ЦИФРОВАЯ HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022

Обзор актуальных IT-инструментов для HR

ДИСКУССИЯ: ЦИФРОВАЯ HR ТРАНСФОРМАЦИЯ: КАК ИЗМЕНИЛИСЬ ПРИОРИТЕТЫ? ЧТО АКТУАЛЬНО? ВЫЗОВЫ 2022 ГОДА

Андрей МАНАННИКОВ, Руководитель отдела по эффективности труда, РУСАГРО
Дмитрий КОРОЛЬКОВ, Директор по персоналу Нижне-Исетского завода металлоконструкций, СВЭЛ
Антон МУЖЕЛЬСКИЙ, Руководитель "Пользовательские сервисы" ДОМ.РФ

• Автоматизация HR: Какие новые вызовы появились? Как поменялся ландшафт рынка IT решений для HR за последние 2 месяца
• HR Digital тренды и технологии 2022-23 года: На что точно стоит заложить бюджет?
• Какие HR функции стоит оцифровывать сейчас в первую очередь? Как изменились приоритеты?
• От каких HR- IT решений отказались, что уже не актуально и почему? Что сейчас лучше выбрать? Какие HRM программы в топе?
• Какие KPI ставятся при цифровой HR-трансформации и не только финансовые, но и операционные? Какие основные самые главные KPI?

25 000 участников

Наша миссия делать карьеру и бизнес наших участников успешнее, через совместный поиск решений актуальных проблем, предоставление аналитики и полезных контактов

92% рекомендаций

Наши конференции посетили свыше 25 000 профессионалов. 92% участников планируют повторное посещение наших конференций или готовы их рекомендовать

Вы узнаете:

Как кризис 2022 года влияет на организационные структуры? Какие тренды сохраняться до конца года? Какие тренды у оргразвития сегодня?
Как правильно расставлять сейчас приоритеты? Как построить гибкие структуры?
Как быстро перегруппироваться и перестроить структуру в условиях турбулентности?
Рецепты повышения гибкости в компаниях: От чего отказываются? От чего не стоит отказываться?
Как безопасно оптимизировать организационные структуры?
Роль современного оргдизайна: Где искать эффективность для бизнеса?
Как изменилась автоматизация организационных структур?
Автоматизация ключевых организационных процессов. Что стоит обязательно автоматизировать?