Развитие сотрудников в условиях дефицита кадров и ограниченного бюджета: как создать и поддерживать комплексную систему

Лидеры корпоративного обучения объединились, чтобы выявить главные тренды отрасли и стратегии развития команд в 2024 году

Платформа корпоративного обучения Lerna.ru (входит в состав холдинга Skillbox) и LXP-платформа Kampus проведут онлайн-конференцию «Развитие сотрудников в условиях дефицита кадров и ограниченного бюджета: как создать и поддерживать комплексную систему». В рамках мероприятия представители ведущих российских компаний и независимые эксперты отрасли расскажут, какие тренды корпоративного обучения диктует рынок и как L&D-команды могут оптимизировать бизнес-процессы.

Ключевыми темами обсуждения участников станет проблема создания кадрового резерва в условиях кадрового голода и необходимость определения не только текущих, но и будущих потребностей в профессиональных навыках сотрудников. Особое внимание будет уделено вопросам соотнесения обучающих программ с бизнес-целями и организации эффективной работы L&D-команд.

Спикерами мероприятия выступят:

• Надежда Броскина, руководитель направления по оценке и развитию ГК «Иннотех»
• Светлана Мохрова, директор по идеологическому развитию Группы компаний IThub
• Лола Галеева, руководитель отдела управления знаниями, RUTUBE (Газпром-Медиа Холдинг)
• Надежда Макова, CEO Kampus
• Екатерина Боровец, эксперт по профориентации и развитию карьеры Lerna.ru
• и другие

В ходе деловой программы они поделятся собственным взглядом на развитие отрасли, инсайтами и инструментами развития кадров. А кроме того, оценят степень влияния корпоративного обучения на HR-бренд компании и выявят лучшие подходы для объединения внутренней и внешней экспертизы при выстраивании комплексной системы обучения.

Конференция будет актуальна для топ-менеджмента, HR-директоров, руководителей L&D и T&D-команд и всех, кто работает с обучением сотрудников.