Управленческие навыки устаревают за 6 месяцев. Где брать новые?

Бизнес меняется быстрее, чем большинство бизнес-школ успевают переосмыслить свои программы. Но у руководителей паузы для трансформации нет. Сегодняшний лидер должен решать задачи, которым его никто не учил:

• как управлять командой в условиях полной неопределённости,
• как принимать решения без прогнозов и «старых правил»,
• как перестраивать процессы под новые технологии,
• как удерживать и мотивировать команду на измеримый результат.

Спокойные времена для «прокачки навыков и развития команды» прошли. Сейчас нужны другие инструменты и переосмысление подхода к управлению.

3 июня в 19-00 приглашаем на онлайн-встречу руководителей департаментов, управленцев, лидеров проектов. 

Поговорим открыто и честно:

• почему старые управленческие модели ломаются прямо сейчас,
• какие компетенции спасут вашу карьеру и команду завтра,
• где брать новые знания, и какие есть механизмы поддержки в кризис.

Что вы узнаете на встрече:

• об особенностях различных программ и как грамотно использовать обучение в качестве инструмента карьерного и личностного роста (особенно в турбулентное время),
• о возможностях грантовой программы, условиях, экономических аспектах и критериях отбора,
• примеры успешных проектов, авторы которых уже прошли путь трансформации,
• как выпускники СШЭ добились успеха, и что вы можете взять из их опыта,
• как обучение на программе помогает расширять сеть деловых контактов и какие возможности это открывает.

Ведущий встречи: 

Виктория Бурдуковская

• Эксперт бизнес-образования с 2015г
• Выпускница программы MBA Hanken & SSE Executive Education
• Директор по развитию Открытых программ Скандинавской Школы Экономики

*Скандинавская Школа Экономики (СШЭ) – новое название, под которым работает команда российского офиса Стокгольмской Школы Экономики (SSE Russia). В своей деятельности СШЭ опирается на более чем 25-летний опыт и образовательную философию SSE Russia.