Корпоративная медицина 2026: от затрат к инвестициям. Стратегии управления издержками

II Ежегодная практическая конференция

“Корпоративная медицина 2026: от затрат к инвестициям. Стратегии управления издержками”

22 сентября 2026 г. | Москва 

__________________________________________________________________

Одной из задач Стратегии социально устойчивого развития Компании до 2030 года является развитие сети корпоративных медицинских учреждений. Эта стратегия нацелена на предоставление качественных медицинских услуг сотрудникам, их семьям и местному населению, улучшение доступности этих услуг и их информатизации, а также создание эффективной системы корпоративного здравоохранения. 

Здоровье персонала является ключевым ресурсом устойчивого и эффективного развития корпорации, и корпоративная медицина прямо заинтересована в укреплении, поддержании и наблюдении за здоровьем своих сотрудников. Общее самочувствие, здоровье и психологическая устойчивость имеют непосредственное влияние на безопасность на рабочих местах, производительность труда и благополучие сотрудников. Как превратить бюджет на здоровье сотрудников из статьи расходов в эффективный инструмент роста, сделать корпоративную медицину прибыльной для компании и заставить работать на бизнес? 

22 сентября 2026 года на площадке центра коммуникаций “Сего_Дня” участники ежегодной конференции обсудят главные стратегии контроля затрат и инвестиционной привлекательности медицины в бизнесе на 2026-2027 годы. Эксперты представят передовые модели управления издержками, оптимизацию программ ДМС и внедрение технологий, которые окупаются в кратчайшие сроки. Присоединяйтесь к лидерам рынка в Москве или из любой точки мира онлайн.

На повестке:

• Эволюция корпоративного здоровья: от оптимизации бюджетов к управлению человеческим капиталом.
• Стратегии 2026-2027: новые подходы к управлению стоимостью медицинского сопровождения.
• ROI здоровья: методики оценки эффективности корпоративных и расчета окупаемости Well-being программ.
• Оптимизация без потери качества: инструменты сдерживания медицинского инфляционного давления.
• Инструменты импортозамещения: российский рынок медицинского оборудования и корпоративный сектор.
• ИИ-инкубатор: инструменты операционной эффективности и стратегического планирования для профессионалов.

Среди спикеров:

Александр Чернышенко, Заведующий отделением лучевой диагностики, Центр диагностики и телемедицины ДЗМ

Анна Симакова, CEO клиники "Три сестры"

Родион Фоменко, HR менеджер в HURMA Group of Сompanies

Мария Медведева, СEO HR-агентства "Формула прибыли"

Вероника Боровлева, Директор департамента по развитию цифровой экосистемы группы "Ригла-Здравсити"

Тихон Акимов, Кандидат медицинских наук, врач, эксперт по корпоративному здоровью и ДМС, MPA  в государственном здравоохранении, ex‑CEO медицинской компании "Мед.Ком"

Игорь Еникеев, Руководитель направления искусственного интеллекта "ГЭОТАР Цифровые решения", врач-кардиолог, организатор здравоохранения

Семен Ручушкин, Директор центра компетенций, Ростелеком

Артём Николаев, Генеральный директор "Платформатика МедТех"

и другие уважаемые эксперты.

Аудитория конференции: медицинские, коммерческие и финансовые директора, руководители отделов компенсаций и льгот, HR-специалисты, стратегические партнеры бизнеса (HRBP), собственники бизнеса.

Истинная польза и ценность  участия в конференции:

HR-директора: снижение абсентеизма (пропусков по болезни), вовлеченность и удержание талантов.

Коммерческие директора: окупаемость инвестиций (ROI) в здоровье сотрудников, влияние Well-being на прибыль.

Медицинские директора: инновации в диагностике (check-up), телемедицина и стандарты качества услуг.

*количество участников очно 80-100 чел.

**для удаленных участников предусмотрена трансляция

–

Организатор: центр коммуникаций “Сего_Дня”