Коллеги, с первого сентября вступили в действие дополнения в ФЗ «О рекламе». Что изменилось в проведении рекламных кампаний и что нужно сделать бизнесу, чтобы соблюсти закон?

Ссылка на предмет обсуждения

Кратко:
— коммерческая реклама в интернете с 1 сентября должна сопровождаться маркировкой в виде токена (код, содержащий в себе информацию о рекламодателе и не только),
— токены автоматически формирует ПО операторов рекламных данных (ОРД) при создании рекламных объявлений,
— ОРД разработаны крупнейшими рекламными площадками, официальный перечень операторов сейчас формируется,
— операторы передают информацию в Единый реестр интернет-рекламы (ЕРИР) — https://erir.grfc.ru.

Информация в ЕРИР будет храниться в течение года и иметь разный уровень доступа для непосредственных участников рекламного процесса и контролирующих органов — ФНС, ФАС и РКН.

Что об этом пишут в блогах основных рекламных площадок?
ВКонтакте — https://vk.com/@business-zakon-o-reklame
Яндекс Бизнес — https://yandex.ru/adv/news/novyy-zakon-ob-internet-reklame-kakie-dannye-nuzhno-peredat-yandeks-bizne...

Про деньги:
Яндекс проинформировал рекламодателей, что первые полгода не будет брать плату за передачу сведений в ЕРИР, что будет позже никому не известно, другие ОРД не высказывались публично по этому вопросу.

Остаётся открытым вопрос о маркировке рекламы, размещаемой в блогах.
Как известно, качественную нативную рекламу не отличить от искренней бесплатной рекомендации.

Выявлять немаркированную рекламу будут РКН и ФАС, уже определены размеры штрафов:
— 2000 до 2500 рублей на физ. лиц,
— 4000-20 000 рублей на должностных лиц,
— 100 000-500 000 на юр. лиц.

Важные сроки:
Переходный период до 30 сентября
1 октября будет опубликован официальный перечень ОРД на сайте РКН — https://rkn.gov.ru/register-ord
1 ноября завершается переходный период и начинается регулярный. Теоретически, с этого момента могут налагаться штрафы за неисполнение закона, но есть надежда (подкрепленная только устным выступлением представителя РКН), что период без штрафов продлится до 1 марта 2023 года.

Что еще полезно прочитать по этой теме?
Рекомендации АКАР и АРИР — https://interactivead.ru/wp-content/uploads/2022/07/arir22_wp_about_advertising.pdf

Коллеги, статья будет уточняться и дополняться по мере появления информации. Желаем всем успешно справиться с новыми требованиями.

В сфере iT-рекрутинга сложилась новая ситуация – вопреки ожиданиям этой весны работодатели не стали бенефициарами сложившихся обстоятельств и толпы iT-профессионалов, оставшихся без работы, не осаждают их офисы. Количество свободных кадров увеличилось, но в основном за счет выпускников iT-курсов и специалистов уровня Juniorи Middle. Seniorразработчики по-прежнему в сильном дефиците. Более того, по данным «Работа.ру», с марта этого года количество вакансий в сфере информационных технологий выросло на 24%, а в госсекторе спрос на iT-специалистов и вовсе увеличился в два раза (правда стоит отметить, что к январским значениям количество вакансий так и не вернулось). Все это означает, что работы у IT-рекрутеров не станет меньше и на фоне облегчения массового найма, борьба за лучшие кадры только усиливается.

⠀

Как выглядит новый ландшафт рынка iT-кадров? Что сейчас в приоритете у востребованных специалистов? И как выиграть конкуренцию за кадры у ведущих iT-компаний?

⠀

9–11 ноября участники форума iT RECRUITING 2022 найдут ответы на эти и многие другие ключевые вопросы. В программе реальные кейсы из различных отраслей, аналитика рынка труда, дискуссии и обмен опытом в кругу профессионалов.

⠀

WORKSHOP DAY. 9 ноября в рамках форума пройдет день мастер-классов, где участники под руководством опытных тренеров смогут на практике отработать ключевые навыки и зарядиться новыми идеями в рамках групповой работы с коллегами.

⠀

СРЕДИ СПИКЕРОВ ФОРУМА:

• Елизавета Наумова, Lead Sourcer, VK
• Ирина Бармина, Директор по персоналу, ЛАНИТ
• Екатерина Фирсова, HR BP, ALTENAR
• Кирилл Морозов, Руководитель программы лояльности, основанной на геймификации, USETECH
• Елена Кожемякина, Управляющий партнер, BLS
• Мария Константиниди, Chief Human Resources Officer, FIN_HOOD
• И другие

⠀

В ПРОГРАММЕ ФОРУМА:

• Как изменилась ситуация на рынке вакансий и зарплат – о чем нужно знать и к чему готовиться?
• Портрет кандидата-2022: предпочтения, интересы, зарплатные ожидания
• Массовая релокация сотрудников и отток кадров из страны. Что делать и как с этим работать?
• Современные инструменты поиска. Как быстро сорсить iT - специалистов, соответствующих запросам заказчика?
• Нанимаем в регионах: расчет предложения для кандидата и особенности оформления
• Программы внутренней ротации сотрудников. Как выстроить их в большой компании?
• Автоматизация рутинных операций в найме для повышения системной эффективности
• Чем заменить ПО ушедших вендоров? Какие зрелые и универсальные решения существуют сегодня в России?
• Выращиваем джуниоров: как правильно выстроить процесс стажировки и воспитать специалистов под себя? Создание распределённых команд.
• Работа с разработчиками в условиях широкой географии: синхронизация, мотивация, тимбилдинг HR эпохи перемен.
• Хард- и софт- скиллы успешного рекрутера в современной компании
• Релокация офиса в другую страну. Основные этапы и подводные камни
• МАСТЕР-КЛАСС. Психологическая помощь сотрудникам. Выявляем основные причины тревог
• МАСТЕР-КЛАСС. Создаем продающую вакансию: что подчеркнуть, о чем промолчать?
• МАСТЕР-КЛАСС. Взаимодействие с внутренним заказчиком. Продажа кандидата
• И многое другое

⠀

Кому необходимо посетить форум: HR iT / iT-рекрутерам, Руководителям отделов по подбору персонала, Руководителям HR департаментов, Руководителям iT-департаментов, заинтересованным в подборе кадров, Руководителям по подбору персонала в компаниях из разных отраслей экономики, Представителям HR в iT-компаниях.

 

⠀

Льготная регистрация до 7 октября.

Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.

⠀

ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:

Степан Павлов

E-mail: info@interforums.ru

Телефон: +7 (495) 125-04-12

Коллеги, представляем вашему вниманию подборку значимых деловых событий октября в сфере управления персоналом, HR. 
Традиционно, очень плотный график и, в то же время, присутствует узкая специализация по отраслям — от фармацевтической до IT. Часто, профиль деятельности компании определяет стиль работы специалистов по персоналу.
Если это про вас, ищите в подборке и на сайте мероприятие для HR-специалистов в вашей отрасли.

Конференция «Стратегии HR в фармацевтической отрасли. Тенденции работы в современных условиях 2022»
3 октября
Подробнее — https://all-events.ru/events/strategii-hr-v-farmatsevticheskoy-otrasli-tendentsii-raboty-v-sovremenn...

Конференция «БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TeamLead»
6–7 октября
Подробнее — https://all-events.ru/events/bitva_za_it_talanty_hr_it_teamlead_konferentsiya/

III конференция «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях 2022»
12–13 октября
Подробнее — https://all-events.ru/events/tretya-konferentsiya-podderzhka-razvitie-i-obuchenie-personala-v-novykh...

XXIII САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ 2022
13–14 октября
Подробнее — https://all-events.ru/events/xxiii_sammit_hr_direktorov_rossii_i_sng_2022/

HR-конференция по корпоративному обучению и развитию персонала |
GAME & LEARN
18 октября
Подробнее — https://all-events.ru/events/game-learn/

Форум «УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА 2022»
20–21 октября
Подробнее — https://all-events.ru/events/uderzhanie_personala_2022/

XVI Профессиональная конференция «Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики 2022»
20–21 октября
Подробнее — https://all-events.ru/events/xvi-professionalnaya-konferentsiya-trudovoe-pravo-aktualnye-voprosy-i-l...

Конференция «Маршурут перестроен: Ищем новую систему координат»
27 октября
Подробнее — https://all-events.ru/events/marshurut_perestroen_ishchem_novye_sistemy_koordinat_/

Коллеги, приглашаем вас на канал All Events в Telegram!
Подписчикам канала доступны эксклюзивные приглашения на мероприятия партнёров и конкурсы с призами.
👉 https://t.me/allbusinessevents

Активировать и настроить подписку на бесплатную афишу-рассылку деловых мероприятий на выбранные вами темы в Telegram
👉 https://t.me/All_events_mailing_bot

Осень - это старт делового сезона, новых планов и прогнозов. Лучшее время, чтобы организовать конференцию, серию мастер-классов или круглый стол. Рассказываем, где на ВДНХ провести деловые мероприятия от семинара до крупного форума.

 

Конференции в павильоне «Космос»

Что вы представляете, когда слышите о ВДНХ? Уверены, павильон «Космос», ведь это один из самых знаменитых символов Выставки. Кроме крупнейшей в России экспозиции об истории освоения космоса, здесь находятся целых 6 просторных светлых залов для мероприятий от 205 до 560 м2. Площадка «Космоса» – это действительно беспроигрышный вариант, чтобы произвести wow-эффект на гостей вашего события и укрепить имидж компании.

Самый популярный формат, который можно организовать в залах павильона «Космос», это конференция. У вас 80 или 400 слушателей, есть своё оборудование или нет, вы планируете мероприятие для юных или взрослых гостей – в этой легендарной локации любой формат конференции будет смотреться роскошно и статусно.

 

 

 

 

Обучающие программы в Бизнес-лаунже ВДНХ

Обучающие программы и тренинги – самый трендовый формат деловых мероприятий осеннего сезона. Бизнес-лаунж ВДНХ в строении 457 – пожалуй, лучший вариант для проведения семинаров, мастер-классов, воркшопов или деловых игр. Зал 500 м2 оборудован мягкими кожаными диванами, небольшими журнальными столиками, панорамными окнами и множеством живых растений. В этом пространстве можно организовать приветственный фуршет для гостей, провести презентацию или активный нетворкинг, легко поддержать контакт с аудиторией и создать по-настоящему стильное событие.

 

Торжественные мероприятия в Доме Культуры

Дом Культуры ВДНХ – это историческое пространство для самых торжественных событий, которое, к тому же, является объектом культурного наследия. Если вы планируете праздничный корпоративный вечер, подведение итогов работы компании, вручение премии или награды – классические интерьеры ДК идеально подойдут именно для таких мероприятий. Светлый просторный холл с колоннами, банкетный зал с оборудованной сценой, второй этаж балконного типа, переговорные, гримерные и репетиционные аудитории – и всё только для вас и ваших приглашенных.

Кейтеринг ресторанного уровня

Чтобы удивить гостей вашего мероприятия эффектным фуршетом, сытным обедом или торжественным ужином, не нужно выходить за пределы павильона. Обслуживание и питание ресторанного уровня само к вам приедет. Команда ВДНХ ЭКСПО уже много лет сотрудничает с проверенными и аккредитованными кейтеринговыми компаниями для того, чтобы обезопасить вас от неприятных сюрпризов. Кстати, в «Космосе», Бизнес-лаунже и Доме культуры предусмотрены отдельные зоны для размещения кейтеринга – ваших гостей не побеспокоит суета и звон посуды.

 

Посмотреть все площадки ВДНХ для мероприятий: https://expo.vdnh.ru/area/

700 участников из 165 компаний и 30 городов приехали в Иннополис 9-10 сентября, чтобы поучаствовать в CrossConf. Более 80 спикеров из технологичных компаний поделились своими лучшими практиками создания IT-продуктов. 9 сентября на церемонии открытия конференции выступили Роман Шайхутдинов, заместитель Премьер-министра Республики Татарстан, Руслан Шагалеев, мэр Иннополиса, Ренат Халимов, генеральный директор ОЭЗ «Иннополис», Петр Чернышев, генеральный директор группы компаний «Фрифлекс».

«Такие конференции устраиваются в первую очередь для возможности «за кулисами» пообщаться, познакомиться, обсудить новые проекты. Желаю, чтобы сегодняшние сессии были для вас интересны, познавательны, и вы с каким-то новым проектом уехали, а лучше, могли запустить новый продукт или стартап», – отметил Руслан Шагалеев, мэр Иннополиса.

«Междисциплинарные взаимодействия, кроссплатформенные фреймворки, искусственный интеллект задают тренды в IT. Именно об этом конференция CrossConf – она о технологиях и людях. Мы как партнер конференции очень ценим возможность качественного общения коллег по IT-индустрии и здесь, в Иннополисе, у нас получилось собрать очень интересную аудиторию для общения и нетворкинга», – поделился Петр Чернышев, Генеральный директор Friflex. 

Пересечение тем: mobile, Flutter, AI, design, HR

Участники CrossConf могли выбрать доклады по 8 тематическим потокам. Выступления были как по глубоким темам разработки и искусственного интеллекта, так и по трендовым вопросам релокации, управления командой, запуска стартапов.

В потоках Frontend&Backend, Mobile обсудили опыт ведущих компаний по разработке технологичных решений. Большой интерес аудитории вызвал доклад Романа Аляутдина, главы департамента разработки ОС Аврора. Роман рассказал о подходах к разработке мобильных приложений для ОС Аврора и интеграции кроссплатформенных технологий.

В потоке Flutter были собраны топ-компании и ведущие энтузиасты кроссплатформенного фреймворка. Команда Yandex Go провела большую дискуссионную панель о Flutter – «Bright side of Flutter: почему фреймворк оказался лучшим решением для нас». Коллеги поделились своим опытом создания приложения на Flutter.

Тему разработки на Flutter участники также обсуждали на экспресс-митапах, которые проводила команда Яндекс Go на своем стенде – об архитектуре, устройстве Flutter, опыте разработке Яндекс Go.

Спикеры потока AI говорили об ИИ-решениях в транспорте, промышленности, спорте, медицине, финтехе и других сферах. На других потоках разбирали кейсы в сфере дизайна и продуктовой аналитики, подходы к HR, треки профессионального роста в IT.

От идеи до продукта: как развивать свой стартап

В программе CrossConf было уделено внимание теме технологических стартапов. Как развивать свой продукт? С чего начать и куда идти? Ответы на эти вопросы обсуждались на дискуссионной панели «Есть перспективный стартап. Как зайти в экосистему крупной корпорации? Экспертизой поделились Дмитрий Пучков, директор AVITO Работа, Александр Борисов, директор Технопарка в сфере высоких технологий «ИТ-парк». Дискуссию модерировала Анастасия Карпова, ex-заместитель главного редактора Forbes Россия, автор проекта «30 до 30».

«Замечательная конференция, насыщенная. Мы представляли свою компанию Авито, в частности, вертикаль работы, знакомились с ребятами, рассказывали про то, как устроен наш бизнес, узнавали, что нового делают сами ребята, какие у них сейчас трудности в текущих обстоятельствах, чем мы можем быть полезны, чем они могут быть полезны нам», – поделился Грант Алавердян, Head of Business Development Авито Работа.

В рамках CrossConf организаторы совместно с Авито Работа также провели питч HR-стартапов и митап по HR Tech, который открывал конференцию.

Технологичный нетворкинг: мобильное приложение конференции CrossConf

Всем участникам и спикерам конференции доступно мобильное приложение CrossConf. С его помощью можно составлять расписание своих докладов, добавлять в избранное лучшие доклады, ставить оценки спикерам. Также в приложении можно вести переписку – после сканирования куар-кода с бейджа участника в приложении открывается быстрый чат. Функционал приложения CrossConf будет расширяться и к следующей конференции добавятся новые функции. 

Интеллектуальная вечеринка – IT-квиз от Бориса Белозерова

17 команд приняли участие в квизе, который провел знаток клуба «Что? Где? Когда?» Борис Белозеров. «Было приятно провести такое мероприятие для очень интересной аудитории. Квиз прошёл в классной атмосфере – была и борьба, и удовольствие от игры», – поделился Борис Белозеров.

Генеральный партнер CrossConf — группа компаний Friflex. Золотой партнер CrossConf — Яндекс Go. Серебряный партнер — Avito Работа. Среди партнеров конференции также – кофейный проект Сварщица Екатерина, TenLab, HH.ru, RCI, Reg.ru. Авторы лучших вопросов, по мнению спикеров, получали книги от книжного партнера CrossConf – нон-фикшн издательства «Бомбора».

Следующая конференция CrossConf пройдет осенью 2023 года.

Специально для участников форума на четыре дня закроют верхний уровень «Красной Поляны» на высоте 960 метров. Курорт превратится в Event City, сплотит единомышленников и подарит им массу новых знаний и впечатлений.

В рамках GLOBAL EVENT FORUM гостей примут 8 отелей, для посетителей откроют креативный фудкорт, будут работать различные конференц-площадки, бары, рестораны. Более 2000 посетителей суммарно получат 100 гектаров для воплощения своих фантазий и реализации возможностей.

В этом году трансформируется и образовательная программа, участников ждут новые активности от партнёров и 50 спикеров – самых ярких представителей event-индустрии. Основными темами мероприятия станут: креатив, технологии, продажи и перспективы. Кроме того, гости смогут принять участие в иммерсивных шоу, вечеринках, парадах, посетить концерты и VR-кинотеатр.

Организаторами GLOBAL EVENT FORUM выступят легенда event-индустрии России, продюсер международных проектов Андрей Фомин и создатель самого успешного отраслевого шоу страны GASTREET Евгения Суфиянова. Билеты на мероприятие и регистрация www.gefforum.com 

Коллеги, если в вашем окружении есть персональные или бизнес-ассистенты, эта информация будет очень кстати!

22 октября в Москве состоится Ежегодный форум для помощников руководителей «PA Forum», а также церемония награждения победителей PA-AWARDS.

 

Что можно сделать:

- отправить коллегу на этот форум (прокачка Hard и Soft skills, полезные знакомства). 

- подать заявку на PA-AWARDS в номинации «Гордость компании». Каждому номинанту достанется памятный диплом о том, что руководитель им гордится! А победителю ценный подарок! В этой номинации как раз сами руководители подают заявки (заполняется короткая анкета на сайте).

- добавить коллегу в закрытый чат ассистентов в телеграм (там только ассистенты, которые помогают оперативно решать задачи и делятся проверенными контактами).

 

Обо всем подробнее на сайте: https://bit.ly/3pbrJzD 

Ежегодная премия «PA-AWARDS»

ДАТА: 22 октября (суббота)

МЕСТО: отель Mercure Павелецкая 

 

Коллеги, если в вашем окружении есть персональные или бизнес-ассистенты, эта информация будет очень кстати!

 

Номинации:

• Наставник года
• Новичок года
• Карьерный рост
• Решение года
• Гордость компании

 

Прием заявок до 1 октября.

 

 

Бонус: возможность добавиться в закрытый чат ассистентов в телеграм (там только ассистенты, которые помогают оперативно решать задачи и делятся проверенными контактами) https://forms.gle/aVPKsHLRVmHYc59RA

 

Узнать подробности и подать заявку можно на сайте: https://bit.ly/3dz0nB5

II кейс-конференция по управлению персоналом и выставка провайдеров #WOWPRO пройдет 26 сентября в Москве.

#WOWPRO — это лучшие бизнес-кейсы для решения HR-задач и мероприятие, которое объединит на одной площадке тех, кто оказывает услуги в сфере управления персоналом, и тех, кто ищет подрядчиков. 

Участники конференции услышат живые кейсы и оценят компетенции потенциальных PROвайдеров услуг, смогут задать вопросы спикерам и представителям компаний, для кого кейсы были реализованы, узнают о новейших HR-практиках от экспертов индустрии.

На мероприятии также будут объявлены результаты исследования рынка провайдеров услуг в сфере управления персоналом, на основе которого формируется Всероссийский рейтинг.

Купить билеты на конференцию можно на сайте: https://clck.ru/sSxqZ

Подать заявку на участие можно на сайте премии: https://clck.ru/sSy7A

Кто приходит на конференцию WOWPRO?

Специалисты и провайдеры в области HR, руководители компаний. 

Номинации

На мероприятии провайдеры HR-услуг представят свои лучшие кейсы в 6 номинациях:

• Level Up — кейсы по обучению и оценке персонала;
• Digital Solutions —кейсы по разработке и внедрению IT-решений в сфере HR;
• PlayHard – проекты с решением по геймификации;
• Save — кейсы по well-being и улучшению здоровья сотрудников;
• High Performance — кейсы по вовлечению и мотивации персонала;
• MakeTeam - проекты по подбору персонала.

Кто может стать номинантом

В премии могут принять участие любые компании, работающие на территории Российской Федерации и реализовавшие HR-проекты за последние 2 года. Подать заявку на участие можно на сайте премии: https://clck.ru/sSy7A

Выбор победителей

После выступления конкурсантов, экспертное жюри определит победителя в каждой номинации путем открытого голосования по 2 критериям: бизнес-задача и реализация. Члены жюри – руководители HR-функций крупнейших компаний страны. 

Об организаторе

Организатор мероприятия – компания WOW GROUP, которая успешно проводит конференции и премии для международных бизнес-сообществ в сфере HR более 7 лет.

Для прессы

Комментарии, ответы на вопросы и дополнительную информацию можно получить по электронной почте pr@wowgroup.org или по телефону +7 (963) 662-75-78.

В программе: изменения в законодательстве по НДФЛ, 
обновления законодательной базы по налогу на прибыль с разъяснениями и инструкциями Минфина и ФНС. Эксперты рассмотрят актуальные вопросы налогового контроля и ключевые моменты в бухучёте и отчётности в 2022 году, а также нюансы применения электронных подписей в переходный период. IT-компания «Такском» представит сервис для заверения цифровых документов электронной подписью на мобильных устройствах – «Такском-Ручка». 

Спикеры:

• Михаил Сергеев – начальник Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России
• Андрей Коньков – заместитель начальника Управления налогообложения юридических лиц ФНС России
• Константин Новосёлов – заместитель начальника Контрольного управления ФНС России, профессор Финансового университета при Правительстве РФ, д. э. н.
• Ольга Антошина – член Экспертного совета по совершенствованию налогового законодательства, практикующий аудитор, главный методолог аудиторской компании, налоговый консультант, сертифицированный бухгалтер-практик SIP/SIPA, доцент, к. э. н.
• Дмитрий Ананьин – эксперт в области применения электронной подписи компании «Такском»
• Иван Самородов – старший менеджер продукта компании «Такском»
• Представители бизнеса.

Маркетинг в России продолжает свое развитие. На фоне ограничения доступа к функционалу значимых платформ бренды стремятся использовать любые возможности для продвижения и выстраивания доверительных отношений с аудиторией. Во многих сферах идет борьба за клиентов ушедших с рынка компаний, что открывает новые возможности для отечественного бизнеса. Ключевую роль в этой борьбе играет способность быстро реагировать на появляющиеся вызовы и адаптироваться к новым реалиям.

⠀

Как оценивать влияние не performance коммуникаций на продуктовые и бизнес-показатели? Как переход на российское ПО повлиял на клиентский опыт? Как эффективно консолидировать и унифицировать данные? Как выстраивать BI-стратегию и формировать гипотезы в атмосфере перемен?

⠀

29–30 сентября в рамках форума MARKETING DATA ANALYTICS 2022, профессионалы сферы соберутся в Москве для разбора и всестороннего обсуждения реализованных кейсов и обмена наиболее эффективными практиками.

⠀

Среди спикеров:

⠀

• Галина Ящук, Директор по маркетингу, АШАН РИТЕЙЛ РОССИЯ
• Наталья Жестарева, Директор по маркетингу, SИБИРСКАЯ КОЛЛЕКЦИЯ
• СергейАлешкин, Head of Data Science, СОГАЗ
• Александр Тычинский, Руководитель аналитического центра, УТКОНОС ОНЛАЙН
• Наталья Тимощук, Руководитель департамента по развитию корпоративного бизнеса, TELE2 МОСКВА
• Алексей Мерзляков, Директор по маркетингу, DPD В РОССИИ
• Татьяна Панасюк, Начальник Управления маркетинга и коммуникаций, ИК ВЕЛЕС КАПИТАЛ
• Алексей Липилин, Директор по маркетингу, ТРИКОЛОР
• Ирина Шанина, Директор по маркетингу и рекламе, ZENDEN
• Дмитрий Завиша, Директор по маркетингу, СБЕРСПАСИБО
• и многие другие…

⠀

Ключевые темы форума 2022:

⠀

• Перестройка процессов и импортозамещение
• Максимум эффективности при минимуме вложений: гибкие подходы к планированию продаж и рекламных кампаний в период турбулентности
• Консолидация данных: как происходит сбор, насколько часто обновляется информация и как она используется после?
• Обогащение данных из внешних источников: какие инструменты для работы с информацией есть на рынке?
• Синергия BI и дата-инженерии, как мы делали гибкую архитектуру для событийной аналитики CJM клиента
• Связи клиентских портретов: какие характеристики и предпочтения нужно учитывать для лучшего таргетирования рекламных кампаний?
• Опыт внедрения CDP, как улучшить целевые показатели внутри мобильного приложения

⠀

Кому необходимо посетить форум: Директорам по маркетингу, руководителям департаментов маркетинга, маркетологам, performance-маркетологам, продуктовым аналитикам, провайдерам услуг.

⠀

Специальное предложение при регистрации до 26 августа!

Оргкомитет форума:

Степан Павлов

E-mail: info@interforums.ru

Телефон: +7 (495) 125-04-12

Сегодня обучение и переобучение персонала, его эффективность, адаптивность и ориентация на быстрый результат, становятся залогом не только лучших достижений, но и выживания бизнеса как такового.

Как определить, что нужно бизнесу сегодня и быстро адаптировать обучение под его нужды? Как подобрать форму обучения под задачи компании? Как провести диагностику команды, вовремя обнаружить скрытые проблемы и снизить риски?

Ответы на эти и другие вопросы на V ежегодном форуме «Корпоративное обучение и развитие персонала 2022». Эксперты обменяются лучшими практиками и наработками, а также проанализируют допущенные ошибки и трудности, возникавшие при внедрении и реализации новых подходов в обучении.

WORKSHOPDAY 14 СЕНТЯБРЯ. День мастер-классов и интенсивного обучения. Участники под руководством профессиональных тренеров на практике отработают современные подходы к решению актуальных задач сферы обучения персонала.

Среди спикеров форума:

• Анна Иванова, Руководитель проекта развития управленческой культуры, МОСКОВСКИЙ ТРАНСПОРТ
• Оксана Тихонова, Член Правления, Вице-Президент по управлению персоналом, СЕГЕЖА ГРУПП
• Белла Бицаева, Директор по решениям в области обучения, SYSTEME ELECTRIC Россия и СНГ
• Александр Анапольский, Руководитель Центра развития и оценки персонала, ВСК
• Татьяна Меньшова, Начальник управления обучения и развития персонала, ПСБ
• Ирина Сидорова, Руководитель отдела обучения и внутренних коммуникаций, БЕТХОВЕН
• Алина Манцева, Директор по персоналу и внутренним коммуникациям, АСТРАЗЕНЕКА
• Мария Саенко, Руководитель департамента обучения и развития, HOFF
• И многие другие

 

В программе форума:

• Планирование обучения в ситуации неопределенности. Тренды и прогнозы на 2022–2023: новые практики для новой реальности
• Стыковка целей обучения и бизнеса. Как определить, что нужно бизнесу сегодня и быстро адаптировать обучение под его нужды?
• Ассессмент-центр: как провести диагностику команды, вовремя обнаружить скрытые проблемы и снизить риски?
• Развитие гибридных форматов, microlearning, адаптация скорости реализации учебных программ - как подобрать форму обучения под задачи компании?
• Лучшие практики в e-learning дизайне
• Инструменты и ПО в условиях импортозамещения. С кем сотрудничать сегодня, на какие IT- технологии и программы сделать фокус?
• Upskilling и reskilling в условиях сжатия рынка: воспитание и переобучение IT-специалистов внутри компании
• Справляемся своими силами. Проекты внутреннего обучения, без привлечения внешних подрядчиков
• Запросы сотрудников / существующие курсы / потребности бизнеса. Как найти баланс?
• Быстрая адаптация новых сотрудников через обучение
• МАСТЕР-КЛАСС. Как убедить, что обучение - не развлечение, а необходимость и на нем нельзя экономить? Переговоры с руководством в условиях сокращения бюджетов
• МАСТЕР-КЛАСС. Как оценивать эффективность обучения в период кризиса?
• МАСТЕР-КЛАСС. Приоритетные компетенции будущего. Развитие стрессоустойчивости и эмоционального интеллекта сотрудников
• И многое другое…

 

В форуме традиционно примут участие более 100 делегатов и 40 спикеров из компаний различных отраслей. Эксперты обсудят не только положительный опыт, но и проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении новых подходов, а также предложат самое главное – алгоритмы успешного решения актуальных задач.

Льготная регистрация до 12 августа 2022.

Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.

 

ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:

Степан Павлов

E-mail: info@interforums.ru

Телефон: +7 (495) 125-04-12