Трудоустройство иностранных работников в 2020 году
Несмотря на кризис, многие российские компании продолжают привлекать в свой штат иностранных специалистов. Однако для компаний весь процесс оформления необходимых разрешений и документов зачастую становится «головной болью»: порядок приема иностранца на работу в России зависит от множества различных нюансов, таких как правовой статус работника, его профессиональная категория или наличие/отсутствие визового режима. Ситуация дополнительно усложняется, если организация хочет пригласить к работе ВКС.
Помимо этого, в 2020 году произошел ряд нововведений, а также временных изменений в сфере миграционного законодательства из-за пандемии и примененных карантинных мер.
Для того, чтобы разобраться во всех аспектах миграционного законодательства, Acsourприглашает вас на открытый вебинар 29 сентября 2020 года. Вместе с юристом компании Андреем Ларионовым мы обсудим следующие вопросы:
- Как устроить на работу иностранных граждан в зависимости от их правового статуса.
- Какие существуют нюансы взаимодействия работодателя с органами государственной власти на каждом этапе трудовых отношений с иностранцем.
- В чем отличия приема на работу высококвалифицированного специалиста от остальных категорий иностранных работников?
- Как избежать ошибок и штрафных санкций при оформлении на работу иностранных граждан на примере практических кейсов.
Кроме того, мы коснемся изменений в миграционном законодательстве РФ в 2020 году.
Во второй части встречи эксперт Acsour ответит на все интересующие вас вопросы. После вебинара всем участникам будет предоставлен доступ к материалам мероприятия, а в качестве бонуса мы вышлем разработанный специалистами компании чек-лист по трудоустройству иностранных граждан, в котором будет собрана вся необходимая информация по данному вопросу.