Познакомьтесь с представителями застройщиков и агентств недвижимости Турции, ОАЭ, Кипра, Германии, Черногории, Франции, Испании, Португалии, Греции и других стран. Узнайте о способах инвестиционных вложений в зарубежную недвижимость, получения ВНЖ и гражданства. Получите скидки и актуальные спецпредложения. Посетите профессиональные семинары, ориентированные как на простых покупателей недвижимости за рубежом, так и на опытных инвесторов.
Выставка традиционно пройдет на самой уютной и удобной площадке в ТВК «Тишинка» в центре Москвы: просторный паркинг, детские игровые залы, рестораны и фудкорнеры разных стран мира.
Флагман рынка зарубежной недвижимости
34-я ВЫСТАВКА
Выставка зарубежной недвижимости Invest Show в марте 2025 года пройдет в самом центре Москвы уже в 34-й раз!
20 НАПРАВЛЕНИЙ
На Moscow Overseas Property and Investment Show представлены объекты недвижимости, расположенные в 20 странах мира.
80 УЧАСТНИКОВ
На выставке принимают участие представители крупнейших застройщиков, агентств зарубежной недвижимости, международных образовательных учреждений.
4000+ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Электронная система подсчета посещений – более 4000 потенциальных покупателей и инвесторов на каждой выставке за 2 дня.
Познакомьтесь с представителями застройщиков и агентств недвижимости Турции, ОАЭ, Кипра, Германии, Черногории, Франции, Испании, Португалии, Греции и других стран. Узнайте о способах инвестиционных вложений в зарубежную недвижимость, получения ВНЖ и гражданства. Получите скидки и актуальные спецпредложения. Посетите профессиональные семинары, ориентированные как на простых покупателей недвижимости за рубежом, так и на опытных инвесторов.
Выставка традиционно пройдет на самой уютной и удобной площадке в ТВК «Тишинка» в центре Москвы: просторный паркинг, детские игровые залы, рестораны и фудкорнеры разных стран мира.
Флагман рынка зарубежной недвижимости
34-я ВЫСТАВКА
Выставка зарубежной недвижимости Invest Show в марте 2025 года пройдет в самом центре Москвы уже в 34-й раз!
20 НАПРАВЛЕНИЙ
На Moscow Overseas Property and Investment Show представлены объекты недвижимости, расположенные в 20 странах мира.
80 УЧАСТНИКОВ
На выставке принимают участие представители крупнейших застройщиков, агентств зарубежной недвижимости, международных образовательных учреждений.
4000+ ПОСЕТИТЕЛЕЙ
Электронная система подсчета посещений – более 4000 потенциальных покупателей и инвесторов на каждой выставке за 2 дня.
ℹ️ Коротко о нас:
- только проверенные участники и гости мероприятия
- более 12 000 участников онлайн на последнем мероприятии
- 850+ инвесторов из 19 стран;
- сотни компаний экспонентов;
- десятки спикеров-экспертов;
- насыщенная шоу программа;
- церемония награждения.
- дефиле/модный показ
- авторская вечеринка
❓ Что дает Legat Business Forum❓
- взаимодействие с сотнями успешных предпринимателей и инвесторов;
- презентации проектов и уникальных решений в сфере бизнеса;
- возможность задать вопросы и участвовать в дискуссиях;
- участие в международном нетворкинге;
- обмен контактами и расширение партнерских связей
- возможность заявить о себе.
Инвестиционные инструменты работы с активами при высокой ключевой ставке
Swissôtel/Свиссотель Красные Холмы
Москва
Swissôtel/Свиссотель Красные Холмы
Москва
Практическая сессия
Инвестиционные инструменты работы с активами при высокой ключевой ставке
1 апреля 2025 года, г. Москва
г. Москва | Swissotel Красные Холмы
________________________________________________________________________________________
В конце августа минувшего года президент Владимир Путин, отвечая на вопросы по экономическому развитию, заявил, что ЦБ вынужден менять ключевую ставку в целях сдерживания инфляции. После последних повышений на рынке банковского кредитования продолжает наблюдаться опережающая динамика, что говорит или о дальнейшем сохранении регулятором текущего уровня ключевой ставки, или даже о ее возможном повышении на ближайшем будущем. О том, как быть инвесторам в условиях текущей денежно-кредитной политики, расскажут эксперты практической сессии 1 апреля 2025 года на площадке Центра конференций “Сегодня”.
Уникальный момент: как инвестировать при высокой ключевой ставке?
Тематические блоки и секции сессии
Работа с активами компаний в условиях высокой ставки
Какова реальность - как отражается на продажах и доходах большинства компаний?
Ожидания инвесторов - каковы потери и кто выигрывает?
Вопросы повестки
Какие метрики применять бизнесу для формирования модели привлечения залоговых и инвест-активов?
Обеспечение - как преподнести инвестору информацию?
Какие отрасли подвержены риску и каковы планы их поддержки?
Какие отрасли ожидает дефолт, а какие можно финансировать?
Проблемные активы. Права требования - переуступка.
Субсидирование - что будет?
Где брать дешевые деньги?
Почему не работает IPO?
И другие актуальные вопросы.
Среди спикеров: Антон Пушков, Генеральный директор ЦИС "Сколково", Владимир Гамза, Председатель Совета ТПП РФ по финансово-промышленной и инвестиционной политике, руководитель Проекта промышленной реновации, член Правления ТПП России, кандидат экономических и юридических наук, Ярослав Кабаков, Директор по стратегии ИК “Финам”, Елена Богданова, Руководитель Департамент продаж Lender Invest, Андрей Лисин, Руководитель агентско-партнерской сети IMPACT Capital, Букин Максим, Заместитель генерального директора ООО ИК Диалот, Илья Перелешин, Инвестиционный директор Atomic Capital, Павел Охонин, Партнер инвестиционной компании Kama Flow, Артем Бадриев, Партнер венчурной фирмы Nova VC, Алексей Шаров, Управляющий партнер АВЕРТА ГРУПП и другие уважаемые эксперты.
Конференция соберет ведущих экспертов, инвесторов и предпринимателей для обсуждения самых актуальных тем и вызовов, стоящих перед инвесторским сообществом в текущих реалиях.
-
Аудитория (бесплатное участие для указанной категории лиц)
финансовый директор, генеральный директор, руководитель отдела по инвестициям сфер IT, ритейл, техно-медийные технологии, промышленное оборудование и ПО, связанное с импортозамещением.
Ведущее деловое мероприятие в сфере недвижимости пройдет с 7 по 11 апреля 2025 года в Университете «Сириус» – на конгрессно-выставочной площадке федерального уровня. Возможности Университета позволят организовать более 350 мероприятий деловой и культурной программы и принять порядка 10 000 участников рынка со всех регионов России. Конгресс пройдет при поддержке Минстроя России.
Приглашаем всех заинтересованных в профессиональном развитии стать свидетелями масштабного события и провести неделю активного обучения и нетворкинга.
Тема грядущего форума: «Конгресс — это будущее!». Будущее девелоперского и риэлторского бизнеса, ипотечных продуктов, инвестиций. Лейтмотивом мероприятия станут инновации и цифровизация отрасли. Выступят свыше 800 лучших спикеров – экспертов и практиков рынка. В мероприятии примут участие политики, топ-менеджеры девелоперских компаний и крупнейших агентств недвижимости страны, ведущих банков, IT-компаний и других организаций. Планируется порядка 350 мероприятий разного формата. Тематику Конгресса поддержат выступления приглашенных звезд в области науки, нейропсихологии и фантастики.
Пленарное заседание откроют руководители федеральных органов власти. Планируется встреча представителей Минстроя с владельцами девелоперских компаний, как это было сделано на Московском Международном жилищном конгрессе в октябре 2024 года.
Повестка деловой программы коснется актуальных вопросов: стратегии развития рынка в условиях ипотечного кризиса, инновационные технологии работы с недвижимостью, новые методы продаж, антикризисный маркетинг, искусственный интеллект и многое другое, что позволит наметить стратегии работы в ближайшем будущем.
Хэдлайнером форума станет тренер по голосу и речи, спикер TEDx, Skolkovo, Synergy Woman Forum — Седа Каспарова. Специальными гостями выступят руководитель агентства «Взрывной PR», бизнес-тренер Роман Масленников и основатель федеральной консалтинговой компании Glebova Global Наталья Глебова.
По традиции в рамках Конгресса состоится торжественное награждение лауреатов Национальной премии «Эксперт рынка недвижимости». Лучшие практики рынка получат заслуженные награды. Также будут отмечены наградами участники Best Speaker, BestStand и Конкурса инноваций.
Культурная программа включает тематические встречи, среди которых - шахматный и горнолыжный клубы, спортивные события — весенний забег и парусная регата, а также Международный фестиваль креативной рекламы ReFest, гастроклуб «Камчатка» и другие мероприятия.
Что станет с рынком недвижимости в ближайшей перспективе? Как подготовиться к изменениям? Что ждет девелоперский и риэлторский бизнес? Будущее и пугает, и вдохновляет. В калейдоскопе идей и размышлений важно понимать: ничто не формирует будущее так, как смелые мечты и уверенные действия.
Будущим изменениям на рынке недвижимости мы и посвятим Всероссийский жилищный конгресс, который пройдет 7—11 апреля 2025 года в университете «Сириус». Будущее начинается не завтра. Оно началось уже вчера. И в наших силах сделать его лучше.
На Конгрессе выступят более 840 лучших спикеров, которые поделятся прогнозами, стратегиями, дадут практические решения. Будут присутствовать видные политики, руководители крупнейших девелоперских компаний, агентств недвижимости, ведущих банков и других организаций, связанных с рынком недвижимости.
Всего в даты Конгресса университет «Сириус» примет свыше 10 тысяч гостей.
Вы получите максимально полезную информацию о новых методах ведения бизнеса, увеличения количества сделок, эффективных способах привлечения клиентов, узнаете о последних трендах на рынке. И, конечно, о последних инновациях на рынке недвижимости, достижениях в области цифровизации и практиках применения новейших технологий.
Всероссийский жилищный конгресс продлится 5 дней и охватит важнейшие сегменты рынка недвижимости: жилищное строительство, риэлторский бизнес, коммерция, ипотечное кредитование, информационные ресурсы, многие другие темы.
Приглашаем Вас на Финансовый Форум "Business Solutions"
Тема: Итоги 2024 года. Инвестиционный прогноз на 2025 год.
Дата: 8 апреля 2025 года
Место проведения: Город Москва, гостиница «Гамма», залы Москва 1 и Москва 2
Адрес: Измайловское ш., 71, корп. 4 Г-Д
На форуме будут обсуждаться ключевые события и показатели финансового рынка за 2024 год, а также представим прогнозы и тенденции для инвестиций в 2025 году. Участники смогут услышать мнения экспертов, задать вопросы и обменяться опытом с коллегами.
Не упустите возможность расширить свои знания и наладить полезные контакты в сфере бизнеса и инвестиций.
Цели форума:
1. Подведение итогов финансовых и экономических показателей 2024 года
2. Прогнозирование ключевых инвестиционных трендов на 2025 год
3. Обмен опытом и идеями между специалистами и инвесторами
В качестве спикеров будут выступать специалисты в различных сферах, таких как фондовый, валютный, криптовалютный рынок, недвижимость, представители малого, среднего и крупного бизнеса.
Форум будет полезен для инвесторов, представителей бизнеса, финансистов, экономистов и просто заинтересованных в финансах людей.
Деловое общество Amannor предоставит уникальную платформу для обсуждения актуальных тем в области экономики и финансов, а так же возможность для налаживания полезных контактов среди профессионалов, для обмена знаниями и опытом, что позволит участникам лучше понять текущие тренды и подготовиться к будущим инвестициям.
Российский венчурный форум – крупнейшее событие венчурной индустрии страны с 2005 года. Это место встречи технологических предпринимателей, частных и индивидуальных инвесторов, корпораций и институтов развития
Представители ведущих венчурных фондов, инвестиционных компаний, венчурные инвесторы и бизнес-ангелы, предприниматели высокотехнологичного сектора и стартапы при участии государственного сектора Российской Федерации и Республики Татарстан соберутся, чтобы обсудить новые тренды и стратегические задачи для будущего развития отрасли в России и на международной арене.
В повестку войдут темы, связанные с актуальными вопросами для участников рынка: корпоративные инновации, коммерциализация и управление интеллектуальной собственностью, государственная поддержка инновационных проектов, участие российских венчурных фондов, цифровая экономика, искусственный интеллект, НТИ и многие другие
ПРАКТИКА HR 2025 | Специализированные практические кейс-конференции для HR
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Приглашаем принять активное участие в серии специализированных прикладных конференций по основным HR-функциям ПРАКТИКА HR 2025.
Директора по управлению персоналом и руководители HR-направлений представят свои реализованные HR-проекты в формате практических кейсов и поделятся актуальными инструментами для решения HR-задач.
Среди ключевых тем: HR-стратегия, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация персонала, корпоративная культура и внутренние коммуникации, цифровизация HR-функций.
ПРАКТИКА HR 2025 – интенсивный практикум с глубоким погружением в самые актуальные вопросы каждой темы!
Период проведения конференций: 18 февраля 2025 – 19 июня 2025
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/#hr-practice
В ПРОГРАММЕ ПРАКТИКА HR 2025:
↗ T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала
↗ RECRUITMENT DAY | Современные подходы и инструменты
↗ C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация
↗ IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
↗ HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать
📍Обратите внимание на пакет АБОНЕМЕНТ, который позволяет принять участие во всех конференциях ПРАКТИКА HR по оптимальной цене.
Скачать план конференций: https://b-forums.ru/#hr-practice
2 и 3 апреля в отеле Radisson Blu Belorusskaya Hotel пройдет XV HR Конференция «ВНУРИКОМ», главной темой которой станет«От вовлеченности сотрудников к целям компании: практики 2025».
9 апреля специальный онлайн-день «Диджитал - каналы & контент во внутренних коммуникациях».
Ожидаемое количество участников: более 150 директоров/руководителей по внутренним коммуникациям и сферы корпоративной культуры в одном зале и онлайн.
Ключевые темы:
Как выстроить взаимосвязь стратегии внутренних коммуникации с бизнес-стратегией?
Как выстроить систему внутренних коммуникаций, которая поддерживает бизнес-цели?
Как добиться реального вовлечения сотрудников и вовлечь руководство во внутренние коммуникации?
Какие метрики внутренних коммуникаций использовать и зачем?
Как выбрать и эффективно использовать каналы коммуникации для разных возрастных групп и категорий персонала?
Как каскадировать прямую коммуникацию от руководства до сотрудников?
Как объединить всех сотрудников в одном информационном поле?
Где возможно использовать ИИ во внутренних коммуникациях?
Какие каналы Digital-коммуникации наиболее эффективны сегодня?
Среди спикеры: Самокат, Metro Россия, Азбука Вкуса, ВИММ-БИЛЛЬ-ДАНН, ГК Черноголовка, Inventive Retail Group, Бургер Кинг Россия, Dodo Brand, Гринатом, Яндекс Вертикали, ВТБ, Газпромбанк, Экспобанк, ВСК Страхование, Евраз, Сибур, НЛМК, СЕВЕРСТАЛЬ РОССИЙСКАЯ СТАЛЬ, Газпромнефть, ВсеИнструменты.ру, Самолет, Московская школа управления Сколково, Headhunter и многие другие.
Уникальность конференции:
Более 80% кейсов (не доклады)
Будет проходить оффлайн
Специальный онлайн-день про диджитал-каналы
Более 50% новых спикеров
30+ Спикеров из топ компаний реального сектора
11 воркшопов
2 стратегические дискуссии
2 аналитических доклада со свежими данными
Каждый кейс является элементом выстраивания СИСТЕМЫ внутренних коммуникаций.
Приходите и получите актуальные кейсы по тому, как сделать внутренние коммуникации инструментом достижения бизнес-целей через системное вовлечение руководителей и сотрудников!
Скидка 5% по промокоду "ALLEVENTS5"
Скидка 10% на 3-го и далее участников.
VPROC 2025 Форум директоров по коммерческим закупкам
Отель Арткорт Москва Центр
Москва, Россия
Отель Арткорт Москва Центр
Москва, Россия
К 2025 году появление новых вызовов стало нормой жизни для закупочной функции. В фокусе внимания все те же вопросы, но вводные постоянно меняются, и чрезвычайно важно держать руку на пульсе, чтобы принимать оперативные, но взвешенные решения.
Какие экономические факторы окажут наибольшее влияние на различные отрасли? Какие решения дают возможность противодействовать инфляции и удерживать рост затрат? Как и где получать аналитику рыночных цен на конкретные группы товаров при ограниченном доступе к иностранным аналитическим ресурсам? Как и с каким результатом удалось заместить импортный софт в закупках? Как действовать на рынке соискателей?
Ответы на эти и многие другие актуальные для бизнеса вопросы найдем 2-3-4 апреля в рамках VIII Всероссийского форума директоров по коммерческим закупкам «VPROC 2025». Вас ждет обзор ключевых тенденций, максимум аналитики, погружение в лучшие практики, а также отработка полученных знаний в интерактивных форматах
Среди спикеров форума:
Анна Бузова, Вице-президент по закупкам и логистике, Health&Nutrition (Danone)
Денис Давыдов, Директор по закупкам, Ростелеком
Эльвира Тюрина, Руководитель проекта по закупочной деятельности, ВСМПО-Ависма
Елизавета Казанцева, Директор по нетоварным закупкам, Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Павел Дайхин, Директор департамента закупок, Биокад
Виктория Новикова, Директор по прямым закупкам, Группа Черкизово
Алексей Чернышёв, Заместитель директора по закупкам по развитию и организации снабжения, Уралкалий
и многие другие
В программе форума:
Макроэкономические тренды 2025. Свежие данные, тенденции рынков, финансовые прогнозы
Оптимизация в фокусе. Какие решения дают возможность противодействовать инфляции и удерживать рост затрат?
Актуальная практика управления запасами в промышленной компании
Хроники перехода на российский софт. Как и с каким результатом удалось заместить импортные системы в закупках?
С чего начать рабочее взаимодействие с искусственным интеллектом в закупках?
Работа с локальными поставщиками: как помочь им снизить затраты и повысить качество?
На какие рынки кроме Китая делать ставку?
Какие схемы трансграничной оплаты сейчас доступны?
Кадровые лайфхаки: чем привлекать и удерживать закупщиков?
Как развиваем экспертизу сотрудников собственными силами?
И многое другое
2 апреля- специальный практический день: вас ждут воркшопы и мастер-классы от лучших экспертов сферы закупок. Это день нетворкинга и интенсивного обучения под руководством экспертов-практиков.
Аудитория форума: Директора по закупкам и логистике, Руководители департаментов снабжения, Руководители департаментов контроля качества поставщиков, Категорийные менеджеры, Поставщики продуктов и услуг для сферы закупок.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
не указан
Москва, Россия
не определено
Москва, Россия
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
На конференции HR IT и Team Lead поделятся реализованными кейсами по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и практиками для повышения эффективности работы IT-команд.
Дата: 10-11 апреля 2025
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE
ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Глобальный взгляд на рынок труда в IT. Изменения в спросе и предложении на IT-специалистов за последний год. Аналитика рынка труда и зарплатных ожиданий IT-специалистов.
HR IT BRAND и корпоративная культура в IT-компаниях. Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.
Современные инструменты для сорсинга и рекрутинга IT-специалистов. Роль автоматизации и ИИ.
Онбординг IT-специалистов: новые подходы и изменения. Влияние удаленной работы на процессы онбординга. Технологии и инструменты для эффективного онбординга.
Оценка и отбор IT-специалистов: лучшие практики. Эффективные методы и подходы для оценки IT-специалистов. Инструменты и технологии для оценки компетенций и навыков. Ключевые критерии оценки IT-специалистов. Создание и использование модели компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд.
Обучение IT-специалистов: новые темы и форматы. Изменения в подходе к обучению soft skills и hard skills для IT-специалистов. Эффективные технологии и методы обучения. Использование ИИ в обучении.
Инструменты мотивации IT-сотрудников в современных реалиях. Влияние гибридных и удаленных моделей работы на мотивацию. Примеры успешных программ мотивации.
Новые тренды в управлении IT-командами. Специфика IT-деятельности и ее учет в управлении. Управление IT-командой в сложной или стрессовой ситуации. Точки устойчивости и опоры для управления в IT. Team-сонастройка в современное время: инструменты и подходы для улучшения командного взаимодействия. Conflict management: важный навык руководителя IT. Инструменты медиации и их применение в IT-командах. Бадди и наставничество в IT: создание эффективной системы наставничества.
HR-аналитика в IT. Оптимизация HR-процессов и принятие обоснованных решений на основе данных. Инструменты и методы HR-аналитики. Ключевые метрики и KPI для IT-компаний. Измерение и анализ ключевых показателей.
Автоматизация HR-процессов в IT. Внедрение автоматизации в подбор, оценку, обучение и мотивацию IT-специалистов. Примеры успешной автоматизации HR-процессов в IT-компаниях.
Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов.
Подробнее на сайте: it-forums.ru
Мечтаете о крутом тимбилдинге? Сначала испытайте его на себе!
Организация летнего корпоративного мероприятия — это всегда вызов: важно выбрать формат, который вовлечет сотрудников, найти надежных подрядчиков и подготовить аргументы для согласования бюджета.
TEAM PLAY FEST упрощает этот процесс: за один день вы увидите в деле десятки лидеров рынка, протестируете их решения и обоснованно выберете лучший формат для команды.
Что такое TEAM PLAY FEST?
Фестиваль, где решения event-агентств можно испытать на себе в игровом формате. Вместо презентаций — живой тест-драйв: вы погружаетесь в процесс, наблюдаете за работой подрядчиков в реальном времени и сразу видите, какие механики действительно вовлекают.
Почему стоит быть там?
✅ Все решения в одном месте — выберите лучшее за день, без лишних звонков и бесконечных переписок.
✅ Минимизация рисков — тестируйте активности, обсуждайте детали с подрядчиками и сразу отсеивайте неподходящие варианты.
✅Способ быть на шаг впереди — пока другие только начинают искать, у вас уже готовый формат и запущенный тендер.
✅ Решения для любых команд — десятки агентств с разными подходами, можно прийти с коллегами и протестировать механики вместе.
✅ Обмен опытом с коллегами — узнайте, какие игровые механики действительно работают в других компаниях.
✅ Тренды 2025 года — ведущие агентства рынка покажут, какие игровые форматы помогают вовлекать и удерживать сотрудников.
✅ Нетворкинг в формате игры — новые знакомства завязываются сами собой.
📅 15 апреля 2025 года | 📍 Пространство TAU, Москва, Рязанский просп., 8А, стр. 10
🎟 Участие бесплатное, но количество мест ограничено
Не выбирайте вслепую — пробуйте на себе, сравнивайте, находите лучшее!
Регистрация на сайте фестиваля.
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению
Amber Plaza (Амбер Плаза)
Москва, Россия
Amber Plaza (Амбер Плаза)
Москва, Россия
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала
Приглашаем 15 апреля 2025 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
В ПРОГРАММЕ
КОНФЕРЕНЦИЯ | Более 30 реализованных прикладных HR-кейсов
Руководители корпоративных учебных центров и подразделений по обучению и развитию персонала представят примеры реализованных проектов по обучению и развитию сотрудников, поделятся опытом использования игровых методик обучения и применения игровых элементов (геймификации) в учебном процессе, а также расскажут о кейсах внедрения цифровых инструментов.
Среди спикеров, представители компаний: Корпоративный университет ОМК, АО «АльфаСтрахование», Еврохим, Dostavista, Банк Авангард, Яндекс Практикум, Цифровая экономика, ОТП Банк, ЦЕМЕНТУМ, Додо Пицца, ВкусВилл, Авито, Банк Точка, Металлокомплект-М, ПАО Сбербанк и другие.
ТЕСТ-ДРАЙВ деловых игр в мини-группах
Ведущие разработчики представят более 50 деловых игр для обучения, развития, оценки, мотивации и командообразования персонала.
Тематика игр: продажи, переговоры, публичные выступления, охрана труда и бережливое производство, коммуникативные навыки, управленческие навыки, креативное мышление, наставничество, кросс-функциональное взаимодействие, эмоциональный интеллект, клиентоориенторованность, корпоративные ценности, командообразование и др.
Обязательно воспользуйтесь уникальной возможностью и примите участие в тест-драйве деловых игр!
ВЫСТАВКА | Демонстрация новейших технологий и решений для обучения и развития персонала
Организованный нетворкинг
Приглашаем профессионалов сферы корпоративного обучения и развития персонала принять активное участие в конференции.
GAME & LEARN – это отличная возможность для профессионального роста и развития в сфере корпоративного обучения. Присоединяйтесь к участникам мероприятия и не упустите возможность зарядиться новыми идеями и обрести ценные связи внутри профессионального сообщества!
На портале all-events.ruскопилось более 2400 от писем от желающих выступать. Спрос значительно превышает предложение, и мы уверены, что сами организаторы конференций получают писем в разы больше.У кого есть реальный шанс стать спикером на известной площадке? Какой уникальный контент востребован и какие типовые ошибки допускают не только авторы писем, но и агентства по продвижению личного бренда.Программа Как программный комитет или продюсеры ищут спикеров. Новые лица или старые бренды – как соблюсти баланс.Как спикеру повысить свою привлекательность в глазах организаторов? Все ли решают спонсорские пакеты?Уникальный контент(кейс) – есть ли ценность для организатораКак «предложить доклад» так чтобы вас взяли с докладомТиповые ошибки заявок на доклад. Что нельзя делать, если тебя уже пригласили выступить К участию приглашены: InterForum, Qurum, РБК Петербург, CNews.ru, Auditorium, МК – Conference,
Современное производство становится все более технологичным. Однако ключевым ресурсом, от которого зависит развитие предприятия, остаются люди. Определить нужную численность, восполнить дефицит синих и белых воротничков, свести к минимуму отток – этим перечнем далеко не ограничивается список стратегических задач HR на производстве.Обменяться опытом и найти общие решения для острых вопросов позволит профильная конференция «Производственный персонал», которая состоится в Москве 23-24 апреля. Среди актуальных тем:Как компании прогнозируют численность сотрудников и формируют стратегию управления персоналом?Что могут сделать предприятия для преодоления кадрового голода в среднесрочной перспективе?Как обеспечить производство «скамейкой запасных»?Как построить систему вознаграждения, которая будет справедливой и мотивирующей для всех категорий персонала?Как создать благоприятную среду для сотрудника на производстве и ощутимо улучшить его? Программа двух дней конференции хорошо сбалансирована: в ней есть место и практическим кейсам, и интерактивным обсуждениям. Тематика строится вокруг ключевых HR-процессов: Поиск и найм сотрудников: целый ряд кейсов и обсуждений посвящен нестандартным источникам привлечения персонала. А мастер-класс «Конкуренция за кадры для производства» позволит на практике разобраться с такими инструментами как реферальные программы, образовательные проекты и контент-маркетинг для трансляции EVP. Удержание персонала: внимание к людям не только укрепляет лояльность, но и способствует повышению производительности труда. Участники обменяются лучшими практиками по составу пакета C&B, который обеспечит максимальную удовлетворенность сотрудников. Рассмотрят подходы к вовлечению и удержанию молодых специалистов. Корпоративная культура и коммуникации: в фокусе внимания ведущих HR попадают Кросс-функциональная коммуникация и построение открытых отношений между сотрудниками и руководителями. Приглашаем к участию в Конференции производственные предприятия, для которых управление персоналом имеет практическую ценность. Вы получите максимум полезной информации, обменяетесь опытом с коллегами и выработаете свежие решения для повседневной работы.Ранняя регистрация позволяет сэкономить бюджет на обучение.До встречи на Конференции!
Human. Подбор персонала — главная Заботливая HR-конференция25 апреля 2025 года пройдёт HUMAN. Подбор персонала. Ключевое событие осени для HRD, рекрутеров, руководителей и собственников бизнеса. HR-конференция по подбору персонала. 50+ спикеров практиков из инхаус-команд. Новые источники, нейросети, внутренний кадровый резерв, переквалификация, онбординг, бренд.HUMAN. Подбор персонала — это пространство, где «Делают рекрутинг в России и СНГ», участники:– изучают свежие кейсы, экспертизу и механики;– объединяются и заботятся друг о друге;– заводят новые знакомства на нетворкинге;– заключают партнерские соглашения и инициативы;– отдыхают с близкими по духу коллегами.Это не про масштаб и толпу, это «ламповое» мероприятие, на которое собираются HR из Москвы, Новосибирска, Красноярска, Краснодара, Минска и других городов. Ключевой акцент — на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. Чтобы определить темы, мы опросили 150 руководителей ведущих компаний, среди которых ВкусВилл, Dodo, Qiwi, Ozon, Лента, Газпром, Почта России, Tele2, Атриум, СберМаркет, Никамед, Юматекс, ООО «Владимиртеплогаз», а также более 100 средних и небольших компаний.Конференция состоит из 9 СЕКЦИЙ, среди которых выделяются:НОВЫЕ ИСТОЧНИКИ ПОДБОРА — большая секция про 25+ источников подбора кандидатов. Разбираем каждый источник детально, в том числе Telegram, LinkedIn, VK, наймовые ивенты, реферальные программы, CVM-механики возврата ушедших, Call-маркетинг и другие.ЗАБОТЛИВЫЙ ОНБОРДИНГ — лежит в основе повышения конверсии, улучшения отзывов от кандидатов, процессов удержания персонала. Собрали очень много современных практик для разных поколений кандидатов.HR-БРЕНД — сегодня в метриках отражается созависимость HR-бренда и вовлеченности, лояльности и удовлетворенности персонала. Собраны крутые кейсы выстраивания бренда с нуля.ИИ в HR — кейсы активного использования ИИ у команд, рабочие решения по ChatGPT и другим нейросетям для решения различных HR-задач.Также на конференции с заботой организованы дополнительные активности, создающие особую атмосферу:УМНЫЕ WELCOME-ЗНАКОМСТВА — специальный алгоритм подбирает посетителей в группы, которые максимально близки по сфере деятельности, размеру компании и запросу. Максимально полезный нетворкинг.ВОРКШОПЫ — по 1,5 часа, чтобы углубиться в тему, практические упражнения, совместную работу и мозговой штурм с другими посетителями.GPT-КОМНАТА — готовые запросы, скрипты и новые идеи для применения ИИ. Вместе с PROMT-инженерами, Data-программистами и опытными HR вы решаете конкретно ваши задачи.ЙОГА-ПРАКТИКА – время для себя, где мы будем искать баланс между телом и духом. Встреча с мастером йоги откроет вам секреты древних дыхательных техник, которые помогут вам восстановить энергию и найти равновесие в работе и отдыхе.Увидимся с вами на самой заботливой HR-конференции!
К участию в конференции приглашены представители компаний со всей России: собственники и ТОП менеджеры розничных сетей по продаже мобильных и цифровых гаджетов, компании-поставщики сервисов и решений, другие представители профильных и системных структур.
В программе запланировано:
Нетворкинг и проведение мозгового штурма, выступления спикеров на темы: Аналитика и прогнозы рынка в ритейл и онлайн-торговле, оценка экономической ситуации, практические кейсы от участников (решение бизнес-задач), новые источники прибыли, праздничный фуршет.
Параллельно будет работать профильных зал: HR-зал. Основная цель площадок - совместно решить или дать ответы на волнующие вопросы участников. В одном месте собрать опыт практиков нашей не простой отрасли!
Площадка рассчитана на 250-300 участников, Нижний Новгород (Отель "Sheraton"). 22-24 мая 2025г.
Участники это предприниматели и ТОП менеджеры розничных сетей электронной техники (салоны связи, собственные бренды, франчайзи и т.д.)
от 10 до 800 магазинов, вендоры, поставщики товаров и услуг (страховые компании, банки). География практически все регионы (за исключением ДВ).
Мероприятие длится 3 дня: выступления спикеров, круглые столы, нетворкинг, вечерняя программа. Так же выделяются отдельные помещения (при запросе), для проведения переговоров. Наша главная задача организовать площадку максимально полезную для участников рынка, в том числе для поиска партнеров.
Для уточнения информации о конференции, свяжитесь с нами.
22 мая – большой HR-день на масштабной конференции и выставке ПОТОК. Собраны практические кейсы для подбора, обучения, адаптации, оценки, культуры работы и других направлений. На конференции обсуждаем те кейсы, которые реально использовать в работе.
70+ СПИКЕРОВ из инхаус-команд. Мероприятие соберет профессионалов в области управления персоналом, которые собирают и развивают команды компаний-лидеров российского рынка. В качестве экспертов в конференции принимают участие представители компаний Норникель, Магнит, Рольф, Всеинструменты.ру, Ростелеком, Сбер, FM Logistic, ТрансТехСервис, МТС Диджитал и другие.
Выступления пройдут в рамках 2 сцен – главной и экспертной, а также в 3 залах по hard-скиллам. Посетители отмечают не только уровень подготовки докладов мероприятия, но еще и особую атмосферу драйва, которая заряжает надолго.
А также 80 ЭКСПОНЕНТОВ с решениями для различных HR-задач в рамках большой выставки.
Событие посетят 1200+ УЧАСТНИКОВ от рекрутеров и HR-специалистов до HRD и HR BP, а также топ-менеджмент компаний.
12 НАПРАВЛЕНИЙ для решения задач в сфере управления персоналом, в том числе:
Рекрутинг и Onboarding
Обучение персонала, e-learning
Автоматизация HR-процессов и аналитика
Оценка персонала
Управление изменениями, стратегии
Корпоративная культура
Бренд работодателя
Что еще на конференции?
МЕНТОРСКАЯ. Возможность найти решение для своих задач в формате индивидуальной консультации.
AI-ПРОСТРАНСТВО. Получите готовые запросы, скрипты, модели и идеи для применения ИИ.
ВОРКШОПЫ и МАСТЕР-КЛАССЫ. Освойте рабочие бизнес- и HR-инструменты в групповом формате.
ШОУРУМ ТЕХНОЛОГИЙ. Большая выставка инструментов для решения задач в области управления персоналом.
Находите новые идеи, связи и единомышленников, практикуйте актуальные навыки на мастер-классах, а еще вас ожидает много-много нетворкинга. Увидимся на ПОТОКе!
23 мая – день маркетинга, продаж и технологий на масштабной конференции и выставке ПОТОК. Новые кейсы и последние практики в лидгене, работа с метриками и обратной связью, десятки полезных и новых инструментов для привлечения клиентов.
70+ СПИКЕРОВ, которые строят маркетинг в топовых компаниях. Среди экспертов в конференции принимают участие представители компаний Додо Пицца, Ëбидоёби, Самолет, Picsart, Flowwow, Крошка Картошка, Сибур, Инвитро и другие.
Мероприятие соберет 1200+ ПОСЕТИТЕЛЕЙ, профессионалов в сфере маркетинга, руководителей, директоров и специалистов отделов маркетинга, а также собственников бизнеса. Выступления проходят в рамках двух больших сцен – главной и экспертной, а также в 3 залах по hard-скиллам.
А также 80 ЭКСПОНЕНТОВ с решениями для маркетинга на выставке технологий.
13 НАПРАВЛЕНИЙ для решения целого спектра задач в области маркетинга, в том числе:
• CRM-маркетинг
• AI-практики в маркетинге
• Продвижение в TG
• Автоматизация интернет-рекламы и аналитика
• Таргетированная, Контекстная, Медийная реклама
• Чат-боты, sales-боты
Что еще на конференции?
МЕНТОРСКАЯ. Возможность найти решение для своих задач в формате индивидуальной консультации.
AI-ПРОСТРАНСТВО. Получите готовые запросы, скрипты, модели и идеи для применения ИИ.
ВОРКШОПЫ и МАСТЕР-КЛАССЫ. Освойте рабочие бизнес- и маркетинг-инструменты в групповом формате.
ШОУРУМ ТЕХНОЛОГИЙ. Большая выставка инструментов для решения маркетинговых задач.
Мероприятие отличается своей необычной атмосферой, это не просто цикл докладов, это целое представление на больших сценах с профессиональным светом и звуком. Посетители отмечают нестандартные ощущения от конференции, в том числе атмосферу драйва, которая заряжает надолго.
Здесь вы найдете новые идеи, полезные контакты и единомышленников. Регистрируйтесь, чтобы прокачать навыки и погрузиться в наше комьюнити — впереди много возможностей для продуктивного нетворкинга. Увидимся на ПОТОКе!
