20-21 марта 2024 года в Москве состоится XII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации». Это традиционная встреча руководителей и экспертов, которая посвящена стратегиям и проектам в области материальной и нематериальной мотивации сотрудников, а также особенностям построения корпоративной культуры и создания эффективной системы внутренних коммуникаций. В программе Форума пленарные сессии и дискуссии, презентации кейсов, обзорные доклады и питч-сессия проектов, поданных на соискание Премии «Хрустальная пирамида - 2024».

В первый день работы Форума, 20 марта, будут обсуждаться актуальные практики мотивации сотрудников.  Текущая ситуация на рынке труда характеризуется сильной нехваткой специалистов всех категорий и, особенно, производственного персонала. Спикеры форума вместе с участниками рассмотрят такие вопросы, как:
• изменение систем мотивации в условиях дефицита персонала и изменившихся приоритетов и интересов сотрудников;
• эффективные подходы к материальной мотивации;
• увеличение лояльности сотрудников через нематериальные факторы;
• особенности мотивации сотрудников различных категорий.

21 марта будут представлены кейсы из опыта построения систем внутренних коммуникаций. Руководители подразделений по внутренним коммуникациям топ-компаний из различных отраслей расскажут о своем опыте построения и развития систем внутренних коммуникаций:
• увеличение эффективности бизнеса за счет внутренних коммуникаций;
• роль внутренних коммуникаций в удержании и мотивации персонала в условиях дефицита кадров, а также в продвижении бренда работодателя;
• создание и развитие открытого, доверительного пространства для сотрудников.

► Присоединяйтесь к участникам офлайн или онлайн! Перенимайте новые идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с HR-руководителями, налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе! hrconference.ru

► ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ 

До 1 марта открыт прием документов на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2024» в номинациях, посвященных мотивации, C&B, построения корпоративной культуры и внутренним коммуникациям. Церемония награждения лауреатов состоится в рамках программы  XII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».

Номинации, посвященные мотивации: 
▲ Лучшая корпоративная система мотивации; 
▲ Лучшая программа Well-being; 
▲ Лучшая система C&B; 
▲ Лучший проект в области мотивации персонала; 
▲ Лучшая программа поддержки сотрудников; 
▲ Лучшая система управления работой удаленных команд; 
▲ Лучший руководитель C&B; 
▲ Лучший руководитель по мотивации персонала; 
▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников; 
▲ Лучший консультант по вознаграждениям; 
▲ Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации; 
▲ Система признания и поощрения лучших сотрудников.

Номинации в области внутренних коммуникаций: 
▲ Директор года по внутренним коммуникациям; 
▲ Команда года по внутренним коммуникациям; 
▲ Инновация года во внутренних коммуникациях; 
▲ Лучшая система внутренних коммуникаций; 
▲ Лучшее внутрикорпоративное событие года; 
▲ Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников; 
▲ Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками; 
▲ Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций; 
▲ Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть; 
▲ Лучшее мобильное приложение для работников; 
▲ Лучшее корпоративное СМИ; 
▲ Эффективное использование новых медиаканалов; 
▲ Коммуникационный проект года.

► Номинируйтесь на Премию HR Award 2023 на hraward.ru, чтобы получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:  

LBS International Conferences: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru

hrconference.ru

Новости мероприятия на hrsummit.ru/hrclubnews и в Telegram-канале t.me/hrsummit

XII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2024» и Премия «Хрустальная пирамида – 2024»
Анонсы

XII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации - 2024» и Премия «Хрустальная пирамида – 2024»

27.12.2023

20-21 марта 2024 года в Москве состоится XII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации». Это традиционная встреча руководителей и экспертов, которая посвящена стратегиям и проектам в области материальной и нематериальной мотивации сотрудников, а также особенностям построения корпоративной культуры и создания эффективной системы внутренних коммуникаций. В программе Форума пленарные сессии и дискуссии, презентации кейсов, обзорные доклады и питч-сессия проектов, поданных на соискание Премии «Хрустальная пирамида - 2024».

В первый день работы Форума, 20 марта, будут обсуждаться актуальные практики мотивации сотрудников.  Текущая ситуация на рынке труда характеризуется сильной нехваткой специалистов всех категорий и, особенно, производственного персонала. Спикеры форума вместе с участниками рассмотрят такие вопросы, как:
• изменение систем мотивации в условиях дефицита персонала и изменившихся приоритетов и интересов сотрудников;
• эффективные подходы к материальной мотивации;
• увеличение лояльности сотрудников через нематериальные факторы;
• особенности мотивации сотрудников различных категорий.

21 марта будут представлены кейсы из опыта построения систем внутренних коммуникаций. Руководители подразделений по внутренним коммуникациям топ-компаний из различных отраслей расскажут о своем опыте построения и развития систем внутренних коммуникаций:
• увеличение эффективности бизнеса за счет внутренних коммуникаций;
• роль внутренних коммуникаций в удержании и мотивации персонала в условиях дефицита кадров, а также в продвижении бренда работодателя;
• создание и развитие открытого, доверительного пространства для сотрудников.

► Присоединяйтесь к участникам офлайн или онлайн! Перенимайте новые идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с HR-руководителями, налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе! hrconference.ru

► ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ 

До 1 марта открыт прием документов на соискание Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида - 2024» в номинациях, посвященных мотивации, C&B, построения корпоративной культуры и внутренним коммуникациям. Церемония награждения лауреатов состоится в рамках программы  XII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».

Номинации, посвященные мотивации: 
▲ Лучшая корпоративная система мотивации; 
▲ Лучшая программа Well-being; 
▲ Лучшая система C&B; 
▲ Лучший проект в области мотивации персонала; 
▲ Лучшая программа поддержки сотрудников; 
▲ Лучшая система управления работой удаленных команд; 
▲ Лучший руководитель C&B; 
▲ Лучший руководитель по мотивации персонала; 
▲ Лучший продукт для мотивации сотрудников; 
▲ Лучший консультант по вознаграждениям; 
▲ Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации; 
▲ Система признания и поощрения лучших сотрудников.

Номинации в области внутренних коммуникаций: 
▲ Директор года по внутренним коммуникациям; 
▲ Команда года по внутренним коммуникациям; 
▲ Инновация года во внутренних коммуникациях; 
▲ Лучшая система внутренних коммуникаций; 
▲ Лучшее внутрикорпоративное событие года; 
▲ Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников; 
▲ Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками; 
▲ Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций; 
▲ Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть; 
▲ Лучшее мобильное приложение для работников; 
▲ Лучшее корпоративное СМИ; 
▲ Эффективное использование новых медиаканалов; 
▲ Коммуникационный проект года.

► Номинируйтесь на Премию HR Award 2023 на hraward.ru, чтобы получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.

ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:  

LBS International Conferences: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru

hrconference.ru

Новости мероприятия на hrsummit.ru/hrclubnews и в Telegram-канале t.me/hrsummit

Подписка на новости