Трудовые отношения: баланс интересов работника и работодателя

ВАШ ЖДЕТ:

• Острые вопросы // Тактические советы// Передовые стратегии
• 2 дня обмена опытом// 22+ спикера// 15+ отраслей

В ПРОГРАММЕ КОНФЕРЕНЦИИ:

• Лучшие практики и актуальные дискуссии в разрезе реальных ситуаций от ведущих компаний
• Практические методы и приемы, которые помогут решить сложные задачи трудовых отношений
• Лучшие технологии и цифровые решения в сфере трудового права
• Деловые активности, способствующие развитию профессиональных связей и партнерских отношений

КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

• Ожидание vs реальность 2021-2022 гг.: какие тренды в сфере трудового права стоит учитывать работодателям и соискателям, и чего ожидать в будущем?
• «Яростный найм для одних, неясное будущее – для других»: как найти баланс интересов работника и работодателя во времена «коронакризиса»? 
• Юридические действия работодателя в период пандемии: как адаптироваться в условиях постоянно меняющихся «правил игры»?
• Трудовые правоотношения во время пандемии: как подготовиться к проверкам трудовой инспекции?
• Уроки, извлеченные из судебной деятельности в связи с пандемией: как сократить иски и ответственность в будущем?
• Опыт трудовых отношений с самозанятыми и фрилансерами: как мотивировать и развивать внештатных сотрудников согласно целям компании? 

• HR-директор/Руководитель службы персонала
• Специалист по кадровому делопроизводству
• Начальник отдела кадров
• Юрисконсульт/Юрист по трудовому и корпоративному праву