VIII Практический HR-Форум «Мотивация 2020: уроки кризиса и HR-решения для повышения вовлеченности персонала»

VIII Практический HR-Форум «Мотивация 2020: уроки кризиса и HR-решения для повышения вовлеченности персонала» состоится 16 июня в онлайн формате на платформе Tellsy в рамках летней сессии Саммита HR-Директоров.

На Форуме HR-директора, руководители HR-направлений и эксперты по С&B, мотивации и корпоративной культуре из поделятся с участниками самым актуальным опытом, по таким темам, как:

• Практика перевода сотрудников на дистанционную работу, как управлять рабочими процессами, мотивировать и вовлекать удаленные команды. 
• Трансформация организаций и корпоративной культуры в ответ на внешние вызовы и пандемию: новые бизнес-модели. функциональные роли и опыт, который возьмем с собой после COVID-19
• Концепция HR-Zero, как фактор успеха в условиях перемен.  Новое лидерство в период кризиса и глобальной цифровизации: компетенции лидеров цифровой экономики, мотивация команд, передача части HR-функций линейным руководителям. 
• Изменение систем мотивации и KPI для разных категорий сотрудников в период дистанционной работы. Как сохранить производительность и вовлеченность при вынужденном сокращении штата или зарплат
• Корпоративная культура, ориентированная на результат, и ее влияние на способность команд действовать эффективно в условиях с глобальной трансформации. Как корпоративная культура может стать драйвером в борьбе с кризисом и снизить репутационные риски работодателя 
• Новые модели и актуальные практики Wellbeing в реалиях удаленной работы
• Цифровые решения и мобильные платформы для С&B и проектов нематериальной мотивации сотрудников 

Своим опытом поделятся:

• Валентин Тимаков, старший вице-президент по управлению персоналом, ЮниКредит Банк
• Ольга Филатова, исполнительный вице-президент по управлению персоналом, ПАО «ВымпелКом» (ТМ «Билайн)
• Ирина Петрова, директор по персоналу, Coca-Cola HBC Россия
• Елена Фомина, директор по персоналу, MSD в России (фирменное наименование одной из крупнейших фармацевтических компаний Merck & Co., США
• Валерия Миненкова, директор по персоналу, Группа компаний Zyfra
• Анара Кулмамбетова, HR бизнес-партнер, Национальная компания «Казакстан темир жолы» (крупнейший оператор магистральной железнодорожной сети Казахстана)
• Кирилл Баннов, руководитель службы компенсаций и льгот, ПИК-Индустрия
• Юлия Цапкова, HR бизнес-партнер, Технопарк «Сколково»
• Станислав Нагерняк, руководитель направления по работе с профессиональными сообществами CBSD Thunderbird, главный редактор, журнала «Льготы и Бенефиты»
• Татьяна Ананьева, эксперт по развитию бренда работодателя и корпоративной культуры, директор по развитию «Апостроф-медиа», преподаватель факультета менеджмента НИУ ВШЭ, преподаватель и куратор интенсива «Менеджер по счастью сотрудников» в MACS
• а также другие эксперты и HR-руководители.

В рамах форума будут объявлены лауреаты Премии «Хрустальная пирамида – 2020» в номинациях: ▲Лучшаякорпоративнаясистемамотивации, ▲Лучшая система C&B ▲Лучшая программа Wellbeing ▲Лучший HR-проект в области мотивацииперсонала, ▲Лучшаяпрограммаподдержкисотрудниковвпериодкризиса, ▲Лучшаясистемауправленияработойраспределенныхкоманд. Прием заявок открыт до 10 июня. 

Подробности и регистрация https://hrsummit.ru/motivation

ОРГКОМИТЕТ: +7 (495) 926-78-70, e-mail: info@hrsummit.ru

Новости мероприятия www.facebook.com/hrsummitclub