Приглашаем Вас на HR конференцию

VI ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА для бизнеса 2019

05-06 декабря 2019, Москва

Фокус тема - Раскрытие потенциала сотрудников

Как выявить потенциальных сотрудников? Как автоматизировать основные процессы оценки персонала? Какие психофизические инструменты оценки персонала особенно важны?

За 2 дня конференции Вы получите максимум практической информации, актуальные прогнозы и сможете пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.

  В фокусе:

• Какие инструменты оценки актуальны для бизнеса?

• Как правильно выстроить систему оценки и разработать новую модель компетенций?

• Лучшие практики по применению результатов, полученных в ходе оценки персонала.

• Автоматизация опроса методом 360. От старта до отчета за 1 день.

• Новые возможности автоматизации оценки.

Программа конференции >>>

Вы сможете:

• Быть в курсе происходящего у конкурентов

• Понимать тренды и драйверы роста

• Получать компетентную информацию для принятия решений

• Вырваться из рутины

Специальные условия участия:

При регистрации до 29 ноября 2019 Вы получите видео конференции в подарок. Участвуйте сами и получите видео для коллег!

+ скидка 10% по промокоду VI-OP

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ СО СКИДКОЙ >>>

До встречи на конференции!

28-29 ноября в Москве пройдет большой ежегодный итоговый форум для PR-специалистов от журнала «Пресс-служба». Два дня докладов по самым актуальным вопросам в работе пиарщиков: антикризисный  PR, построение стратегии коммуникаций на 2020 год, PR в социальных сетях, PR при малом бюджете, PR-тексты, работа с негативом, публичные выступления, оценка эффективности инструментов и многое другое.

 

28 спикеров. Три зала и три параллельных тематических потока докладов: связи с общественностью в бизнесе, связи с общественностью в государственных структурах и поток тематических мастер-классов.

 

Обмен опытом с ними и другими участниками. Разбор огромного числа кейсов. Возможность разобрать ваши кейсы. Новые контакты и знакомства благодаря нетворкинг-сессии среди более чем двух сотен директоров по связям с общественностью, руководителей пресс-служб, начальников PR-отделов, пресс-секретарей, PR-менеджеров и PR-специалистов со всей России и стран СНГ.

 

Темы докладов:

 

1.      Построение эффективной PR-стратегии на 2020 год.

2.      Специфика работы в информационном поле в конце 2019 года.

3.      Оптимизация PR –бюджета: как без денег всех победить.

4.      Копирайтинг для пиарщика: как сделать тексты зажигательными.

5.      Как перестать бояться работать с разгневанными клиентами или населением в соцсетях.

6.      Как дать достойный отпор оппозиционно настроенным журналистам.

7.      Какие инструменты маркетинга должен знать пиарщик.

8.      Как убедить шефа прислушиваться к мнению PR-специалиста.

9.      Подготовка спикера к видеосъемке и интервью на телевидении.

10. Внутрикорпоративный PR: 5 самых эффективных инструментов.

11. Как создавать новости и крутые инфоповоды, даже если у вас совсем скучный бизнес.

12. Корпоративные сообщества: как и зачем они работают.

13. Как привлечь на свою сторону лидеров мнений и продвигать бизнес чужими руками.

14. Креатив в работе пиарщика: где брать новые идеи.

15. Технология оценки эффективности работы PR-коммуникаций.

16. Пресс-служба промышленного предприятия: специфика и эффективность.

17. Продуктовый PR.

18. Новые техники продвижения организации, компании, персоны, бренда и т.д.

 

 

Времени не осталось! Зайдите сегодня же на сайт и отправьте заявку:

https://clck.ru/JSjei #prconf2019

Ключевое событие уходящего года в сфере HR - конференция "Трансформация ongoing: риски и возможности" состоится 20 и 21 ноября в Москве в ORION HALL

Что будет:

• обзорные выступления экспертов от бизнеса - тренды, прогнозы рекомендации
• открытый диалог с представителями бизнеса и НR директорами компаний, находящихся в трансформации
• Кейсы - разбор практик - как проходит трансформация различных функций: найм, обучение, корпоративная культура, управление процессами, работа с топ-командой и другие направления

А также фирменные фишки от HR-Клуба "Как Делать": геймифицированный нетворкинг, обсуждения в формате круглых столов и душевная атмосфера




20 ноября

НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КАК ДРАЙВЕР ИЗМЕНЕНИЙ
09:00 - 09:45 Приветственный кофе, регистрация участников

09:45 - 10:15 Открытие конференции. Знакомство участников.

10:15 - 11:25 Визионерские доклады

Как новые технологии повлияют на общество, бизнес, человека
Давид Ян, Основатель и Председатель совета директоров группы компаний ABBYY

Что может и чего пока не может искусственный интеллект в бизнесе
Александр Финн, CEO - Personik


11:25 - 12:30 Открытый диалог с экспертами

Модератор - Диляра Гайсина, People & Change Leader - PwC

Участники:
Светлана Одегова-Ширыбанова, Директор по персоналу формата - Ашан Ритейл Россия
Евгения Борщ, HR BP центрального офиса - Леруа Мерлен
Иван Варенников, Директор департамента развития системы управления персоналом - Ростелеком


12:30 - 13:00 Кофе-брейк


13:00 – 14:20
Корпоративные кейсы о технологических решениях в компаниях, усиливших позиции бизнеса

Трансформация HRM. Цифровая тоже
Никита Черкасенко, Директор департамента HRM-технологий - Ростелеком

Digital-трансформация жизненного цикла сотрудников на примере компании
G-group
Гульназ Шарифулина, HRD - G-group
Александр Григорян, Директор по развитию - Digital-интегратор "Улей"


14:20 - 15:10 Обед


15:10 – 15:40 Обзорный доклад

Будущее работы: фокус на человека. Главные выводы по итогам международных конференций Work2019 и Biohacker Summit 2019
Татьяна Ананьева, Директор по развитию - Apostrof-media


15:40 - 16:00 Обзорный доклад

Что может предложить мировой HR Tech для организации работы HR в цифровой среде? Best from the UNLEASH World Conference & Expo 2019
Анна Вайнер, HRD - Level Group


16:00 - 16:30
Корпоративный кейс с использованием решений победителя UNLEASH 2018, компании Skill Cup


16:30 - 17:00 Кофе-брейк


17:00 – 18:30
Корпоративные кейсы о технологических решениях в компаниях, усиливших позиции бизнеса

Жульен Николя, Руководитель проектов по инновациям - Леруа Мерлен

Автоматизация подбора junior-разработчиков. Проект Сбербанка
Анна Канн, руководитель направления (методология IT-подбора) - Сбербанк
Андрей Синякин, директор проектов - Skillaz


21 НОЯБРЯ
ЧЕЛОВЕК В ТРАНСФОРМИРУЮЩЕМСЯ МИРЕ
09:30 - 10:00 Приветственный кофе

10:00 - 10:15 Открытие второго дня конференции. Обзор итогов первого дня и смысловая траектория второго дня.
Людмила Шустерова, Директор по стратегическому развитию - BDO Unicon Outsourcing


Тематический блок ТРАНСФОРМАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ

10:15 – 11:00
Корпоративное обучение сегодня и завтра: модели, тренды и технологии
Дмитрий Волков, Заместитель первого проректора - НИУ «Высшая школа экономики»

11:00 – 11:45
Learning experience как часть employee experience: трансформация подходов к обучению сотрудников, от навязывания учебных программ – к управлению опытом обучающегося
Сергей Солонин, Генеральный директор - Группа QIWI, Ассоциация ФинТех

11:45 – 12:30 Корпоративный кейс
Корпоративное обучение. От хайпа к результатам.
Екатерина Барабанова, Директор по развитию персонала - Ростелеком
Анастасия Савельева, Руководитель направления внутреннего обучения - Ростелеком


12:30 – 13:00 Кофе-брейк


Тематический блок ЧЕЛОВЕК ВНУТРИ КОМПАНИИ: ТРАНСФОРМАЦИЯ ПОДХОДОВ

13:00 – 13:45
Организационная трансформация: результаты крупнейшего исследования реальных ценностей российских компаний
Григорий Финкельштейн, Руководитель направления «HR-консалтинг» - ЭКОПСИ Консалтинг

13:45 – 14:30 Корпоративный кейс
Михаил Стависский, Руководитель Центра развития лидеров - Почта Банк


14:30 – 15:30 Обед


15:30 – 16:15 Корпоративный кейс
Стандартные практики руководителя как инструмент коммуникации новых ожиданий от руководителей ЕВРАЗа
Михаил Смирнов, HR BP - Бизнес-Системы ЕВРАЗа
Анастасия Попова, Директор по консалтингу - ЭКОПСИ Консалтинг


16:15 - 17:00 Корпоративный кейс
Трансформация подходов: человек в команде
Евгений Уйхази, Руководитель Департамента развития лидерства - Корпоративный университет Билайн

17:00 – 17:15 Итоги конференции

17:15 – 18:30
В завершение конференции - коктейль в клубном стиле:
ТРАНСФОРМАЦИЯ ОТНОШЕНИЯ

Мы пообщаемся в камерной обстановке с Давидом Яном – основателем компании ABBYY, ярким предпринимателем, визионером и мечтателем, кандидатом физико-математических наук по теме «Искусственный интеллект».

Давид расскажет о своих идеях и проектах, экспериментах и решениях, развитии и, конечно, о трансформации.

Какие изменения и процессы приводят к получению выдающихся результатов? Как расширять собственное видение? Что движет на пути к постоянному развитию?

Узнаем из первых рук!

Добавит атмосферы бокал вина и шоу мороженого от CulinaryOn





Организатор конференции HR-Клуб "Как Делать"  - сообщество корпоративных HR-лидеров.


Подробная программа и условия участия на сайте

Открыта регистрация на XIV Конференцию «УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМИ ЗАКУПКАМИ-2019. Цифровая трансформация, конкурентные стратегии, риски»

Дата: 5-6 декабря, 2019
Место: Москва, ул. Моховая 15/1,  Отель «Националь»
Организатор: компания Quorum

Инновационные цифровые технологии прочно вошли в нашу жизнь, в том числе – в бизнес-процессы. Изменения коснулись и стратегических задач в области закупок. Цифровая трансформация напрямую влияет на конкурентоспособность компании.

Спикеры конференции (руководители отделов и топ-менеджеры российских компаний, среди которых: МТС, ЯНДЕКС.ТАКСИ, СЕВЕРСТАЛЬ, СИБУР, ДОДО ПИЦЦА, РЕНЕССАНС КРЕДИТ, FERRERO, HOME CREDIT, RENAU др.) предложат успешно «работающие» инструменты и расскажут о следующих аспектах:

• Эволюция функции закупок в компании

• Цифровая трансформация, роботизация закупок

• Коммуникация о закупках, вовлечение внутренних заказчиков

• Минимизация рисков на всех этапах закупки

• Категорийный менеджмент в закупках – лучшие практики

Ознакомиться с программой, спикерами, стоимостью участия и пройти регистрацию вы можете на официальном сайте организатора. 

Для наших читателей действует скидка 5% по промо-коду «dar19».

Контакт обратной связи для сотрудничества и вопросов:
Дарья Бурлакова +7 (916) 641 14 45, dar@quorum.guru

Хотите писать тексты, которые делают из читателей клиентов, увеличивают продажи и формируют сильную репутацию бренда? Разобраться в самых актуальных трендах копирайтинга и в том, как их применять?

Тогда авторский тренинг Дениса Каплунова «Продающий текст 2020» — для вас!

 

Это система письменных техник, тактик, формул и best practices, с помощью которых вы сможете:

✔️ Заинтересовывать читателей в своих продуктах и услугах

✔️ Объяснять их достоинства и уникальность

✔️ Доказывать силу и состоятельность своих заверений

✔️ Выделяться на фоне конкурентов

✔️ Делать предложения, от которых грех отказаться

 

Кому будет полезен тренинг:

●     Владельцам бизнеса и предпринимателям — вы узнаете, как самостоятельно создавать продающие тексты, чтобы они не просто радовали глаз, но и достигали поставленной цели.

●     Копирайтерам — вы улучшите свои навыки, вооружитесь новыми техниками, что повысит эффективность работы и поможет выйти на более высокий уровень мастерства.

●     Специалистам по маркетингу и продажам — вы сможете увеличить свою ценность и получите дополнительное преимущество, потому что навык копирайтинга улучшит вашу эффективность.

 

Место проведения:

▪️ Москва, Спартаковский пер., 2, с. 1 (пространство «Весна»)

▪️ или онлайн-участие из любой точки мира

 

Об авторе:

Денис Каплунов — один из самых известных и влиятельных копирайтеров в СНГ, основатель «Студии Дениса Каплунова». Автор 6 книг-бестселлеров, среди которых «Бизнес-копирайтиг» и «Копирайтинг массового поражения». Регулярно выступает с докладами на топовых конференциях по копирайтингу, маркетингу и продажам

 

Организаторы: Наталия Франкель и Дмитрий Румянцев (организаторы конференции SOLD OUT, авторы книги «Event-маркетинг: все о продвижении и организации событий»).

 

20 – 22 ноября 2019

Москва, Mercure Moscow Paveletskaya 

 

Внутренние коммуникации - это 70% эффективной работы внутри компании. Что же необходимо для построения системы внутренних коммуникаций, которая принесет результат? В каком направлении работают крупные компании сегодня?

Сегодня, коммуникации претерпевают трансформацию:

• Изменяется среда и ожидания сотрудников и руководства

• Увеличивается скорость изменений

• Происходит смена фокусов, навыков, стратегии

Ежегодно на площадке ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ собираются ведущие эксперты внутренних коммуникаций. Наша конференция это полезные инструменты для трансформации коммуникаций, новые навыки для внутрикома, основанные на свежем опыте лидеров.

Фокус тема 2019 года: Перемены – новая стабильность

За 3 дня конференции Вы получите максимум практической информации, актуальные прогнозы и сможете пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.

Спикеры конференции:

• ПОЛИНА УПИТИС, ЯНДЕКС. МАРКЕТ

• ПОЛИНА БОЛОТИНА, СБЕРБАНК

• МАРИНА МОКИНА, COCA-COLA HBC RUSSIA

• ЕЛЕНА БОГДАНОВА, РИВЕЛТИ. ИНТРАНЕТ

• РОМАН СНЕГИРЕВ, ЧТПЗ

• АННА БОЛЬШУХИНА , STADA

Полную программу конференции можно найти на официальном сайте.

 

По вопросам регистрации step@quorum.guru – Степченко Анастасия

7-8 ноября в гостинице Марриотт Новый Арбат состоялась 5-я ежегодная практическая конференция «Управление юридическими рисками: статус 2019». Организатор мероприятия – компания Диалог Менеджмент Партнерс, которая успешно проводит бизнес-конференции на протяжении уже 5 лет. Наши конференции открывают перед своими участниками площадку для переговоров между лидерами индустрии для получения актуальной и эксклюзивной информации о тенденциях развития рынка, обмена практическим опытом, дает возможность ведения диалога с ведущими признанными экспертами в различных сферах экономики, а также поиска новых деловых контактов.

В конференции приняли участие более 140 представителей крупнейших российских и иностранных компаний.

В качестве спонсоров мероприятие поддержали компании EY и Antitrust Advisory.

2 дня Форума модерировал Председатель конференции Кириллов Дмитрий, старший юрист, адвокат налоговой практики из компании Bryan Cave Leighton Paisner.

С очень актуальной темой выступили в интерактивном мастер-классе Татьяна Балабуева, руководитель направления комплаенс, и Арсен Баласанян, руководитель по управлению регуляторными рисками компании Tele2, о роли юридического департамента в реализации комплаенс-процедур: практический опыт.

Первой выступила Светлана Мочалина, директор департамента риск-менеджмента компании L’Occitane Rus, осветив практический пример L’Occitane Rus: построение эффективной системы взаимодействия юридической службы с бизнес-подразделениями компании.

О разрешении трудовых споров в судебном порядке, рассказал в своем докладе Андрей Петров, директор по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства, компании ВымпелКом.

Заместитель начальника управления правового сопровождения проектной работы компании Норильский никель Любовь Кузнецова раскрыла тему - управление юридическими рисками при договорной работе с иностранными контрагентами.

Об актуальных вызовах в работе юридической службы в современной бизнес-среде рассказала Анастасия Фомичева, директор департамента по правовым вопросам и вопросам соблюдения правовых и этических норм компании Siemens Healthcare.

Большой интерес вызвал доклад Георгия Коваленко, партнера юридической практики в московском офисе EY, руководителя EY Law в СНГ компании EY «Обновление операционной модели юридического департамента. Аутсорсинг функций».

Также одним из самых ярких и знаковых выступлений была панельная дискуссия об эффективности работы юридической службы: как организовать структуру и внедрить ключевые критерии эффективности, панелисты: Наталия Окунева, директор юридического департамента UniСredit Bank Russia, Светлана Мочалина, директор департамента риск менеджмента компании L’Occitane Rus, Татьяна Ситнова, директор по правовым вопросам компании Yandex.Market.

Значимым стал доклад Александра Егорушкина, Партнера из компании Antitrust Advisory, про риски недобросовестной конкуренции, связанные с копированием и имитацией дизайна потребительской продукции.

Выступление Татьяны Ситновой, директора по правовым вопросам компании Yandex.Market, было посвящено ответственности руководителя и должностных лиц компании: как юристу подстраховать руководство и эффективно минимизировать риски привлечения к ответственности.

Также участники отметили выступление Дубинчина Андрея, заместителя директора по правовой и корпоративной работе, начальника отдела договорной работы из компании Русатом Сервис «Интерактивный тест по нововведениям в практике заключения и толкования договоров (на основе Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 г. № 49 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора»)».

Наталия Окунева, директор юридического департамента банка UniСredit Bank Russia, детально рассмотрела тему софт-скилс и эмоциональный интеллект в работе юридической службы. Какие навыки необходимы, на что обратить внимание. Что влияет на мотивацию людей в коллективе.

Опытом современных методик юридической защиты интеллектуальной собственности поделилась Ксения Бычкова, руководитель направления правовой поддержки Games&Esports, Mail.Ru Group.

Об оценке эффективности функционирования юридического департамента рассказала в своем докладе Елена Челембеева, директор юридического департамента компании Volvo Group & Renault Trucks.

Реальными кейсами с гостями мероприятия поделились 26 докладчиков. В том числе представители компаний Otto Group Russia, Tele2 Россия, НЛМК, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, Почта России, Kia Motors Russia, ЕВРОЦЕМЕНТ, АШАН, Ассоциации антимонопольных экспертов, Yandex.Market, Coca-Cola, Антимонопольное консультирование, Сен-Гобен Строительная Продукция, Шоколадница, ДИКСИ Групп.

Диалог Менеджмент Партнерс благодарит всех докладчиков, спонсоров и участников конференции.

Также традиционно Диалог Менеджмент Партнерс в конце 12-13 ноября 2020 года будет проводить шестую ежегодную конференцию по этой же теме.

Если Вам не удалось посетить данную конференцию, вы можете приобрести презентации докладчиков по цене 21 250 руб.

По всем вопросам просим обратиться по следующим контактам:

www.dialogmanag.com

info@dialogmanag.com

Тел.: + 7 495 649 84 14

С таким докладом выступит директор по стратегическому развитию коммуникационного агентства AG Loyalty Виктория Стеценко на ежегодной международной практической конференции «ПРЕСС-СЛУЖБА-2019: новые технологии PR-работы», которая состоится в Москве 28-29 ноября.

 

В докладе:

 

- как сформировать у руководства компании правильные ожидания
от PR-работы
- «роковые» ошибки, которые спикеры допускают в общении со
СМИ
- что не надо делать, если грянул кризис
- как вести себя, если от тебя требуют невозможного и обвиняют в
непрофессионализме
- что должно войти в «PR-памятку для Босса», которая поможет все
расставить по своим местам

 

О спикере: Виктория Стеценко, директор по стратегическому развитию коммуникационного агентства AG Loyalty

 

Опыт работы в области связей с общественностью 18 лет.
Окончила исторический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова.
Самые звездные коммуникационные проекты – Всероссийская перепись
населения 2002 года, национальный проект «Здоровье», благотворительная
программа Avon «Вместе против рака груди», вакцинальные кампании для
Pfizer, Sanofi и Zoetis.
В коммуникационном агентстве AG Loyalty работает с 2008 года.
В настоящее время в должности директора по стратегическому развитию
отвечает за общее позиционирование и продвижение агентства, развитие
бизнеса, разработку стратегий, креатива, исследования.
Награждена медалью «За заслуги в проведении Всероссийской переписи
населения 2002 года».

 

Международная практическая конференция «ПРЕСС-СЛУЖБА-2019: новые технологии PR-работы» ежегодно проводится в Москве журналом «Пресс-служба» и собирает более 200 директоров по связям с общественностью, руководителей пресс-служб, начальников PR-отделов, пресс-секретарей,  PR-менеджеров и PR-специалистов со всей России и стран СНГ для того, чтобы дать им самые актуальные, эффективные и проверенные инструменты для работы.

 

Два потока докладов и отдельный поток мастер-классов. Более 25 спикеров. Участники могут слушать доклады на любом потоке и переходить с потока на поток.

 

На мероприятии выступят такие эксперты в области связей с общественностью как Тимур Асланов, Светлана Крылова, Олег Тарасов, Андрей Кружалин, Анна Несмеева, Марина Нериновская, Влад Титов, Анастасия Джмухадзе, Роман Кумар Виас, Екатерина Ивкина и др.

 

Посмотреть подробную программу конференции и забронировать участие можно на сайте: https://clck.ru/JSjei

#prconf2019

В 2017 году команда организаторов создала мультиотраслевое мероприятие для вице-президентов и директоров по персоналу. Несмотря на напряженный график, событие ежегодно посещает более 100 участников – представителей российских и международных брендов. 

Цель мероприятия «HR ИТОГИ ГОДА» - форсайт-прогнозы и эсклюзивные обзоры трендов и инструментов в области управления человеческим капиталом в России.
Концептуально программа поделена на тематические модули, включает блиц-выступления спикеров и дает возможность ознакомиться с HR-практиками, рекомендованными топовыми экспертами по управлению персоналом. 

Среди вопросов деловой программы: 

• Будущее HR продукта. Как изменяются запросы внешних и внутренних клиентов?

• Inclusion&Diversity: что препятствует внедрению ценностей в российских компаниях?

• Кастомизированный HR vs. стандартизация процессов. Как модифицируются условия труда и мотивации топовых работодателей?

• От распознавания котиков к корпоративным предсказаниям. Как развиваются проекты с использованием искусственного интеллекта, и чем это грозит рынку труда?

• Employee experience: как управлять мультикультурной многопоколенческой омниканальной корпоративной средой и не свести с ума сотрудников?

Обзоры: 

• ТОП-5 эффективных приемов и типичных ошибок в привлечении молодой аудитории.

• ТОП-5 ошибок и основных решений при внедрении системы HR-аналитики.

• Гайдбук по внедрению системы адаптации.

• HR-tech. Какие решения значительно снизят нагрузку на отдел персонала?

А также интерактивная дискуссия с представителями оргкомитетов российских HR-премий.

• Зачем участвовать в профессиональных премиях?

• Как гарантировать победу проекту?

• Как участие в конкурсах и премиях влияют на вовлеченность сотрудников и продвижение HR-бренда?

Завершает мероприятие вечерняя программа с фуршетом и Большой новогодней лотерей с приятными сюрпризами и подарками от организаторов и партнеров события! Нетворкинг в неформальной обстановке и мультиотраслевой формат мероприятия гарантируют полезные знакомства, вдохновение, инсайты и возможность познакомиться с решениями коллег!

Регистрируйтесь по выгодной цене уже сегодня. Не пропустите самое интересное событие года!

Событие является точкой притяжения и формирования экспертных мнений, обмена знаниями, развития профсообщества и создания новых проектных коллабораций, развития дисциплины и признания заслуг. В этом году было около 200 зарегистрированных участников, которые достаточно равномерно по представительству были распределены между крупным бизнесом и госкорпорациями, средним и малым бизнесом, вузами и институтами развития. В течении трех дней перед участниками выступило более 50 спикеров.

Организаторами данной сессии выступили:

·         Финансовый университет при правительстве РФ;

·         Ассоциация «КМ Альянс»;

·         ГК «Деловые информационные системы».

На пленарном заседании Ассоциацией "КМ Альянс" был подписан меморандум о присоединении к глобальной инициативе Knowledge Сity, создающей систему поддерживающих знаний целей устойчивого развития ООН, которая определяет города, как гуманитарные центры знаний. Также впервые была вручена премия "Nuclear knowledge management awards" Госкорпорации "Росатом" за лидерские позиции в мире и достижения в области управления отраслевыми знаниями. Участники пленарного заседания Янко Янев, Андреас Брандер, Алексей Полковников, Борис Славин, Олег Лавров обсудили международные и российские тренды в развитии менеджмента знаний, стандарты и подходы к применению.

По традиции Экспертная сессия «Управление знаниями. Стандарты и практики» была разделена на три секции, а именно:

·         «Менеджмент знаний в производственной сфере», модератором которой была Скрыпник Екатерина, генеральный директор группы компаний «Деловые информационные системы», эксперт в области KM;

·         «Новая роль HR в цифровой экономике», модератором которой являлся Волков Денис, старший преподаватель кафедры управления информационными системами и программирования института цифровой экономики и информационных технологий Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова;

·         «Менеджмент знаний в проектной и инновационной деятельности», модератором которой выступил председатель правления Ассоциации "КМ Альянс", архитектор проектов " Moscow Knowledge&Innovation Office", аккредитованный консультант КМ (Cambridge,UK), автор модели  [S.E.L.F.]soursing Лавров Олег.

Ярким завершением дня было вручение общественной премии профессионального признания "ПРЕОБРАЖЕНИЕ", которая уже стала своеобразным Оскаром в области управлении знаниями для экспертов не только России, но и других стран. Особым событием стало визионерское выступление ординарного профессора НИУ ВЩЭ, д.ф-м.н. Константинова Геннадия Николаевича об интеллектуальном предпринимательстве и перспективах знаний в мире цифровых когнитивных технологий.

По итогам работы будет создан и представлен публично дайджест конференции с ее смысловыми и формальными итогами.

Лавров Олег, модератор секции «Менеджмент знаний в поектной и инновационной деятельности», председатель правления Ассоциации «КМ Альянс» (ссылка на сайт):

«Я хочу отметить и поблагодарить Алексея Полковникова из Ассоциации «СОВНЕТ» и группу компаний «Проектная Практика» за помощь в организации трека и привлечение коллег. Ивашеву Дину, Московское отделение PMI за участие в подготовке и обеспечение спикерами трека. Благодарю всех выступающих за их способности к коллективному созданию новых знаний. Результатом нашей секции будет два артефакта: во-первых, MindMap «Особенности проектных офисов», а во-вторых, матрица КМ-инструментов для управления проектами. Мы их создадим и отдельно представим».

Скрыпник Екатерина, модератор секции «Менеджмент знаний в производственной сфере», генеральный директор группы компаний «Деловые информационные системы» (ссылка на сайт), эксперт в области KM:

«Я от всей души благодарю всех участников нашей секции за активную работу на Экспертной сессии. Хочу выделить яркие интересные и ценные доклады всех спикеров секции, каждый из них по своему талантлив и каждый кейс по-своему был интересен, ценен и раскрывал как применение инструментов менеджмента знаний обогащает основные бизнес-процессы и позволяет организации быть более эффективной, устойчивой, конкурентоспособной и достигать своих стратегических целей».    

     Международная экспертная сессия вошла в топ-лист конференций по управлению знаниями Восточной Европы по версии KMeduHUB.

Следующая экспертная сессия «Управление знаниями. Стандарты и практики» (ссылка на сайт) будет проходить 1-2 октября 2020 года в г. Москва. Следите за новостями и не пропустите старт продаж билетов.

До скорых встреч.

ФОРМАТ ФОРУМА:

• World café
Абсолютно новый интерактивный формат групповой динамики с колоссальной личной пользой для каждого делегата форума
• Public talk
«Разговор на публике» - это интервью с опытными HR-специалистами. В формате спикер + интервьюер
• Talk show
Формат диалога и дискуссии на острые актуальные темы в формате 4 спикера + интервьюер. Прямо со сцены ведущие, журналисты и HR-эксперты возьмут интервью у крупного бизнеса
• Интернациональный состав спикеров
• Живые динамичные выступления без скучных презентаций
• Новые HR-лица
• Выступление секретного спикера
• Нетворкинг
• Коллективный мозговой штурм
• Удивительные открытия и инсайты
• Шоу-программа и коктейль по окончанию форума

17 ПРИЧИН ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ФОРУМЕ:

1.Helicopter View — умение изменять точку зрения для поиска оптимального решения поставленной задачи и достижения цели. HR-форум позволяет оторваться от рутины и посмотреть на работу всего HR-департамента комплексно, используя советы и наработки коллег. Зачастую HR форум — это еще и возможность выйти за пределы офиса, чтобы увидеть картину внутри компании с высоты Helicopter View.
2.Абсолютно новый формат форума: World café, Public talk и Talk show. (Подробнее о формате читайте на сайте)
3.Живые динамичные выступления. Никаких скучных презентаций и докладов. Никакой рекламы со сцены.
4.Новые HR-лица. Устали от того, что на всех HR-мероприятиях вы видите одних и тех же спикеров? Как мы вас понимаем! Обязательно на каждом нашем форуме мы открываем вам новые HR-лица. Наш девиз – Мы не возим звезд, мы делаем звезд!
5.Выступление секретного спикера.
6.Новый формат нетворкинга.
7.Коллективный мозговой штурм.
8.Шоу-программа и фуршет по окончанию форума.
9.Вы получите доступ к революционным системам для бизнеса, к лучшим технологиям и практикам от международных экспертов и HRD крупного бизнеса! Доступ к практикам, которые позволят совершить HR-прорыв, качественный скачок в вашей компании и в вашей профессии.
10.Социальная составляющая – содействие социальным проектам в рамках форума.
11.Интернациональный состав спикеров. За лучшими практиками и глобальными международными трендами теперь не нужно лететь в другие города и страны. Получите лучший опыт, не выезжая из Алматы! Теперь Вы имеете возможность услышать из первых уст лучшие HR-кейсы на международном форуме по вопросам управления человеческим капиталом.
12.Принципы построения программы форума: • Out of the box thinking • Социальная составляющая бизнеса • HR-Tech инновации • Мировые HR-тренды • Опрос участников рынка • Люди, коммуникации, диджитал.
13.Вы проведете 1 насыщенный день в компании профессионалов и харизматичных лидеров — HR-Директоров и СЕО.
14.Уникальный контент из первых уст, темы и кейсы, о которых Вы узнаете первыми.
15.Каждый участник получит памятный и интеллектуальный подарок от организаторов форума.
16.Вы получите мощный толчок для повышения бизнес-показателей вашего департамента, компании и укрепите свои позиции, как специалиста.
17.Все участники смогут посетить выставку HR-провайдеров.


РЕГИСТРАЦИЯ и детали по ссылке:
http://hrd-forum.kz/registraciya/

СВЯЗАТЬСЯ С ОРГАНИЗАТОРАМИ:
Для звонков: +7 707 647 26 21; +7 727 312 28 26
Для сообщений в WhatsApp: +7 705 203 56 58
E-mail: director@hrd-forum.kz
Site: www.hrd-forum.kz

16-17 октября в Экспоцентре состоялся 4-ый международный форум по блокчейну, криптовалютам и майнингу — Blockchain Life 2019.

Более 5000 участников посетило одно из важнейших событий индустрии в мире.

 

Мировые лидеры индустрии, предприниматели, инвесторы и стартапы из 70 стран собрались вместе, чтобы обсудить текущие тренды и определить развитие индустрии на ближайшие годы.

 

На форуме были подписаны сотни контрактов между компаниями рынка, инвесторами и фондами.

Хедлайнером форума стал помощник президента Венесуэлы и директор управления по криптовалютам Венесуэлы Хоселит Рамирес. Впервые в мире, один из создателей El Petro провел презентацию первой национальной криптовалюты для международного комьюнити. Рамирес рассказал о том, как создавали криптовалюту (снизу вверх: от нужд простого человека до влияния на макроэкономические процессы) и о широких возможностях ее применения (покупка техники, лекарств, недвижимости и любых других товаров и услуг в Венесуэле)

 

Нетворкинг участников проходил на выставке площадью более 3000 кв.метров. Экспонентами выступили более 100 компаний индустрии: ведущие мировые биржи, производители и поставщики майнингового оборудования и услуг, инновационные стартапы и сервисы.

   

Сергей Хитров (Listing.Help) анонсировал создание новой ассоциации IDEO (International Digital Economy Organization), деятельность которой будет направлена на развитие цифровых технологий в России. В ближайшие годы ассоциация направит усилия на развитие блокчейна и криптовалют, предоставит свои предложения по регулированию отрасли.

 

Одна из крупнейших мировых бирж — Bitforex.com анонсировала несколько контрактов на листинг с перспективными проектами 2019 года. Биржа Kucoin анонсировала запуск Bitcoin-фьючерсов, а Bitmain представила улучшенные ASIC-майнеры S17+ и T17+

 

Нетворкинг и заключение соглашений продолжились на грандиозном AfterParty в одном из московских клубов. Специальным гостем вечера стал рэпер Гуф, выступивший с живым концертом.

 

 Организатором форума является ведущее мировое агентство по листингу на биржах — Listing.help.

Генеральным спонсором форума выступила международная биржа BitForex.com.

Следующий 5-ый юбилейный форум Blockchain Life 2020 состоится в Москве 22-23 апреля.