Москва, Россия
Бизнес-тренинг

Третий модуль курса «Методы, технологии и инструменты в работе IT-тренера»: Интегрированный подход к обучению в IT-сфере

11 - 12 фев
Сб-Вс
6300 ₽
Россия, Санкт-Петербург

Как стать тренером, который умело вовлекает участников тренинга в процесс обучения?  Как эффективно использовать разные техники и технологии обучения? Как корректировать поведение участников с учетом корпоративной культуры компании Заказчика? IT-тренеру необходимо хорошо ориентироваться в современных техниках и технологиях обучения, миксовать их и использовать в зависимости от конкретного случая.

На третьем модуле будем работать с классическими и альтернативными технологиями проведения образовательного мероприятия. Подробно разберем структуру проведения тренинга, поработаем над тем, как умело вплести его в работу над "hard skills". Во второй части будем работать над особенностями проведения фасилитации и модерации. По итогам вы получите практический опыт проведения отдельных блоков обучающих мероприятий. 

Программа:

Применение классических технологий тренинга:

  • Когда и зачем нужен тренинг
  • Виды тренингов, используемые в корпоративном обучении
  • Структура тренинга
  • Тренерские роли в процессе обучения
  • Встраивание элементов тренинга в структуру узко-профильного «hard skills» обучения

Фасилитация (модерация) как альтернативное обучение:

  • В каких случаях можно и нужно проводить фасилитацию/модерацию с целью обучения
  • Техники фасилитации/модерации

Практический опыт проведения отдельных блоков обучающих мероприятий

Преподаватель:

Ирина Шилова

Более 10 лет тренерского и преподавательского стажа в сфере бизнес-навыков и личной эффективности. Опытный бизнес-тренер, психолог, коуч.

Автор тренингового проекта «СТИЛЬ УСПЕХА» (2009 – 2012 г.г.).
С 2010 г. работает в холдинге ГК «СКАУТ», где с нуля развивала систему обучения сотрудников, клиентов и партнеров.
С 2015 г. – руководитель проекта «СКАУТ-Академия», автор и ведущая различных программ.

Похожие мероприятия

Рекомендуем