Москва, Россия

11 апреля на 6-м Форуме HRD Inter Forum Almaty будут представлены спикеры разных сфер, профессий и рангов. Потому что лучшие решения рождаются в коллаборации между разнообразно мыслящими людьми. А люди – это главный капитал любой компании и государства. 6-й юбилейный #HRDIFA – это подрыв HR-соZнания. Но с учетом реалий бизнеса Казахстана.

 

О ФОРУМЕ

Лейтмотив: Big idea

Дата: 11апреля 2019

Место: гостиница Kazakhstan, зал Grand Palace, проспект Достык, 52/2

150 участников

15+ спикеров

Формат: Новые спикеры, в формате коротких креативных, искренних и практически полезных выступлений, поделятся экспертизой, помогут найти новые смыслы и сформировать фокус HRD и TOP-менеджерам, чтобы развивать команды и бизнес в ключе устойчивого развития.

 

Почему Big Idea?

 

Рынок труда продолжает стремительно меняться, в том числе и за счет подрастающего поколения Z. Новая молодежь готова с легкостью менять компании, ищет в работе Big Idea и хочет чувствовать свою значимость. Раньше у нас был рынок работодателей. Сейчас же наступило время кандидатов – именно они выбирают компанию, а не наоборот.

Это лишь немногие факторы, которые будут способствовать увеличению дефицита талантов. В таких реалиях новые инструменты и технологии, креативность и HR-брендинг больше не прихоть, а необходимость.

Чтобы вывести свою работу на новый уровень, предлагаем вам погрузиться в мир новых смыслов и трендов, которые продемонстрируют наши спикеры на форуме 11 апреля 2019.

 

Что вас ждет?

  • Интернациональный состав спикеров

  • Живые динамичные выступления

  • Нетворкинг

  • Инсайты

  • Удивительные открытия

  

Задумывались ли вы: 

  • Где будет ваша компания послезавтра?

  • Где будут ваши сотрудники?

  • А где будете вы как HR?

  • На чем нужно сфокусироваться сегодня, чтобы быть на вершине профессии завтра?

  • Какие технологии и навыки возьмем с собой в будущее, а что навсегда оставим в прошлом?

Поговорим о новой реальности и о том, как она коррелирует с бизнесом Казахстана.

 

НОВЫЕ ЛИЦА, НОВЫЕ ТЕМЫ

 

СПИКЕРЫ:

  • Gizem Kolabas, Capsim Turkey (Турция)

  • Ильгиз Валинуров, Президент Гильдии рекрутеров (Россия)

  • Иван Коловалов, Директор IQ Consultacy (Россия)

  • Юлия Бижко, Директор HRD-форума (Украина)

  • Елена Сабурова, HRD «ОСГ Рекордс менеджмент» (Казахстан)

  • Жанар Нурлыбек, профессиональный нетворкер, блоггер (Гражданин мира)

  • Жанаргуль Изимова, Управляющий директор по развитию инновационных направлений, ДБ АО Сбербанк (Казахстан)

И другие спикеры…

 

 

В ПРОГРАММЕ:

  • Бизнесс-симуляции на службе эффективности сотрудников и показателей бизнеса

  • Культура инноваций

  • Вовлеченность и оценка персонала

  • Таланты. Талантливая команда

  • Турборекрутинг: как находить сотрудников быстрее конкурентов?

  • HR-автоматизация. Кейс: Положительный опыт внедрения карьерной лестницы и уменьшение текучести персонала на 10%.

  • Роль сервиса и нетворкинга для эффективного взаимодействия как внутренних, так и внешних клиентов. Развитие карьеры и выстраивание качественных коммуникаций со всеми стейкхолдерами в компании.

И еще много новых актуальных тем…

 

 ТИЗЕР О ПАНЕЛЬНЫХ ДИСКУССИЯХ:

  •  Принципы устойчивого развития от CEO компаний

  • «Их нравы»: чем живет и мыслит поколение Z – живое интервью с представителями нового поколения, которые совсем скоро придут устраиваться к вам на работу.

  • Чему учатся современные владельцы, управленцы и HRD? Какое образование оказало наибольшее влияние на развитие карьеры?

 

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

 

Детали: http://hrd-forum.kz/

Регистрация: http://hrd-forum.kz/registraciya/

HRD Inter Forum ALMATY начинает знакомство со спикерами
Обзоры

HRD Inter Forum ALMATY начинает знакомство со спикерами

26.02.2019

11 апреля на 6-м Форуме HRD Inter Forum Almaty будут представлены спикеры разных сфер, профессий и рангов. Потому что лучшие решения рождаются в коллаборации между разнообразно мыслящими людьми. А люди – это главный капитал любой компании и государства. 6-й юбилейный #HRDIFA – это подрыв HR-соZнания. Но с учетом реалий бизнеса Казахстана.

 

О ФОРУМЕ

Лейтмотив: Big idea

Дата: 11апреля 2019

Место: гостиница Kazakhstan, зал Grand Palace, проспект Достык, 52/2

150 участников

15+ спикеров

Формат: Новые спикеры, в формате коротких креативных, искренних и практически полезных выступлений, поделятся экспертизой, помогут найти новые смыслы и сформировать фокус HRD и TOP-менеджерам, чтобы развивать команды и бизнес в ключе устойчивого развития.

 

Почему Big Idea?

 

Рынок труда продолжает стремительно меняться, в том числе и за счет подрастающего поколения Z. Новая молодежь готова с легкостью менять компании, ищет в работе Big Idea и хочет чувствовать свою значимость. Раньше у нас был рынок работодателей. Сейчас же наступило время кандидатов – именно они выбирают компанию, а не наоборот.

Это лишь немногие факторы, которые будут способствовать увеличению дефицита талантов. В таких реалиях новые инструменты и технологии, креативность и HR-брендинг больше не прихоть, а необходимость.

Чтобы вывести свою работу на новый уровень, предлагаем вам погрузиться в мир новых смыслов и трендов, которые продемонстрируют наши спикеры на форуме 11 апреля 2019.

 

Что вас ждет?

  • Интернациональный состав спикеров

  • Живые динамичные выступления

  • Нетворкинг

  • Инсайты

  • Удивительные открытия

  

Задумывались ли вы: 

  • Где будет ваша компания послезавтра?

  • Где будут ваши сотрудники?

  • А где будете вы как HR?

  • На чем нужно сфокусироваться сегодня, чтобы быть на вершине профессии завтра?

  • Какие технологии и навыки возьмем с собой в будущее, а что навсегда оставим в прошлом?

Поговорим о новой реальности и о том, как она коррелирует с бизнесом Казахстана.

 

НОВЫЕ ЛИЦА, НОВЫЕ ТЕМЫ

 

СПИКЕРЫ:

  • Gizem Kolabas, Capsim Turkey (Турция)

  • Ильгиз Валинуров, Президент Гильдии рекрутеров (Россия)

  • Иван Коловалов, Директор IQ Consultacy (Россия)

  • Юлия Бижко, Директор HRD-форума (Украина)

  • Елена Сабурова, HRD «ОСГ Рекордс менеджмент» (Казахстан)

  • Жанар Нурлыбек, профессиональный нетворкер, блоггер (Гражданин мира)

  • Жанаргуль Изимова, Управляющий директор по развитию инновационных направлений, ДБ АО Сбербанк (Казахстан)

И другие спикеры…

 

 

В ПРОГРАММЕ:

  • Бизнесс-симуляции на службе эффективности сотрудников и показателей бизнеса

  • Культура инноваций

  • Вовлеченность и оценка персонала

  • Таланты. Талантливая команда

  • Турборекрутинг: как находить сотрудников быстрее конкурентов?

  • HR-автоматизация. Кейс: Положительный опыт внедрения карьерной лестницы и уменьшение текучести персонала на 10%.

  • Роль сервиса и нетворкинга для эффективного взаимодействия как внутренних, так и внешних клиентов. Развитие карьеры и выстраивание качественных коммуникаций со всеми стейкхолдерами в компании.

И еще много новых актуальных тем…

 

 ТИЗЕР О ПАНЕЛЬНЫХ ДИСКУССИЯХ:

  •  Принципы устойчивого развития от CEO компаний

  • «Их нравы»: чем живет и мыслит поколение Z – живое интервью с представителями нового поколения, которые совсем скоро придут устраиваться к вам на работу.

  • Чему учатся современные владельцы, управленцы и HRD? Какое образование оказало наибольшее влияние на развитие карьеры?

 

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

 

Детали: http://hrd-forum.kz/

Регистрация: http://hrd-forum.kz/registraciya/

Комментарии

ВК
Facebook

Подписка на новости