Как запустить карьерный сайт без лишних затрат и усилить найм

Во многих компаниях карьерный раздел до сих пор работает как формальность: ведёт на hh.ru, не раскрывает бренд работодателя и не помогает кандидату понять, почему стоит откликаться на вакансию. При этом полноценная разработка карьерного сайта часто кажется слишком дорогой и сложной задачей. Но это не так.

14 мая в 11:00 разберём кейс IT-компании КОРУС Консалтинг, для которой мы спроектировали карьерный сайт в гибком формате: взяли на себя структуру и дизайн, а техническую реализацию команда клиента выполнила самостоятельно.

Покажем:

• как вместо перехода на hh.ru сделать полноценную карьерную страницу, которая работает на HR-бренд
• как спроектировать путь кандидата, чтобы знакомство с компанией приводило к отклику
• как распределить роли между подрядчиком и внутренней командой, чтобы не переплачивать за разработку под ключ

Спикер: Николай Романов, сооснователь и руководитель проектов диджитал-агентства «Инфографика».