Путь таланта 2021
Выявление, развитие и удержание талантов для HR – всегда актуальные задачи. Но после пандемии они приобрели особенно острый тон. Ведь бизнесу пришлось трансформировать организационную структуру, скинуть лишний груз и оставить внутри организации только самых ценных сотрудников с высоким потенциалом. Вот тут возникает вопрос – какие таланты нужны современному бизнесу? Какими навыками и компетенциями они должны обладать? Деловой хваткой? Способностью к дизрапту?
Кого, вообще, сегодня следует считать талантом: специалиста с уникальным набором компетенций или любого члена команды, ведь каждый талантлив по-своему.
Эти и многие другие вопросы обсудим на III Форуме «Путь таланта 2021», который состоится 8 июля.
Спикеры конференции – действующие практики, эксперты, реализовавшие многочисленные проекты по работе с талантами.
Вас ждут лучшие кейсы, дискуссии и обзоры.
В программе:
- Сотрудник как предприниматель. Как наделение полномочиями повышает мотивацию и обеспечивает удержание таланта?
- Таланты учатся сами. Как «конструктор обучения» увеличивает показатели вовлеченности сотрудников?
- Москва - Бостон - Сингапур - Москва. Как формирование diversity-команд помогает удерживать сотрудников с высоким потенциалом?
- Пространство антивыгорания. Как создать в компании «бирюзовую зону», способствующую интеллектуальным и творческим прорывам?
- Job description для экосистемы. Как создание единого классификатора профессий позволяет предотвращать «кадровые дыры» в многофункциональном бизнесе?
- Таланты в массы. Как привлечь HiPo на линейные позиции и снизить текучку?
- Командные роли. Управление талантами через психотипы как способ формирования «достигаторов»
Событие актуально для директоров предприятий, HRD, специалистов по привлечению талантов, руководителей корпоративных университетов, менеджеров по обучению и мотивации персонала.
Узнать больше о программе и зарегистрироваться.
___________________________
КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:
+7 (495) 432 – 07 – 07
Страница на Facebook
info@pcg-event.com
