Кадровый код: грамотное управление кадровым потенциалом в период нестабильности

Целевая аудитория: HR-менеджеры/директора, HRBP, рекрутеры, руководители отделов, собственники

бизнеса, поставщики HR-услуг и технологий, руководители любого уровня управления

Темы форума:

1. Как сохранять лучших сотрудников в условиях неопределенности («неприкосновенный костяк»)
2. Грань между «заботой о людях» и «выживанием бизнеса»
3. Социальная ответственность в условиях массовых сокращений
4. «Пересадочный талон» или «до свидания»
5. Структурная безработица

Возможности, которые вы получите: 

• Поиск новых инструментов работы с персоналом в современных условиях
• Обсуждение вызовов современного рынка труда (структурная безработица, новые поколения, удаленка, гибкость)
• Демонстрация и обзор новых HR-технологий
• Нетворкинг и построение профессиональных связей
• Понятные траектории в работе с персоналом текущей перспективы

 

Дополнительно: 

• Раздаточный материал и приветственные пакеты
• Кофе-паузы, фуршет
• Трансфер
• Неформальное общение
• Деловые игры

 

Супер-бонус для каждого участника – электронный курс «Азбука интервьюера» 

Цель курса: 

• углубить знания по использованию такого метода оценки, как интервью
• сформировать навык подготовки к интервью
• изучить виды интервью
• научить проводить интервью и анализировать его результаты

Продолжительность: 1 час.

Стоимость участия в форуме:

20 000 рублей с НДС, при бронировании до 30 июля

25 000 рублей с НДС, при бронировании после 30 июля

При участии 2-х сотрудников от 1 компании стоимость снижается на 10% от общей суммы