Налоговые риски при релокации сотрудников

Можно ли работать удаленно из-за границы? Как это правильно оформить и какой тип договора выбрать? Какая позиция у Минтруда по данному вопросу? Меняется ли налоговый статус у таких сотрудников? А что с пенсионными правами? Какие риски несут сотрудник и работодатель?

Удалённая работа перестала быть чем-то редким со времен эпидемии коронавируса, но сегодня компании сталкиваются с новой ситуацией — сотрудники не просто работают вне офиса, а проживают за пределами территории страны. Часть из них при этом хотят сохранить своё рабочее место, часть — расторгают трудовые договоры, находясь за границей, другие — совмещают основную работу с занятостью в зарубежных компаниях.

Поможем разобраться в изменениях в законодательстве и ответят на вопросы на примере практических кейсов.