по обучению и развитию сотрудников, поделятся опытом использования игровых методик обучения и применения игровых элементов (геймификации) в учебном процессе, а также расскажут о кейсах внедрения цифровых инструментов.
Среди спикеров, представители компаний: Корпоративный университет ОМК, АО «АльфаСтрахование», Еврохим, Dostavista, Банк Авангард, Яндекс Практикум, Цифровая экономика, ОТП Банк, ЦЕМЕНТУМ, Додо Пицца, ВкусВилл, Авито, Банк Точка, Металлокомплект-М, ПАО Сбербанк и другие.
ТЕСТ-ДРАЙВ деловых игр в мини-группах
Ведущие разработчики представят более 50 деловых игр для обучения, развития, оценки, мотивации и командообразования персонала.
Тематика игр: продажи, переговоры, публичные выступления, охрана труда и бережливое производство, коммуникативные навыки, управленческие навыки, креативное мышление, наставничество, кросс-функциональное взаимодействие, эмоциональный интеллект, клиентоориенторованность, корпоративные ценности, командообразование и др.
Обязательно воспользуйтесь уникальной возможностью и примите участие в тест-драйве деловых игр!
ВЫСТАВКА | Демонстрация новейших технологий и решений для обучения и развития персонала
Организованный нетворкинг
Приглашаем профессионалов сферы корпоративного обучения и развития персонала принять активное участие в конференции.
GAME & LEARN – это отличная возможность для профессионального роста и развития в сфере корпоративного обучения. Присоединяйтесь к участникам мероприятия и не упустите возможность зарядиться новыми идеями и обрести ценные связи внутри профессионального сообщества!
На портале all-events.ruскопилось более 2400 от писем от желающих выступать. Спрос значительно превышает предложение, и мы уверены, что сами организаторы конференций получают писем в разы больше.У кого есть реальный шанс стать спикером на известной площадке? Какой уникальный контент востребован и какие типовые ошибки допускают не только авторы писем, но и агентства по продвижению личного бренда.Программа Как программный комитет или продюсеры ищут спикеров. Новые лица или старые бренды – как соблюсти баланс.Как спикеру повысить свою привлекательность в глазах организаторов? Все ли решают спонсорские пакеты?Уникальный контент(кейс) – есть ли ценность для организатораКак «предложить доклад» так чтобы вас взяли с докладомТиповые ошибки заявок на доклад. Что нельзя делать, если тебя уже пригласили выступить К участию приглашены: InterForum, Qurum, РБК Петербург, CNews.ru, Auditorium, МК – Conference,
Современное производство становится все более технологичным. Однако ключевым ресурсом, от которого зависит развитие предприятия, остаются люди. Определить нужную численность, восполнить дефицит синих и белых воротничков, свести к минимуму отток – этим перечнем далеко не ограничивается список стратегических задач HR на производстве.Обменяться опытом и найти общие решения для острых вопросов позволит профильная конференция «Производственный персонал», которая состоится в Москве 23-24 апреля. Среди актуальных тем:Как компании прогнозируют численность сотрудников и формируют стратегию управления персоналом?Что могут сделать предприятия для преодоления кадрового голода в среднесрочной перспективе?Как обеспечить производство «скамейкой запасных»?Как построить систему вознаграждения, которая будет справедливой и мотивирующей для всех категорий персонала?Как создать благоприятную среду для сотрудника на производстве и ощутимо улучшить его? Программа двух дней конференции хорошо сбалансирована: в ней есть место и практическим кейсам, и интерактивным обсуждениям. Тематика строится вокруг ключевых HR-процессов: Поиск и найм сотрудников: целый ряд кейсов и обсуждений посвящен нестандартным источникам привлечения персонала. А мастер-класс «Конкуренция за кадры для производства» позволит на практике разобраться с такими инструментами как реферальные программы, образовательные проекты и контент-маркетинг для трансляции EVP. Удержание персонала: внимание к людям не только укрепляет лояльность, но и способствует повышению производительности труда. Участники обменяются лучшими практиками по составу пакета C&B, который обеспечит максимальную удовлетворенность сотрудников. Рассмотрят подходы к вовлечению и удержанию молодых специалистов. Корпоративная культура и коммуникации: в фокусе внимания ведущих HR попадают Кросс-функциональная коммуникация и построение открытых отношений между сотрудниками и руководителями. Приглашаем к участию в Конференции производственные предприятия, для которых управление персоналом имеет практическую ценность. Вы получите максимум полезной информации, обменяетесь опытом с коллегами и выработаете свежие решения для повседневной работы.Ранняя регистрация позволяет сэкономить бюджет на обучение.До встречи на Конференции!
Human. Подбор персонала — главная Заботливая HR-конференция25 апреля 2025 года пройдёт HUMAN. Подбор персонала. Ключевое событие осени для HRD, рекрутеров, руководителей и собственников бизнеса. HR-конференция по подбору персонала. 50+ спикеров практиков из инхаус-команд. Новые источники, нейросети, внутренний кадровый резерв, переквалификация, онбординг, бренд.HUMAN. Подбор персонала — это пространство, где «Делают рекрутинг в России и СНГ», участники:– изучают свежие кейсы, экспертизу и механики;– объединяются и заботятся друг о друге;– заводят новые знакомства на нетворкинге;– заключают партнерские соглашения и инициативы;– отдыхают с близкими по духу коллегами.Это не про масштаб и толпу, это «ламповое» мероприятие, на которое собираются HR из Москвы, Новосибирска, Красноярска, Краснодара, Минска и других городов. Ключевой акцент — на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. Чтобы определить темы, мы опросили 150 руководителей ведущих компаний, среди которых ВкусВилл, Dodo, Qiwi, Ozon, Лента, Газпром, Почта России, Tele2, Атриум, СберМаркет, Никамед, Юматекс, ООО «Владимиртеплогаз», а также более 100 средних и небольших компаний.Конференция состоит из 9 СЕКЦИЙ, среди которых выделяются:НОВЫЕ ИСТОЧНИКИ ПОДБОРА — большая секция про 25+ источников подбора кандидатов. Разбираем каждый источник детально, в том числе Telegram, LinkedIn, VK, наймовые ивенты, реферальные программы, CVM-механики возврата ушедших, Call-маркетинг и другие.ЗАБОТЛИВЫЙ ОНБОРДИНГ — лежит в основе повышения конверсии, улучшения отзывов от кандидатов, процессов удержания персонала. Собрали очень много современных практик для разных поколений кандидатов.HR-БРЕНД — сегодня в метриках отражается созависимость HR-бренда и вовлеченности, лояльности и удовлетворенности персонала. Собраны крутые кейсы выстраивания бренда с нуля.ИИ в HR — кейсы активного использования ИИ у команд, рабочие решения по ChatGPT и другим нейросетям для решения различных HR-задач.Также на конференции с заботой организованы дополнительные активности, создающие особую атмосферу:УМНЫЕ WELCOME-ЗНАКОМСТВА — специальный алгоритм подбирает посетителей в группы, которые максимально близки по сфере деятельности, размеру компании и запросу. Максимально полезный нетворкинг.ВОРКШОПЫ — по 1,5 часа, чтобы углубиться в тему, практические упражнения, совместную работу и мозговой штурм с другими посетителями.GPT-КОМНАТА — готовые запросы, скрипты и новые идеи для применения ИИ. Вместе с PROMT-инженерами, Data-программистами и опытными HR вы решаете конкретно ваши задачи.ЙОГА-ПРАКТИКА – время для себя, где мы будем искать баланс между телом и духом. Встреча с мастером йоги откроет вам секреты древних дыхательных техник, которые помогут вам восстановить энергию и найти равновесие в работе и отдыхе.Увидимся с вами на самой заботливой HR-конференции!
К участию в конференции приглашены представители компаний со всей России: собственники и ТОП менеджеры розничных сетей по продаже мобильных и цифровых гаджетов, компании-поставщики сервисов и решений, другие представители профильных и системных структур.
В программе запланировано:
Нетворкинг и проведение мозгового штурма, выступления спикеров на темы: Аналитика и прогнозы рынка в ритейл и онлайн-торговле, оценка экономической ситуации, практические кейсы от участников (решение бизнес-задач), новые источники прибыли, праздничный фуршет.
Параллельно будет работать профильных зал: HR-зал. Основная цель площадок - совместно решить или дать ответы на волнующие вопросы участников. В одном месте собрать опыт практиков нашей не простой отрасли!
Площадка рассчитана на 250-300 участников, Нижний Новгород (Отель "Sheraton"). 22-24 мая 2025г.
Участники это предприниматели и ТОП менеджеры розничных сетей электронной техники (салоны связи, собственные бренды, франчайзи и т.д.)
от 10 до 800 магазинов, вендоры, поставщики товаров и услуг (страховые компании, банки). География практически все регионы (за исключением ДВ).
Мероприятие длится 3 дня: выступления спикеров, круглые столы, нетворкинг, вечерняя программа. Так же выделяются отдельные помещения (при запросе), для проведения переговоров. Наша главная задача организовать площадку максимально полезную для участников рынка, в том числе для поиска партнеров.
Для уточнения информации о конференции, свяжитесь с нами.
22 мая – большой HR-день на масштабной конференции и выставке ПОТОК. Собраны практические кейсы для подбора, обучения, адаптации, оценки, культуры работы и других направлений. На конференции обсуждаем те кейсы, которые реально использовать в работе.
70+ СПИКЕРОВ из инхаус-команд. Мероприятие соберет профессионалов в области управления персоналом, которые собирают и развивают команды компаний-лидеров российского рынка. В качестве экспертов в конференции принимают участие представители компаний Норникель, Магнит, Рольф, Всеинструменты.ру, Ростелеком, Сбер, FM Logistic, ТрансТехСервис, МТС Диджитал и другие.
Выступления пройдут в рамках 2 сцен – главной и экспертной, а также в 3 залах по hard-скиллам. Посетители отмечают не только уровень подготовки докладов мероприятия, но еще и особую атмосферу драйва, которая заряжает надолго.
А также 80 ЭКСПОНЕНТОВ с решениями для различных HR-задач в рамках большой выставки.
Событие посетят 1200+ УЧАСТНИКОВ от рекрутеров и HR-специалистов до HRD и HR BP, а также топ-менеджмент компаний.
12 НАПРАВЛЕНИЙ для решения задач в сфере управления персоналом, в том числе:
Рекрутинг и Onboarding
Обучение персонала, e-learning
Автоматизация HR-процессов и аналитика
Оценка персонала
Управление изменениями, стратегии
Корпоративная культура
Бренд работодателя
Что еще на конференции?
МЕНТОРСКАЯ. Возможность найти решение для своих задач в формате индивидуальной консультации.
AI-ПРОСТРАНСТВО. Получите готовые запросы, скрипты, модели и идеи для применения ИИ.
ВОРКШОПЫ и МАСТЕР-КЛАССЫ. Освойте рабочие бизнес- и HR-инструменты в групповом формате.
ШОУРУМ ТЕХНОЛОГИЙ. Большая выставка инструментов для решения задач в области управления персоналом.
Находите новые идеи, связи и единомышленников, практикуйте актуальные навыки на мастер-классах, а еще вас ожидает много-много нетворкинга. Увидимся на ПОТОКе!
23 мая – день маркетинга, продаж и технологий на масштабной конференции и выставке ПОТОК. Новые кейсы и последние практики в лидгене, работа с метриками и обратной связью, десятки полезных и новых инструментов для привлечения клиентов.
70+ СПИКЕРОВ, которые строят маркетинг в топовых компаниях. Среди экспертов в конференции принимают участие представители компаний Додо Пицца, Ëбидоёби, Самолет, Picsart, Flowwow, Крошка Картошка, Сибур, Инвитро и другие.
Мероприятие соберет 1200+ ПОСЕТИТЕЛЕЙ, профессионалов в сфере маркетинга, руководителей, директоров и специалистов отделов маркетинга, а также собственников бизнеса. Выступления проходят в рамках двух больших сцен – главной и экспертной, а также в 3 залах по hard-скиллам.
А также 80 ЭКСПОНЕНТОВ с решениями для маркетинга на выставке технологий.
13 НАПРАВЛЕНИЙ для решения целого спектра задач в области маркетинга, в том числе:
• CRM-маркетинг
• AI-практики в маркетинге
• Продвижение в TG
• Автоматизация интернет-рекламы и аналитика
• Таргетированная, Контекстная, Медийная реклама
• Чат-боты, sales-боты
Что еще на конференции?
МЕНТОРСКАЯ. Возможность найти решение для своих задач в формате индивидуальной консультации.
AI-ПРОСТРАНСТВО. Получите готовые запросы, скрипты, модели и идеи для применения ИИ.
ВОРКШОПЫ и МАСТЕР-КЛАССЫ. Освойте рабочие бизнес- и маркетинг-инструменты в групповом формате.
ШОУРУМ ТЕХНОЛОГИЙ. Большая выставка инструментов для решения маркетинговых задач.
Мероприятие отличается своей необычной атмосферой, это не просто цикл докладов, это целое представление на больших сценах с профессиональным светом и звуком. Посетители отмечают нестандартные ощущения от конференции, в том числе атмосферу драйва, которая заряжает надолго.
Здесь вы найдете новые идеи, полезные контакты и единомышленников. Регистрируйтесь, чтобы прокачать навыки и погрузиться в наше комьюнити — впереди много возможностей для продуктивного нетворкинга. Увидимся на ПОТОКе!
