11-я международная выставка медицинского и оздоровительного туризма
Международная выставка медицинского и оздоровительного туризма SPA & Wellness – Healthcare Travel Expo - главное отраслевое мероприятие, которое объединяет лидеров медицинского и оздоровительного туризма Украины и зарубежья. Выставка является платформой для активного взаимодействия и сотрудничества между игроками рынка медицинского туризма на профессиональном уровне.
Насыщенная бизнес-программа мероприятий откроет новые горизонты для развития и продвижения медицинских услуг на международном и внутреннем рынках.
11-я международная выставка медицинского и оздоровительного туризма
Международная выставка медицинского и оздоровительного туризма SPA & Wellness – Healthcare Travel Expo - главное отраслевое мероприятие, которое объединяет лидеров медицинского и оздоровительного туризма Украины и зарубежья. Выставка является платформой для активного взаимодействия и сотрудничества между игроками рынка медицинского туризма на профессиональном уровне.
Насыщенная бизнес-программа мероприятий откроет новые горизонты для развития и продвижения медицинских услуг на международном и внутреннем рынках.
31-Я МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСТАВКА ТУРИЗМА И ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА MITT 2025
не указан
Москва, Россия
не определено
Москва, Россия
MITT — Международная выставка туризма и индустрии гостеприимства, которая проходит в Москве более 30 лет.
Это международная деловая площадка для стран, регионов и компаний со всего мира, которые представляют свои продукты и услуги на российском рынке.
Участники и посетители выставки имеют возможность встретиться с представителями мировых туристических ассоциаций, регуляторами отрасли, найти новых клиентов и партнёров, а также узнать о трендах в сфере туризма и индустрии гостеприимства на уникальных мероприятиях деловой программы.
Тематические разделы выставки:
Туристические организации
Туроператоры и турагентства
Размещение / проживание
Перевозчики и транспортные средства
Достопримечательности и развлечения
Деловые мероприятия
Информационные технологии
Сопутствующие услуги
Средства информации
Образование и переподготовка
Приглашаем вас на Туристическую выставку «Енисей», которая пройдет в период с 20 по 23 марта 2025 года в МВДЦ «Сибирь».
В выставке примут участие экспоненты из разных регионов и городов России. Посетителям будут представлены актуальные предложения по туризму и отдыху, будет возможность получить полную информацию о туристическом рынке Сибири и выбрать для себя оптимальный вариант среди направлений активного, оздоровительного, развлекательного и экскурсионного туризма.
Для компаний Туристическая выставка «Енисей» – это площадка для установления долгосрочных партнерских взаимоотношений с местными туроператорами и турагентствами, укрепления позиции на рынке и усиления узнаваемость бренда, центр переговоров, встреч, обмена мнениями и предложениями.
На выставке будут представлены:
Государственные органы управления;
Туристские организации и ассоциации;
Турагентства, туроператоры, туристические клубы;
Курорты, санатории, пансионаты;
Путеводители, сувенирная продукция;
Образовательные услуги;
Медицинский туризм;
Районы Красноярского края;
Развлекательная программа.
CLIENT TECH | ЦИФРОВИЗАЦИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
не указан
Москва, Россия
не определено
Москва, Россия
Приглашаем 21 марта 2025 на конференцию-выставку CLIENT TECH | ЦИФРОВИЗАЦИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ.
Вас ожидает:
Насыщенная конференционная программа
Более 80 экспонентов на выставке
Более 2000 участников
Практические интенсивы
Организованный нетворкинг
Много полезной информации, новых знакомств и захватывающих идей
На конференции рассмотрим комплекс технологий и инструментов, направленных на автоматизацию процессов продаж и обслуживания клиентов. В частности, чат-боты, системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), голосовые помощники, платформы и приложения, телефония, аналитические инструменты и многое другое.
Вместе с топовыми спикерами обсудим различные инновационные решения взаимодействия с клиентами и управления продажами, что способствует росту бизнеса и улучшению пользовательского опыта.
Среди спикеров и кейсов в программе:
Сергей Вронский, Начальник управления развития прикладных сервисов, Сибирская Генерирующая Компания
КЕЙС: Клиентские сервисы в EnergoTech 2025
Юля Грошикова, Руководитель направления по работе с SME клиентами, VK WorkSpace
Максим Австрийский, Руководитель ИТ-поддержки сотрудников, Ситидрайв
КЕЙС: Опыт организации работы в командах: по каким критериям выбирать отечественное ПО в 2025 году и как быстро осуществить миграцию данных
Григорий Фрольцов, Product Lead, SberMarket
КЕЙС: Нашу жизнь нам поRECомендовали
Рустем Искаков, Директор по информационным технологиям, ООО «СберКорус»
КЕЙС: Модель предотвращения конфликтных ситуаций в клиентском сервисе с помощью ИИ
Ольга Смелая, Руководитель отдела по социальным медиа, ООО Мрия, курорт Мрия
КЕЙС: Как интегрировать игровые чат-боты в маркетинговые кампании? Опыт игровых проектов в индустрии гостеприимства
Ирина Иванова, Руководитель направления развития клиентов, СДЭК
КЕЙС: Из локальной курьерской службы в международную IT-компанию
Алексей Курлаев, Руководитель направления пользовательского опыта, Сбер
КЕЙС: Как внедрить исследования в продукт и не потерять работу
На мероприятии также выступят спикеры из компаний: Ростелеком, Росбанк, X5 Tech, Северсталь, Победа, Детский мир, Экомаркет, Туту, Лемана ПРО, СДЭК, Комус, Центра AI-трансформации Сбера, Дикси, Yandex Crowd, Альфа-Банк, Philips, Уралхим Инновация, Корпоративная Академия Госкорпорации «Роскосмос» и другие.
Дата: 21 марта 2025
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1
Уральский форум рестораторов и отельеров Welcome Forum 2025
не указан
Челябинск, Россия
не определено
Челябинск, Россия
Самое яркое событие в сфере HoReCa и гостеприимства вновь пройдет в Челябинске 26-27 марта 2025 года в конгресс-отеле «Малахит».
Крупнейшая на Южном Урале выставка поставщиков в сфере HoReCa. Максимальная концентрация выгодных условий и полезных предложений на одной площадке.
Цель выставки:
Оказать содействие развитию сегмента HoReCa, гостинично-ресторанного комплекса, а также способствовать привлечению новых инвестиций
Участие в деловой программе форума Welcome Forum и работе фокус-выставки "b2b" позволит Вашей компании осуществить все то, что невозможно сделать online:
Выступить на мероприятиях Форума в качестве авторитетного эксперта
Выгодно презентовать свои товары, услуги и технические решения
Оценить текущую конкурентную ситуацию и рыночный потенциал продвигаемой продукции, услуг
Лично встретиться с настоящим и будущим клиентом
Лучше понять потребность Вашей целевой аудитории
Наглядно продемонстрировать оборудование, комплектующие, сырье
Образовательно-познавательное событие, которое предоставит возможность погрузиться в мир приключений и открытий, а также подготовиться к сезону путешествий в кругу единомышленников.
Выставка будет интересна специалистам, поклонникам автотуризма, активного отдыха, техники и технического творчества, путешественникам, заботящиеся о природе и окружающей среде, людям, работа и образ жизни которых связан с перемещением по миру, а также тем, кто только мечтает начать путешествовать.
В программе:
Техника и новинки для путешествий
Исследование необычных мест нашей страны
Партнерская выставка оборудования и аксессуаров
Лекции и семинары от специалистов отрасли
Встречи с блогерами
Нетворкинг и Общение
Интерактивы
Фотовыставка
Детская зона с аниматором для маленьких путешественников
Эксперты отрасли расскажут, как отельерам работать в 2025 году. Обсудим изменения в законодательстве и новые риски, миграционный и регистрационный учет, а также меры господдержки бизнеса
Ключевые темы конференции
Тренды гостиничной отрасли и прогнозы на предстоящий сезон
Миграционный учет: актуальные вопросы и изменения 2025 года
Инструменты для продвижения и автоматизации гостиниц
Гранты, субсидии и налоговые льготы для гостиничного бизнеса
Что ждет участников?
Ответы на вопросы от представителей МВД на мероприятии
Материалы и специальные предложения для участников, которые помогут решать рабочие задачи проще и быстрее
Разбор ключевых изменений в законодательстве 2025 года от ведущих экспертов
Успешные стратегии управления отелем от практиков отрасли.
Конференция пройдет онлайн 3 апреля, начало в 10:00 мск. Участие бесплатное.
ПРАКТИКА HR 2025 | Специализированные практические кейс-конференции для HR
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Приглашаем принять активное участие в серии специализированных прикладных конференций по основным HR-функциям ПРАКТИКА HR 2025.
Директора по управлению персоналом и руководители HR-направлений представят свои реализованные HR-проекты в формате практических кейсов и поделятся актуальными инструментами для решения HR-задач.
Среди ключевых тем: HR-стратегия, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация персонала, корпоративная культура и внутренние коммуникации, цифровизация HR-функций.
ПРАКТИКА HR 2025 – интенсивный практикум с глубоким погружением в самые актуальные вопросы каждой темы!
Период проведения конференций: 18 февраля 2025 – 19 июня 2025
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/#hr-practice
В ПРОГРАММЕ ПРАКТИКА HR 2025:
↗ T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала
↗ RECRUITMENT DAY | Современные подходы и инструменты
↗ C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация
↗ IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
↗ HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать
📍Обратите внимание на пакет АБОНЕМЕНТ, который позволяет принять участие во всех конференциях ПРАКТИКА HR по оптимальной цене.
Скачать план конференций: https://b-forums.ru/#hr-practice
Секреты эффективного отдела продаж: от команды до процессов
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Как выстроить эффективный и легко управляемый отдел продаж, какими качествами должны обладать сотрудники и какими инструментами их снабдить – на онлайн-встрече 20 марта.
Программа:
1. Функциональная структура отдела продаж – Анна Кухто, Crowth hacker направления Битрикс24, СофтСервис
Типологии отделов продаж.
Суть функциональной структуры продаж.
Роли сотрудников в отделе продаж.
Как построить функциональный отдела продаж.
Когда начинать разворачивать функциональную структуру отдела продаж.
2. Базовый инструментарий менеджера по продажам – Екатерина Сушко, Бизнес-аналитик, СофтСервис
Карточки клиентов в Битрикс24.
Воронки и туннели продаж в Битрикс24.
Способы коммуникаций с клиентами.
Вспомогательные процессы для менеджера по продажам в Битрикс24.
Напоминания, роботы и автоматизация.
База знаний, инструкции и подсказки для эффективной работы.
Отчетность по продажам в Битрикс24.
А уже 21 марта поделимся, как строить и оптимизировать воронки продаж.
Регистрируйтесь!
Техника финансовой стабильности: как управлять эффективностью бизнеса и команды
не указан
Казань, Россия
не определено
Казань, Россия
В конгрессе участвуют представители различных отраслей: производство, фармацевтика, торговля, нефтегаз, энергетика и другие.Ключевые темы: антикризисное управление, бюджетирование, автоматизация, риски, кросс-функциональное взаимодействие, переговорные техники.Время: 9:00 – 19:30Формат: Доклады, тренинг, мастер-классы, нетворкингПрограмма конгресса для финансовых директоровДень 1:🔹 Регистрация и приветствие участников🔹 Эффективность бизнеса и финансовые стратегииАнтикризисное управление: как реагировать на риски и сохранять устойчивостьOKR и фокусировка сотрудников на стратегических целяхБюджетирование в условиях неопределенности: как составить достоверный бюджетСигнальные показатели и диагностика финансовых проблемЛиквидность и оборотный капитал: расчет и управлениеСубсидиарная ответственность: когда топ-менеджеров могут обязать платить долгиAI в финансах: какие процессы можно автоматизировать 🔹 Тренинг по управлению изменениямиРуководство к действию для топ-менеджеров и их команд 🔹 Нетворкинг-обед🔹 Кросс-функциональное взаимодействие и роль CFOВзаимодействие генерального и финансового директора: ожидания собственниковКак выбрать CFO и что проверить перед назначениемПрезентация отчетов для руководства и акционеровДорожная карта CFO: эффективное распределение задачВзаимодействие финансового и коммерческого отдела: управление ценами и скидкамиОптимизация логистики и контроль затрат 🔹 Мастер-классыТехника эффективных переговоровКритическое мышление для руководителя 🔹 Подведение итогов конгрессаДень 2:Экскурсия в город Свияжск и по Ночной Казани- Остановка у Храма Всех Религий- Проезд города Иннополис- Остров-град Свияжск- Экскурсия по вечерней Казани: бар-хоппинг по музыкальным заведениям Казани, самые красивые городские точки в ночной подсветке. Увидим замок театра кукол «Экият», впечатляющий Дворец земледельцев и световое шоу фонтанов. Вы также сможете посетить дегустацию фирменных вин, бальзамов и настоек в одном из национальных татарских магазинов.
GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВПриглашаем на масштабную конференцию-выставку в сфере цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов GLOBAL TECH FORUM. На одной площадке соберутся разработчики и поставщики комплексных IT-решений для бизнеса.Дата мероприятия: 21 марта 2025Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1На мероприятии вас ожидает:Насыщенная конференционная программаВыставка IT-решений и сервисов для бизнесаБолее 2000 участниковПрактические интенсивыМножество нетворкинг-площадок В рамках конференции ведущие спикеры в области цифровых технологий поделятся уникальным опытом цифровизации бизнес-процессов. Вы узнаете о ключевых стратегиях, которые помогут вам добиться успеха в цифровых технологиях, изучите важнейшие технологии и подходы, необходимые для улучшения взаимодействия с клиентами и развития цифровой культуры вашей организации.ОСНОВНЫЕ ТРЕКИ КОНФЕРЕНЦИИ:• GLOBAL TECH Тренды и технологии в digital-сфере: AI, Big Data, облачные решения, кибербезопасность и др.• HR TECH & ED TECHОпыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, а также применение BIG DATA и ИИ в HR-процессах.• CLIENT TECHРешения для автоматизации маркетинга, продаж и клиентского сервиса, системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), чат-боты, голосовые роботы, аналитические инструменты и т.д.• MARKETING TECH & SALES TECHЦифровые решения для автоматизации маркетинга, платформы для аналитики данных, инструменты персонализации контента, сервисы управления рекламными кампаниями и многое другое.• ОТКРЫТАЯ СЦЕНА | SHORT STAGE Уникальная возможность быстро и эффективно презентовать свой продукт на открытой сцене перед целевой аудиторией. Среди спикеров конференции – представители компаний: Росбанк, Сбер, Альфа-Банк, X5 Tech, Северсталь, Уралхим Инновация, Экомаркет, Победа, Детский мир, Туту, Лемана ПРО, T-Банк, Philips, SberMarket, СДЭК, Россельхозбанк, Инновационный центр Безопасный транспорт, ВТБ, СберКорус, Yandex Crowd, Сибирская Генерирующая Компания и многие другие. Всего в программе более 100 спикеров. Присоединяйтесь, чтобы обсудить самые передовые технологии и инструменты в сфере цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов!
Управление капиталом требует актуальных знаний! Вебинар «Личные и наследственные фонды» – ваш компас в мире структурирования активов.
Мы раскроем тонкости налогообложения фондов, чтобы вы могли оптимизировать свои инвестиции. Вас ждет анализ реальных судебных кейсов: узнайте, какие споры возникают вокруг личных фондов и как их избежать! Наши эксперты поделятся ценным опытом и дадут практические рекомендации. Вы поймете, как фонды защищают ваши активы от рисков, обеспечивая полную конфиденциальность. Раскроем все юридические тонкости создания и управления фондом.
Этот вебинар – ваш шанс получить ценные знания, необходимые для принятия взвешенных решений о будущем своего капитала! Не упустите возможность узнать, как личные и наследственные фонды работают в 2025 году.
В программе:
«Личные и наследственные фонды в России»
Спикер: Ирина Субочева – руководитель корпоративной и коммерческой практики гражданско-правового департамента юридической фирмы «Клифф»
«Налоговые нюансы личных фондов»
Спикер: Максим Кружалов –ведущий юрист налоговой практики юридической фирмы «Клифф».
«Риски личных фондов: что нужно знать, чтобы избежать суда»
Спикер: Игорь Серкин – адвокат, руководитель практики разрешения споров фирмы «Клифф».
Работа с молодежью сегодня остается одним из самых приоритетных направлений для многих российских и международных компаниях. В 2025 году уже ни у кого нет сомнений, что сильный бренд работодателя – это инвестиция в будущее предприятия, а порой целой отрасли и индустрии. Особенно, когда речь идет о привлечении и удержании поколения «зумеров». Как следствие особо пристальное внимание бизнес уделяет развитию graduate - и адаптационных программ. Они становятся более вовлекающими, контентно содержательными и технологичными. Всё это в сумме дает компаниям ещё большую ценность в глазах молодой аудитории.Тем не менее в вопросах привлечения и удержания молодежи, остается еще немало профессиональных «болей», которые предстоит решать. И здесь поможет опыт лидеров! В этом и заключается главная цель Форума-конкурса Graduate: создать площадку для обмена опытом и передовыми практиками.Graduate – глобальный проект, состоящий из трех ключевых событий: Международной конференции «Бренд работодателя в молодежной среде», Фестиваля конкурсных проектов по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами и Церемонии награждения победителей X Профессионального конкурса Graduate Awards.Событие проходит при поддержке International Association of Graduate Employers (IAGE) – Международной ассоциации компаний, работающих с молодежью.GRADUATE 2025 – ЭТО:Опыт 3х континентов. Круглый стол с экспертами из Южной Америки, Азии и Евразии «Как внедрить ценности молодого поколения в EVP компании?»Международные практики. Авторитетные эксперты из пяти стран мира поделятся подходами к работе с молодежью.45+ кейсов от российских компаний. Фестиваль конкурсных проектов, представленных на премию Graduate Awards в 2025 году.Награждение лучших graduate-проектов. Церемония награждения победителей X Профессионального конкурса Graduate Awards, яркое теле-радио шоу с прямой трансляцией с места события. Присоединяйтесь к главному событию HR-отрасли в области работы с выпускниками и молодыми специалистами. Будьте в курсе последних трендов!Регистрируйтесь и оплачивайте участие сегодня - экономьте бюджет на обучение!
В 2024 году анализ настроения покупателей показал рост оптимизма и увеличение доли устойчивых потребителей, что подтверждает стабилизацию спроса и достижение состояния «новой нормальности». Ассортимент на полках, сократившийся после ухода части международных компаний, расширяется за счет локальных производителей и СТМ торговых сетей. Но динамика инфляции, рост ключевой ставки, проблемы с импортом и возможные на этом фоне попытки государства регулировать отрасль в ручном режиме немного портят оптимистичную картину.
Какие трейд-маркетинговые активности наиболее эффективны сегодня? Как меняется поведение покупателей? Какие каналы сбыта показывают наибольший рост в различных категориях? Как выиграть конкуренцию в e-commerce и на маркетплейсах?
26–28 марта ответы на эти и многие другие вопросы дадут эксперты-практики в рамках VIII Всероссийского «FMCG & RETAIL TRADE MARKETING FORUM 2025». Аудиторию ждут реальные кейсы от производителей, аналитика рынка, дискуссии и мастер-классы от ведущих тренеров.
Среди спикеров форума:
Роман Сладкопевцев, Директор Департамента Трейд-маркетинга, Ашан
Мария Мухина, Директор по маркетингу, Объединенные Пивоварни
Нгуен Хай Иен, Директор по маркетингу, Mareven Food Central
Людмила Саушкина, Руководитель отдела торгового маркетинга и категорийного менеджмента, BWT Barrier Rus
Сергей Малахаев, Директор по торговому маркетингу, NovaBev Group
Алексей Горбатенко, Директор группы управления проектами, GfK
и другие
Предварительные темы форума:
Тренды рынка и потребительское поведение
Эффективность промо-механик и стратегий для категории
Примеры нестандартных промо-активностей
Эффективность EDLP и EDPP для поставщиков и производителей
Коллаборация брендов для создания синергетического эффекта
IT решения для Retail и FMCG
Экономика программы лояльности
Online продвижение и конкуренция на цифровой полке
Маркетплейсы и маржинальность – когда производители смогут зарабатывать?
Применение AI в торговом маркетинге
и многое другое
26 марта состоится день мастер-классов и интенсивного обучения, в рамках которого участники под руководством профессиональных тренеров смогут освоить на практике подходы к трейд-маркетингу.
Аудитория форума: Руководители трейд-маркетинга и маркетинга, Директора по развитию и продажам, Трейд-маркетологи и маркетологи, Бренд-менеджеры.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Заботливая HR-конференция. Новый источник энергии для работы и роста
28 марта – 💛 Human. Обучение персонала – ключевое событие для директоров по персоналу, менеджеров и руководителей центров обучения, L&D-менеджеров, T&D-менеджеров. Обсуждаем наставничество, научный подход к обучению, ИИ в корпоративном обучении, оценку персонала и многое другое. А также собираемся для качественного нетворкинга.
40+ СПИКЕРОВ из инхаус-команд представят свои реальные кейсы в области обучения и развития персонала. Среди спикеров в конференции участвуют представители компаний СДЭК, МТС, Ростех, Ozon, Okko, Лента, X5Group, Auchan Retail Россия и других.
17 СЕКЦИЙ, в рамках которых затронем следующие темы:
Научный подход к обучению персонала, в том числе как обучать разные поколения сотрудников;
Наставничество на производстве и в корпоративном мире;
Построение обучения с нуля и без бюджета;
Как корпоративный университет обеспечивает близкой к нулю текучесть кадров;
Как применять нейросети в корпоративном обучении? Человек & GPT; как обучать AI и учиться у них;
Оценка персонала: построение модели компетенций под цели и задачи бизнеса;
Темы подобраны в соответствии с актуальными проблемами HR-специалистов, для выяснения которых мы проводим опросы аудитории перед каждым мероприятием.
Ключевой акцент — на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. Вот какие интерактивные форматы мы для вас приготовили:
ВОРКШОПЫ — по 1,5 часа, чтобы углубиться в тему; практические упражнения, совместная работа и мозговой штурм с другими посетителями.
УМНЫЕ WELCOME-ЗНАКОМСТВА — специальный алгоритм подбирает посетителей в группы, которые максимально близки по сфере деятельности, размеру компании и запросу.
МЕНТОРСКАЯ – участники смогут обсудить профессиональные проблемы и получить советы по различным вопросам в сфере HR. Это отличный шанс узнать новые точки зрения, обогатить свои знания и найти эффективные решения при помощи наших HR-менторов.
ДЕБАТЫ – столкновение двух точек зрения в дружелюбной атмосфере. Два спикера дискутируют на заданную тему, а также отвечают на вопросы зрителей, параллельно с чем идет голосование в режиме реального времени.
ПРОГРАММНЫЙ КОМИТЕТ
В разработке программ участвовали 150 руководителей ведущих компаний, среди которых МТС Финтех, Первая грузовая компания, Ozon, Лента, X5 Group и еще 100 средних и небольших компаний.
Увидимся на самой заботливой HR-конференции!
VPROC 2025 Форум директоров по коммерческим закупкам
Отель Арткорт Москва Центр
Москва, Россия
Отель Арткорт Москва Центр
Москва, Россия
К 2025 году появление новых вызовов стало нормой жизни для закупочной функции. В фокусе внимания все те же вопросы, но вводные постоянно меняются, и чрезвычайно важно держать руку на пульсе, чтобы принимать оперативные, но взвешенные решения.
Какие экономические факторы окажут наибольшее влияние на различные отрасли? Какие решения дают возможность противодействовать инфляции и удерживать рост затрат? Как и где получать аналитику рыночных цен на конкретные группы товаров при ограниченном доступе к иностранным аналитическим ресурсам? Как и с каким результатом удалось заместить импортный софт в закупках? Как действовать на рынке соискателей?
Ответы на эти и многие другие актуальные для бизнеса вопросы найдем 2-3-4 апреля в рамках VIII Всероссийского форума директоров по коммерческим закупкам «VPROC 2025». Вас ждет обзор ключевых тенденций, максимум аналитики, погружение в лучшие практики, а также отработка полученных знаний в интерактивных форматах
Среди спикеров форума:
Анна Бузова, Вице-президент по закупкам и логистике, Health&Nutrition (Danone)
Денис Давыдов, Директор по закупкам, Ростелеком
Эльвира Тюрина, Руководитель проекта по закупочной деятельности, ВСМПО-Ависма
Елизавета Казанцева, Директор по нетоварным закупкам, Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Павел Дайхин, Директор департамента закупок, Биокад
Виктория Новикова, Директор по прямым закупкам, Группа Черкизово
Алексей Чернышёв, Заместитель директора по закупкам по развитию и организации снабжения, Уралкалий
и многие другие
В программе форума:
Макроэкономические тренды 2025. Свежие данные, тенденции рынков, финансовые прогнозы
Оптимизация в фокусе. Какие решения дают возможность противодействовать инфляции и удерживать рост затрат?
Актуальная практика управления запасами в промышленной компании
Хроники перехода на российский софт. Как и с каким результатом удалось заместить импортные системы в закупках?
С чего начать рабочее взаимодействие с искусственным интеллектом в закупках?
Работа с локальными поставщиками: как помочь им снизить затраты и повысить качество?
На какие рынки кроме Китая делать ставку?
Какие схемы трансграничной оплаты сейчас доступны?
Кадровые лайфхаки: чем привлекать и удерживать закупщиков?
Как развиваем экспертизу сотрудников собственными силами?
И многое другое
2 апреля- специальный практический день: вас ждут воркшопы и мастер-классы от лучших экспертов сферы закупок. Это день нетворкинга и интенсивного обучения под руководством экспертов-практиков.
Аудитория форума: Директора по закупкам и логистике, Руководители департаментов снабжения, Руководители департаментов контроля качества поставщиков, Категорийные менеджеры, Поставщики продуктов и услуг для сферы закупок.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
не указан
Москва, Россия
не определено
Москва, Россия
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
На конференции HR IT и Team Lead поделятся реализованными кейсами по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и практиками для повышения эффективности работы IT-команд.
Дата: 10-11 апреля 2025
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE
ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Глобальный взгляд на рынок труда в IT. Изменения в спросе и предложении на IT-специалистов за последний год. Аналитика рынка труда и зарплатных ожиданий IT-специалистов.
HR IT BRAND и корпоративная культура в IT-компаниях. Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.
Современные инструменты для сорсинга и рекрутинга IT-специалистов. Роль автоматизации и ИИ.
Онбординг IT-специалистов: новые подходы и изменения. Влияние удаленной работы на процессы онбординга. Технологии и инструменты для эффективного онбординга.
Оценка и отбор IT-специалистов: лучшие практики. Эффективные методы и подходы для оценки IT-специалистов. Инструменты и технологии для оценки компетенций и навыков. Ключевые критерии оценки IT-специалистов. Создание и использование модели компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд.
Обучение IT-специалистов: новые темы и форматы. Изменения в подходе к обучению soft skills и hard skills для IT-специалистов. Эффективные технологии и методы обучения. Использование ИИ в обучении.
Инструменты мотивации IT-сотрудников в современных реалиях. Влияние гибридных и удаленных моделей работы на мотивацию. Примеры успешных программ мотивации.
Новые тренды в управлении IT-командами. Специфика IT-деятельности и ее учет в управлении. Управление IT-командой в сложной или стрессовой ситуации. Точки устойчивости и опоры для управления в IT. Team-сонастройка в современное время: инструменты и подходы для улучшения командного взаимодействия. Conflict management: важный навык руководителя IT. Инструменты медиации и их применение в IT-командах. Бадди и наставничество в IT: создание эффективной системы наставничества.
HR-аналитика в IT. Оптимизация HR-процессов и принятие обоснованных решений на основе данных. Инструменты и методы HR-аналитики. Ключевые метрики и KPI для IT-компаний. Измерение и анализ ключевых показателей.
Автоматизация HR-процессов в IT. Внедрение автоматизации в подбор, оценку, обучение и мотивацию IT-специалистов. Примеры успешной автоматизации HR-процессов в IT-компаниях.
Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов.
Подробнее на сайте: it-forums.ru
Современное производство становится все более технологичным. Однако ключевым ресурсом, от которого зависит развитие предприятия, остаются люди. Определить нужную численность, восполнить дефицит синих и белых воротничков, свести к минимуму отток – этим перечнем далеко не ограничивается список стратегических задач HR на производстве.Обменяться опытом и найти общие решения для острых вопросов позволит профильная конференция «Производственный персонал», которая состоится в Москве 23-24 апреля. Среди актуальных тем:Как компании прогнозируют численность сотрудников и формируют стратегию управления персоналом?Что могут сделать предприятия для преодоления кадрового голода в среднесрочной перспективе?Как обеспечить производство «скамейкой запасных»?Как построить систему вознаграждения, которая будет справедливой и мотивирующей для всех категорий персонала?Как создать благоприятную среду для сотрудника на производстве и ощутимо улучшить его? Программа двух дней конференции хорошо сбалансирована: в ней есть место и практическим кейсам, и интерактивным обсуждениям. Тематика строится вокруг ключевых HR-процессов: Поиск и найм сотрудников: целый ряд кейсов и обсуждений посвящен нестандартным источникам привлечения персонала. А мастер-класс «Конкуренция за кадры для производства» позволит на практике разобраться с такими инструментами как реферальные программы, образовательные проекты и контент-маркетинг для трансляции EVP. Удержание персонала: внимание к людям не только укрепляет лояльность, но и способствует повышению производительности труда. Участники обменяются лучшими практиками по составу пакета C&B, который обеспечит максимальную удовлетворенность сотрудников. Рассмотрят подходы к вовлечению и удержанию молодых специалистов. Корпоративная культура и коммуникации: в фокусе внимания ведущих HR попадают Кросс-функциональная коммуникация и построение открытых отношений между сотрудниками и руководителями. Приглашаем к участию в Конференции производственные предприятия, для которых управление персоналом имеет практическую ценность. Вы получите максимум полезной информации, обменяетесь опытом с коллегами и выработаете свежие решения для повседневной работы.Ранняя регистрация позволяет сэкономить бюджет на обучение.До встречи на Конференции!
Human. Подбор персонала — главная Заботливая HR-конференция
25 апреля 2025 года пройдёт HUMAN. Подбор персонала. Ключевое событие осени для HRD, рекрутеров, руководителей и собственников бизнеса. HR-конференция по подбору персонала. 50+ спикеров практиков из инхаус-команд. Новые источники, нейросети, внутренний кадровый резерв, переквалификация, онбординг, бренд.
HUMAN. Подбор персонала — это пространство, где «Делают рекрутинг в России и СНГ», участники:
– изучают свежие кейсы, экспертизу и механики;
– объединяются и заботятся друг о друге;
– заводят новые знакомства на нетворкинге;
– заключают партнерские соглашения и инициативы;
– отдыхают с близкими по духу коллегами.
Это не про масштаб и толпу, это «ламповое» мероприятие, на которое собираются HR из Москвы, Новосибирска, Красноярска, Краснодара, Минска и других городов. Ключевой акцент — на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. Чтобы определить темы, мы опросили 150 руководителей ведущих компаний, среди которых ВкусВилл, Dodo, Qiwi, Ozon, Лента, Газпром, Почта России, Tele2, Атриум, СберМаркет, Никамед, Юматекс, ООО «Владимиртеплогаз», а также более 100 средних и небольших компаний.
Конференция состоит из 9 СЕКЦИЙ, среди которых выделяются:
НОВЫЕ ИСТОЧНИКИ ПОДБОРА — большая секция про 25+ источников подбора кандидатов. Разбираем каждый источник детально, в том числе Telegram, LinkedIn, VK, наймовые ивенты, реферальные программы, CVM-механики возврата ушедших, Call-маркетинг и другие.
ЗАБОТЛИВЫЙ ОНБОРДИНГ — лежит в основе повышения конверсии, улучшения отзывов от кандидатов, процессов удержания персонала. Собрали очень много современных практик для разных поколений кандидатов.
HR-БРЕНД — сегодня в метриках отражается созависимость HR-бренда и вовлеченности, лояльности и удовлетворенности персонала. Собраны крутые кейсы выстраивания бренда с нуля.
ИИ в HR — кейсы активного использования ИИ у команд, рабочие решения по ChatGPT и другим нейросетям для решения различных HR-задач.
Также на конференции с заботой организованы дополнительные активности, создающие особую атмосферу:
УМНЫЕ WELCOME-ЗНАКОМСТВА — специальный алгоритм подбирает посетителей в группы, которые максимально близки по сфере деятельности, размеру компании и запросу. Максимально полезный нетворкинг.
ВОРКШОПЫ — по 1,5 часа, чтобы углубиться в тему, практические упражнения, совместную работу и мозговой штурм с другими посетителями.
GPT-КОМНАТА — готовые запросы, скрипты и новые идеи для применения ИИ. Вместе с PROMT-инженерами, Data-программистами и опытными HR вы решаете конкретно ваши задачи.
ЙОГА-ПРАКТИКА – время для себя, где мы будем искать баланс между телом и духом. Встреча с мастером йоги откроет вам секреты древних дыхательных техник, которые помогут вам восстановить энергию и найти равновесие в работе и отдыхе.
Увидимся с вами на самой заботливой HR-конференции!
