УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА 2022

Кризис – это всегда неопределенность. А любая неопределенность в бизнесе резко демотивирует и порождает высокую тревожность команды. На этом фоне компания рискует потерять редких специалистов и высоко квалифицированных сотрудников. Именно поэтому в самые непростые времена крайне важно работать с людьми, создавать им опору внутри и иметь четкую стратегию удержания персонала. 

О том, как устоять в шторм и сохранить ценные кадры в период неопределенности, мы и поговорим на III Форуме «Удержание персонала 2022», 20-21 октября.

Среди ключевых вопросов:

• Кого и как компании готовы удерживать в новых условиях?
• Как снизить страх сотрудников перед неопределенностью?
• Как помочь руководителю взять ответственность за сохранение команды?
• Как сохранять персонал при серьезных изменениях в компании: релокация, реструктуризация, оптимизация.
• Какие инструменты позволяют удерживать ценных сотрудников без дополнительных вложений?

Преимущества Форума:

• «Удержание персонала» - уникальное событие на рынке HR-мероприятий
• Гибридная форма проведения дает возможность выбора офлайн или онлайн участия.
• Только практика и работающие кейсы! Выбирайте лучшие решения.
• Разнообразие интересных форматов для обмена опытом.
• Свободное общение и доступ к любому эксперту Форума.
  
   

Кто примет участие в событии?

• Директора по персоналу
• Руководители по внутренним коммуникациям
• HRBP
• HR-бренд менеджеры
• Специалисты по мотивации персонала

Присоединяйтесь!