ФОТ растет. Производительность — нет. Почему обучение больше не решает проблему дефицита компетенций

Многие компании уже автоматизировали обучение, внедрили LMS и корпоративные университеты. Но сейчас бизнес ставит запрос иначе — не сколько сотрудников прошли курсы, а как развитие влияет на компетенции, кадровый резерв и производительность бизнеса.

На вебинаре покажем, почему LMS уже недостаточно и как перейти к системному управлению компетенциями и развитием сотрудников.

Темы вебинара:

— Компании стали тратить больше на персонал, но дефицит компетенций сохраняется
— Почему LMS перестала быть достаточным решением
— Как определить, каких компетенций не хватает бизнесу
— Как оценить потенциал сотрудника и определить кого и чему учить
— Как управлять персонализированным развитием сотрудников
— Преемственность и внутренняя мобильность: разные инструменты для одной цели
— Как измерить эффективность инвестиций в развитие сотрудников

Спикер:

Марина Аржникова
Эксперт по управлению талантами