Свежий взгляд на тему compensation &b enefits – от прямой мотивации персонала к гибким схемам и digital инфраструктуре.
20-21 сентября 2018, Москва
Команда InterForum опросила профессионалов-практиков (ваших коллег) и собрала вместе примеры использования самых востребованных и передовых решений из различных отраслей. На конкретных примерах поговорим о нововведениях, достижениях и внедрениях как лидеров рынка, так и компаний среднего бизнеса, расскажем о том, чем сегодня живут компании в реальном мире, полном вызовов и неопределённости.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ ФОРУМА
-
Оптимизация и трансформация мотивационных схем. Как адаптироваться к изменениям быстро.
-
Не громоздко, а просто, но при этом эффективно. Уход от KPI, бонусов и сложных схем.
-
Digital и Автоматизация HR-процессов в общем, и в частности. От слов к делу
-
Акцент на операционной эффективности и смещение акцентов на ближнесрочные цели.
-
Обзор заработных плат и рынка труда России 2018. Прогнозы 2019.
-
Нестандартные подходы к нематериальной мотивации. Что делать, когда «хотелок» много, бюджета мало, а ещё меньше людей, которые могли бы это реализовать?
-
А также мастер-класс, интерактивное общение с участниками, дебаты
И многое другое…
СПИКЕРЫ
-
Дмитрий Супроненко, Руководитель департамента по персоналу, МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ
-
Наталия Ечкалова, Директор по персоналу, АО «ГАЗПРОМ СТРОЙТЭК САЛАВАТ»
-
Юлия Куканкова, Руководитель отдела компенсаций и льгот, ASTRAZENECA
-
Татьяна Пригожина, Директор по персоналу, БАЗЭЛЦЕМЕНТ
-
Ольга Хотнянская, Директор по персоналу, связям с общественностью и общим вопросам, ТРУБОДЕТАЛЬ ОМК
-
Надежда Ян, Руководитель отдела по связям с общественностью в России, СНГ и Центральной Азии, DOW
-
Анастасия Ложкина, Директор по развитию и привлечению средств, БФ «АРИФМЕТИКА ДОБРА»
-
Татьяна Андреева, Директор по персоналу, VOLVO CAR RUSSIA
Аудитория Форума:
-
Директора по персоналу
-
Руководители департаментов мотивации персонала
-
Профессионалы сферы compensation & benefits
Льготная регистрация до 21 августа 2018.
Оргкомитет форума
Степан Павлов
телефон +7 (495) 125-04-12