Как будут оценивать персонал в 2026-2027?

Исследования показывают, что классические модели оценки персонала не учитывают динамичность современного бизнеса. Поэтому они не могут быть эффективным инструментом для реального развития сотрудников и принятия решений. Это мотивирует компании, которые стремятся к развитию, смещать фокус с формальных компетенций к бизнес-ориентированным метрикам.

На вебинаре расскажем:

— Как проводить оценку, чтобы она была фактором удержания и развития сотрудников?
— ИИ-технологии в оценке: как сохранить баланс между точностью и прозрачностью?
— Какие критерии оценки приходят на смену компетенциям?
— Как меняются традиционные инструменты оценки?

Вебинар будет интересен CEO, COO, HRD, HR, HR-аналитикам и руководителям отдела персонала.

Спикер вебинара — Юрий Шатров, старший партнёр, руководитель практики Digital Assessment, эксперт в области цифровой оценки персонала с 10-летним опытом, автор психологических тестов оценки персонала.