Мотивация и внутренние коммуникации - 2026

До 5 марта открыт прием документов на соискание Премий: People Motivation Awards 2026, которая вручается за достижения в области мотивации сотрудников, и «Внутриком - 2026», которая поощряет успехи в области внутренних коммуникаций. Церемонии награждения лауреатов состоятся на Весенней сессии Саммита HR-Директоров 18 и 19 марта на XIV Практическом Форуме «Мотивация и внутренние коммуникации».

Хотите получить профессиональное признание за достижения в области мотивации, поддержки и поощрения сотрудников? Номинируйтесь на Премию People Motivation Awards 2026 и воспользуйтесь отличной возможностью продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений. До 5 марта подать документы можно в следующих номинациях:

• Лучший руководитель C&B
• Лучший руководитель по мотивации персонала
• Лучший консультант по вознаграждениям
• Лучшая корпоративная система мотивации
• Лучшая система C&B
• Лучший проект в области мотивации персонала
• Лучшая программа поддержки сотрудников
• Лучший продукт для мотивации сотрудников
• Лучшая система управления работой удаленных команд
• Лучшая программа Well-being
• Лучшая программа признания
• Система признания и поощрения лучших сотрудников
• Использование ИИ для мотивации/вовлеченности сотрудников
• Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации
• За достижения в борьбе с выгоранием
  
   

Расскажите о своих проектах в области внутренних коммуникаций и развитии корпоративных порталов и станьте лауреатами Премии «Внутриком - 2026». 

Приём документов до 5 марта открыт в таких номинациях, как:

• Директор года по внутренним коммуникациям
• Команда года по внутренним коммуникациям
• Инновация года во внутренних коммуникациях
• Лучшая система внутренних коммуникаций
• Лучшее внутрикорпоративное событие года
• Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников
• Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками
• Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций
• Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть
• Лучшее мобильное приложение для работников
• Лучшее корпоративное СМИ
• Эффективное использование новых медиаканалов
• Коммуникационный проект года
• Лучший интранет
• Лучший проект по адаптации сотрудников
• Лучшая внутренняя кампания по развитию бренда работодателя

 

За успешную реализацию проектов в области мотивации и внутренних коммуникаций лучшие компании и руководители станут лауреатами и обладателями Гран-При, которые будут вручены 18 и 19 марта в рамках программы XIV Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».

Лидеры HR-индустрии, руководители по мотивации, C&B и эксперты по благополучию сотрудников соберутся на Форуме для обсуждения актуальных трендов и стратегий. ​​​​​​​

День 1 — мотивация и C&B: исследования рынка труда и зарплат, применение ИИ в C&B, персонализация систем мотивации, нематериальные инструменты при ограниченном бюджете, well-being как фактор удержания и изменение ожиданий сотрудников.

День 2 — внутренние коммуникации: роль внутрикома в HR-стратегии, эффективные каналы и инструменты 2026 года, кейсы корпоративных интранетов, внутренние сообщества и амбассадоры изменений, а также практический воркшоп по применению ИИ в коммуникациях.

Это возможность наладить ценные связи, обменяться опытом с коллегами и лидерами рынка и открыть новые горизонты для внедрения эффективных решений в управление организацией и персоналом.

Среди спикеров:

—  Светлана Грайхе, директор по компенсациям и льготам, обладатель титула «Лучший руководитель C&B» в 2022 году и Гран-При «Хрустальная пирамида», Альфа-Банк;

—  Мария Орел, директор департамента компенсаций и льгот, обладатель титула лучшего руководителя C&B в 2023 году и Гран-При «Хрустальная пирамида», Ростелеком;

—  Юлия Алексеева, начальник департамента социального развития, обладатель титула лучшего руководителя по мотивации персонала 2023 года и Гран-При «Хрустальная пирамида»,«РЖД»;

—  Наталья Собянина, начальник управления развития и привлечения персонала, Филиал «ТМК» Синарский трубный завод;

—  Станислав Беккер, начальник управления социальной и молодежной политики департамента организации и мотивации труда, Газстройпром;

—  Александра Филиппова, начальник отдела нематериальной мотивации, Альфа-Банк;

—  Евгения Крутова, начальник центра внутренних коммуникаций департамента коммуникаций и маркетинга, Газпромбанк;

—  Маргарита Быкова, руководитель проекта «Человек года «Росатома»;
И другие.

Воспользуйтесь шансом обсудить с коллегами передовые подходы к мотивации и внутренним коммуникациям.