Вебинар
Личный EdTech: как ИТ-директора выстраивают свою стратегию непрерывного обучения
30 янв
Пт
Бесплатно
Онлайн-трансляция
Личный EdTech: как ИТ-директора выстраивают свою стратегию непрерывного обучения
Клуб ИТ-лидеров Компас CIO приглашает вас принять участие в живом разговоре "Личный EdTech: как ИТ-директора выстраивают свою стратегию непрерывного обучения", который пройдет в пятницу, 30 января 2026, в прямом эфире с 11:00 до 12:30 МСК. Ламповый формат для своих, без рекламы.
Поговорим о том, как руководители ИТ выстраивают личную стратегию обучения: какие форматы работают, какие темы актуальны, где находят время и как оценивают результаты.
Модератор:
Наталья Зуева, CIO, ГК SPLAT
Эксперты эфира:
Софья Аветисянц, Директор по информационным технологиям, ГК «АГРОЭКО»
Алексей Бельченков, Старший ИТ Бизнес-партнер, Арнест Юнирусь
Александра Немировская, ex. Руководитель программ цифрового развития корпоративных процессов, Сибур
Дмитрий Макаров, Директор по цифровой трансформации, ТД Электротехмонтаж
Ключевые вопросы для обсуждения:
Какие форматы обучения реально работают при высокой загруженности и как вы встраиваете их в рабочий график?
Обучение — это производственная необходимость или вклад в развитие собственного бренда?
Как вы определяете, зачем в данный момент учиться и какая внутренняя мотивация?
Обучение для себя vs. обучение для команды — как расставляете приоритеты?
Кто в вашей компании принимает решение об участии в платных образовательных программах?
Как вы оцениваете эффективность полученных знаний в компании формально и не формально?
Как вы видите "идеальную" образовательную программу для себя и команды?
Поговорим о том, как руководители ИТ выстраивают личную стратегию обучения: какие форматы работают, какие темы актуальны, где находят время и как оценивают результаты.
Модератор:
Наталья Зуева, CIO, ГК SPLAT
Эксперты эфира:
Софья Аветисянц, Директор по информационным технологиям, ГК «АГРОЭКО»
Алексей Бельченков, Старший ИТ Бизнес-партнер, Арнест Юнирусь
Александра Немировская, ex. Руководитель программ цифрового развития корпоративных процессов, Сибур
Дмитрий Макаров, Директор по цифровой трансформации, ТД Электротехмонтаж
Ключевые вопросы для обсуждения:
Какие форматы обучения реально работают при высокой загруженности и как вы встраиваете их в рабочий график?
Обучение — это производственная необходимость или вклад в развитие собственного бренда?
Как вы определяете, зачем в данный момент учиться и какая внутренняя мотивация?
Обучение для себя vs. обучение для команды — как расставляете приоритеты?
Кто в вашей компании принимает решение об участии в платных образовательных программах?
Как вы оцениваете эффективность полученных знаний в компании формально и не формально?
Как вы видите "идеальную" образовательную программу для себя и команды?
Похожие мероприятия
Рекомендуем
Вебинар
Маркетинг в производстве. Стратегии и инструменты 2026
04 июн
Чт
Онлайн-трансляция
Конференция
II Маркетинг конференция продуктов питания «RUSSIAN FOOD-БРЕНД 2026»
04 - 05 июн
Чт-Пт
Москва, Россия
Hilton Moscow Leningradskaya / Хилтон Москва Ленинградская
Саммит
HR-саммит «Директор по персоналу. Эффективность HR-Директора в реализации стратегии бизнеса»
04 - 05 июн
Чт-Пт
Москва, Россия
Mercure Москва Павелецкая
Семинар
Зарплата: новое в трудовом и налоговом законодательстве. Отчетность за 6 месяцев по НДФЛ, страховым взносам и персучету
05 июн
Пт
Онлайн-трансляция
Семинар
Грузоперевозки: новые правила 2026 – касаются всех
19 июн
Пт
Онлайн-трансляция
Parklane Resort and SPA
Конференция
ИИ КОНФА 2026 | Практическая конференция по искусственному интеллекту
01 июл
Ср
Москва, Россия