Ловушки подбора кандидатов в 2026 году: как избежать ошибок и повысить качество найма

Эпоха ИИ кардинально изменила ландшафт рекрутинга. Сегодня ИИ‑инструменты для составления резюме использует огромное число соискателей, а рекрутеры отмечают: теперь гораздо труднее выделить по‑настоящему квалифицированного специалиста среди кандидатов с идеальными резюме.

На вебинаре Ирина Сафонова, директор проектов практики “Управление талантами”, ЭКОПСИ Консалтинг разберёт, что делать, если:

• Кандидаты вовсю используют ИИ для подготовки резюме, делая их идеальными
• Текущие описания вакансий генерят поток кандидатов, среди которых так и не удается найти подходящих
• Руководители перекладывают ответственность за подбор на HR‑отдел
• Менеджеры продолжают использовать устаревшие подходы в подборе и упускают кандидатов с потенциалом
• Отсутствует работа с брендом работодателя на этапе подбора

Подбор персонала перерос банальное «закрытие вакансий». Сегодня это управление воронкой, фокус на качестве решений и создание сильного кандидатского опыта. Приходите на вебинар и узнайте, как обойти современные ловушки рекрутинга!

Спикер: Ирина Сафонова, директор проектов практики “Управление талантами”, ЭКОПСИ Консалтинг