ГлавнаяГлавная→МероприятияМероприятия→Рынок труда и занятость. Что изменится в карьерном консультировании?Рынок труда и занятость. Что изменится в карьерном консультировании?
18 июня 2020
18 июня 2020
Рынок труда и занятость. Что изменится в карьерном консультировании?
Московская торгово-промышленная палата
Темы обсуждений:
• Состояние рынка кандидатов
• Что и почему актуально работодателю
• Какими станут карьеры консультантов и клиентов. Практики карьерного консультирования.
Мнения экспертов помогут сориентироваться в ситуации и скорректировать стратегию и пути
своего профессионального будущего.
Страница мероприятия: https://mostpp.ru/events/vebinary/rynok-truda-i-zanyatost-chto-izmenitsya-v-karernom-konsultirovanii/
Интернет-конференция
Рынок труда и занятость. Что изменится в карьерном консультировании?
18 июн
Чт
Бесплатно
Рынок труда и занятость. Что изменится в карьерном консультировании?
Темы обсуждений:
• Состояние рынка кандидатов
• Что и почему актуально работодателю
• Какими станут карьеры консультантов и клиентов. Практики карьерного консультирования.
своего профессионального будущего.
Страница мероприятия: https://mostpp.ru/events/vebinary/rynok-truda-i-zanyatost-chto-izmenitsya-v-karernom-konsultirovanii/
Отзывы
о мероприятии
об организаторе
Ваш отзыв будет первым!
Ваш отзыв будет первым!
Ваш отзыв будет первым!
Похожие мероприятия
30 июня 2021
30 июня 2021
Управление сложными подчиненными
Амакс Конгресс-отель, Рязань
Рязань, Россия
Амакс Конгресс-отель, Рязань
Разберем 29 типов сложных подчиненных и 7-пошаговую технологию работы с каждым из них, чтобы получать желаемый результат.
В компании всегда есть сотрудники, с которыми сложно работать. Но при этом они могут быть результативным специалистами. Под сложными сотрудниками будем понимать модель руководства, когда общие инструменты контроля и мотивации либо игнорируются, либо вызывают агрессию.
Вы поймете, с кем стоит работать, а кого лучше уволить. И как при этом не потерять всю команду.
Диагностируете проблемы с персоналом на ранних стадиях и предотвратите катастрофу.
Научитесь фильтровать сотрудников уже на этапе найма.
Узнаете, как и когда правильно наказывать подчиненных.
Получите ответ на вопрос «Кто виноват?» и поймете, в каких случаях вам нужно работать над собой, а не воспитывать сотрудников.
Помимо практических инструментов, вы получите колоссальный заряд энергией и драйвом, это мотивация, которой хватит надолго!
Для руководителей и собственников бизнеса, HR-специалистов и директоров по подбору персонала.
Максим Батырев - обладатель премий «Коммерческий директор года», «Менеджер года», «Бизнес-автор года» и «Бизнес-спикер года». Автор супер-бестселлеров «45 татуировок менеджера», «45 татуировок продавана» и «45 татуировок личности».
30 июня в Рязани мастер-класс Максима Батырева “Управление сложными подчиненными”.
Посмотрите подробности на сайте мероприятия ✔ https://clck.ru/VFL8W
Организатор события Центр бизнес-развития Кит Медиа
Рязань, Россия
Бесплатно
Регистрация
Мастер-класс
Управление сложными подчиненными
30 июня 2021
30 июня 2021
Wellbeing Marketplace 2021
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
С чего начать этот путь и как выбрать надежных провайдеров? – пожалуй, один из главных вопросов, которым задаются ответственные HRы.
Рынок wellbeing игроков в России сегодня, действительно, находится на стадии формирования. Как среди большого разнообразия найти достойный продукт или комплекс продуктов, которые подойдут именно вашей компании? Для поиска ответа на этот вопрос мы организуем масштабный онлайн-марафон WELLBEING MARKETPLACE!
Специально для участников мероприятия в формате виртуальных экскурсий, интерактивных презентаций и demo-тренингов, спикеры продемонстрируют свои wellbeing-программы, решения и сервисы, направленные на повышение благополучия сотрудников, а также расскажут об успешно реализованных кейсах.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:
Развитие wellbeing-практик в России и в мире: тренды, прогнозы, лучший опыт
Как диагностировать уровень благополучия и стресса у сотрудников для разработки актуальной wellbeing программы?
Какие ошибки совершают компании при внедрении wellbeing?
Онлайн-марафон wellbeing продуктов:
Комплексные программы благополучия;
Подходы к управлению эмоциональным и ментальным здоровьем;
Поддержка физического здоровья и создание комфортной рабочей среды;
Решения по управлению финансовым благополучием сотрудников;
Подходы к управлению социальным благополучием.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПРИНЯВ УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-МАРАФОНЕ WELLBEING MARKETPLACE?
Обзор рынка поставщиков услуг в сфере управления благополучием;
Лайв-экскурсии по wellbeing - IT-платформ и мобильным приложениям;
Виртуальное участие в demo-тренингах и презентациях, направленных на поддержку эмоционального, физического и социального здоровья;
Ответы на вопросы спикеров и участников онлайн-марафона в интерактивном чате в режиме реального времени;
Карту wellbeing-провайдеров и ориентиры для дальнейшего взаимодействия с ними;
Сравнительный анализ возможностей различных поставщиков услуг;
Возможность обращаться к видеозаписи конференции в течение года.
Участвуйте в конференции бесплатно и получите подарки от партнеров и спикеров!
КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:
+7 (495) 432-07-07
Страница на Facebook
info@pcg-event.com
Онлайн-трансляция
Бесплатно
Регистрация
30 июня 2021
30 июня 2021
IX Форум Административных Директоров РБК 2021
Бизнес-клуб «Атланты»
Москва, Россия
Бизнес-клуб «Атланты»
Пандемия изменила многое, и корпоративный мир не стал исключением. Административные директора приняли на себя главный вызов трансформации и совершили за год самые невероятные изменения: от переоборудования офисов и настройки бизнес-процессов до организации благоустройства рабочих мест сотрудников на удалённом режиме работы.
Как результат — новые офисы, новые процессы, новые рабочие места и новые запросы каждый день!
Как справиться со всеми сверхзадачами в кратчайшие сроки? Как удивить коллег, руководство, акционеров, клиентов и конкурентов эффективностью, передовой практикой и новыми стандартами организации офисной среды? Об этом и не только поговорим с административными директорами ведущих российских и зарубежных компаний на ежегодном форуме РБК.
Ключевые темы:
Как эффективно управлять офисными пространствами в новых реалиях
Каковы тренды в создании уникальных офисов и интерьеров
Что такое стандарты Well Being, зачем и как им соответствовать?
Как изменились требования к административным директорам с учётом новых вызовов
Как учесть ключевые драйверы эффективности работы сотрудников в офисе и на удалёнке при планировании оптимизации расходов на аренду и переезд?
Как определить, какой формат офиса оптимален для вашего бизнеса
Коворкинги и flex-офисы: устоявшийся тренд или новая реальность?
Как создать офис мечты и подготовиться к возвращению сотрудников в офис после карантина, косметического ремонта, редизайна или переезда?
Как оптимизировать закупки и выстроить выгодные отношения с поставщиками?
Как изменились тренды организации деловых поездок и MICE
Что нового в мерах противодействия распространению инфекционных заболеваний
Москва, Россия
In stock
Регистрация
Конференция
IX Форум Административных Директоров РБК 2021
1 июля 2021
2 июля 2021
PROJECT MANAGEMENT FORUM 2021
Холидей Инн Сущевский
Москва, Россия
Холидей Инн Сущевский
Проектный менеджмент, как взгляд на жизнь. Смесь технологий, творчества и адреналина
Москва, 1-2 июля 2021
Проектный менеджмент, как взгляд на жизнь. Смесь технологий, творчества и адреналина.
В соответствии с определением PMBoK «ключевым фактором успеха проектного управления является наличие чёткого заранее определённого плана, минимизации рисков и отклонений от плана», но все три пункта вызывают вопросы и требуют уточнений.
Гибкость в подходах и возможность интегрировать в свою работу новые технологи и решения, мультизадачность и способность эффективно управлять удаленными командами - все это является необходимым набором навыков для успешного управления проектами в современных реалиях.
В рамках всероссийского Project Management Forum 2021 ведущие профессионалы из компаний крупного и среднего бизнеса разберут с аудиторией реальные кейсы и расскажут не только об успехах, но и о неудачах, с которыми им пришлось столкнуться.
Формат деловой программы – ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы - реальные кейсы).
Участникам предоставляется видеозапись всех выступлений – поделитесь полученным опытом с коллегами!
«Когда люди делятся интересным опытом, а не читают лекции, то это классно...» - Один из участников форума.
В деловой программе:
Тренды в проектном управлении: новые подходы к управлению и мотивации проектных команды
Инновации в проектном управлении: цифровые проектные офисы и цифровые двойники проектного менеджера
Самые частые ошибки при ведении проектов. Что стоит учесть?
Зачем привлекать на проект чейндж-менеджера: как вовлечь людей, уменьшить сопротивление и какие модели управления изменениями существуют?
Что сейчас входит в функции проектного менеджера, какими навыками он должен обладать?
Синхронизация коммуникаций: как выстроить коммуникацию для эффективного взаимодействия нескольких команд?
АУДИТОРИЯ
Руководители департаментов проектного управления
Руководители подразделений по управлению изменениями
Проектные менеджеры
Руководители проектных офисов
Директора по стратегии и развитию
Руководители сферы IT
Директора по цифровым технологиям
Условия участия и регистрация
Льготная регистрация до 1 июня 2021.
Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Москва, Россия
43110
In stock
Регистрация
1 июля 2021
1 июля 2021
Эволюция управления ИТ в корпорации — как облака влияют на бизнес 2021
Дизайн-отель «СтандАрт» / StandArt
Москва, Россия
Дизайн-отель «СтандАрт» / StandArt
«РБК Конференции» и #CloudMTS проведут public talk, посвященный цифровой трансформации бизнеса в условиях быстрых изменений.
В формате прямого диалога топ-менеджеры российских компаний и эксперты ИТ-рынка обсудят модернизацию существующих технологических процессов и эффективные способы управления изменениями в бизнесе.
В рамках мероприятия эксперты облачного бизнеса МТС расскажут об актуальных трендах на облачном рынке, поделятся реальными примерами миграции в облако #CloudMTS на базе VMware в сжатые сроки, а также поговорят о сервисах, которые помогут российским компаниям подготовиться к новым вызовам.
Модератор: Сергей Краснов, телеведущий РБК
Спикер: Вадим Когай, руководитель направления по развитию бизнеса и поддержки продаж #CloudMTS
Ситуация на облачном рынке, актуальные тренды
Причины популярности и преимущества облачного подхода
Топ-10 опасений, связанных с переходом в облако
Почему все же стоит доверять облаку
Как выбрать надежного партнера и площадку для миграции
Обзор клиентских кейсов
Спикер: Александр Асаулко, руководитель направления по развитию бизнеса и поддержки продаж #CloudMTS
Миграция в облако и ее особенности
Обзор инструментов для перехода в облако
Возможные сценарии и технические особенности
Кто за что отвечает при миграции в облако
Миграция инфраструктуры клиента глазами провайдера
Для кого:
Public talk будет полезен руководителям ИТ-департаментов, генеральным директорам и собственникам бизнеса.
Москва, Россия
In stock
Регистрация
8 июля 2021
8 июля 2021
НОВОЕ В ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА
City Retreat Club
Москва, Россия
City Retreat Club
8 июля в 14:30 приглашаем Вас и Ваших коллег на ежегодную конференцию «Новое в оценке персонала. В программе - интересные кейсы, новейшие исследования, приятная интеллектуальная атмосфера, веранда и фуршет.
Раскрываем уникальные материалы исследования 18 тысяч респондентов в презентации Светланы Симоненко, управляющего партнера Detech Group:
Как мы пережили ковидный год.
Скачки мотивации и изменение личности
под влиянием внешних обстоятельств
2020 год резко нарушил условия жизни и распорядок всего человечества, чего обычно не происходило бы в мировом масштабе. Как же месяцы изоляции и социальных ограничений меняют личность человека? Как происходит адаптация под влиянием повторяющихся внешних факторов?
Исследование основано на сравнении двух волн локдауна (апрель-май/ сентябрь-октябрь) и периодов стабилизации. Вы узнаете, насколько адаптация личности человека зависит от того, какой период он переживал до этого, и что происходит при повторении критической ситуации.
Среди спикеров также Юлия Сушкова, исполнительный директор АО НПК, Илона Хрущева, заместитель генерального директора Агентства инфраструктурного и промышленного развития Ямало-Ненецкого автономного округа, Елена Жданова, менеджер по организационному развитию Sanofi, Лев Соколов, директор программ развития и обучения Detech Group.
Вместе со спикерами мы ответим на вопросы:
Какие выводы и прогнозы относительно бизнеса можно делать, используя данные о личностных качествах сотрудников?
Как обнаруживаются скрытые причины организационных проблем и выявляются рычаги влияния?
На кого делать ставку в развитии? Риски непродуктивного поведения.
Можно ли нас всех оцифровать? Повышение достоверности результатов и «расширение» инструментов.
Ждем Вас 8 июля в 14:30
Мероприятие пройдет в камерной обстановке
с великолепными видами на Москву
по адресу Шмитовский пр-д., д. 3 стр. 1
(вход со стороны Студенецкого пер.)
Стандартная стоимость участия: 7000 р.
ВНИМАНИЕ: до 1 июля действует скидка 25% за раннюю регистрацию.
Промокод для получения скидки JULY1
Москва, Россия
7000
In stock
Регистрация
Рекомендуем
30 июня 2021
30 июня 2021
Управление изменениями в бизнесе. Продажи. Бизнес-вебинар.
ОНЛАЙН
Онлайн-трансляция
ОНЛАЙН
Мир меняется, а продажи еще быстрее. Очевидными задачи изменения бизнес-процессов компании считают руководители, но не сотрудники, так как для них - это выход из зоны комфорта, привычного и понятного. В своем сопротивлении они могут быть очень изобретательны: от саботажа, до объяснения всех своих провалов нововведениями...
Как действовать руководителю?
Как создать экологичную обстановку, а не нервозность?
Донести до сотрудников ценность изменений, чтобы не разбежались, клиента не “уронили”, не саботировали?
Как постепенно наращивать изменения через мотивацию сотрудников?
Какие риски у руководителя?
Как подготовить грамотный план внедрения изменений?
О специальных инструментах на примерах бизнес-кейсов российских компаний на вебинаре Внедрение управленческих решений в продажах.
В среду, 30 июня в 16:00 по Москве
Регистрируйтесь, чтобы не пропустить
На открытом вебинаре курса Успех ₪ Продаж:
Пошаговый алгоритм внедрения изменений в продажах
С чего начать реформы, как подготовить продавцов и руководителей к нововведениям, как определить сроки настройки системы продаж и самое важное – как довести новую систему до результата
Особенности внедрения отдельных элементов системы продаж
На что обратить внимание при обновлении KPI, мотивации, внедрении CRM, новых процессов и правил работы
Проверенные методики для преодоления сопротивления сотрудников на пути к изменениям
Установить новые правила – это только первый шаг. Сделать сотрудников союзниками на пути к новой системе продаж – отдельная задача. Поделимся секретами, как этого добиться
Спикер: Мария Колчина
Эксперт по построению систем продаж
Генеральный директор Berner&Stafford
Автор интерактивного онлайн-курса Успех продаж
23 года опыта в консалтинге
Ментор "Сколково" и университета НТИ
Преподаватель Международной бизнес-школы
Регистрируйтесь сегодня.
Онлайн-трансляция
Бесплатно
Регистрация
Интернет-семинар
Управление изменениями в бизнесе. Продажи. Бизнес-вебинар.
30 июн
Ср
Онлайн-трансляция
ОНЛАЙН
30 июня 2021
30 июня 2021
Wellbeing Marketplace 2021
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
С чего начать этот путь и как выбрать надежных провайдеров? – пожалуй, один из главных вопросов, которым задаются ответственные HRы.
Рынок wellbeing игроков в России сегодня, действительно, находится на стадии формирования. Как среди большого разнообразия найти достойный продукт или комплекс продуктов, которые подойдут именно вашей компании? Для поиска ответа на этот вопрос мы организуем масштабный онлайн-марафон WELLBEING MARKETPLACE!
Специально для участников мероприятия в формате виртуальных экскурсий, интерактивных презентаций и demo-тренингов, спикеры продемонстрируют свои wellbeing-программы, решения и сервисы, направленные на повышение благополучия сотрудников, а также расскажут об успешно реализованных кейсах.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:
Развитие wellbeing-практик в России и в мире: тренды, прогнозы, лучший опыт
Как диагностировать уровень благополучия и стресса у сотрудников для разработки актуальной wellbeing программы?
Какие ошибки совершают компании при внедрении wellbeing?
Онлайн-марафон wellbeing продуктов:
Комплексные программы благополучия;
Подходы к управлению эмоциональным и ментальным здоровьем;
Поддержка физического здоровья и создание комфортной рабочей среды;
Решения по управлению финансовым благополучием сотрудников;
Подходы к управлению социальным благополучием.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПРИНЯВ УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-МАРАФОНЕ WELLBEING MARKETPLACE?
Обзор рынка поставщиков услуг в сфере управления благополучием;
Лайв-экскурсии по wellbeing - IT-платформ и мобильным приложениям;
Виртуальное участие в demo-тренингах и презентациях, направленных на поддержку эмоционального, физического и социального здоровья;
Ответы на вопросы спикеров и участников онлайн-марафона в интерактивном чате в режиме реального времени;
Карту wellbeing-провайдеров и ориентиры для дальнейшего взаимодействия с ними;
Сравнительный анализ возможностей различных поставщиков услуг;
Возможность обращаться к видеозаписи конференции в течение года.
Участвуйте в конференции бесплатно и получите подарки от партнеров и спикеров!
КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:
+7 (495) 432-07-07
Страница на Facebook
info@pcg-event.com
Онлайн-трансляция
Бесплатно
Регистрация
1 июля 2021
1 июля 2021
SPECIA AWARDS 2021
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
SPECIA AWARDS — ежегодное событие, на котором подводят итоги года и награждают лучшие компании петербургского цифрового рынка. Событие покажет срез главных digital-работ города на данный момент и уровень местных специалистов, а также даст вдохновение для собственных проектов в будущем.
В 2021 году эксперты определят лучших в номинациях: разработка бренда, корпоративный сайт, интернет-магазин, маркетинговое видео, SMM-кампания, мобильное приложение и других.
Победителей выберут в два этапа: жюри назовет финалистов, а на церемонии награждения номинанты защитят свои проекты перед коллегами. Кульминацией станет голосование, по результатам которого мы узнаем победителей в каждой категории.
Из-за пандемии SPECIA AWARDS впервые проведут в онлайн-режиме. Отсутствие физических ограничений позволит увеличить количество зрителей, обеспечить прозрачность голосования и попробовать новые форматы взаимодействия с аудиторией.
Церемония пройдет 1 июля 2021 года. Победителям вручат награды на закрытой коктейльной вечеринке.
https://awards.specia.pro
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
8 июля 2021
8 июля 2021
Путь таланта 2021
не указан
Москва, Россия
не определено
Выявление, развитие и удержание талантов для HR – всегда актуальные задачи. Но после пандемии они приобрели особенно острый тон. Ведь бизнесу пришлось трансформировать организационную структуру, скинуть лишний груз и оставить внутри организации только самых ценных сотрудников с высоким потенциалом. Вот тут возникает вопрос – какие таланты нужны современному бизнесу? Какими навыками и компетенциями они должны обладать? Деловой хваткой? Способностью к дизрапту?
Кого, вообще, сегодня следует считать талантом: специалиста с уникальным набором компетенций или любого члена команды, ведь каждый талантлив по-своему.
Эти и многие другие вопросы обсудим на III Форуме «Путь таланта 2021», который состоится 8 июля.
Спикеры конференции – действующие практики, эксперты, реализовавшие многочисленные проекты по работе с талантами.
Вас ждут лучшие кейсы, дискуссии и обзоры.
В программе:
Сотрудник как предприниматель. Как наделение полномочиями повышает мотивацию и обеспечивает удержание таланта?
Таланты учатся сами. Как «конструктор обучения» увеличивает показатели вовлеченности сотрудников?
Москва - Бостон - Сингапур - Москва. Как формирование diversity-команд помогает удерживать сотрудников с высоким потенциалом?
Пространство антивыгорания. Как создать в компании «бирюзовую зону», способствующую интеллектуальным и творческим прорывам?
Job description для экосистемы. Как создание единого классификатора профессий позволяет предотвращать «кадровые дыры» в многофункциональном бизнесе?
Таланты в массы. Как привлечь HiPo на линейные позиции и снизить текучку?
Командные роли. Управление талантами через психотипы как способ формирования «достигаторов»
Событие актуально для директоров предприятий, HRD, специалистов по привлечению талантов, руководителей корпоративных университетов, менеджеров по обучению и мотивации персонала.
Узнать больше о программе и зарегистрироваться.
___________________________
КОНТАКТЫ ОРГАНИЗАТОРОВ:
+7 (495) 432 – 07 – 07
Страница на Facebook
info@pcg-event.com
Москва, Россия
28000
In stock
Регистрация
10 июля 2021
10 июля 2021
AI-MEN 2021
ОНЛАЙН
Онлайн-трансляция
ОНЛАЙН
10 июля в онлайн-формате пройдет ежегодная конференция AI-MEN 2021. Это международная конференция по использованию технологий искусственного интеллекта, Data Science, Machine Learning, Big Data. Поучаствовать в конференции можно бесплатно, но только по предварительной регистрации.
Во время конференции все участники смогут пообщаться с представителями компаний и посетить виртуальные стенды для полноценного нетворкинга. Также на сайте мероприятия появится список вакансий, а в день конференции их будет еще больше, поэтому, если вы в поиске работы в сфере AI, то обязательно регистрируйтесь на ивент!
Представляем первый состав спикеров конференции:
Дмитрий Ветров (Россия), кандидат физико-математических наук. Профессор НИУ ВШЭ, руководитель исследовательской группы байесовских методов. Исследовательские интересы: байесовская регуляризация алгоритмов машинного обучения, структурное обучение, глубинное обучение, вероятностные графические модели.
Тема выступления: "Вид функции потерь в нейронных сетях и перспективы ансамблирования"
Андрей Капитонов (Беларусь), экс-м.н.с. в НПЦ Госкомитета судебных экспертиз, субординатор по неонатологии, основатель проекта Covid-Ray, СЕО в ООО"Оксиджен Технолоджиес"
Тема выступления: "Опыт создания и применения AI-продуктов в практической медицине"
Илья Овчаренко (Украина), Machine Learning Engineer at Intetics (learns machines for being a little bit smarter), master student at Ukrainian Catholic University (Data Science program). Over the last two years has been working mostly with computer vision tasks (satellite imagery segmentation, object detection, etc). In addition to point cloud processing, Illia is also interested in self-supervised learning and its applications in the computer vision field.
Тема выступления: "Deep Learning on 3d Data"
Ян Тишко (Беларусь), Chief Software Engineer, Oxagile. Front-end разработчик с более чем 6-летним опытом разработки веб-приложений и приложений для Smart TV с использованием JavaScript, TypeScript, React, Node.js технологий. Нравится решать сложные задачи и оптимизировать производительность приложений с помощью алгоритмов и глубокого понимания JavaScript
Тема выступления: "Детекция лиц, масок и измерение температуры в браузере"
Сергей Халипский (Беларусь), Software Engineer, Oxagile. Более 15 лет в проектировании, внедрении, развертывании и обслуживании сложных систем, разработке структур баз данных, тестировании, технических исследованиях, оценке производительности. Основной технологический стэк: .NET, JS
Тема выступления: "Детекция лиц, масок и измерение температуры в браузере"
Организатором конференции выступает старейший белорусский ИТ-портал KV.by
Золотой партнер конференции: Intetics
Серебряные партнеры: Oxagile, TangoMe
Список спикеров будет пополняться, следите за обновлениями на официальном сайте мероприятия. Количество мест ограничено, регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы бесплатно принять участие в мероприятии!
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
13 июля 2021
13 июля 2021
Подводные камни добровольной ликвидации: оспаривание в суде
ОНЛАЙН
Онлайн-трансляция
ОНЛАЙН
Приглашаем Вас на вебинар с экспертами юридической фирмы Клифф, посвященный самым актуальным вопросам ликвидации и закрытия компаний!
Программа вебинара:
Часть 1
Добровольная ликвидация: подводные камни
Только официальная процедура добровольной ликвидации Общества может поставить точку, а не многоточие. Но выбрав этот путь, нужно знать, как обойти подводные камни и доплыть до цели!
Способы прекращения деятельности: всё ли это ликвидация?
Добровольная ликвидация в разрезе рисков (организационные, регистрационные, корпоративные, административные, налоговые).
Спикер:
Павел Грищенко – заместитель директора департамента создания и поддержки бизнеса юридической фирмы Клифф.
Часть 2
Оспаривание ликвидации в суде
Жизнь после смерти или иски после ликвидации. В каких случаях потенциальные проблемы могут ожидать бывших участников ликвидированной организации?
Если не были уведомлены кредиторы (и как их надлежит уведомлять).
Если не было внесено требование в ликвидационный баланс (и что для этого необходимо).
Спикер:
Игорь Серкин – руководитель практики разрешения споров юридической фирмы Клифф.
Приглашаем:
Руководителей компаний;
Членов коллегиальных органов управления компанией;
на бесплатный вебинар с экспертами юридической фирмы Клифф.
Онлайн-трансляция
Бесплатно
OnlineOnly
Регистрация
Интернет-семинар
Подводные камни добровольной ликвидации: оспаривание в суде
13 июл
Вт
Онлайн-трансляция
ОНЛАЙН