Жизнь после внедрения «коробочного» КЭДО. Как масштабировать HR-процессы и не потерять архив?

Многие компании уже прошли этап внедрения кадровых сервисов для подписания документов в электронном виде. Сейчас они упираются в «стеклянный потолок»: подписание занимает секунду, а 80% времени HR-специалистов по-прежнему уходит на ручные согласования, проверки и сверку с регламентами. Кроме того, при использовании SaaS-продуктов рано или поздно встаёт вопрос: что будет с корпоративным архивом и юридической значимостью документов, если компания откажется от подписки или сменит вендора?

Приглашаем HR-директоров, ИТ-руководителей и топ-менеджеров на вебинар, на котором эксперты «ДоксВижн» и «Смарт-Докс» разберут новый стандарт решений для кадрового документооборота — КЭДО 3.0.

Что будет на встрече:

Эволюция систем: почему эра сканов кадровых документов (1.0) и облачных кадровых сервисов по подписке (2.0) уступает место корпоративным платформам и цифровому суверенитету (3.0).
Разрушение мифов: почему платформа для КЭДО в защищённом внутреннем контуре — это не долго и дорого, а прагматичная инвестиция с предсказуемой стоимостью владения (TCO).
Автоматизация без барьеров: сотрудник работает с документами через привычный мессенджер (MAX, Telegram или корпоративный чат), а для подписания используется «Госключ» — легитимный, защищённый и бесплатный для сотрудника и компании инструмент.
Собственный ИИ-инструмент в периметре компании: данные остаются внутри защищённого контура и не передаются в сторонние облачные сервисы. Покажем реальные кейсы: от цифрового онбординга и массового ознакомления с ЛНА до умного переноса отпусков и оформления отгулов с автоматической синхронизацией с 1С.
Гибридная архитектура и «бессмертный» архив: как безболезненно перенести исторические данные из облачных КЭДО-сервисов во внутренний контур и снизить риски судебных споров.
Что выбрать, SaaS или собственный контур: как подбирать инструменты под реальные задачи и уровень зрелости бизнеса, а также защищать проект перед инвестиционном комитетом.

Кому будет полезно:

HR-директорам — как разгрузить команду от рутины и выстроить прозрачные процессы.
IT-директорам и специалистам по ИБ — как обеспечить цифровой суверенитет, защитить персональные данные и интегрировать систему с 1С.
Генеральным и операционным директорам — как посчитать экономический эффект и масштабировать процессы без увеличения штата.

Спикеры:

Дмитрий Далматский
Эксперт, «Смарт-Докс»

Алексей Рождественский
Эксперт по продукту, «ДоксВижн»