Объединив производителей, поставщиков, ритейлеров и органы власти, площадка стала лидером по продвижению продуктов питания, напитков, оборудования, упаковки и ингредиентов для пищевой промышленности, ритейла и HoReCa в Сибири и на Дальнем Востоке.
Наши участники открывают для себя новые рынки, находят партнеров и инвесторов, заключают крупные контракты, выступают как эксперты в дискуссиях и формируют тренды отрасли.
Что будет?
Продукты питания
Кондитерские и хлебобулочные изделия
Мясные и мясо птицы
Молочные и масложировые изделия
Рыба и морепродукты
Фрукты и овощи
Овощные, мясные, рыбные, фруктовые консервы
Напитки, чай, кофе, алкогольные, слабоалкогольные напитки, пиво
Объединив производителей, поставщиков, ритейлеров и органы власти, площадка стала лидером по продвижению продуктов питания, напитков, оборудования, упаковки и ингредиентов для пищевой промышленности, ритейла и HoReCa в Сибири и на Дальнем Востоке.
Наши участники открывают для себя новые рынки, находят партнеров и инвесторов, заключают крупные контракты, выступают как эксперты в дискуссиях и формируют тренды отрасли.
Что будет?
Продукты питания
Кондитерские и хлебобулочные изделия
Мясные и мясо птицы
Молочные и масложировые изделия
Рыба и морепродукты
Фрукты и овощи
Овощные, мясные, рыбные, фруктовые консервы
Напитки, чай, кофе, алкогольные, слабоалкогольные напитки, пиво
Международная выставка оборудования для производства молока и молочной продукции DairyTech 2025
DairyTech - единственная в России международная выставка, на которой представлен полный спектр оборудования для переработки молока и производства молочной продукции. Уже более 20 лет выставка собирает под одной крышей ведущих игроков рынка молочного производства и специалистов отрасли.
В 2025 году ожидается:
140+ участников, 20+ из которых – новые экспоненты;
4000+ посетителей;
новая экспозиция «Оборудование и технологии для переработки мяса», официальным партнером которой выступает Ассоциация «Объединение Мясопереработчиков» (АСОМП);
уникальные решения для молочных производств;
российские и мировые премьеры;
13+ мероприятий деловой программы;
100+ спикеров;
питч-сессии на главной сцене деловой программы, где участники презентуют свои новейшие решения;
Премия новейших разработок в молочной индустрии DairyTechAward.
Среди участников DairyTech 2025 лидеры индустрии и молодые, перспективные компании: FacchinettiRUS, HAUSMAKINE, TDNTENGINEERING, Альфа Л Сервис, Астима, Гальди, КАЛВАТИС, Клевер Машинз, ЛЮКС ФУД, МолоПак, Процессный инжиниринг, Упаковочные системы, Эдванта, Экос, Энвиро-Хеми и многие другие. Среди новых участников DairyTech 2025:Kelvion, Индустриальный Сервис, компания АПОЛЛО, МОНЕВАК, НОСТ-Солюшенс, Оборудование Кубани, Омиа Алгол Рус,Эмпак и многие другие.
Бесплатный билет на выставку DairyTech 2025 можно получить на сайте выставки dairytech-expo.ru по промокоду ALLEVENTS
Тематические разделы выставки:
- Оборудование для приемки молока
- Оборудование и технологии для переработки молока
- Ингредиенты и закваски для молочных продуктов, напитков
- Оборудование и технологии для производства мороженого
- Холодильное и морозильное оборудование
- Упаковочное оборудование и технологии
- Маркировочное оборудование
- Готовая упаковка и этикетки
- Оборудование и технологии для розлива
- Программы и средства автоматизации производства
- Оборудование для контроля качества
- Очистительное и санитарное оборудование
- Сервис и инжиниринг для пищевых производств
- Сопутствующее оборудование и продукция, комплектующие
- НОВИНКА! Оборудование и технологии для переработки мяса
DairyTech 2025 состоится в МВЦ «Крокус Экспо» (Павильон 3, Зал 14) с 21 по 23 января.
Посетить выставку бесплатно можно применив промокод ALLEVENTS при регистрации.
Время работы:
Ежедневно с 10:00 до 18:00
В последний день с 10:00 до 16:00
Свыше 800 производителей и поставщиков из более 20 стран мира представят на выставках «Агрос Экспо Групп» современные, инновационные решения для растениеводства, включая картофелеводство и овощеводство, молочного и мясного скотоводства, птицеводства, свиноводства и других видов животноводства, ветеринарии, а также комбикормовой и зерновой индустрий. Экспозиции разместятся в 8 выставочных залах МВЦ «Крокус Экспо» на площади более 55 тысяч квадратных метров.
«Выставка АГРОС – №1 в животноводстве в России и, самое главное, она сделана для специалистов, представителей отрасли, аналитиков и экспертов», – подчеркнул Алексей Гордеев, заместитель Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации в рамках церемонии открытия выставки в 2024 году.
Работа над совершенствованием мероприятий, повышением их качества и значимости для всех целевых групп ведется непрерывно.
Ожидается, что в самом начале года порядка 21 000 представителей разных отраслей АПК России и зарубежных стран, приехавших на выставку АГРОС 2025, сможет получить доступ к широкому спектру знаний, аналитики, трендов отрасли и другой полезной информации в рамках более 80 деловых мероприятий, обменятся опытом, установить новые деловые контакты, найти интересные бизнес-идеи и получить мощный заряд энергии на долгое время вперед.
В ответ на запросы отрасли активно ведется работа над запуском и развитием новых тематических направлений, таких, как «Оборудование для переработки мяса», «Оборудование для мукомольной промышленности», «Оборудование для масложировой промышленности». Кроме того, ведется работа по дальнейшему развитию конкурса «Лучшие на АГРОС», в том числе за счет включения в него номинации по сельскохозяйственной техники.
В фокусе внимания деловой программы АГРОС 2025 ключевые вопросы развития АПК и рыбохозяйственного комплекса, связанные со Стратегией развития Правительства РФ до 2030 года. Достижения отечественного агропрома уже позволяют России не только обеспечивать страну продуктами и всем необходимым, но и наращивать объёмы для продвижения продукции на экспортные рынки.
Тема обеспечения экспорта – одна из ключевых в программе выставки. Обсудим, что происходит на отраслевом рынке, какие усилия прикладываются производителями для увеличения объемов производства и экспорта. В рамках деловой программы АГРОС состоится более 50 мероприятий, в ходе которых будут освещены темы, связанные с обеспечением технологической независимости в направлениях (селекция и генетика, критически важные ферменты, пищевые и кормовые добавки, ветеринарные препараты и вакцины, сельскохозяйственное машиностроение, а также механизмы поддержки аграриев, биотехнологии в животноводстве, цифровые решения и инновации, управление, экономика, кадровый вопрос, корма и кормление, кормопроизводство и кормозаготовка, фермерство и другие темы.
Январская выставка АГРОС – важнейшая дата в календаре каждого профессионала АПК!
22 по 24 января 2025 года в Москве, в МВЦ «Крокус Экспо» при поддержке ведущих отраслевых объединений России состоится II Международная выставка технологий производства и переработки картофеля, овощей и плодов «АГРОТЕХ Экспо: Картофель Овощи Плоды»(AGROTECH Expo: Potato Horti).
На выставке будут представлены технологии для производителей картофеля и овощей – семенной материал отечественной и зарубежной селекции, техника и оборудование для производства, хранения и транспортировки, средства защиты и питания растений и другие решения.
Наряду с технологиями для производителей, выставка будет также смотром технологических решений для переработки картофеля и овощей, а также возможностей сбыта сырьевой и готовой продукции.
Выставочную экспозицию будет сопровождать обширная деловая программа на самые актуальные темы, волнующие производителей и переработчиков картофеля и овощей сегодня.
Тематические разделы выставки:
Селекция, семеноводство
Средства производства для растениеводства
Сельскохозяйственная техника для картофелеводства и овощеводства
Погрузочные средства, техника для транспортировки
Хранение и послеуборочная обработка картофеля и овощей
Оборудование для промышленной переработки картофеля и овощей
Сбыт картофеля и овощей
Услуги, информация, наука и отраслевые СМИ
Инновации и стартапы в агротехнологиях
Топ-менеджмент международной логистической компании NOVELCO в прямом эфире 23 января в 11:00 подведет логистические итоги 2024 года, поделится реальными прогнозами на 2025 год и приведет в пример кейсы самых эффективных решений в сфере ВЭД и логистики.
Генеральный директор NOVELCO Григорий Григорьев расскажет про общие итоги в ВЭД, статистику, тренды и ситуацию с трансграничными платежами:
• Краткое изложение ключевых показателей ВЭД за 2024 год (объем товарооборота, рост/падение по основным направлениям, влияние геополитических факторов).
• Анализ основных трендов: рост/снижение объемов перевозок, изменение структуры товаропотоков, развитие новых маршрутов.
• Анализ ситуации с трансграничными платежами: новые методы, сложности, перспективы.
• Ожидаемые изменения в 2025 году на основе анализа текущих трендов.
Производственный директор NOVELCO Виктория Шестакова представит новую карту логистики: как преодолевать вызовы и находить эффективные маршруты.
• Статистика по наиболее востребованным видам транспорта.
• Разбор ключевых сложностей, с которыми столкнулась логистика в 2024 году и изменение географии логистики (санкции, нехватка контейнеров, задержки, и др.).
• Представление успешных кейсов решения логистических проблем (оптимизация маршрутов, использование новых технологий).
• Прогноз по способам доставки грузов, транзитным срокам и возможным препятствиям в ближайшей перспективе.
Коммерческий директор NOVELCO Тимур Савельев поделится клиентским фокусом: эволюция потребностей и выбор лучшего логистического партнера.
• Анализ изменений потребностей клиентов в логистических услугах в 2024 году (скорость, надежность, прозрачность, индивидуальный подход).
• Описание основных критериев выбора поставщика логистических услуг сегодня (цена, качество, надежность, уровень сервиса, гибкость).
• Представление кейсов, иллюстрирующих успешное взаимодействие с клиентами и решение их задач.
• Прогноз дальнейшего развития потребностей клиентов и адаптации логистических компаний к новым условиям.
Ждем вас онлайн!
Оптимизация плана розлива продукции с Цифровой платформой MSA
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Усовершенствуйте Вашу технологию розлива!
Незавершенное производство.
Срыв сроков выполнения заказов.
Авралы в конце отчетных периодов.
Высокая трудоемкость диспетчеризации и управления персоналом.
Простои оборудования.
Знакомо, не так ли?
Цифровая платформа MSA может стать тем самым решением, которое оптимизирует процесс производства и избавит Вас от этих проблем.
Приглашаем владельцев, управляющих и руководителей производств молочных продуктов, питьевой воды, алкогольных и безалкогольных напитков на презентацию возможностей оптимизации плана розлива продукции c Цифровой платформой MSA.
Цифровая платформа MSA - это российское программное обеспечение для планирования и управления производством (APS/MES-система). С внедрением данной системы на Вашем производстве Вы сможете
- повысить производительность
- снизить количество брака
- уменьшить себестоимость
- в дальнейшем эффективно планировать розлив с учетом переналадки и промывки оборудования
На нашем бесплатном вебинаре мы предлагаем познакомиться с данной системой и детально рассмотреть, как она решает задачи по оптимизации планирования розлива продукции:
Как производить больше на том же оборудовании и с теми же ресурсами?
Как грамотно связать полученный план с планом поставок сырья и планом продаж готового продукта?
Каким способом оптимизировать план производства с учетом доступности ресурсов (оборудование, сотрудники)?
По окончании презентации Вы сможете задать нашему спикеру любые интересующие Вас вопросы.
До встречи на вебинаре!
Как контролировать все процессы в ресторане с помощью чек-листов? Кейс сети BarRestoGroup
не указан
Онлайн-трансляция
не определено
Онлайн-трансляция
Управлять ресторанным бизнесом — это всегда вызов: нужно контролировать качество, поддерживать единые стандарты и оптимизировать процессы. С этой задачей отлично помогают чек-листы. Но как автоматизировать работу с ними, оперативно устранять нарушения и получать прозрачную аналитику?31 января в 11:00 на вебинаре вы узнаете, как сервис мобильного аудита CheckOffice помогает ресторанам автоматизировать процесс проверок в заведении. Наш специальный гость - Ирина Воронова, операционный директор сети ресторанов BarRestoGroup поделится реальным опытом использования сервиса.Программа мероприятия:Чек-листы в работе ресторанаДля чего ресторанному бизнесу проверки по чек-листам, и почему важно автоматизировать работу с нимиВозможности СheckOffice для ресторанного бизнеса: от создания чек-листов до работы с нарушениямиСценарии использования CheckOffice в ресторанном бизнесе Кейс сети ресторанов BarRestoGroupПредпосылки к автоматизации работы с чек-листамиРабота в CheckOffice: проверки по чек-листам, постановка задач на устранение нарушенийПроверки тайных гостей внутри СheckOfficeАналитика по результатам проверокОтветы на вопросы участников вебинара
Конференция Дедлайн - легендарное международное онлайн-мероприятие про управление персоналом.
Несколько раз в год Дедлайн собирает HR-директоров, специалистов и топ-менеджеров, чтобы находить ответы на ключевые вопросы в управлении персоналом.
За последние годы событие собрало 7 500+ профессиональных слушателей. Основная ценность в том, что посетители знакомятся с разными культурами работы HR-директоров по всему миру. Спикеры из России, Китая, Сингапура, США, Индии и других стран, все это подано с хорошим синхронным переводом. Всего 35+ спикеров.
Мероприятие насыщено как практическими знаниями, так и очень интересными новыми взглядами на работу в целом.
Среди спикеров уже выступали:
Sajjad Parmar, опыт в области глобальных проблем вознаграждения в компаниях из списка Fortune 500, таких как Unilever, GSK и eBay;
Corina Neagu, предприниматель в сфере HR и лидерства, профессор по HR в Румыно-Американском университете.
Steve Cadigan - востребованный советник по талантам лидеров и организаций по всему миру. Работал руководителем отдела кадров в ESPRIT, Allianz, Cisco Systems, Electronic Arts, и был первым руководителем отдела кадров LinkedIn с 2009 по 2012;
Anthony Reeves, ex-управляющий директор Amazon. Отдел Anthony в Amazon вырос с чуть более 1 млрд. дол. до почти 20 млрд. дол. Его международная работа освещалась: The WSJ, Forbes, Fast Company, Fortune, The NYT, Seattle Times, Adobe CMO, CES, Digiday, CNBC;
Sophie Theen, отвечала за рекрутинговые и кадровые функции в таких компаниях, как Ford, General Motors, IBM, в стартапах Revolut и 11:FS;
Analia Trejo, международный HR-специалист, профессор, коуч из Аргентины. Эксперт в подборе персонала и T&D.
и другие.
Уже скоро 6-7 февраля на Дедлайне обсудим новые вызовы в управлении персоналом, среди направлений конференции:
Рекрутинг и тренды
Автоматизация HR-процессов и аналитика
Обучение и развитие, e-learning
Well-being
Onboarding
Оценка персонала
Распределенные команды и фриланс
Compensation & Benefits
Организаторы активно работают над форматами мероприятия, внедрив такие как Let’s Play, серию уникальных воркшопов, в рамках которых эксперты разбирают реальные кейсы от слушателей; и 1 вопрос – 2 взгляда, где дебатируют российские и иностранные спикеры конференции.
Еще одна фишка мероприятия – организаторы часто публикуют в открытый доступ уникальные исследования для индустрии, делают подробнейшие чек-листы по выступлениям спикеров - это служит путеводителем и предполагает выполнение конкретных действий на следующий квартал. Этот чек-лист выступает в роли новых дедлайнов у посетителей мероприятия для внедрения практик и идей.
Раз в квартал мероприятие предлагает нам обсудить вопросы, новые кейсы и взглянуть под другим углом на Рекрутинг и тренды, Автоматизацию HR-процессов и аналитику, Обучение и развитие, e-learning, Well-being, Onboarding, Оценку персонала, Распределенные команды и фриланс, Compensation & Benefits.
Партнерами мероприятия выступают такие компании как Teachbase, Нетология, FriendWork, Sostaff, Яндекс Go для бизнеса, Mirapolis, Get Experts, iSpring и другие.
Кто посещает мероприятие:
Собственники бизнеса, Топ-менеджмент и Руководители подразделений, HR-директора и IT - специалисты
6-7 февраля соберемся вместе, чтобы построить планы и обсудить ключевые вызовы и тренды грядущего года.
В современном мире, где информационный поток практически неограничен, привлечение внимания аудитории превращается в настоящий вызов. Для того чтобы контент выделялся и достигал своей целевой аудитории, необходимо разрабатывать тщательно продуманные и многоуровневые стратегии. Ключевым элементом успеха становится создание контента, который не только отвечает высоким стандартам качества, но и предлагает уникальную ценность, а также эффективно оптимизирован для поисковых систем и различных цифровых платформ.
Как адаптировать свои коммуникации в новых условиях? Какие PR-тренды будут определять будущее коммуникаций в 2025 году в России и мире? И как технологии и аналитика трансформируют PR-кампании?
12–14 февраля PR+ Forum собирает лучшие профессиональные практики из российских и международных компаний, чтобы дать ответы на самые острые вопросы и помочь сообществу выработать лучшее понимание текущей ситуации и дальнейшего развития трендов.
Среди спикеров:
Евгения Пак, Руководитель корпоративных коммуникаций Машиностроительного дивизиона, Росатом
Виктория Васильева, Директор департамента по связям с общественностью, Полюс
Ирина Гущина, Руководитель отдела по внешним коммуникациям компании в России и Евразии, AstraZeneca
ЛюдмилаСемушина, PR директор, Inventive Retail Group
Екатерина Самородова, PR-директор, ГК ФСК
Мария Келембет, Исполнительный директор по корпоративным отношениям, Циан
Анастасия Журавлёва, Заместитель генерального директора по внешним коммуникациям, Railways Systems KZ
Елена Юрина, Директор по коммуникациям и рекламе, DPD
Алексей Паньшин, Руководитель направления по внешним коммуникациям, Билайн
Людмила Григорьева, PR-директор, ГК ЦИФРА
И другие
В программе форума:
Выборииспользованиеплатформдля B2B-коммуникаций: стратегииивызовывусловияхизменениямедиа-ландшафта
Интегрированныекоммуникации 360°: какобъединить PR, Marketing, GR и IR подединымначалом
Работасаудиториейвсоциальныхсетяхвусловияхограничений: креативныестратегииибезопасныеподходы
Управлениерепутациейвусловияхполяризацииобщества: разработкастратегийкоммуникацииизащитаотнегативноговоздействия
Искусственныйинтеллектв PR: от ChatGPT до Midjourney - возможности, вызовыиэтическиедилеммы
Критерииоценкиэффективности PR икоммуникаций: влияниенамаркетинговыеметрики, продажиибизнес-результаты
Какработатьсжурналистамивновыхусловиях: опытирекомендации. Состояниеиперспективыделовойжурналистики
Кадровыйвопросв PR: каквыглядитрыноктруда, гденайтиграмотныхспециалистовикакиенавыкинеобходимысовременному PR-щику?
Эволюция ESG иустойчивогоразвития
И многое другое
12 февраля: PR в сфере В2B, специальный день форума PR+ 2025, посвященный исключительно опыту B2B компаний: как совмещать продвижение на российских и международных рынках в условиях геополитических ограничений, как компании развивают и поддерживают личный бренд топ-менеджеров, как эффективно использовать Telegram для продвижения и коммуникации с корпоративной аудиторией и многое другое.
Аудитория форума: Директора по внешним связям, PR директора, Директора по связям с общественностью, Руководители пресс-службы, Пресс-секретари, Директора по маркетингу, PR-менеджеры
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Партнерство как способ продвижения. Расскажи о своей эксклюзивности
не указан
Москва, Россия
не определено
Москва, Россия
Как в 2025 юридическим компаниям продвигать свои услуги? Где искать партнеров, клиентов, подрядчиков? Многие классические маркетинговые инструменты для продвижения юркоманий и привлечения клиентов уже неэффективны.
Какой выход?! Партнёрство. Как показывает статистика от 20% до 80% заказов юрфирмам поступает от сторонних коллег юристов. Мы обращаемся к тем, кого знаем, что доказывает значимость нетворкинга.
12 февраля 2025 с 11:30 до 13:30 (по МСК) пройдет традиционный бизнес-завтрак на Арбате «Партнерство как способ продвижения». Приглашаем представителей ведущих юридических компаний: управляющих партнеров и партнеров, руководителей практик, директоров по развитию.
Организатор — Московская коллегия адвокатов «Арбат».
У каждого участника бизнес-завтрака будет возможность:
— Представить себя и свою эксклюзивную практику рынку без скучных презентаций.
— Расширить круг деловых связей, познакомиться со специалистами из совершенно разных областей.
— Найти новых клиентов, партнеров и исполнителей для будущих совместных проектов.
В программе также выступление специального гостя с необычной и очень полезной темой, обсуждение актуальных тем юрбизнеса, тёплая атмосфера и вкусный завтрак.
Когда: 12.02.2025
Сбор гостей с 11:15, деловая программа с 11:30 до 13:30
Где: Mercure Arbat Moscow (Москва, Смоленская площадь, д.6)
Вход - 2490 рублей
В стоимость входит вкусный завтрак
Организатор имеет право отказать любому зарегистрировавшемуся.
Количество участников и выступающих компаний ограничено.
По всем вопросам обращайтесь: yaremchuk@mkaarbat.ru
Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS 2025Прием заявок: до 14 февраля 2025 г.Церемония награждения: 28 марта 2025 г.Организатор: Люди и КоммуникацииЭтой весной в Москве традиционно пройдет знаковое HR-событие - Всероссийский Конкурс лучших проектов в области работы с выпускниками и молодыми специалистами - Graduate Awards 2025! Событие проводится с 2016 года. Его цели:Организация площадки обмена знаниями для руководителей по персоналу и содействие развитию их профессиональных компетенций;Развитие стратегического партнерства между коммерческими организациями, образовательными учреждениями и общественными организациями;Выявление лучших практик в области работы с выпускниками и молодыми специалистами и содействие развитию передовых технологий управления персоналом. В состав жюри Graduate Awards ежегодно входят эксперты в области управления человеческими ресурсами известных российских и зарубежных компаний, работающих на территории России, а также независимые HR-эксперты.Организаторы отбирают, изучают и награждают самые достойные проекты в четырех номинациях:«ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПО РАБОТЕ СО ШКОЛЬНИКАМИ» программы и проекты, ориентированные на аудиторию учащихся школ, реализованные компанией в 2023-2024 году.«ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПО РАБОТЕ СО СТУДЕНТАМИ» программы и проекты, ориентированные на аудиторию студентов вузов и учащихся ссузов, реализованные компанией, в 2023-2024 году.«ЛУЧШАЯ ПРОГРАММА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ» программы и проекты, ориентированные на работу с молодыми сотрудниками в возрасте до 30 лет, реализованные компанией, в 2023-2024 году.«ВКЛАД В БУДУЩЕЕ» социальные программы и проекты, направленные на повышение престижа профессий и ориентированные на потенциальных кандидатов компании.Если вы инвестируете в развитие graduate-программ и обладаете уникальным опытом привлечения молодежи, примите участие в Конкурсе Graduate Awards и получите публичное признание вашего проекта!Прием заявок от HR-департаментов и отделов по управлению персоналом продлится до 14 февраля 2025 г. Также участников ждет КЕЙС-МАРАФОН (публичная презентация проектов), который состоится 27 марта 2025 г., онлайн.Чествование победителей Graduate Awards и Церемония награждения пройдут 28 марта 2024 г.Еще одним ярким событием весны, наравне с Конкурсом Graduate Awards станет ХIII Форум Graduate – 2025.Инициатором Форума-Конкурса выступает компания «Люди и Коммуникации» - профессиональный организатор бизнес-конференций и профессиональных премий в области HR. Информация о регламенте проведения конкурса, членах жюри и условиях участия на сайте
ПРАКТИКА HR 2025 | Специализированные практические кейс-конференции для HR
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Azimut Сити Отель Смоленская Москва
Москва, Россия
Приглашаем принять активное участие в серии специализированных прикладных конференций по основным HR-функциям ПРАКТИКА HR 2025.
Директора по управлению персоналом и руководители HR-направлений представят свои реализованные HR-проекты в формате практических кейсов и поделятся актуальными инструментами для решения HR-задач.
Среди ключевых тем: HR-стратегия, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация персонала, корпоративная культура и внутренние коммуникации, цифровизация HR-функций.
ПРАКТИКА HR 2025 – интенсивный практикум с глубоким погружением в самые актуальные вопросы каждой темы!
Период проведения конференций: 18 февраля 2025 – 19 июня 2025
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Подробнее на сайте: https://b-forums.ru/#hr-practice
В ПРОГРАММЕ ПРАКТИКА HR 2025:
↗ T&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала
↗ RECRUITMENT DAY | Современные подходы и инструменты
↗ C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация
↗ IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации
↗ HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать
📍Обратите внимание на пакет АБОНЕМЕНТ, который позволяет принять участие во всех конференциях ПРАКТИКА HR по оптимальной цене.
Скачать план конференций: https://b-forums.ru/#hr-practice
Чем дороже становится привлечение сотрудников, тем важнее вести с каждым полноценный диалог.
Сообщения на портале, посты в корпоративных аккаунтах, обучающие лонгриды, мотивирующие видео, кампании по продвижению бренда работодателя… Внутренние и внешние коммуникации, нацеленные на сотрудников и кандидатов, становятся все сложнее.
Как добиться того, чтобы смыслы, транслируемые кандидату, не расходились с реальной корпоративной культурой? Как объединить сотрудников – таких нужных и таких разных – общими ценностями?
Ответы на эти вопросы найдутся на форуме «HR-КОНТЕНТ 2025». Ведущие специалисты в сфере корпоративных коммуникаций и HR обменяются практическим опытом, обсудят свежие кейсы и получат массу новых идей.
В фокусе внимания в этом году – люди. Важно слышать их, чтобы удерживать внимание и вовлеченность. Поэтому ключевые темы докладов, кейсов и обсуждений первого дня форума ориентированы на понимание сотрудников:
О чем говорить в корпоративных медиа, чтобы сотрудники чувствовали искренность и поддержку?
Как вовлекать и удерживать команду, транслируя значимые смыслы?
Персоналии, темы, форматы: что захватывает внимание людей в наше время?
Какие каналы и форматы остро актуальны, а какие ставим на паузу?
Как формировать контент для кросс-культурной коммуникации, объединяющей сотрудников разных наций и культур?
Корпоративные коммуникации не ограничиваются внутренней аудиторией. В этом году тематика форума расширилась. В ней появились кейсы по привлечению кандидатов и большая инсайт-панель по сбору лучших идей для развития бренда работодателя.
Программа второго дня Форума также принесет максимум пользы участникам события. Здесь будет обсуждаться организация работы над корпоративным контентом:
Как разработать и защитить бюджет на корпоративные коммуникации?
Как наладить взаимодействие между подразделениями, создающими контент?
Кто и как создает контент, если у компании нет бюджета?
Как настроить фабрику контента на полную производительность?
Идеальный HR-коммуникатор: что он должен уметь, как развиваться, кем работать?
Подборка мастер-классов и бизнес-игр от ведущих практиков стала традиционной «коронкой» форума «HR-контент».
Участники события научатся:
Создавать визуальную упаковку для корпоративных смыслов и ценностей
Применять ИИ для ускорения производства контента
Доносить до топов ценность трансляции объединяющих смыслов
Создавать корпоративный фотобанк
Обучать и мотивировать амбассадоров бренда
Отзывы участников прошедших форумов «HR-контент» подтверждают: сюда стоит идти за практической пользой и креативной атмосферой. Инсайты, новые методики, опыт практиков многократно окупят стоимость участия.
Регистрируйтесь и оплачивайте заранее: это экономит бюджет на обучение.
До встречи на форуме «HR-КОНТЕНТ 2025»!
GLOBALTECHFORUM | ЦИФРОВИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Приглашаем на масштабную конференцию-выставку в сфере цифровой трансформации и автоматизации бизнес-процессов GLOBAL TECH FORUM. На одной площадке соберутся разработчики и поставщики комплексных IT-решений для бизнеса.
Дата мероприятия: 21 марта 2025
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1
На мероприятии вас ожидает:
Насыщенная конференционная программа
Выставка IT-решений и сервисов для бизнеса
Более 2000 участников
Множество нетворкинг-площадок
ТРЕКИ МЕРОПРИЯТИЯ:
HR TECH
Опыт внедрения HR-платформ полного цикла, КЭДО, решений по автоматизации подбора, обучения и развития персонала, а также применение BIG DATA и ИИ в HR-процессах.
CLIENT TECH
Решения для автоматизации продаж и клиентского сервиса, системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), чат-боты, голосовые помощники, аналитические инструменты и т.д.
MANAGEMENT TECH
Опыт внедрения платформ для оптимизации бизнес-процессов, решений по управлению рабочим временем сотрудников, ЭДО, облачные технологии, сервисы по управлению проектами и многое другое.
MARKETING TECH
Цифровые решения для автоматизации маркетинга, платформы аналитики, инструменты персонализации контента и управления рекламными кампаниями.
В рамках конференции ведущие спикеры в области цифровых технологий поделятся уникальным опытом цифровизации бизнес-процессов. Вы узнаете о ключевых стратегиях, которые помогут вам добиться успеха в цифровых технологиях, изучите важнейшие технологии и подходы, необходимые для улучшения взаимодействия с клиентами и развития цифровой культуры вашей организации.
Среди спикеров прошлой конференции – представители компаний: Диасофт, ПАО «Ростелеком», Яндекс, ПАО ВТБ, DPD, ЕВРАЗ, РСХБ-Интех, Московская Биржа, Комус, Т-Банк, Платферрум (Северсталь), Zettek, ВкусВилл, АО «Свой банк», Национальное бюро кредитных историй (НБКИ), Моё Дело, НОТА ЮНИОН (Холдинг Т1), СИБУР, Avito, ГК Самолет, МТС Линк, Банк России и другие.
Участие бесплатное. *Требуется подтверждение организатора.
Подробнее на сайте: https://globaltechforum.ru
В 2024 году анализ настроения покупателей показал рост оптимизма и увеличение доли устойчивых потребителей, что подтверждает стабилизацию спроса и достижение состояния «новой нормальности». Ассортимент на полках, сократившийся после ухода части международных компаний, расширяется за счет локальных производителей и СТМ торговых сетей. Но динамика инфляции, рост ключевой ставки, проблемы с импортом и возможные на этом фоне попытки государства регулировать отрасль в ручном режиме немного портят оптимистичную картину.
Какие трейд-маркетинговые активности наиболее эффективны сегодня? Как меняется поведение покупателей? Какие каналы сбыта показывают наибольший рост в различных категориях? Как выиграть конкуренцию в e-commerce и на маркетплейсах?
26–28 марта ответы на эти и многие другие вопросы дадут эксперты-практики в рамках VIII Всероссийского «FMCG & RETAIL TRADE MARKETING FORUM 2025». Аудиторию ждут реальные кейсы от производителей, аналитика рынка, дискуссии и мастер-классы от ведущих тренеров.
Среди спикеров форума:
Роман Сладкопевцев, Директор Департамента Трейд-маркетинга, Ашан
Мария Мухина, Директор по маркетингу, Объединенные Пивоварни
Нгуен Хай Иен, Директор по маркетингу, Mareven Food Central
Людмила Саушкина, Руководитель отдела торгового маркетинга и категорийного менеджмента, BWT Barrier Rus
Сергей Малахаев, Директор по торговому маркетингу, NovaBev Group
Алексей Горбатенко, Директор группы управления проектами, GfK
и другие
Предварительные темы форума:
Тренды рынка и потребительское поведение
Эффективность промо-механик и стратегий для категории
Примеры нестандартных промо-активностей
Эффективность EDLP и EDPP для поставщиков и производителей
Коллаборация брендов для создания синергетического эффекта
IT решения для Retail и FMCG
Экономика программы лояльности
Online продвижение и конкуренция на цифровой полке
Маркетплейсы и маржинальность – когда производители смогут зарабатывать?
Применение AI в торговом маркетинге
и многое другое
26 марта состоится день мастер-классов и интенсивного обучения, в рамках которого участники под руководством профессиональных тренеров смогут освоить на практике подходы к трейд-маркетингу.
Аудитория форума: Руководители трейд-маркетинга и маркетинга, Директора по развитию и продажам, Трейд-маркетологи и маркетологи, Бренд-менеджеры.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Заботливая HR-конференция. Новый источник энергии для работы и роста
28 марта – 💛 Human. Обучение персонала – ключевое событие для директоров по персоналу, менеджеров и руководителей центров обучения, L&D-менеджеров, T&D-менеджеров. Обсуждаем наставничество, научный подход к обучению, ИИ в корпоративном обучении, оценку персонала и многое другое. А также собираемся для качественного нетворкинга.
40+ СПИКЕРОВ из инхаус-команд представят свои реальные кейсы в области обучения и развития персонала. Среди спикеров в конференции участвуют представители компаний СДЭК, МТС, Ростех, Ozon, Okko, Лента, X5Group, Auchan Retail Россия и других.
17 СЕКЦИЙ, в рамках которых затронем следующие темы:
Научный подход к обучению персонала, в том числе как обучать разные поколения сотрудников;
Наставничество на производстве и в корпоративном мире;
Построение обучения с нуля и без бюджета;
Как корпоративный университет обеспечивает близкой к нулю текучесть кадров;
Как применять нейросети в корпоративном обучении? Человек & GPT; как обучать AI и учиться у них;
Оценка персонала: построение модели компетенций под цели и задачи бизнеса;
Темы подобраны в соответствии с актуальными проблемами HR-специалистов, для выяснения которых мы проводим опросы аудитории перед каждым мероприятием.
Ключевой акцент — на качестве контента, воркшопах, нетворкинге. Вот какие интерактивные форматы мы для вас приготовили:
ВОРКШОПЫ — по 1,5 часа, чтобы углубиться в тему; практические упражнения, совместная работа и мозговой штурм с другими посетителями.
УМНЫЕ WELCOME-ЗНАКОМСТВА — специальный алгоритм подбирает посетителей в группы, которые максимально близки по сфере деятельности, размеру компании и запросу.
МЕНТОРСКАЯ – участники смогут обсудить профессиональные проблемы и получить советы по различным вопросам в сфере HR. Это отличный шанс узнать новые точки зрения, обогатить свои знания и найти эффективные решения при помощи наших HR-менторов.
ДЕБАТЫ – столкновение двух точек зрения в дружелюбной атмосфере. Два спикера дискутируют на заданную тему, а также отвечают на вопросы зрителей, параллельно с чем идет голосование в режиме реального времени.
ПРОГРАММНЫЙ КОМИТЕТ
В разработке программ участвовали 150 руководителей ведущих компаний, среди которых МТС Финтех, Первая грузовая компания, Ozon, Лента, X5 Group и еще 100 средних и небольших компаний.
Увидимся на самой заботливой HR-конференции!
XVII HR КОНФЕРЕНЦИЯ ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА 2025
Radisson Blu Belorusskaya
Москва, Россия
Radisson Blu Belorusskaya
Москва, Россия
Фокус-тема 2 апреля: Как синхронизировать внутренние коммуникации с бизнес-стратегией и вовлечь лидеров?
Фокус-тема 3 апреля: Диджитал каналы & контент во внутренних коммуникациях 2025
Ключевые темы:
Как выстроить взаимосвязь стратегии внутренних коммуникации с бизнес-стратегией?
Как выстроить систему внутренних коммуникаций, которая поддерживает бизнес-цели?
Как добиться реального вовлечения сотрудников и вовлечь руководство во внутренние коммуникации?
Какие метрики внутренних коммуникаций использовать и зачем?
Как выбрать и эффективно использовать каналы коммуникации для разных возрастных групп и категорий персонала?
Как каскадировать прямую коммуникацию от руководства до сотрудников?
Как объединить всех сотрудников в одном информационном поле?
Спикеры: САМОКАТ, METRO РОССИЯ, БУРГЕР КИНГ РОССИЯ, INVENTIVE RETAIL GROUP, DODO BRANDS, АЗБУКА ВКУСА, ВТБ, ГАЗПРОМБАНК, ЭКСПОБАНК, ВСК, СИБУР, САМОЛЕТ, ГРИНАТОМ, ЯНДЕКС ВЕРТИКАЛИ, СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ, HEADHUNTER и многие другие.
Уникальность форума:
Более 80% кейсов (не доклады)
Будет проходить оффлайн
Специальный онлайн-день про диджитал-каналы
Более 50% новых спикеров
30+ Спикеров из топ компаний реального сектора
11 воркшопов
2 стратегические дискуссии
2 аналитических доклада со свежими данными
Каждый кейс является элементом выстраивания СИСТЕМЫ внутренних коммуникаций.
На нашем телеграмм-канале "HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ" размещаются материалы с HR-конференций Quorum , ссылки на бесплатные видеоконференции, анонсы и спецпредложения: https://t.me/hrtransform.
При регистрации в поле «Откуда узнали о конференции» укажите промокод «Allevents5» и получите скидку 5%.
Скидка 10% на 3-го и далее участников.
По вопросу участия в конференции или приобретения ее видеозаписи, пожалуйста, обращайтесь к менеджеру проекта Марии Ганиевой:
m.ganieva@quorumconference.ru
mob: +7 (929) 5202983 (WhatsApp, Viber, Telegram)
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
не указан
Москва, Россия
не определено
Москва, Россия
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAM LEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
На конференции HR IT и Team Lead поделятся реализованными кейсами по подбору, адаптации, оценке, мотивации, обучению и развитию IT-специалистов, а также инструментами и практиками для повышения эффективности работы IT-команд.
Дата: 10-11 апреля 2025
Формат участия: OFFLINE (Москва) | ONLINE
ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ
Глобальный взгляд на рынок труда в IT. Изменения в спросе и предложении на IT-специалистов за последний год. Аналитика рынка труда и зарплатных ожиданий IT-специалистов.
HR IT BRAND и корпоративная культура в IT-компаниях. Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.
Современные инструменты для сорсинга и рекрутинга IT-специалистов. Роль автоматизации и ИИ.
Онбординг IT-специалистов: новые подходы и изменения. Влияние удаленной работы на процессы онбординга. Технологии и инструменты для эффективного онбординга.
Оценка и отбор IT-специалистов: лучшие практики. Эффективные методы и подходы для оценки IT-специалистов. Инструменты и технологии для оценки компетенций и навыков. Ключевые критерии оценки IT-специалистов. Создание и использование модели компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд.
Обучение IT-специалистов: новые темы и форматы. Изменения в подходе к обучению soft skills и hard skills для IT-специалистов. Эффективные технологии и методы обучения. Использование ИИ в обучении.
Инструменты мотивации IT-сотрудников в современных реалиях. Влияние гибридных и удаленных моделей работы на мотивацию. Примеры успешных программ мотивации.
Новые тренды в управлении IT-командами. Специфика IT-деятельности и ее учет в управлении. Управление IT-командой в сложной или стрессовой ситуации. Точки устойчивости и опоры для управления в IT. Team-сонастройка в современное время: инструменты и подходы для улучшения командного взаимодействия. Conflict management: важный навык руководителя IT. Инструменты медиации и их применение в IT-командах. Бадди и наставничество в IT: создание эффективной системы наставничества.
HR-аналитика в IT. Оптимизация HR-процессов и принятие обоснованных решений на основе данных. Инструменты и методы HR-аналитики. Ключевые метрики и KPI для IT-компаний. Измерение и анализ ключевых показателей.
Автоматизация HR-процессов в IT. Внедрение автоматизации в подбор, оценку, обучение и мотивацию IT-специалистов. Примеры успешной автоматизации HR-процессов в IT-компаниях.
Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов.
Подробнее на сайте: it-forums.ru
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению
Amber Plaza (Амбер Плаза)
Москва, Россия
Amber Plaza (Амбер Плаза)
Москва, Россия
GAME & LEARN | Конференция-выставка по корпоративному обучению и развитию персонала
Приглашаем 15 апреля 2025 на крупнейшую специализированную конференцию-выставку по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN.
В ПРОГРАММЕ
КОНФЕРЕНЦИЯ | Более 30 реализованных прикладных HR-кейсов
Руководители корпоративных учебных центров и подразделений по обучению и развитию персонала представят примеры реализованных проектов по обучению и развитию сотрудников, поделятся опытом использования игровых методик обучения и применения игровых элементов (геймификации) в учебном процессе, а также расскажут о кейсах внедрения цифровых инструментов.
ТЕСТ-ДРАЙВ деловых игр в мини-группах
Ведущие разработчики представят более 50 деловых игр для обучения, развития, оценки, мотивации и командообразования персонала.
Тематика игр: продажи, переговоры, публичные выступления, охрана труда и бережливое производство, коммуникативные навыки, управленческие навыки, креативное мышление, наставничество, кросс-функциональное взаимодействие, эмоциональный интеллект, клиентоориенторованность, корпоративные ценности, командообразование и др.
Обязательно воспользуйтесь уникальной возможностью и примите участие в тест-драйве деловых игр!
ВЫСТАВКА | Демонстрация новейших технологий и решений для обучения и развития персонала
Организованный нетворкинг
Приглашаем профессионалов сферы корпоративного обучения и развития персонала принять активное участие в нашей конференции.
GAME & LEARN – это отличная возможность для профессионального роста и развития в сфере корпоративного обучения. Присоединяйтесь к участникам мероприятия и не упустите возможность зарядиться новыми идеями и обрести ценные связи внутри профессионального сообщества!
